Politica de Crecimiento de la CUT

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Politica de Crecimiento de la CUT

  1. 1. CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES
  2. 2. COMITÉ OPERATIVO NACIONAL DE PROYECTOS José Diógenes Orjuela García Departamento de investigaciones y proyectos Ligia Inés Álzate Departamento de Mujer Gilberto Martínez Departamento de Organización y Planeación. Jorge Albin Anaya Departamento de la Juventud y el Menor Trabajador Jaime Goyes Departamento de Multinacionales y R.S.E Tarsicio Rivera Departamento de Educación, Formación y Capacitación. Raúl Arroyave Arango Departamento de Relaciones Internacionales JORGE ENRIQUE GAMBOA Depto de RR.NN Medio Ambiente
  3. 3. EQUIPO LOGISTICO María del Carmen Trujillo Asesora de Proyectos y FOCAL OIT Gladys Gamba Mauricio Castañeda
  4. 4. PROGRAMA DE CRECIMIENTO DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES CUT POLITICA GENERAL DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES CUT EN MATERIA DE PROYECTOS, INVESTIGACIONES Y FRENTE A LA COOPERACION INTERNACIONAL CENTRO DE ESTADISITICA E INFORMACION SOCIO-LABOBAL DE LA CUT
  5. 5. PRESENTACION Construcción a través de eventos Institucionales Se inicio con un documento para la discusión Recursos de OIT
  6. 6. I PROGRAMA DE CRECIMIENTO DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES-CUT “La Central requiere con suma urgencia de un programa que convertido en política principal de la misma contenga los instrumentos y acciones que conduzcan a un crecimiento real y sostenido del numero de afiliados en sus organizaciones filiales.”
  7. 7. Nace la CUT • Fusión CSTC, CTC, UTC, SINDICALISMO INDEPENDIENTE Y OTROS SECTORES • Nace con mas de un millón de afiliados Debilitamiento • Neoliberalismo, Estigmatización, aniquilamiento de organizaciones y dirigentes • Membrecía actual menos de 500 mil afiliados Libertad Sindical • No se respetan los convenios internacionales de la OIT, Libertad sindical y los D.D.H.H • Flexibilización Laboral: Tercerización, CTA, Bolsas de Empleo
  8. 8. Documento inicial para la discusión autorizado por el Comité Ejecutivo Nacional 2 Encuentros Nacionales y 4 Seminarios Regionales, que construyeron el documento final. Documento para la aprobación de la Junta Nacional Discusión con centros de Cooperación Internacional y otros para la financiación
  9. 9. ESTRUCTURA GENERAL PROYECTO DE CRECIMIENTO CUT
  10. 10. SECTORES ESTRATÉGICOS DONDE APUNTAR LA CAMPAÑA Hotelería Informal Educación Salud Agroindustrial y alimentario Telecomunicaciones Cajas de compensación Grandes superficies Multinacionales Minero- energético Financiero Sector público Mujeres Jóvenes Multinaci onales
  11. 11. OTRAS ESTRATEGIAS Todo proyecto debe incluir en su presupuesto y actividades el tema “ afiliación y crecimiento” Los seminarios, eventos o talleres llevarán en su agenda el tema de Crecimiento Los presupuestos de la Central, subdirectivas, sindicatos y federaciones deberán incorporar un rubro a partir de 2011 en sus presupuestos con destino a crecimiento
  12. 12. CAMPAÑA Y MEDIOS Campaña Publicitaria Periódicos, Boletines, etc. Programas Radiales Internet (Redes Sociales) Programas de T.V Afiches, Calcomanías
  13. 13. RECURSO HUMANO DE DEDICACION EXCLUSIVA Tomando la experiencia del movimiento sindical de diversas partes del mundo El programa crea un grupo de personas Dedicados de tiempo completo único y exclusivamente a afiliar trabajadores a los sindicatos Serán seleccionados y formados bajo una estricta definición de criterios
  14. 14. FINANCIACION Recursos de la Central Recursos Oficiales Cooperación Internacional Cajas de Compensación Familiar Cooperativas de Ahorro y crédito de los Trabajadores Sindicatos y Federaciones
  15. 15. OTROS COMPONENTES DE LA POLITICA Reformas Estatuarias Crecimiento Cuantitativo y Cualitativo ligado al proyecto de centralización Monitoreo Estímulos
  16. 16. SUB PROYECTOS ESTRATEGICOS DENTRO DEL PROGRAMA DE CRECIMIENTO Multinacionales JovenesMujeres
  17. 17. SEMINARIOS DONDE SE DISCUTIÓ LA POLÍTICA DE CRECIMIENTO I y II Seminario Nacional Zona Centro (Bogota) Zona Noroccidente (Medellín) Zona Norte (Barranquilla) Zona Sur Occidente (Cali)
  18. 18. II POLITICA GENERAL DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES CUT EN MATERIA DE PROYECTOS, INVESTIGACIONES Y FRENTE A LA COOPERACION INTERNACIONAL
  19. 19. PRINCIPIOS QUE ORIENTAN LA POLÍTICA: Conclusiones del V congreso CEN aprueba y administra los proyectos y define con quién ejecuta o participa de proyectos Todo Proyecto es presentado por la CUT – Con instancias Ejecutoras con presencia de la Central Todo Proyecto será monitoreado, por el departamento de Proyectos y el CEN Subdirectivas y sindicatos ejecutores recibirán los recursos a través de avances pactados Política para Centralizar, integrar y coordinar todos los proyectos y las instancias de la Central Capacitación, seguimiento y asesoría con instrumentos diseñados para el efecto a subdirectivas y sindicatos Información fluida en las instancias de la Central, sobre los proyectos y programas en ejecución.
  20. 20. INSTANCIAS ORGANIZATIVAS Comité Ejecutivo Nacional Departamento de Investigaciones y Proyectos Equipo de apoyo Comité Operativo Nacional de Proyectos e Investigaciones Proyectos e Investigaciones - Mujer - Organización - Juventud – Educación – Relaciones Internacionales- Multinacionales – Recursos Naturales Equipo Nacional de Proyectos 22 Directores de Investigaciones y Proyectos de igual numero de Subdirectivas
  21. 21. OPERATIVIDAD Comité Operativo se reúne ordinariamente cada 3 meses • Extraordinariam ente cuando se requiera Comité Operativo hace primer estudio de los proyectos, define departamentos para la ejecución, designa ejecutivos para monitoreo CEN aprueba y administra los proyectos, realiza avances económicos a ejecutores Equipo nacional se reúne cada seis meses, impulsa departamento de proyectos en las subdirectivas
  22. 22. EQUIPO NACIONAL DE PROYECTOS  CUT-NARIÑO: Omar Coral Ceballos  CUT-CAUCA: SIN DEFINIR  CUT-QUINDIO: Horacio Sánchez  CUT-VALLE: Hernando Rengifo Castillo  CUT-BOYACA: Gustavo Montero  CUT-META: Timoteo Romero  CUT-BOGOTA-CUNDINAMARCA: Alfredo Manchola y Nohora Bulla  CUT-HUILA: Einsen Hawer Orjuela Amezquita y Javier Ibarra  CUT-NORTE DE SANTANDER: SIN DEFINIR  CUT-TOLIMA: SIN DEFINIR  CUT-SANTANDER: Nohora Cáceres  CUT-RISARALDA: SIN DEFINIR  CUT-CHOCO: Hermencia Palacios  CUT-ANTIOQUIA: Carlos Julio Díaz  CUT-BOLIVAR: Manuel Salinas  CUT-ATLANTICO: Johny Serrano.  CUT-CORDOBA: María Cogollo  CUT-GUAJIRA: Julio Cesar García  CUT-CESAR: Robinson Olivares.  CUT-MAGADELNA: Ángel Manjarres.  CUT-SUCRE: Lina Lozano

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