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Phanlasalud S.A.S
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  • 1. PHANLASALUD S.A.SCreada Por:Phillis Solano MoralesAlvaro Meriño VillarrealAngie Evilla LuquezLaury Sarmiento JulioPresentado a:Ing.: Wilkis Gómez de la HozCorporación Universitaria RemingtonSabanalarga - Atlántico
  • 2. PHANLASALUDS.A.SObjetivoMisiónVisiónQue es?Programas de intervenciónPor que la intervención?Áreas de la empresaÁrea de logísticaAnálisis Dofa en LogísticaEstrategia escogida en logísticaAnálisis Dofa de nuestra empresaEstrategias Dofa de nuestra empresaConclusión
  • 3. objetivoBrindar una mejor calidad de vida a losUsuarios, su Familia y Comunidad,mediante la prestación de servicios deSalud.
  • 4. MISIÓNNuestra misión es mejorar la calidad devida de los Usuarios, su Familia yComunidad, mediante la prestación deservicios de Salud y el desarrollo deprogramas de promoción, prevención eintervención del riesgo en poblacionesvulnerables, tanto a nivel local y regional,con un recurso humano competente,tecnología biomédica adecuada y unambiente seguro enmarcado en elprograma de mejoramiento continuo de la
  • 5. VISIÓNPHANLASALUD, S.A.S. IPS hacia elfuturo, se proyectara a los Usuarios, suFamilia y Comunidad como una Instituciónde Salud Líder en la Prestación deServicios de Salud de baja y medianaComplejidad, con programas deintervención al riesgo, promoción de laSalud y prevención de la enfermedad, eimpactara con la disminución de losíndices de morbilidad y mortalidad en supoblación.
  • 6. Es una Sociedad Anónima Simplificada,porque es una entidad sin animo de lucro,compuesta por personas naturales y presta unservicio social a la comunidad para así brindaruna mejor calidad de vida a todos los usuariosde las EPS que contraten con Nosotros.NUESTRA ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOSde salud (PHANLASALUD S.A.S)
  • 7. Programas de IntervenciónIntervención al Riesgode las GestantesIntervención al RiesgoCardiovascularHipertensos.DiabéticosCardiopatías
  • 8. ¿Por que la Intervención deestos programas?Recordemos que hoy en día los pacientesque tienen una de estas patologías debentener un buen control para así tener unabuena calidad de vida.
  • 9. AREAS O PROCESOS DE NUESTRAEMPRESA (PHANLASALUD S. A.S)Gerencia Recursos Humanos Logística Compra Sistemas Contabilidad Coordinación Publicidad Calidad
  • 10. AREA DE LOGÍSTICA(PHALASALUD S. A.S)Su función es coordinar, gestionar ycontrolar, todos los eventos que se puedenllegar a realizar como: Brigadas de salud,Carnetización, Jornadas de vacunación,Eventos de prevención y promoción de lasalud, A demás deben coordinar como seva a distribuir el personal, administrar losrecursos disponibles, definir el lugar yhora, y a que población va dirigido elevento.
  • 11. ANÁLISIS DOFA EN LOGÍSTICAFORTALEZAS OPORTUNIDADES1. Ventajas en el mercado laboral,debido a que brindamos buenosmanejos del servicios de atención.2. Buenos recursos humanos3. Innovación en la atención de lospacientes4. Servicio social1. Disminuir riesgos de enfermedadesen la comunidad.2. Oportunidades de vender nuestroservicio a las EPS.3. Acceso a nuevas tecnologías.DEBILIDADES AMENAZAS1. Mala organización2. Falta de capacitación del personal3. Grupos de trabajos no definidos1. Cambio inesperado del clima2. Recursos limitados3. Perdida de personal clave.
  • 12. Estrategia DA(Reducir las debilidades para evitar lasamenazas)Capacitaremos a Nuestro Personal y a lavez se realizara un análisis de sueldo yasí le aumentaremos el sueldo a quien lesea requerido. Con esta estrategiaReducimos nuestra debilidad (Falta decapacitación del personal) y evitamos laamenaza que se esta presentando(Perdida del personal ).
  • 13. ANÁLISIS DOFA DE LA EMPRESA(PHANLASALUD S. A.S)FORTALEZAS OPORTUNIDADES1. Servicio de calidad.2. Buen gerente.3. Reconocimiento.4. Capacitación a personal.5. Alternativas de atención.1. Ayuda del gobierno.2. Empresas interesadas.3. Nuevas contrataciones.4. Aumento en la población usuaria.5. Apertura de nuevos programas deatenciónDEBILIDADES AMENAZAS1. Falta del factor económico.2. Mal manejo de recursos.3. Falta de personal médico.4. Restricción en atención.(adolecentes).5. Falta de instrumentos médicos.1. Alta competencia.2. Ley del gobierno para acabar connuestra IPS.3. Falta de contratos.4. Demora en pago decontrataciones.
  • 14. ESTRATEGIAS DOFA DE NUESTRAEMPRESA (PHANLASALUD S. A.S)DA FA1. Hacer mejor uso de los recursos yevitar que la competencia nosopaque.1. Disfrutar el reconocimiento, y lacalidad del servicio para evitar quela competencia esté por encima denosotros.FO DO1. Aprovechar que se tiene un buengerente, con muchas capacidadespara que gestione con lasempresas interesadas y puedaobtener mayores contratos yoportunidades.1. Al no contar con muchos recursostenemos la oportunidad de buscarnuevos capitalista que apoyennuestra IPS.
  • 15. CONCLUSIÓNNuestra empresa PHANLASALUD S .A.S sebasa en los recursos económicos con los quese cuenta para implementar lo ultimo enavances tecnológicos en el sector salud ycontar con el mejor equipo de profesionales.Con el propósito de buscar las mejoras en losservicios otorgados a nuestros usuarios, bajolos mejores estándares de calidad yoportunidad; para así ser la institución líder enla prestación de servicios de salud.
  • 16. Gracias!!!