Generation X - les 4 generations

60’s: Sex, drogues et rock & roll 80’s: Sida, crack, punk et rap 00’s: Dribble, passe, tire et but (collaboration, équipes)

Sommaire Introduction .. 4 Les baby-boomers .. 6 Génération X Génération sacrifiée .. 7 Définition et généralité Génération X : Repères Génération X et social Génération X et entreprise Génération X et culture Génération Y Digital millennials ..20 Définition et généralités Génération Y Repères Génération Y et social Génération Y et entreprise Génération Y et culture Génération Z Digital natives ..28 Définition et généralités Génération Z : Repères Génération Z et social Notes et Sources ..30

Introduction Les générations culturelles représentent des « cohortes » de personnes qui sont nées dans un certain intervalle de dates, et partagent une expérience culturelle générale du monde. Ce document s'intéresse principalement aux générations occidentales. « Une génération est un groupe de personnes qui ont été modelés par les temps dans lesquels ils ont existé » A propos des théories générationnelles Certains les utilisent pour comprendre les cycles de l'histoire, d'autres pour comprendre les phénomènes marketing ou les tendances politiques, et d'autres encore en recherche d'identité. La plupart des théories dénotent des sortes de caractéristiques associées à chaque génération, qui peuvent être discernées à la fois dans le groupe, ou chez les individus. Certains peuvent penser que ce n'est rien d'autre que du stéréotype, mais les gens nés à certaines époques, qui grandissent dans des conditions similaires, vont avoir des attributs similaires.

La génération silencieuse « Les traditionalistes » La génération silencieuse est la génération néé pendant la grande dépression (née entre 1923 et 1943). Le nom génération silencieuse est apparu en 1951,dans un article du Time : « En comparaison avec la jeunesse engagée de leurs pères et mères, la jeune génération d'aujourd'hui est une petite flamme tranquille. Elle ne publie pas de « manifestes », elle ne fait pas de discours et ne publie pas d'affiches. On l'appelle la « génération silencieuse »(1) Ce sont les parents des baby-boomers et de la génération X. Cette génération a eu la plupart des Rock Stars des années 60 (les Beatles, Led Zeppelin, Rolling Stones, the Who, Jimi Hendrix, etc) Bien que certains membres de cette génération soient devenus des activistes des années 60, la plupart ont été des travailleurs, concentré sur la réalisation des projets, et l'avancement de leur carrière. Beaucoup des pères de cette génération ont fait la première guerre mondiale. Les caractéristiques reconnues de cette génération sont : • Fataliste • Conventionnels • Possédant une morale confuse • A la recherche de la foi • Les femmes souhaitant à la fois une carrière et une famille • Valeurs de loyauté, du devoir, qualité, et sacrifice Egalement, William Manchester(2) a dépeint les membres de cette générations comme retirés, sans grande imagination, indifférents, sans esprit d'aventure et silencieux. Cette génération fait encore partie de la population active, et se retrouve sur le lieu de travail et dans l'entreprise, mais nous ne l'aborderons pas dans ce document. ____________ (1) The Younger Generation, Time Magazine, 1951 http://www.time.com/time/printout/0,8816,856950,00.html (2) William Raymond Manchester (1922 - 2004) Historien Américain

1. Les Baby-boomers Génération née entre 1940 et 1965 (à peu prés) (génération de l'après-guerre, baby- boomers) Labelisée (par les sociologues) "génération des prophètes" Caractéristiques • N’ont finalement pas réussi à ne pas respecter les hiérarchies Rapport entre les générations • dérobade des parents face aux conflits nécessaires qui permettent aux enfants de voler de leurs propres ailes. (Envers les enfants Generation X) • Une caractéristique qui différencie les baby-boomers des autres parents : les parents ont abandonné l'éducation entre les mains de spécialistes et n'osent plus transmettre leurs valeurs. (Ce phénomène explique peut-être le fait que les organisations syndicales ou politiques n'incorporent plus de jeunes militants dans leurs rangs, ou que les syndicats acceptent les suppressions de postes sans se battre pour la relève.) Baby-Boomers

2. Génération X Génération sacrifiée Génération née entre le début des années 1960 et la fin des années 1970 Labélisée (par les sociologues) "génération nomade" Inspiration • "Qui sont ces Xers de toutes façons, et qui parlent pour eux?" (1) • "Notre génération X à une voix importante, mais personne ne semble l'entendre" (2) ____________ (1) « Can there be such a thing as a Generation X political agenda? Who are these Xers, anyway—and who speaks for them? » Thème d'une table ronde tenue en Août 1999 réunissant quatre jeunes journalistes influents Tucker Carlson, Farai Chideya, Andrew Shapiro, Scott Stossel (2) Selon une étude réalisée par le National Association of Secretaries of State, aux USA en Novembre 1998, près de 70% des 15-24 ans s'accordent avec l'affirmation « Notre génération a une voix importante, mais personne ne semble l'entendre ».

• « Ode à ma génération, nous génération X, parce que beaucoup d'entre nous nous sommes perdus nous-même, avant que nous trouvions notre chemin » (1) • « Les médias nous disaient constamment que nous allions être décimés par des bombes atomiques, à chaque minute, la bière et les cigarettes semblaient être l'option logique. »(2) Latchkey kids : enfants qui rentraient à la maison en premier – avant les parents, pendant qu'ils travaillaient ou étaient absents Appelations • La 13eme génération (c'est la 13eme génération à connaître le drapeaux des USA) (3) • Baby Busters (4) • Latchkey kids (enfants qui rentraient à la maison en premier – avant les parents, pendant qu'ils travaillaient ou étaient absents) • Gen-Xers (Gen-X, Xers) • Génération tampon • Les « slackers » • Génération "Sacrifiée" ____________ (1) Extrait d'un poème d'un internaute « Rant from a generation X survivor », publié sur le site www.gotpoetry.com. La phrase originale en Anglais est : « Ode to my generation, we Generation X, because so many of us lost ourselves, before we found our path » (2) Autre extrait de ce même poème « Rant from a generation X survivor ». La phrase orginale est « the media kept telling us we were going to be wiped out by nuclear bombs, at any minute, beer and cigarettes seemed like the logical option ». (3) Nom donné par les sociologues William Strauss et Neil Howe dans leur livre Generations publié en 1991 (4) Baby busters : une génération qui a suivi le baby boom, et qui a connu une brusque chute du taux de natalité

Generation X: tales for an accelerated culture L'expression génération X a été créée en 1991 par le romancier canadien Douglas Coupland (Generation X: tales for an accelerated culture). (1) Dans ce roman, on suit Andy, Clair et Dag, trois personnages dans la « vingtaine » qui sont sous- employés. Leur désenchantement face au monde du travail constitue l'arrière-plan d'histoires tragiques et fantastiques qu'ils se racontent les uns les autres tout au long du livre. L'auteur canadien nous livre aussi diverses réflexions imprimées dans les marges du livre, ce qui fait deux lectures en une. Il s'agit d'un livre cynique qui décrit de façon très satirique la société nord-américaine de la fin du XXe siècle. Le mot "génération X" a été utilisé pour décrire une génération qui n’a pas su trouver ses repères, contrairement à celle de ses parents qui sortait de la 2nde guerre mondiale et devait reconstruire le pays. (Aux USA la fraction est représentée par la guerre du Vietnam) L'expression "génération X" a été utilisé pour décrire une génération qui n’a pas su trouver ses repères Caractéristiques des Xers dans le Roman « Generation X » • Qui vit sans grandes illusions • Désorientée mais sans angoisse • Une quête du bonheur quotidien • Dans le roman original de Coupland, les Xers ont une grande difficulté à organiser leur existence dans une direction qui ne soit pas absurde • Les Xers peuvent être comparés à des anti-héros • Présence d'une dégaine adolescente (qu'on retrouvera dans les années 90 chez les "slackers" de Seattle) • La tendresse marie la révolte (permanente mais jamais assez forte pour déclencher une insurrection ou ne serait-ce qu'une action d'envergure) • L'angélisme et le je m'enfoutisme des jeunes Xers les rend totalement impuissants devant la réalité. ____________ (1) Douglas Coupland, Generation X : tales for an accelerated culture, New York, St. Martin's Press, 1991, 183 pages. (traduction française: Génération X., Paris, Robert Laffont, 1993, 233 pages).

Une génération confrontée à la crise de l'emploi Intéressant Cette génération a gagné moins d'argent que la génération qui lui précédait, au même age, renversant de ce fait une tendance historique La génération X serait la jeunesse sans identité, jeunesse issue de la Révolution tranquille qui a grandi dans la promesse d'un avenir meilleur. Cependant, arrivée à l'âge de travailler, cette génération a été confrontée à la crise de l'emploi des années 1980. Décrite par les médias comme une génération sacrifiée, largement apolitique, égocentrique Cette génération a gagné moins d'argent que la génération qui lui précédait, au même age, renversant de ce fait une tendance historique

Caractéristiques • A perdu ses repères. Une génération sans repères • Cette génération est appelée génération réactive car elle est composé de ceux qui ont été enfants pendant un renouveau spirituel (awekening) • Elle veut sortir de la roue statut-argent- ascension sociale qui caractérise l'existence moderne. • Cynique / Cynisme • Ils sont plus pragmatiques qu'idéalistes (La génération X est beaucoup plus flexible au niveau des idéaux, et préfère se concentrer sur des buts atteignables.) La Génération X est beaucoup flexible quant à ses idéaux, et préfère se concentrer sur des objectifs réalisables. C'est une génération qui (1) • Qui a couché ensemble avant d'être mariés • Qui n'a pas été enseigné à croire en Dieu "tant que ca" • Qui n'aimait pas la Reine (d'angletterre) • Qui ne respectait pas les parents ____________ (1) Caractéristiques émanant d'une étude datant de 1964, publiée par Jane Deverson pour le magazine britannique Woman's Own, sur le comportement de jeunes adolescents britanniques

Une expérience politique marquée par la chute du mur de Berlin (1989) Cette génération et la politique • Leur expérience politique a été modelé par la fin de la guerre froide, et la chute du mur de Berlin • Génération qualifiée de apolitique • Indifférence de la part des jeunes à l'égard des institutions politiques • "Les Xers semblent avoir adopté l'apathie politique comme un style de vie" • Explications de la désertion civique des Xers : la télévision, le battage médiatique pendant Reagan, les administrations Bush, les cassures familiales, et la politique du scandale, le paysage économique sombre durant lesquels les Xers sont nés • "Les Xers ont fait l'expérience de l'échecs de gouvernement, ainsi ce n'est pas étonnant qu'ils soient cyniques envers la politique" • Les Xers veulent un gouvernement pro-actif qui, entre d'autres choses, agirait pour renverser le déséquilibre qui fait des Xers la première génération (américaine) dont les standards et le niveau de vie ne sont pas plus élevé que leur parents. (écrit en 1999) • La génération la plus désengagée politiquement dans l'histoire [de l'Amérique] Génération X

Cette génération a connu • L'arrivée de l'ordinateur dans la maison • La montée des jeux videos • Internet comme un outil pour des buts sociaux et commerciaux • Les business .com (dot-com) • La musique grunge • La culture hip hop

Effets de société • C'est la première génération qui a connu le divorce • C'est la première génération qui a vu ses parent être mis au chômage • Première génération a avoir grandi avec des femmes en poste et rôle d'autorité. Cette génération est influencée par • Désaffection dans la gouvernance avec un manque de vérité dans le leadership, particulièrement dans les institutions, • Augmentation des divorces, • Augmentation du nombre de femmes sur le marché du travail, • Mouvement d’arrêt de l’augmentation de la population, • Disponibilité de la pilule contraceptive, • “devil-child films", • Augmentation de l’éducation divergente, • Diminution de l’éducation fondée sur les prêts, • Début d’internet, • Fin de la Guerre Froide.

Génération X et le phénomène Tanguy • Par rapport à la génération précédente, ils sont demeurés plus longtemps chez leurs parents et ont travaillé pendant leurs études. Le travail a entraîné un taux de décrochage élevé et ils ont éprouvé plus de difficultés à s’insérer de façon établie dans le marché du travail. Plusieurs ont aussi alterné entre l’indépendance résidentielle et le retour chez les parents. • Le phénomène a été suffisamment important pour que les chercheurs proposent une redéfinition de la jeunesse; définie comme une période entre l’enfance et l’âge mûr, elle est apparue comme un «espace social» où le jeune s’installait de façon plus arrêtée et adoptait des modes de vie hybrides.

Au niveau économique • Se sont retrouvés coincés aux échelons inférieurs d’emploi avec des salaires plus faibles, et ce, en plus de devoir négocier avec des taux immobiliers gonflés par le passage des boomers qui précédaient. • Au moment où la vague de retraite des premiers boomers a débuté, la génération X (alors âgée de plus de trente ans) s’est finalement vu offrir une chance d’avancement, mais c’était sans compter sur l’arrivée de l’écho, soit les enfants des [baby-boomers]. Ces derniers, qui ont l’avantage d’être jeunes, ont de plus une forte connaissance de l’informatique, ce qui est plus rarement le cas avec la génération X! Génération X et le travail, l'entreprise, etc • Que sont devenus ces jeunes à l’approche de la trentaine? Le travail intermittent a continuellement augmenté entre 1981 et 1998, touchant tous les groupes d’âge, y compris les diplômés universitaires, et atteignant des proportions jugées inquiétantes chez les 25-34 ans. • Représentent 29% de la population active (USA) Génération X et social • Au niveau du rôle de parent, pour la génération X, son approche au rôle de parent est un mélange de prudence, de pragmatisme, et de traditionnalisme • Rôle parental encore, les X seraient « sauvagement sur-protecteurs » “Our parents, the Boomers, didn’t pay so much attention to us — they were getting divorced and working and respecting independence, so they left us a lot of times to Scooby Doo,” says Calhoun. “But we’re going a bit far in the other direction and paying so much attention that we’re picking up on every blip in our kids’ whims.”

Génération X et culture (évolution culturelle ? Régression culturelle ? Non chalance culturelle ?) • C'est à "Génération X" qu'on doit l'apparition en forme de squelette littéraire, entre la fiction et l'art pop, de romans parfois qualifiés de "sous-merdes publicitaires" par la critique classique ("le Journal de Bridget Jones" en est un lointain cousin au même titre que pas mal de séries TV comme Friends, Sex and the City, etc.). Le livre est encadré par des têtes de chapitre politiques à caractère vaguement situationniste (du type "je ne suis pas un cour de cible", "acheter n'est pas créer", "l'aventure sans risques c'est à Disneyland", ou encore "les célébrités meurent aussi") mais se résume à une évocation du quotidien de trois personnes, deux mecs et une fille, qui vivent paisiblement, normalement, et se croisent de temps à autre dans les bars à cocktail de Palm Springs. Génération X et convictions La Génération X n'a pas protesté pour (ou contre) quoi que ce soit (contrairement aux boomers qui ont protesté pour la paix – et la tendance verte chez les Y) Particularité Française pour les mouvements dans les banlieux et le hip hop Français associés en France à des contestations sociales (à définir et développer plus correctement). Ca reste un phénomène 'local' ne s'identifiant pas aux Xers dans leur ensemble. La génération X est aussi la génération du débat passionné pour les droits à l'avortement. Qualificatifs de la Génération X • Jeunes individualistes sans valeurs communes • Jeunes démobilisés incapables d'actions collectives • Candidats rêvés à l'aide sociale ou au chômage • Déserteurs civiques

Rapport entre les générations : Générations des Boomers et Génération X • Les enfants des baby-boomers n'ont pas bonne presse auprès de leurs parents • Les Baby-boomers, qui ont maîtrisé avec un art consommé toutes les phases de la contestation dans les années soixante ou soixante-dix, ne semblent pas disposés à leur céder la place aux commandes de la société (a la Generation X) • Les 16-35 ans demeurent donc en marge des grandes décisions du Quebec (et dans les pays Occidentaux ?) Rapport entre les générations : Génération X et Génération Y « Many X'ers are charged with "managing" Y's which—let's face it—is an impossible task, at least if you define "manage" as controlling their channels of communication. While vying for promotions and trying to look good, many of you feel that Y's are doing an end run around. » (Businessweek.com) Autres • Selon Ted Halstead, "Les 3/4 de la Génération X s'accordent avec l'affirmation : notre génération a une voix importante, mais personne ne semble l'entendre" • La génération X est "dans la spirale de la dépendance" (Près de 20 % des 25-34 ans demeurent toujours chez leurs parents, même s’ils travaillent.) Ecris en 2002 • Cette génération, qu’on a qualifiée de génération X ou sacrifiée, maintient en effet une plus grande dépendance socioéconomique que la génération précédente alors que celle qui suit semble opter pour des stratégies différentes. • Coupland (ndlr: le premier a avoir utilisé le nom Génération X) dément avec une modestie et une nonchalance qui assied son rayonnement : "I speak for myself, not for a generation. I never have." Le mot, passé pour l'affirmation d'une non- ambition, a paru à l'époque résumer la philosophie d'une jeunesse insouciante, fer de lance des élites néo libérales et, pourtant chaînon manquant entre l'esprit baba cool des sixties et le réalisme désenchanté des années 90 • Michael jackson. Une icône de la Generation X. Quelqu'un qui a eu des difficultés à trouver sa place.

Qualités de la Génération X Etant moins idéalistes et plus pragmatiques, leurs objectifs sont plus pragmatiques, mais également plus atteignables. Inconscient collectif de cette génération Celui-ci semble marqué par la Guerre froide et par les innombrables progrès technologiques ayant eu lieu durant cette ère. D'après eux, rien n'est impossible, il suffit qu'on y mette le temps et l'argent. La chanson "Smells Like Teen Spirit" (Nirvana) a été décrétée une ode à la génération X. Nombreux sont ceux qui considèrent que cette chanson est l'âme même des "X". Quelques "Gen-Xers" populaires • Politique : Olivier Besancenot, Rachida Dati, Nicolas Hulot • Medias : Sebastien Cauet, Arthur, … • Business : Larry Page et Sergey Brin (fondateurs de google), • Culture : Jamel Debouzze, Jean Dujardin, Danny Boon, Sophie Marceau, Elie Semoun, Gad Elmaleh; Mylène Farmer, Luc Besson, Sami Nassri etc etc etc • Sport : Zidane, Thierry Henry etc, International : Tom Cruise, Jodie Foster, Michael Dell, Quentin Tarantino, Princesse Lady Di, Alanis Morissette

3. Génération Y Digital millennials Génération néé entre la fin des années 1970 et 1995 (les dates retenues sont 1982 et 2001) Labelisée (par les sociologues) "génération des héros" Inspiration « "The medium is the message" and the digital medium is a particularly flat one. » ( Marshall Macluhan)

Appelations • Generation Next / Next generation / La génération suivant (pour leur similitudes avec la génération X) • Enfants du millénaire • Digital millennials (les millénaires digitals) • La génération « pourquoi » (Génération Why - Y en anglais) • e-Génération • La « boomerang génération », pour quitter leurs parents assez tôt mais revenir à la fin de leurs études ou suite à un échec. • Les « Millénaires » (Millennials en anglais) • Echo Boomers (If anything Y’s are more like boomers than Gen Xrs, hence the reason why advertisers call them echo boomers. They are boomers on steroids.) • MTV Generation • Generation M (Multi-tâches) • Génération Peter Pan (du a un penchant à retarder certains des rites de passage au monde adulte, beacoup plus que la plupart des générations avant elle, et à cause d'une mode à vivre plus longtemps chez les parents (Generation Tanguy) (Voir l'apparition des mots adulescent (adultes-adolescents), (kidults en anglais)) • Tweens Trait marquant de cette génération Usage familier avec les communications, les médias, et les technologies digitales Egalement une augmentation de l'approche néo- libérale en politique et économie de marché en économie. « zappeurs accros aux technologies et difficiles à motiver »

Five-prong strategy for optimizing relationships with the digital millennials 1. Keep it real, 2. Hear me out. 3. Be original or don’t be, 4. My way…now, 5. Entertain me! Intéressant Au niveau de l'appelation, on préferera retenir "les millénaires" (Millennials en anglais), plutot que Génération Y, car les membres de cette génération eux même rejettent le terme "Génération Y", ne voulant pas être associés avec la "Génération X" Le monde pour la génération Y • Ils n'ont pas eu à subir la menace d'apocalypse de la guerre froide. • Ils considèrent comme dépassées les transformations morales des années 1960-1970. • Ils n'ont pas connu le monde sans le SIDA • Ils sont nés avec les débuts de l'intérêt du grand-public pour l'écologisme (qui était précédemment l'affaire d'une minorité). • L'appartenance européenne leur a toujours été inculquée : beaucoup ont participé aux programmes d'échanges européens (jumelages de villes) • ils ont un rapport (à un monde) au monde désenchanté des années 90.

Génération orienté vers ses proches (peer-oriented), dûe à l'utilisation de la technologie dans la communication Caractéristiques • Fortement marquée par la culture japonaise et mangas • Pour la génération Y, qui est née après des films cultes tels que Star Wars, et était jeune pour d'autres plus récents comme The Matrix, ces progrès vont de soi, et plus rien ne peut être graphiquement « étonnant » dans la mesure où « tout est possible », d'un dinosaure à la destruction d'une planète. • Elle a grandi avec les effets positifs et négatifs liés à la pratique des jeux videos • Ont grandi avec une maitrise intuitive de l'informatique • Seuls leurs grands-parents ont connu la guerre sur leur territoire. • Pour eux, l'autorité n'est pas toujours synonyme de compétence • Ils ont beaucoup « d'estime de soi ». En fait ils ont plus d'estime de soi que de talent. • impatiente, zappeuse, instable et tournée vers le fun • Les millénaires sont excellents au travail de groupe (teamwork), et au collectivisme • Ont une tendance à « over-simplifier » les problèmes (simplification exagérée) • Elle est orienté vers ses proches (peer-oriented), du a lutilisation facile de la technologie dans la communication

Génération Y et adulescents • Une caractéristique de membres de cette génération est de repousser les restrictions et contraintes d'une vie pleinement adulte du milieu de la vingtaine normalement (24-26ans), jusqu'au début de la trentaine (29-32 ans) • Beaucoup de membres de cette génération ont choisi de vivre chez leur parents, rester sans famille ou enfant, ou retarder une carrière complète beaucoup plus qu'aucune génération avant eux. Y et convictions • 'Vert' est pour la Génération Y ce que 'Paix' était pour la Génération X • Le 'vert' et la 'révolution verte' a une probabilité d'être traitée de la meme manière que les GI américains (nés en 1901-1924) ont fait avec le « rêve américain », comme un idéal « superficiel » envers lesquels leur enfants se rebelleront finalement.

Cette génération et le monde de l'entreprise / le travail • Contrairement à leurs parents, les jeunes de la génération Y ne placent pas le travail au premier plan • Ils refusent de travailler durant les fêtes et week-ends (sauf en emploi étudiant) et veulent des congés pour décompresser, car la santé mentale et physique s'avère leur priorité. • Ils recherchent une meilleure qualité de vie, en conciliant travail et intérêt personnel[ • Ils pensent à court terme et sont très mobiles Exigences vis à vis du monde de l'entreprise • Progression rapide • horaires plus flexibles • formation continue • liberté et autonomie Au niveau marketing • A partir de 2010, la generation Y seront fragementés et difficiles à atteindre • Le nombre important de communautés et de "devices" par et a travers lesquelle cette génération communique et consomme les medias et le divertissement, fait de cette génération une cible insaisissable pour les sociétés qui veulent les atteindre • "Si la clé pour atteindre les Millénaires est d'aller là où ils sont, alors les communautés en ligne, les réseaux sociaux, et le divertissement digital vont certainement devenir le centre des stratégies marketing et de la création de marque au 21e siècle"

Internet, etc • Presque la moitié des "millénaires" peuvent être considérés comme des créateurs de contenu • ils ont été appelés voleurs, pirates, faussaires, copieurs, pourtants ils écoutent (consomment) plus que musique que, et sont probablement la plus créative génération de musiciens qu'aucune génération qui les ont précédé. • Les millénaires demande de manière croissante leur contenu médiatique nimporte quand, n'importe ou, sur n'importe quelle support • La vaste majorité des Millénaires, filles et garçons, se considèrent eux meme comme des Gamers. C'est un changement vis à vis des générations précedentes, qui voyaient générallement les Gamers comme un petit nombre à part de joueurs. e Rapport entre les générations : Génération Y et Génération X • Y’s see Xrs as too negative and cynical. • Gen Y’s find Gen Xrs judgemental of Y’s confidence and aspirational values.

Generation Multi-tâches • Les Millénaires sont moins "focus" que les baby boomers Autres • « Etant donné l'importance d'internet et de la Télé réalité, beaucoup de jeunes pensent que la célébrité est un objectif réaliste » • « The authority, for christian commited kids, is no longer scriptures, church, God, or community, it is self » (Mark Sayers, Understanding Gen. Y & ways) Thèses • La génération la plus bête "The Dumbest Generation" (La génération la plus bête – ne faites confiance à personne en dessous de 30 ans), livre écrit par Mark Bauerlein soutient la thèse que la Génération Y ne lit pas de livres, (vrais livres), et leur connaissance de l'histoire et de la politique est pire que les personnes plus agées. (Waldorf education stresses the importance of a well-rounded education with an emphasis on arts, handwork, movement, reading and writing. Waldorf pedagogy states that children should not be exposed to electronic media (computers, television, etc...) until as late as possible, and even then the media use should be restricted. ) Certains pensent que les Millénaires peuvent être la prochaine "Grande Génération" Quelques « Millénaires » populaires • Sport : Laure Manaudou • Medias : Mickael Vandetta • Medias Internet : Monsieur Dream alias Cyprien • Business : Mark Zuckerberg (Fondateur de Facebook) • Politique : Bruno Julliard (Ex president de l'UNEF), Julie Coudry (Confédération Etudiante) • Musique : Orelsan, Soprano

4. Génération Z Digital natives Génération néé entre 1995 et la fin des années 2000 (2009/2010) Labelisée (par les sociologues) "génération des artistes" Appelations • Generation silicencieuse "new silent generation" • Nouvelle génération silencieuse • Digital natives • Internet generation Comme cette génération est encore en train de naître, il est dur de parler de ses caractéristiques sans spéculer. Dans la moyenne, ils sont extrement connectés, beaucoup ont connu lusage des nouvelles technologies de communication durant toute leur vie,

Quel sera le monde pour la génération Z ? Le monde pour la génération Z • Ils ont grandi dans un monde ou les familles mono-parentales sont normales et trés commun, ainsi que les familles parents séparés. Caractéristiques (se profilant) Une génération désireuse de consommer plus éthique que ses aînés, et exprimant des valeurs teintées de conservatisme. Les jeunes Z, marqués par des temps instables et descendants directs de la “génération sacrifiée” (génération X), aspireraient à la sécurité et la stabilité. Coincés entre une génération combative, individualiste, et la prochaine qui ressemblera aux baby- boomers On les verra probablement subordonnés aux entreprises gargantuesques des Y et à la tête des entreprises idéalistes des nouveaux Prophètes (boomers). Ces générations vivent habituellement une crise massive durant leur jeunesse (exemple: dépression de 1929) qui pourrait être la crise économique mondiale qui a commencé en 2008 et s'intensifie fortement en 2009.

5. Notes et ressources Notes (à rédiger) Ressources http://www.ypulse.com http://www.millennialsconference.com/ny/ http://www.slideshare.net/ResourceInteractive/dm-webinar-nov08-fina-lfor-slide-share-arial-presentation http://www.slideshare.net/ResourceInteractive/digital-millennials http://blogs.zdnet.com/micro-markets/?p=531 http://www.presqueminuit.com/2007/12/voyage-sur-la-plante-ado.html http://en.wikipedia.org/wiki/Generation_Y http://en.wikipedia.org/wiki/Generation_X http://en.wikipedia.org/wiki/Generation_Z « Ode to Generation X » http://www.gotpoetry.com/Poems/l_op=viewpoems/lid=50754.html Ten Reasons Gen Xers Are Unhappy at Work http://www.businessweek.com/managing/content/may2008/ca20080515_250308.htm http://www.timeoutsydney.com.au/kids/the-ten-commandments-of-generation-z.aspx http://www.fastcompany.com/blog/lindsey-pollak/next-generation-career-advice/why-i-love-my-gen-y-assistant http://www.thegenxfiles.com/2009/09/01/green-the-new-american-dream/ http://hometown-columbia.com/2009/06/04/the-terrible-octomom/ http://www.theage.com.au/lifestyle/lifematters/children-of-the-tech-revolution-20090407-9yvt.html http://www.canoe.com/archives/infos/general/2008/01/20080121-195416.html http://docs.google.com/gview? a=v&q=cache:Fzgtf_N_oaAJ:matthieu2414.free.fr/documents/Mission/leaders_en_mission/caracteristiques_de _la_generation_X.pdf+chr%C3%A9tien+%22generation+x %22&hl=fr&sig=AFQjCNEtw_t1Kx76_l2q20lywW3_F-bKYg http://en.wikipedia.org/wiki/Latchkey_kid http://millennialleaders.com/blog/ http://www.thinkfresh.net.au/downloads/FRESH%20-%20Generation%20Y-Download2.pdf http://dmw4results.com/whoweare/dmwreports/artwork/millennials.pdf A lire en Francais : http://www.juliecoudry.com/80_whos-y.html Generation Y at work Gen Y doesn't play by the workplace rules http://www.sacbee.com/846/story/2234025.html

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