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  • 1. TEORIAS BASADAS EN LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD DEL EMPRESARIO
  • 2. SCHUMPETER: Nació en Triesch ,Moravia, en la actualidad perteneciente a la republica checa y estudió en la universidad de Viena .Enseñó economía durante varios años en Czernowitz Graz y Bonn a partir de 1909. Fue profesor de la Universidad de harvar desde 1932
  • 3. HENRY FORD
    • Henry Ford (30 de julio de 1863 –7 de abril de 1947)fue el fundador de la compañía
    • FORD MOTOR COMPANI y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas
    • para la producción en masa.
    • La introducción del FORD T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y
    • la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en
    • ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una de las personas más
    • conocidas y más ricas del mundo.
    • A él se le atribuye el fordismo sistema que se desarrolló entre fines de los años treinta y principios
    • de los setenta y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles de bajo coste
    • mediante la producción en cadena. Este sistema llevaba aparejada la utilización de maquinaria
    • especializada y un número elevado de trabajadores en plantilla con salarios elevados.
    • Si bien Ford tenía una educación bastante pobre, tenía una visión global, con el consumismo como
    • llave de la paz. Su intenso compromiso de reducción de costes llevó a una gran cantidad de inventos
    • técnicos y de negocio, incluyendo un sistema de franquicias que estableció un concesionario en cada
    • ciudad de EE. UU. y Canadá y en las principales ciudades de seis continentes.
    • Ford legó gran parte de su inmensa fortuna a la fundación ford pero también se aseguró de que su
    • familia controlase la compañía permanentemente.
  • 4. SHUMPETER Y HANRY FORD
  • 5. TEORIA SOBRE LOS EMPRENDEDORES
  • 6. PERSONALIDADES DEL EMPRENDEDOR
    • TEORIA DEL BENEFICIO DEL EMPRESARIO
    • TEORIA DE SCHUMPETER
    • TEORIA DE LOS RASGOS Y DE LA PERSONALIDAD
    • TEORIA DE KIRZNER
  • 7. TEORIAS BASADAS EN UN ENFOQUE SOCIOCULTURAL E INSTITUCIONAL
    • *TEORIA DDE LA MARGINACIÓN
    • *TEORIA DE REDES
    • *TEORIA DE LA INCUBADORA
    • *TEORIA DEL COMPORTAMIENTO DEL EMPRESARIO
  • 8. CUALIDADES DEL EMPRENDEDOR
    • CUALIDADES PERSONALES:
    • *FLEXIBILIDAD
    • *CAPACIDADES PARA ASUMIR RIESGOS
    • *SABER COMPATIBILIZAR LOSOBJETOS DE LA EMPRESA DE LOS OBJETOS PERSONALES
    • *SABER RODEARSE DE LAS PERSONAS ADECUADAS
  • 9. Habilidades sociales y de dirección
    • *HABILIDADES COMUNICATIVAS
    • *HABILIDADES NEGOCIADORAS
    • *ESPIRITU DE EQUIPO
    • *SOLIDARIDAD
    • *LIDERAZGO
  • 10. HECHO POR:
    • ALEJANDRO BALEIRÓN RIAL 3· DE ESO