• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Social factors in groups
 

Social factors in groups

on

  • 171 views

 

Statistics

Views

Total Views
171
Views on SlideShare
171
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
0
Comments
2

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

12 of 2 previous next

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • Возможно я что-то не совсем понял насчет предыдущей версии :) Видео есть: http://vimeo.com/59891415#
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • Помню предыдущую версию, хороший апдейт
    Записывали выступление?
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Social factors in groups Social factors in groups Presentation Transcript

    • СОЦИАЛЬНЫЕ ФЕНОМЕНЫ В РАБОТЕ КОМАНДЫ ПАВЕЛ ГАБРИЕЛЬ. AgileBaseCamp. 2013 @alovak
    • ОБО МНЕ AGILE-ТРЕНЕР РАЗРАБОТЧИК
    • ХИМИЯ Agile CI Self-organized Retrospective TDD Scrum
    • ШТОРМ
    • С ДРУГОЙ СТОРОНЫ
    • МНОГО НАРОДУ МАЛО ТОЛКУ
    • 1913 MAXIMILIEN RINGELMANN
    • ПОДНЯТИЕ ТЯЖЕСТЕЙ
    • 2 ЧЕЛОВЕКА = 93%
    • 3 ЧЕЛОВЕКА = 86%
    • 8 ЧЕЛОВЕК = 49%
    • 2 ЧЕЛОВЕКА = 93% 3 ЧЕЛОВЕКА = 86% 8 ЧЕЛОВЕК = 49%
    • ТЯГА КАНАТА
    • C=100-7*(K-1)
    • ПРИЧИНЫ?
    • ПРИЧИНА №1 ПРОБЛЕМЫ С КООРДИНАЦИЕЙ
    • ПРИЧИНА №2 СОЦИАЛЬНАЯ ЛЕНЬ
    • НЕ МОЕ, А ОБЩЕЕ
    • А ПОЧЕМУ Я?
    • ЗАТЕРЯТЬСЯ В ТОЛПЕ
    • РУССКИЕ И ВОДКА
    • МИНИМИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЛЕНИ
    • ЦЕНИТЬ КАЖДОГО
    • СТАВИТЬ ЦЕЛИ
    • ДРУЖИТЬ
    • СПЛОЧЕННОСТЬ
    • НЕ ВЗЛЕТАЕТ
    • ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНД Tuckman's stages of group development
    • ФОРМИРОВАНИЕ
    • ШТОРМ
    • НОРМАЛИЗАЦИЯ
    • ПРОДУКТИВНОСТЬ
    • ШТОРМ И НОРМАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКТИВНОСТЬ
    • ДЖЕЙНИС ИРВИНГ, 1971 ГРУППОМЫСЛИЕ
    • САМОМНЕНИЕ
    • ЗАКРЫТОЕ МЫШЛЕНИЕ
    • ОДНООБРАЗИЕ
    • МИНИМИЗАЦИЯ ГРУППОМЫСЛИЯ
    • КРИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
    • АДВОКАТ ДЬЯВОЛА
    • ПОДКРЕПЛЯЙТЕ РАССМОТРЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВ
    • ПОЛУЧАЙТЕ МНЕНИЕ ИЗВНЕ
    • РАЗНЫЕ ЛЮДИ
    • ПООЩРЯЙТЕ GOOD FIGHT
    • БЫВАЕТ КТО-ТО СДАЕТСЯ
    • КОНФОРМИЗМ
    • ВНЕШНИЙ
    • ВНУТРЕННИЙ
    • ПРИЧИНА #1 НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ НЕЯСНОСТЬ
    • ВИДИМ ОСОБЫМ ОБРАЗОМ
    • СОБСТВЕННОЕ МНЕНИЕ
    • ПРИЧИНА #2 ВНЕШНЕЕ ДАВЛЕНИЕ
    • МЫ МОЖЕМ НЕЗАМЕТНО ПЕРЕУБЕДИТЬ СЕБЯ
    • ПИРАМИДКИ
    • КОГДА ЭТО ПРОИСХОДИТ?
    • СТАТУС И АВТОРИТЕТ
    • ЗАНИЖЕННАЯ САМООЦЕНКА
    • БЕЗРАЗЛИЧИЕ
    • МИНИМИЗАЦИЯ КОНФОРМИЗМА
    • СТАРАЙТЕСЬ БРАТЬ ЗРЕЛЫХ
    • ДАВАЙТЕ СВОБОДУ МЫСЛЯМ
    • ВАМ ПОМОГУТ СОЮЗНИКИ
    • СТРЕМИТЬСЯ СТАНОВИТЬСЯ СОЗНАТЕЛЬНЫМ
    • 1+1>2 ПРАВДА
    • 1+1>2 НЕ ПРАВДА
    • 1+1>2 НЕ ВСЕГДА ПРАВДА
    • МЕНЯЮТ ДЕЛО ОСОЗНАННОСТЬ ВДУМЧИВОСТЬ ЛЮБОПЫТСТВО
    • ЗАГЛЯНИТЕ В ВАШУ КОМАНДУ
    • ЗАГЛЯНИТЕ В СЕБЯ
    • СПАСИБ О!!! Павел Габриель alovak@gmail.com @alovak ВОПРОСЫ