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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
F08-63-005/01-10             Versión 2
                                                                                     Modelo de Mejora
Proceso: Ejecución de la Formación                                                      Continua
Procedimiento: Desarrollo Curricular


  REGIONAL: Quindío                                       CENTRO: Comercio y Turismo

  1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: TIPOLOGÍA DE MERCADOS
                                              COD. 01
 Programa de Formación: Técnico en Asistencia Administrativa
 Código: 122121                         No. Orden: ___39252_____
 Competencia a Desarrollar: Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto
 o servicio y características de los consumidores o usuarios.
 _________________________________________________________________
 Resultado(s) de Aprendizaje: 26010100101 - Identificar segmentos de mercado de
 acuerdo con tipos de producto y población establecidos en el plan de segmentación.

 Nombre del Aprendiz: ________________________ Nis SOFIA PLUS: N/A
 Nombre del Instructor: JAIRO MOSQUERA G.______ Nis SOFIA PLUS: N/A
 Duración de la evaluación: 8 horas

  2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:
 Señor aprendiz Sena:

  Me es grato poder compartir con ustedes este nuevo aprendizaje y saber que los
  enriquece para la vida familiar, social y laboral.
      •     Este instrumento se elabora con el fin de recoger las evidencias de los
            conocimientos adquiridos en el análisis de los temas de “Tipos de Mercados”.
      •     Usted debe desarrollar todos los puntos, y llevarlos al portafolio de evidencias.
      •     Recuerde siempre escribir su nombre y firmar el instrumento con tinta negra.

 Objetivo del instrumento:   Clasificar con claridad la tipología de mercados, que
 abundan en la economía moderna.

  3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: Investigación - (www.promonegocios.net/mercado/tipos-
  de-mercado.html)

  Teniendo en cuenta los temas leídos y analizados en la página de “Mercados”,
  recomendada por el docente, los cuales fueron:

       •    Tipos de Mercado, Desde el Punto de Vista Geográfico
       •    Tipos de Mercado, Según el Tipo de Cliente
       •    Tipos de Mercado, Según la Competencia Establecida
       •    Tipos de Mercado, Según el Tipo de Producto
       •    Tipos de Mercado, Según el Tipo de Recurso
       •    Tipos de Mercado, Según los Grupos de No Clientes

  Desarrollar la siguiente actividad:


                    SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

                                                                                       Pagina 1 de 2
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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Proceso: Ejecución de la Formación                                                      Continua
Procedimiento: Desarrollo Curricular


  a. Elaborar un resumen en su cuaderno, por cada uno de los temas, teniendo en cuenta
  que esta información le enriquece sus conocimientos; los cuales le permiten un mejor
  desarrollo de la norma de competencia.

  b. Conformar equipos de trabajo de dos ó tres (2 ó 3) integrantes, elegir uno de los temas,
  en mutuo acuerdo con el docente y preparar una presentación en Power Point, donde se
  incluya un ejemplo real por cada tipo de mercado, que conforme el tema elegido. (Se debe
  tener en cuenta el tipo de letra, el color, el fondo, buena ortografía, no saturar de texto la
  diapositiva, buen manejo de mayúsculas y minúsculas, entre otros).

  c. Preparar la sustentación del trabajo, donde se tenga en cuenta la responsabilidad, el
  buen trabajo en equipo y la participación de todos los integrantes.

    En la vida solo hay dos tipos de personas, las que dan pretextos y las que
                 dan resultados, ¿y tu cual tipo de persona eres?

               LISTA DE CHEQUEO (o Lista de verificación, o de observación)
                                            COD. 01
                     INDICADORES/FACTORES                      CUMPLE
                           A EVALUAR                            SI   NO     OBSERVACIONES
 No
  1 ACTITUDINAL:
    • Asistió al ambiente de aprendizaje de
      manera puntual.
    • Demostró         excelentes    relaciones
      interpersonales, contribuyendo siempre
      con el ambiente académico.
    • Mantuvo      disposición   y  condiciones
      adecuadas en el puesto de trabajo.
    • Mostró      siempre      una    excelente
      presentación personal; acorde al manual
      de convivencia.
  2 PROCEDIMENTAL:
    • Desarrolla ideas de manera coherente.
        • Es creativo en la presentación de sus
          actividades.
        • Es responsable y oportuno en la entrega
          de resultados.
        • Demuestra interés en el trabajo en equipo.
   3    CONCEPTUAL
        • Argumenta sus respuestas con un
          lenguaje adecuado y conceptualiza bien la
                    SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

                                                                                       Pagina 2 de 2
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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                                                                                     Modelo de Mejora
Proceso: Ejecución de la Formación                                                      Continua
Procedimiento: Desarrollo Curricular


             temática.

   4    CALIDAD DE LA SUSTENTACIÓN:
        • Integra los ejemplos con los conceptos
          planteados en el tema.
        • Maneja el tema con propiedad.
        • El instrumento es aprobado

  4. RESULTADOS: __________________________________________________

  5. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES

  Ciudad y fecha de aplicación del instrumento: Calarcá, 12 de abril de 2010


  ___________________                                        _______________________
  Firma del Aprendiz                                         Firma Instructor




                    SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

                                                                                       Pagina 3 de 2

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  • 1. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN F08-63-005/01-10 Versión 2 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular REGIONAL: Quindío CENTRO: Comercio y Turismo 1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: TIPOLOGÍA DE MERCADOS COD. 01 Programa de Formación: Técnico en Asistencia Administrativa Código: 122121 No. Orden: ___39252_____ Competencia a Desarrollar: Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores o usuarios. _________________________________________________________________ Resultado(s) de Aprendizaje: 26010100101 - Identificar segmentos de mercado de acuerdo con tipos de producto y población establecidos en el plan de segmentación. Nombre del Aprendiz: ________________________ Nis SOFIA PLUS: N/A Nombre del Instructor: JAIRO MOSQUERA G.______ Nis SOFIA PLUS: N/A Duración de la evaluación: 8 horas 2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO: Señor aprendiz Sena: Me es grato poder compartir con ustedes este nuevo aprendizaje y saber que los enriquece para la vida familiar, social y laboral. • Este instrumento se elabora con el fin de recoger las evidencias de los conocimientos adquiridos en el análisis de los temas de “Tipos de Mercados”. • Usted debe desarrollar todos los puntos, y llevarlos al portafolio de evidencias. • Recuerde siempre escribir su nombre y firmar el instrumento con tinta negra. Objetivo del instrumento: Clasificar con claridad la tipología de mercados, que abundan en la economía moderna. 3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: Investigación - (www.promonegocios.net/mercado/tipos- de-mercado.html) Teniendo en cuenta los temas leídos y analizados en la página de “Mercados”, recomendada por el docente, los cuales fueron: • Tipos de Mercado, Desde el Punto de Vista Geográfico • Tipos de Mercado, Según el Tipo de Cliente • Tipos de Mercado, Según la Competencia Establecida • Tipos de Mercado, Según el Tipo de Producto • Tipos de Mercado, Según el Tipo de Recurso • Tipos de Mercado, Según los Grupos de No Clientes Desarrollar la siguiente actividad: SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Pagina 1 de 2
  • 2. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN F08-63-005/01-10 Versión 2 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular a. Elaborar un resumen en su cuaderno, por cada uno de los temas, teniendo en cuenta que esta información le enriquece sus conocimientos; los cuales le permiten un mejor desarrollo de la norma de competencia. b. Conformar equipos de trabajo de dos ó tres (2 ó 3) integrantes, elegir uno de los temas, en mutuo acuerdo con el docente y preparar una presentación en Power Point, donde se incluya un ejemplo real por cada tipo de mercado, que conforme el tema elegido. (Se debe tener en cuenta el tipo de letra, el color, el fondo, buena ortografía, no saturar de texto la diapositiva, buen manejo de mayúsculas y minúsculas, entre otros). c. Preparar la sustentación del trabajo, donde se tenga en cuenta la responsabilidad, el buen trabajo en equipo y la participación de todos los integrantes. En la vida solo hay dos tipos de personas, las que dan pretextos y las que dan resultados, ¿y tu cual tipo de persona eres? LISTA DE CHEQUEO (o Lista de verificación, o de observación) COD. 01 INDICADORES/FACTORES CUMPLE A EVALUAR SI NO OBSERVACIONES No 1 ACTITUDINAL: • Asistió al ambiente de aprendizaje de manera puntual. • Demostró excelentes relaciones interpersonales, contribuyendo siempre con el ambiente académico. • Mantuvo disposición y condiciones adecuadas en el puesto de trabajo. • Mostró siempre una excelente presentación personal; acorde al manual de convivencia. 2 PROCEDIMENTAL: • Desarrolla ideas de manera coherente. • Es creativo en la presentación de sus actividades. • Es responsable y oportuno en la entrega de resultados. • Demuestra interés en el trabajo en equipo. 3 CONCEPTUAL • Argumenta sus respuestas con un lenguaje adecuado y conceptualiza bien la SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Pagina 2 de 2
  • 3. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN F08-63-005/01-10 Versión 2 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular temática. 4 CALIDAD DE LA SUSTENTACIÓN: • Integra los ejemplos con los conceptos planteados en el tema. • Maneja el tema con propiedad. • El instrumento es aprobado 4. RESULTADOS: __________________________________________________ 5. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES Ciudad y fecha de aplicación del instrumento: Calarcá, 12 de abril de 2010 ___________________ _______________________ Firma del Aprendiz Firma Instructor SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Pagina 3 de 2