Programa General de Evaluacion del Curso.Debes tener una percepción clara de cuáles serán los temas que se desarrollaran a...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Programa general de evaluacion del curso coach empresarial

356 views
307 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
356
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Programa general de evaluacion del curso coach empresarial

  1. 1. Programa General de Evaluacion del Curso.Debes tener una percepción clara de cuáles serán los temas que se desarrollaran a lo largo del curso, los aprendizajes queobtendrás y el orden sucesivo en el cual se darán los contenidos, todo ello con el fin de que estés ubicado a nivel teórico, y sepas de primera mano a donde debes dirigirte si es tu deseo investigar con anticipación o profundizar aun mas con respecto al tópico a tratar. Nº Contenido. Ponderación. BIENVENIDA: Trabajar sobre el manejo operativo del aula virtual y una 0 breve referencia al tema. Llenar el perfil público y 10% participar en los diferentes foros diseñados para informarse y estar comunicados COMUNICACIÓN EFECTIVA. 1 Aprender de manera eficiente los elementos y factores que determinan nuestros patrones de comunicación y las 30% barreras que usamos al comunicarnos con los demás. DINAMICA GRUPAL. 2 10% En este apartado aprenderas como reconocer y manejar los procesos que se dan en los grupos de trabajo y como influir en ellos como coach. LIDERAZGO EMPRESARIAL: 3 Conocer de manera tipificada los roles que ejecutamos 10% en nuestras vidas cuando somos lideres y cómo influyen estos en nuestra manera de interactuar con los demás. Análisis Transaccional. 4 Entender como cada miembro del grupo adopta un rol en particular que influye en la armonía o la entropía de ese 30% equipo, y como usar esos factores en pro de un clima organizacional efectivo. CRECIMIENTO PERSONAL. Necesitas saber cuando has evolucionado como ser 10% 5 humano, estar seguro de tu código ético y moral y posteriormente saber que valores debes fortalecer para ser un gran Coach.

×