Revista Forever nº 29

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Para Distribuidores y Simpatizantes.
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aloeverasantander@gmail.com. www.aloeverasantander.blogspot.com
Skype: nicolas.alzaga

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Revista Forever nº 29

  1. 1. ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 29AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 1 25/04/13 17:52
  2. 2. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL2RexMaughanPRESIDENTEO nosso negócio Forever exige de nós optimismoe paixão para ajudar os outros. É incrível o quantoa gratidão pode mudar o nosso estado de espírito,quando nos focamos nela. A nossa relação com anossa equipa, connosco próprios e a nossa atitudeem geral fica mais positiva. Às vezes passa-nos aolado, mostrarmo-nos gratos devido à nossa vidatão ocupada. Eu tenho recebido beneficios tangíveisporque pratico a gratidão dia-a-dia. Penso na grandebenção que tenho em poder compartilhar os nossosmaravilhosos produtos e o Plano de Negócio coma minha Família Forever. Que beneficios tive emfocar-me na gratidão? Ajudou-me a identificar prio-ridades, utilizar recursos profundos, e elevar aquelesem meu redor. É notável como uns quantos momen-tos do nosso tempo, investidos no dia-a-dia para sergrato, podem ter um impacto tão grande.O APREÇO FOCA-NOS NAS NOSSASPRIORIDADESÉ humano compararmo-nos uns com os outros,sem nos importarmos muito com a nossa posição navida. Aqui na Forever, temos a benção de nos relacio-narmos com muitos Distribuidores de sucesso quenos servem de inspiração e a quem queremos imitar.Traçarmos metas ao sermos inspirados pelos outrosé certamente benéfico. Por outro lado, impulsionar-te para o nível seguinte de sucesso, só é possívelquando te diriges na tua estratégia pessoal e nasexperiências pelas quais estás agradecido. Tal comoJudy Garland disse: “Sê sempre a versão original de tipróprio, em vez da versão copiada de outra pessoa.”.Quando te focas no que tens, isso pode ajudar-te aconcentrar-te em ti próprio e no teu próprio planode negócio. Presta atenção ao sucesso que alcançastee procura apreciar o tempo e o esforço que investistea desenvolver o teu negócio. A gratidão perante tipróprio é a melhor maneira de reforçar e empenhar-te a praticar o apreço.É INCRÍVEL OQUANTO A GRATIDÃOPODE MUDAR ONOSSO ESTADO DEESPÍRITO, QUANDONOS FOCAMOS NELAPRESTA ATENÇÃOAO SUCESSO QUEALCANÇASTEE PROCURAAPRECIAR O TEMPOE O ESFORÇO QUEINVESTISTE ADESENVOLVER O TEUNEGÓCIOES INCREÍBLE LOMUCHO QUE LAGRATITUD PUEDECAMBIAR NUESTROESTADO MENTALCUANDO NOSENFOCAMOS ENELLAPRESTA ATENCIÓNAL ÉXITO QUE YAHAS ALCANZADO YPROCURA APRECIAREL TIEMPO YESFUERZO QUEHAS INVERTIDODESARROLLANDO TUNEGOCIONuestro negocio Forever exige de nosotros opti-mismo y pasión para ayudar a otros. Es increíble lomucho que la gratitud puede cambiar nuestro estadomental cuando nos enfocamos en ella. Nuestras rela-ciones con nuestro equipo, con nosotros mismos, ynuestra actitud en general se vuelven más positivas.A veces pasamos por alto el mostrar gratitud por loocupados que estamos en nuestras vidas. He recibidobeneficios tangibles porque practico la gratitud cadadía. Pienso en la gran bendición que tengo de podercompartir nuestros maravillosos productos y plan denegocio con mi Familia Forever. ¿Qué beneficios herecibido al enfocarme en la gratitud? Me ha ayudadoa identificar prioridades, utilizar recursos escondi-dos, y elevar a aquellos a mi alrededor. Es notablecomo solo unos cuantos momentos de nuestro tiem-po, invertidos cada día para mostrar nuestra gratituda otros, pueden tener un impacto tan grande.EL APRECIO NOS ENFOCA EN NUESTRASPRIORIDADESEs humano compararnos con otros, sin importarnuestra posición en la vida. Aquí en Forever, tenemosla bendición de relacionarnos con muchos Distribui-doresdeéxitoquenossirvendeinspiraciónyaquienesqueremosimitar.Trazarnosmetasalserinspiradosporotros ciertamente es beneficioso. Por otro lado, impul-sarte al siguiente nivel de éxito solo es posible cuandote enfocas en tu estrategia personal y en las experien-cias por las cuales estás agradecido. Tal como JudyGarland nos animó, “Sé siempre la versión originalde ti mismo, en lugar de ser la versión copiada de otrapersona”. Cuando te enfocas en lo que ya tienes, estopuede ayudarte a que te concentres en tu propio plande negocio. Presta atención al éxito que ya has alcan-zado y procura apreciar el tiempo y esfuerzo que hasinvertido desarrollando tu negocio. La gratitud haciati mismo es la mejor manera de reforzar o empezar apracticar el aprecio.La gratitud genera ÉXITOA gratidão gera ÊXITOAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 2 25/04/13 17:52
  3. 3. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL3LA GRATITUD INSPIRA TU INGENIOCuando utilizamos todos nuestros recursos almáximo, normalmente logramos más éxito. Apreciarlos fabulosos recursos que ya tienes, tales como entre-namientos en línea, el gran conocimiento de tu líneaascendente, y los increíbles incentivos, puede marcaruna verdadera diferencia. Además de los recursosexternos, ten en cuenta tus propios talentos naturales— ¿los has desarrollado lo suficiente como para poderbeneficiar a otros?-. Si practicas consistentemente tushabilidades naturales, entonces tendrás más para ofre-cer a tu equipo. Por ejemplo, si eres muy bueno parahablar en público, considera entrenar a tu línea paraque aprendan a hacer lo mismo. Identifica cualquierrecurso que anteriormente hayas pasado por alto yque esté a tu disposición. Como dijo Marco Aurelio,“Haz inventario de las excelencias que posees, y congratitud recuerda cuán afanosamente las hubierasbuscado si no las tuvieras”. La gratitud por los recursosque tenemos nos recuerda cómo utilizarlos al máximopara asistirnos en nuestro negocio Forever.ANIMA A OTROS POR MEDIO DE MOSTRARGRATITUDLa gran mayoría de nuestros logros, si no todos,son el resultado del trabajo en equipo. Todo lo queamamos en Forever es el resultado del trabajo denuestros maravillosos Distribuidores, empleadosy líderes. Al trabajar con otros y recordar lo queapreciamos en ellos puede promover una sensaciónde camaradería. Después de todo, “el anhelo másprofundo de la naturaleza humana es la necesidad deser apreciado”, señaló William James. Además de ob-servar las admirables cualidades de otras personas,crear un equipo unido será más factible cuando estasideas se expresan abiertamente. Si notas que tu líneaascendente tiene un método de entrenamiento que tefunciona bien a ti, ¡hazselo saber! O quizás has vistoa un nuevo Distribuidor que realmente sacó tiempopara aprender más acerca de los productos, ¡asegúra-te de reconocer sus esfuerzos! William Arthur Wardnos recuerda que “sentir gratitud y no expresarla escomo envolver un regalo y nunca entregarlo”. Te ani-mo a decirles que tú aprecias sus esfuerzos.Al ver lo que hemos hecho durante el primertrimestre del 2013, reflexiona en los éxitos de tuequipo Forever. Si cada día agradeces personalmentea alguien por marcar una diferencia en tu vida, nosolo los motivarás en sus esfuerzos, sino que ademásrecibirás los beneficios de la gratitud que mencionéanteriormente. Esto no tiene que consumir todo tutiempo –unas sencillas “gracias” pueden ser sufi-ciente-. Como indica Thornton Wilder, “Solamentepuede decirse que estamos vivos en esos momentoscuando nuestros corazones están conscientes de lostesoros que poseemos”. Felicitaciones a todos voso-tros por un primer trimestre de éxito. Verdadera-mente aprecio los esfuerzos de todos, os animo a ex-presar gratitud diariamente, ¡y veréis los resultados!Rex MaughanPresidente Forever Living ProductsSE PRATICASCONSISTENTEMENTEAS TUASHABILIDADESNATURAIS, ENTÃOTENS MAIS PARAOFERECER À TUAEQUIPAAO TRABALHARCOM OS OUTROSE AO RECORDAR OQUE APRECIAMOSNELES, PROMOVEUMA SENSAÇÃO DECAMARADAGEMSI PRACTICASCONSISTENTEMENTETUS HABILIDADESNATURALES,ENTONCES TENDRÁSMÁS PARA OFRECERA TU EQUIPOAL TRABAJAR CONOTROS Y RECORDARLO QUE APRECIAMOSEN ELLOS PUEDEPROMOVER UNASENSACIÓN DECAMARADERÍAA GRATIDÃO INSPIRA O TEU GÉNIOQuando utilizamos todos os nossos recursosao máximo, temos habitualmente mais sucesso. Eaprecias os fabulosos recursos que já tens, como asreuniões de grupo, o conhecimento pormenorizadoda tua linha descendente ou todos os incríveis incen-tivos, que podem marcar a diferença. Além dos recur-sos externos, tem em conta os teus próprios talentosnaturais -Desenvolveste-os o suficiente para poderbeneficiar os outros?-. Se praticas consistentementeas tuas habilidades naturais, então tens mais paraoferecer à tua equipa. Por exemplo, se és bom a falarem público, considera criar reuniões onde passas esseconhecimento à tua equipa, para que também saibamfazer o mesmo. Identifica qualquer recurso que tenhaspassado e que até está à tua disposição. Como nos dizMarcoAurélio:Fazuminventáriodaquiloquepossuise lembra-te com gratidão daquilo que ansiosamenteprocuraste se não as tivesses tido”. A gratidão pelosrecursos que temos recorda-nos como utilizá-los aomáximo para avançarmos no nosso negócio Forever.ANIMA OS OUTROS COMO MEIO DEMOSTRAR GRATIDÃOA grande maioria dos nossos esforços, são resulta-do de trabalho de equipa. Tudo aquilo que amamosna Forever é o resultado do trabalho dos nossos ma-ravilhosos Distribuidores, empenhados e líderes. Aotrabalhar com os outros e ao recordar o que aprecia-mos neles, promove uma sensação de camaradagem.Depois de tudo “a ansia mais profunda da naturezahumana é a necessidade de ser apreciado ou ama-do” assinalou William James. Além de observar asadmiráveis qualidades das outras pessoas, criar umaequipa unida será mais fácil quando estas ideias seexpressam abertamente. Se notas que a tua equipadescendente tem um método de treino que funcionabem contigo, faz sabê-lo! Ou quem sabe viste umnovo Distribuidor que tirou realmente tempo paraaprender acerca dos produtos, assegura-te que re-conheces o seu esforço! William Arthur Ward recor-da-nos que “sentir gratidão e não a expressar é comoembrulhar um presente e nunca o entregar”. Diz-lhesque tu aprecias os seus esforços.Ao ver o que fizémos no primeiro trimestrede 2013, isso reflecte os sucessos da tua equipaForever. Se cada dia agradeces pessoalmente a al-guém por marcar a diferença na tua vida, não sómotivarás os seus esforços, mas receberás tambémos beneficios da gratidão que mencionei anterior-mente. Isto não tem de consumir todo o teu tempo-uns quantos “obrigados” podem ser suficientes-.Como indica Thorton Wilder “Somente podemosdecidir que estamos vivos, nos momentos em queos nossos corações estão cientes do que possuímos”Felicitações a todos vocês por um primeiro trime-stre de sucesso. Aprecio verdadeiramente o esforçode todos, e encorajo-vos a expressar a gratidão di-áriamente.E verão os resultados!AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 3 25/04/13 17:52
  4. 4. 4EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGALJoaquínGarcíaDIRECTOR OPERACIONES FOREVERESPAÑA & PORTUGALDIRECTOR DE OPERAÇÕES DA FOREVERESPANHA E PORTUGALDIVIDE O TEU SONHOEM PEQUENOSOBJECTIVOS QUEPODERÁS ATINGIRMAIS FACILMENTEDIVIDE EL SUEÑOEN PEQUEÑOSOBJETIVOS QUEPUEDAS CONSEGUIRMÁS FÁCILMENTEDe vez em quando, sob o meu escritório comvista para a nova loja, que remodelámos em Ma-drid, os aloés e o ambiente saudável que se respiraajuda-me a relaxar. Num desses dias, estava senta-do no sofá da loja, quando entrou um distribuidorque conheci no Success Day.- Olá Pepe! Como vai?- Bem, Joaquim. -Disse ele.E perguntou-me:- Lembras-te do artigo da última revista que dis-se que a Forever era como uma fábrica de sonhos?- Sim, claro!. -Eu respondi.- Eu li o artigo, gostei, mas como transformo osonho em realidade? Como fazer para o conseguir?.-Pepe, há duas coisas que menciono na revista:traçar um plano e alinhar esse plano de marketingaos nossos objectivos.- Sim, Joaquim, mas o problema que tenho, éque quando penso no meu sonho, vejo grandesmudanças e muito sacrifício, e sinceramente issocausa-me sofrimento.-Ok, Pepe, isso é normal, mas provavelmentenão estás a dimensionar bem o teu objectivo. Masvou contar-te um truque que te vai ajudar: divideo teu sonho em pequenos objectivos que poderásatingir mais facilmente. Por exemplo, imagina queo teu sonho é emagrecer. Perder esses 20kg quetens a mais há muitos anos. Podes fazer duas coi-sas: pensar numa nova dieta das estrelas ou cami-nhares cerca de 20min por dia. Com a primeira háa possibilidade de perderes 20kg, com a segunda…já estás a perder os quilos na caminhada. Essa é agrande diferença. Vês que a segunda hipótese é amais sensata, a mais exequível, certo, Pepe?.- Estou a entender. Mas preciso de outro exemplo.- Aqui vai: Imagina que queres cuidar da tuamãe, que já é velhinha e vive sozinha, podes fazerobras na casa dela e transformar essa casa para ficarDe vez en cuando, bajo de mi despacho a la nue-va tienda que hemos remodelado en las oficinas deMadrid. Los aloes y el ambiente saludable que serespira en ella me ayudan a relajarme. En uno deesos días y mientras estaba sentado en el sofá de latienda, entró un distribuidor al que había conocidoen el Success Day:- Hola Pepe, ¿Cómo vas?- Bien, Joaquín -contestó.Y preguntó:- ¿Recuerdas el artículo de la última revista sobreconsiderar a FOREVER una fábrica de sueños?- Si, claro. -respondí.- Lo he leído y me gusta, pero ¿cómo conviertomí sueño en realidad? ¿Qué debo hacer para con-seguirlo?.- Pepe, hay dos cosas que menciono en la revista:traza un plan y alinea el plan de marketing a tusobjetivos.- Ya Joaquín pero el problema que tengo, es quecuando pienso en mi sueño, visualizo grandescambios y mucho sacrificio. Y, sinceramente, meagobio.- Vale Pepe, eso es normal, seguramente no estásdimensionando bien tu objetivo. Pero te voy a con-tar un truco que puede ayudarte: divide el sueñoen pequeños objetivos que puedas conseguir másfácilmente. Por ejemplo, imagina que tu sueño esadelgazar, perder esos 20 kilos que te sobran desdehace años. Puedes hacer dos cosas, pensar en bus-car una novedosa dieta de las estrellas o ponertea caminar 20 minutos al día. Con la primera esposible que pierdas 20 kilos, con la segunda...¡ya loestás perdiendo! Esa es la gran diferencia. Pero esque además la segunda es más sencilla, más asequi-ble. ¿Lo ves Pepe?.- Lo estoy pillando. Pero pon otro ejemplo.- Ahí va: Imagina que quieres cuidar de tu an-Del sueño a la realidadDo sonho à realidadeAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 4 25/04/13 17:52
  5. 5. 5EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGALciana madre que vive sola, puedes proponertecambiar los tabiques de tu casa para habilitar unahabitación para ella o puedes llamarla todos losdías a las 7 p.m para ver cómo ésta. Con la primeraes posible que consigas cuidarla, con la segunda....ya estás cuidando de tu madre.- Espera Joaquín, déjame probar a mí: Imaginaque quiero ser Gerente de Forever . Puedo pasarmeun mes diseñando un plan que incluya rentabilida-des por producto, estrategia de marketing ... o puedodedicar los lunes de cada semana a patrocinar a per-sonas de mi entorno más cercano.- Eso es, Pepe.- Vaya, creo voy a empezar a fijar pequeños obje-tivos, hoy mismo.- Una última cosa, Pepe: el emprendedor de éxitoTim Ferrins, se pregunta lo siguiente cuando hablade conseguir sueños ¿Qué pasaría si no pudiesesfracasar de ninguna manera? . O lo que es lo mis-mo, ¿Qué cinco cosas harías si no hubiera nada quete impidiera conseguir tu sueño este mes?.Un saludo para todosJoaquín GarcíaDir. OperacionesForever España & Portugal¿QUÉ CINCO COSASHARÍAS SI NOHUBIERA NADAQUE TE IMPIDIERACONSEGUIR TUSUEÑO ESTE MES?QUE CINCO COISASFARIA, SE NÃOHOUVESSE NADAQUE IMPEDISSE OTEU SONHO ESTEMÊS?com todas as condições que ela precisa ou podestelefonar todos os dias às sete da tarde para sabercomo é que ela está. Com a primeira possibilidadeé possível que consigas cuidar dela, com a segun-da… já estás a cuidar.- Espera Joaquín, parece-me que entendi: Imagi-na que quero ser Gerente Forever. Posso passar ummês a elaborar um plano que inclua rentabilidadepor produto, estratégia de marketing... ou possodedicar todas as segundas-feiras a patrocinar pes-soas próximas de mim.- É isso, Pepe!- Ok, vou fazer, acreditar e traçar pequenos ob-jectivos hoje mesmo!- Uma última coisa, Pepe, uma vez perguntaramao empreendedor de sucesso, Tim Ferrins : Quan-do fala em conseguir sonhos… o que faria se nuncapudesse falhar? Ou o que é o mesmo… Que cincocoisas faria, se não houvesse nada que impedisse oteu sonho este mês?.Cumprimentos para todos.índiceEditorialCarta Presidente 2Carta Joaquín García 4Reconocimientos | Reconhecimentos 6Producto | Produto 12Teléfono de pedidosEspaña:+34/ 902 362 187Telefone para encomendasPortugal:+351/ 214 11 12 00www.foreverliving.comAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 5 25/04/13 17:52
  6. 6. 6RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | MARZO · MARÇOShhaannnnnonnMMMcmmahonnSUPERVISORATrabajar para Forever Living ha sido una de las mejores oportunidades que he asumi-do. Estoy muy feliz de haber alcanzado el nivel de supervisor después de ¡sólo 6 sema-nas en FOREVER!. Cuando comencé mi negocio en FOREVER sabía que yo queríaun éxito grande y también que quería construir mi negocio rápidamente y subir en laescala del Plan de Marketing lo antes posible.Yo construí mi negocio centrándome en llamar la atención a mi página de Facebookcon regularidad, publicando anuncios, añadiendo nuevos amigos y enviando soli-citudes para que pusieran “me gusta” en mi página. Esto atrajo mucho interés hacialos productos, en especial el programa Clean 9 de desintoxicación. Creo que es muyimportante hacer un seguimiento de todas las personas que han mostrado interés en elprograma Clean 9, pero no han llegado a comprarlo, y tratar de establecer el por qué.Si es por el precio les ofrezco productos alternativos que puedan ayudarles con pérdidade peso dentro de su presupuesto. Esto ha funcionado muy bien para mí, espero queestos consejos puedan ayudarte........Trabalhar para a Forever Living tem sido uma das melhores oportunidades que assu-mi. Estou muito feliz por ter alcançado o nível de Supervisora em apenas 6 semanasque estou na Forever! Quando comecei o meu negócio na Forever sabia que queria terum êxito muito grande e também que queria construir o meu negócio rapidamente esubir na escala do Plano de Marketing o quanto antes.Construí o meu negócio e concentrei-me em chamar a atenção para o meu negóciona minha página de Facebook com regularidade, publicando anúncios, acrescentandonovos amigos e enviando solicitações para que pusessem “Gosto” na minha página.Isto atraiu muito interesse face aos produtos, e em especial sobre o programa Clean9 de desintoxicação e emagrecimento. Creio que é muito importante fazer um segui-mento de todas as pessoas que mostraram interesse no programa Clean 9, mas quenão chegaram a comprá-lo e tratar de descobrir o porquê. Se é pelo preço, ofereço-lheprodutos alternativos que lhes possam ajudar com a perda de peso dentro das suaspossibilidades. Isto tem funcionado muito bem para mim, espero que estes conselhostambém possam ajudar-te.MARZOShannon McmahonPatrocinadora:Bowen, GemmaGemma BowenPatrocinadora:Haskett, NicolaMARÇOJorge VeigaPatrocinadora:Natalie MorrisSupervisoresUn Asistente de Supervisor asciende aSupervisor cuando cuando alcanzaun mínimo de 25 puntos en2 meses consecutivos.···Um Assistente de Supervisor ascende aSupervisor quando adquirepelo menos 25 pontos em2 meses consecutivos.AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 6 25/04/13 17:52
  7. 7. 7RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | MARZO · MARÇOAsistentes · Assistentesde SupervisorPara que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisordebe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.···Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelomenos 2 pontos em 2 meses consecutivos.Andrew, StewartAznar, AntonioBautista, DianeBautista, Adriana LuciaBivolan, Vasilica AlinaCantillo, EduardoCardoso, EdilsonChiavetta, Miguel AngelCollins, Emma J. LouiseCuadrado, FranciscoDe Tapia, Mª VictoriaEncinas, CarmenHalmaci, Alina AdrianaHarring, FrederikHidalgo, Maria PazHorrillo, KeilaLopes, Iresema RosaMartín, YolandaMilud, YamalMinne, KarolienMontenegro, NuriaMontserrat, SaraMunin, PilarPerez, PazRares, VeronicaRodríguez, MaritzaSaburido, LucindaSánchez, Maria JoseSanjuan, EstherSantos, ClaudimaraShimwell, Julie AnitaTejero, Mª CarmenToma, AnaUngureanu, PaulaAlves, FátimaBranco, VandaCaires, CatiaCarmo, EditeCordeiro, Sandra E EmanuelDias, AnabelaDias, Maria FelisbelaEsteves, Ana CristinaFreitas, MicaelaGarcia, Pedro E AnaGracio, CândidaDias, Manuel E ConceicãoMateus, FernandaNoronha, FátimaOliveira, MariaPaulo, Maria LuisaSantos, Ana RitaSousa, ClaudiaTorrado, Maria JuditeVitorino, Maria RosárioAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 7 25/04/13 17:52
  8. 8. TOP VENDAS TOP PATROCÍNIOSMaior volume de pontosnão gerenciaisMaior volume de pontostotais de grupoMaria Isabel eManuel PedrosaSilvaInês e Luís Lopes2 Inês e Luís Lopes3 Maria do Carmo e Fernando Clemente4 Maria Violante e Amílcar Oliveira5 Beatriz e Lourenço Monge6 Gracinda e Daniel Dornelles7 Jorge Alberto Veiga8 Isabel Carvalho Pereira e José Quitério9 Marta Alexandra Lopes10 Mª Leonilde Carvalho e Armindo Pereira2 Irene e António Oliveira3 Beatriz e Lourenço Monge4 Maria Isabel e Manuel Pedrosa Silva5 Maria Violante e Amílcar Oliveira6 Armando Jorge Bento Silva7 Catarina Isabel Silva8 Maria do Carmo e Fernando Clemente9 Gracinda e Daniel Dornelles10 Jorge Alberto Veiga1 António Manuel Rufino2 Marta Alexandra Lopes3 Maria João Farinha4 Inês e Luís Lopes5 Gracinda e Daniel Dornelles6 António Eduardo Rufino7 Anabela Tavares Dias8 Mihaela-Tatiana e Aurel Stoicea9 Maria Violante e Amílcar Oliveira10 Rita Isabel Marques e André Cordeiro1 Santarém2 Lisboa3 Leiria4 Castelo Branco5 Coimbra6 Faro7 Estrangeiro8 Setúbal9 Guarda10 Braga1 Lisboa2 Castelo Branco3 Santarém4 Faro5 Madeira6 Leiria7 Viana do Castelo8 Porto9 Setúbal10 ÉvoraTOPNEGÓCIOPESSOALTOPNEGÓCIODE DISTRIBUIÇÃOTOP PATROCÍNIOSTOPREGIÕES8TOP 10 | PORTUGAL | MARÇOAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 8 25/04/13 17:52
  9. 9. TOP VENTAS TOP PATROCINIOSMayor volumen de puntosno gerencialesMayor volumen de puntostotales de grupoChelo del Ríoy Jose BelloRosalia Sánchez2 Conchy Lopez Y Fernando Fernández3 Petra Staufer4 Frank Klose5 Veronica De La Rosa6 Yolanda Vera y Antonio Ruiz7 Leticia Zapico y Jose H. Huergo8 Solange Blanco y Adriana Colonna9 Adela Roset y Joan Marc Salvade10 Lucretia Ciobanu2 Antonia Mena y Hellmuth Huber3 Leticia Zapico y Jose H. Huergo4 Conchy Lopez y Fernando Fernández5 Maria Garcia y Jorge Fernández6 Charo Del Rio7 Solange Blanco y Adriana Colonna8 Mayte Perez y Florencio Fernández9 Chelo Del Rio y Jose Bello10 Frank Klose1 Emanuela C. Voicu2 Adela Roset y Joan M. Salvade3 Ionathan y Svetlana Dan4 Nilza López5 Carmen Hidalgo6 Isidro Sánchez7 Frank Klose8 Melba Carmona y Florentinos Flores9 Isabel M. Cuadrado y Antonio Romero10 Stewart y Emma Andrew1 Málaga2 Madrid3 Asturias4 Barcelona5 Sevilla6 La Coruña7 Baleares8 Las Palmas9 Alicante10 Valencia1 Madrid2 Málaga3 Barcelona4 Las Palmas5 Valencia6 Baleares7 Castellón8 Alicante9 Asturias10 Ciudad RealTOPNEGOCIOPERSONALTOPNEGOCIODE DISTRIBUCIÓNTOP PATROCINIOSTOPREGIONES9TOP 10 | ESPAÑA | MARZOAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 9 25/04/13 17:52
  10. 10. L I D E R A Z G OPA R T E 1¿Quién es un líder en Forever?Veamos algunas características que tiene que desarrollar todo el que quiereliderar un equipo de éxito en Forever.ComunicarLa comunicación es vital. Implica tener contacto fluido con los miembros de tu red,lo cual requiere que seas organizado. Contacta todas las semanas al menos con aquellosdistribuidores de tu red que consideres que están esforzándose por desarrollar su negocio.Enviales las comunicaciones que recibas de Forever, para asegurarte de que están al día con todala información que necesitan saber para desarrollar su trabajo, ya sean promociones, la revistamensual o las reuniones y eventos organizados por la empresa.Cuando te comuniques será necesario que seas positivo y transmitas ánimo.ActitudLa actitud marcará la diferencia entre tener éxito o no.La actitud se demuestra más allá de las palabras, ya que el comportamiento o los gestos, y la forma de hacer lascosas, determinan si la actitud es la apropiada o no.Puedes transmitir confianza en tu red o desconfianza, puedes ser positivo y edificante ante las dificultades o críticocon la empresa, con compañeros distribuidores, o las circunstancias adversas. Una actitud correcta es alegrarse porel éxito de tu red de distribuidores, ayudarles a crecer, en vez de verlos como competidores, recuerda que si tu redprogresa, estarás progresando con ellos, porque en Forever el éxito es un trabajo de equipo.Aún los gestos pequeños pueden afectar a la larga sobre la forma de trabajar de nuestra red, es decir sobre el éxito oel fracaso de la misma.Es clave en nuestro negocio que aprendamos a ser un buen líder. Todos podemos desarrollar las cualidades yactitudes que necesitamos para conseguir el éxito con nuestra red. En próximas revistas veremos otras cualidadesnecesarias para ser un buen líder.LOS LÍDERES NO SURGEN DE LA NADA.DEBEN SER DESARROLLADOS: EDUCADOSDE TAL MANERA QUE ADQUIERAN LASCUALIDADES DEL LIDERAZGO. WARREN BENNIS(Presidente fundador del Instituto de Liderazgo de la Universidad del Sur de California)FORMACIÓNAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 10 25/04/13 17:52
  11. 11. PA R T E 1LIDERANÇ AQuem é um líder Forever?Vejamos algumas características que devem desenvolver todos aqueles quequerem liderar uma equipa de sucesso na Forever:ComunicarA comunicação é vital. Implica ter contacto constante com os membros da tua rede, coma qual requer que sejas organizado. Contacta todas as semanas com os distribuidores da tuarede, que consideres que estão a esforçar-se para o desenvolvimento do seu negócio.Envia-lhes comunicados que recebas da Forever, para assegurar-te que estão actualizados coma informação que precisam de saber para desenvolver o seu trabalho, sejam promoções, notíciassobre a revista mensal ou Informações sobre reuniões ou eventos organizados pela empresa. Quandocomunicares é necessário que sejas positivo e que transmitas motivação.AtitudeA atitude vai marcar a diferença entre ter ou não sucesso.A atitude mostra mais que as palavras, já que o comportamento, como os gestos e a forma de fazer as coisasdeterminam se a forma é a apropriada ou não.Podes transmitir confiança na tua rede ou o oposto, podes ser positivo e honesto perante as dificuldades ou julgaresa empresa e os teus colegas distribuidores diante circunstancias adversas. Uma atitude acertada é alegrares-te pelosucesso da tua rede de distribuidores, ajudares-lhes a crescer, em vez de olhares para eles como teus adversários,lembra-te que se a tua rede progride, tu progrides com eles, porque na Forever o sucesso é um trabalho de equipa.Alguns pequenos gestos podem afectar a forma de trabalhar da nossa rede, e a atitude que temos decide o êxito ouo fracasso da mesma.É componente chave no nosso negócio aprender a ser um bom líder. Todos podemos desenvolver as qualidadese atitudes que precisamos para conseguir o sucesso do nosso grupo. Nas próximas revistas, veremos outrasqualidades necessárias para ser um bom líder.OS LÍDERES NÃO SURGEM DO NADA.DEVEM SER DESCOBERTOS: EDUCADOSDE MANEIRA A QUE ADQUIRAM QUALIDADESDE LIDERANÇA. WARREN BENNIS(Presidente fundador do Instituto de Liderança da Universidade do Sul da Califórnia)FORMAÇÃOAF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 11 25/04/13 17:52
  12. 12. 12PRODUCTO | PRODUTOEsto eliminael 99.99%de gérmenesy bacteriasIsto elimina99.99%de germese bactérias!AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 12 25/04/13 17:52
  13. 13. 13PRODUCTO | PRODUTOAO LONGO DO DIA HÁMUITAS SITUAÇÕESEM QUE AS NOSSASMÃOS ESTÃO EMCONTACTO COMOBJECTOS QUEPODEM ESTARCONTAMINADOS.A LO LARGO DEL DÍAHAY MUCHÍSIMASSITUACIONES ENLAS QUE NUESTRASMANOS SE PONENEN CONTACTOCON OBJETOS QUEPUEDAN ESTARCONTAMINADOSAlguma vez paraste para pensar na importan-cia das tuas mãos? Utilizamo-las constantemente,para tocar, pegar, acariciar… por exemplo: quantasportas abriste hoje? É certo que não sabes o quefizeram as pessoas que a utilizaram antes de ti, masa resposta pode não ser muito agradável.Ao longo do dia há muitas situações em que asnossas mãos estão em contacto com objectos quepodem estar contaminados. Sujidade essa que, emvárias ocasiões está associada à presença de germese bactérias que podem originar efeitos não deseja-dos no nosso corpo.É por isso recomendado lavar as mãos com fre-quência para evitar contrair doenças indesejadas.Lamantávelmente há ocasiões em que a lava-gem das mãos por si só, não é suficiente, ou se porexemplo não conseguimos encontrar um lavatórioquando estamos em viagem, ou se estamos nascompras, ou no supermercado, etc. Para todas estassituações, a Forever Living oferece-te a melhor detodas as soluções: FOREVER HAND SANITIZER(#318), um produto excepcional apto para todos.Muito práctico e portátil, que com o seu tamanhoreduzido permite-nos guardá-lo em qualquer bol-so ou carteira, ou qualquer sítio!Contém Aloe Vera Gel estabilizado, que protege,limpa e cuida da nossa pele e também contém in-gredientes que eliminam 99.99% de bacterias e ger-mes sem secar ou danificar a pele. Pelo contrário,leva aloe vera, mel e lavanda que contribuem paraa suavidade, nutrição e hidratação da pele. Isto fazcom que adoremos este produto mas não só peloseu suave e agradável aroma.Não te esqueças que Forever Hand Sanitizer(#318) é ideal para qualquer situação: para via-jantes, para pessoas que estão em contacto comanimais, para pessoas que estão a fazer compras,pessoas que trabalham em contacto directo como público, pessoas que utilizam diariámente ocomputador (sabias que há 260 vezes mais germese bactérias num teclado de computador do quenuma casa de banho?). Leva-o sempre contigo,será o teu melhor aliado.¿Alguna vez te has parado a pensar la importanciaque tienen tus manos? Las utilizamos constante-mente, para tocar, coger, acariciar… por ejemplo,¿cuántas puertas has abierto hoy? seguro que nosabes qué han hecho las personas que han utilizadoese pomo antes que tú, y la respuesta puede que nosea muy agradable.A lo largo del día hay muchísimas situaciones enlas que nuestras manos se ponen en contacto conobjetos que puedan estar contaminados. Contami-nación que en ocasiones va asociada a la presenciade gérmenes y bacterias que pueden generar efectosno deseados en nuestro interior. Es por ello que serecomienda lavar las manos con frecuencia paraevitar contraer contaminantes indeseados.Lamentablemente en ocasiones esta limpieza noes suficiente, o no podemos entrar a un lavama-nos por encontrarnos de viaje, de compras, en unpuesto de comida, etc. Para todas estas situaciones,Forever Living te ofrece la mejor de las soluciones:FOREVER HAND SANITIZER (#318), un pro-ducto excepcional apto para todos los públicos.Tremendamente práctico, ya que su pequeño ta-maño nos permite guardarlo en cualquier bolsillo,bolso, ¡o en cualquier sitio!Contiene Aloe Vera Gel estabilizado, que pro-tege, limpia y cuida nuestra piel, y también in-gredientes que eliminan el 99.99% de bacterias ygérmenes sin resecar o dañar la piel, sino todo locontrario: el aloe vera, la miel y la lavanda apor-tarán una suavidad, nutrición e hidratación queharán que adoremos el producto, y no sólo por suagradable aroma.No olvides que Forever Hand Sanitizer (#318)es ideal para cualquier situación: para los viajeros,para los que están en contacto con los animales,para los que hacen la compra, para los que tienentrato directo con otras personas, para los que usanel ordenador a diario (¿sabías que hay más de 260veces más de bacterias y gérmenes en el teclado delordenador que en el WC?). Llévalo siempre conti-go, será tu mejor aliado.Llévate 2 y paga sólo 1¡No lo dejes escapar!Leva 2 paga um!Não a deixes escapar!promociónpromoção13AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 13 25/04/13 17:52
  14. 14. Angela Loughran, gerente de FOREVER, estáobteniendo un gran éxito en ventas con el programaCLEAN 9.Angela se unió a FOREVER hace 2 años y medio, en9 días alcanzó el nivel de supervisora, en 12 mesesalcanzó la posición de Gerente. Además de GerenteAguila, incentivo ganado (coche) niveles 1 y 2,Chairman´s bonus y todo esto antes de cumplir el2º año en la compañía.Angela basa su negocio en este fantástico programade control de peso, desintoxicación y limpieza.Con el apoyo de las Redes Sociales y el efectomultiplicador de la red, Angela está obteniendo unenorme éxito y unos altos ingresos económicos.Nuestra más sincera enhorabuena y ánimo para seguiren este camino del ÉXITO. ¡Congrats!• • • • •Angela Loughran, gerente FOREVER, tem obtido umgrande êxito de vendas com o programa CLEAN 9.Angela juntou-se à FOREVER há 2 anos e meio. Em 9dias alcançou o nível de Supervisora e em 12 mesesa posição de Gerente. Para além do título de GerenteÁguia, ganhou o incentivo do carro, níveis 1 e 2,qualificou-se para o Chairman’s bonus e tudo isto antesde cumprir 2 anos na empresa.Angela baseia o seu negócio neste fantástico programade controlo de peso, desintoxicação e limpeza.Com o apoio das Redes Sociais e o efeito multiplicadorda rede de distribuição, Angela está a ter um grandeêxito e um elevado rendimento financeiro.Os nossos mais sinceros parabéns e força para seguirem frente no caminho do ÊXITO. Congrats!AngelaLoughranEl espacio del distribuidorO espaço do distribuidorForever eo DesportoNo passado dia 14 de Abril, os Distribuidores daSertã aproveitaram a Maratona de BTT que decorreunesta bonita vila para promover os produtos daForever. O Argi +, a Heat Lotion e o FAB foram asestrelas com uma excelente aceitação por parte dosciclistas participantes. Parabéns aos vencedores eaos nossos Distribuidores pela iniciativa!AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 14 25/04/13 17:52
  15. 15. El próximo día 22 de junio de 2013 tendrá lugarun evento muy especialen Italia, LAGO DI GARDA TRAINING. Será elevento perfecto para el distribuidor que estéinteresado escuchar a ponentes de la talla deNo próximo dia 22 de Junho de 2013, terá lugar umevento muito especial em Itália,LAGO DI GARDA TRAINING. Será o eventoperfeito para o Distribuidor que tenha interesse emouvir as palavras de oradores da craveira de:AIDAN O´HARE(USA)Vicepresidente Senior deOperaciones para EuropaVice-presidente Sénior deOperacões para a EuropaJOHN & JUSTINAEKPERIGIN(NIGERIA)Gerentes DiamanteJAYNE LEACH& JOHN CURTIS(UK)Gerentes DiamanteCHRISTIAN BISCHOFF(GERMANY)CoachSI DE VERDAD CREES QUE FOREVERTE PUEDE CAMBIAR LA VIDA, NO DUDES ENACUDIR. (EL EVENTO SERÁ EN INGLÉS).Para comprar la entrada (99€) y la reserva de hotelir directamente al enlace:http://www.rivatour.it/fiere-eventi-en/?IDSelect=9Para los billetes de avión os recomendamos visitarwww.rumbo.esSE REALMENTE ACREDITA QUE A FOREVERPODE MUDAR A SUA VIDA, NÃO FALTE!(O EVENTO SERÁ CONDUZIDO EM INGLÊS).Para adquirir o bilhete de participação (99,00€) ereservar o hotel, aceda diretamente ao link:http://www.rivatour.it/fiere-eventi-en/?IDSelect=9Para os bilhetes de avião, sugerimos que visitewww.rumbo.ptCATÁLOGODE PRODUCTOSÓLO PARA ESPAÑANUEVO TAMAÑOHemos adecuado el tamaño del catálogo de producto avuestras necesidades y además ¡hemos bajado el precio!El nuevo catálogo actualizado tiene una medida de 17 x 24 cms.Y el nuevo precio es: 10 unidades 4€. (bajada del 20% sobre elprecio anterior)Aprovecha esta oportunidad para dar a conocer nuestrosfantásticos productos a ¡todo el mundo!.En la página web www.foreverliving.com tienes además estecatálogo en PDF y una versión del catálogo en inglés para tumercado internacional.AF _ REVISTA FOREVER N29 _ 25-04-13.indd 15 25/04/13 17:52
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