Masterclass Personal Branding - Mindmap
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Masterclass Personal Branding - Mindmap

on

  • 976 views

Mindmap van de masterclass Personal Branding 25 mei 2011 door Henry Robben van Nyenrode aan VCV MarCom Kring

Mindmap van de masterclass Personal Branding 25 mei 2011 door Henry Robben van Nyenrode aan VCV MarCom Kring

Statistics

Views

Total Views
976
Views on SlideShare
972
Embed Views
4

Actions

Likes
0
Downloads
18
Comments
0

2 Embeds 4

http://www.alexisvandam.nl 2
http://www.linkedin.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial LicenseCC Attribution-NonCommercial License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Masterclass Personal Branding - Mindmap Masterclass Personal Branding - Mindmap Document Transcript

    • duurzaamheid creëeren marketingleiderschap v/d organisatie door persoonlijk leiderschap duurzaam marktleiderschap hoge zichtbaarheid wordt bekend mensen moeten je kennen positief onderscheidend (standout) door klant het verschil maken alleen als je het echt bent gewaardeerd wees jezelf: authenticiteit rules Personal Branding: gewoon laten zien wie je bent duurzame business return on business lessons je bent wat je droomt personal marketing leads to return on your life leuk liedje walking on waarom is het zo als het is geen idee a dream disovery dromen verkopen wat jij ben wil ik wordt: ga delen laten zien wie jij bent book Cormac McCarthy (the road) boek: marke ng ondernemend Strategy & organiza on wordt: co-creeëren dankbaar zijn wordt: bonding integriteit laat je zien dat raakt je bright side gaat om uitvoering "outstanding firms will extend their orientations until they reach dangerous extremes; their momentum the icarus paradox - Danny Miller some people cause happpiness wherever they wll resuilt in common trajectories of decline" go... statement als ik geld deel heb ik niks Oscar Wilde: ...others whenever they go Ideeën delen als je hier bent mis je wat als ik een goed idee heb vraag je je af beide 2 ideeen wie wil een marktleider zijn: 50/50 goede marketeer: moet delen veel CEOs willen dit uniek aandeel onderscheidend geef de ander een winst reden om te preferentie connecten Grootste services behoefte voldoen innovatie wonders what happend marktleiderschap producten watches things happen verkopen makes things happen vraag 2, ben je iemand die marketing onderzoek behoefte of allemaal is een belofte producten/ diensten tegen prijs plaats tijd ben je mover of shaker staat voor iets duurzame concurrentie reden geven bij jou te komen merk kan je managen merk je bent pas marktleider als je sterke mensen hebt mensen zien je als belofte miljardair zijn... hoe wordt we vertegenwoordigen ons eigen merk en dan een airline starten je milionair hoe denker andere over je doe! slechte eigenschappen Branson is een personal brand benadrukken welk merk vinden fun wat je wil uitdragen waarom handig anderen dat jij bent? book: screw it lets do jong heeft regels waarvoor it (richard branson) staat anders dan andere challenging Cruyff: (beste marketeer ooit) handig te weten hoe andere over je denken als je in teams werkt branson markt keeper hoort in zn doel hoeveel mensen kennen je Van Cruyff mocht hij het veld op online en offline hij ging doen omdat bepaalde i.p.v. 10 heb je 11 voetballers herkenning vs zaken niet lukte/ of goed zijn maak merk-ambassadeurs andere regels maken over je gesproken onderscheidend vermogen (in ogen v/d klant) marketing is een proces hoeveel mensen volgen jou aan de regels houden: klanten bereik personal Branding: wat heb je nodig 2 assen taking care of your goed verhaal rijkdom wanneer kun je verkopen personal marke ng goed product vcv wat leeft er in de markt gaan dat doen! rotary pdma Hoe krijg je iets nieuws op een goede wijze over gebracht jci offline kom ik op andere over wie ik echt ben minder mensen hoe weet ik dat ik mij zelf ben brand meer rijkdom awareness wanneer vorm jij je naar de markt, en vice versa offline meeste conversatie word of mouth wanneer heb je nu echt een onderscheidend vermogen meer mensen minder rijkdom hoe ga je om met onbewuste communica e facebook waar staat mijn brand online linkedin maar 6% hoe ga je om met het beeld wat andere van jou brand neer ze en twitter vandaag gaat goed, wat kan je morgen verbeteren online gedrag: representatief 2011-05-24 VCV MarCom voor offline gedracht Personal Branding Henrydigitaal dakloos: als je niet op een socialnetwerk zit Robben (Nyenrode) je zelf verkopen over 5 jaar zijn wij aan de macht in relatie komen alles wordt transparanter jongeren intro gaat om laten zien wie je bent als je alles weet wat kan ik beteken voor een andere eerste associaties bij noemen van je naam wat je kunt, gaan vermarkten aan wie denken mensen als ze aan jouw branche, brand niet iedereen hoeft je leuk te vinden achtergrond, skills denken association once size doesnt fit all je imago bestaat uit merkwaarde Maak keuzes alles voor iedereen zijn; gaat mis gaat om managen authen citeit hoe zien mensen jouw kwaliteit perceived branding is goed voor reputatie verwachtingen vs performance quality wees licht on aangepast loyaliteit bij jou . van jou normaal: is vreemd vertrouwwekend wat doe jij voor speciaals brand randing: onderdeel advocacy ambasseurschap is sterker dan loyaliteit loyalty vraag je af wat kan ik van jou leren switching cost lange vriendschappen men kan zich zelf zijn Dirty Harry: I tried being reasonable, I didnt like it! wat heb jij dat iemand anders niet heeft passie prikkel mensen, precies wat zegt postzegels wat is redelijk wees eens onredelijk lange termijn verzamelen over iemand onredelijkheid is best prettig complete collectief gezelligheid Nike commercial: stand in or stand out! spel verdelen sfeer will you be the difference vliegende spits overal inzetbaar scoren zingen de toon zetten meer truckjes op te treden video kan de wedstrijd beslissen Messi creatief other het verschil maken precies sierraden... propietary what kind of player assest faciliteren you wanna be? voorzitter ambachtelijk (vak) mogelijk maken comfortable organiseren waarom wil je als iets nieuws zakelijk leider creatief ensemble ego gamechanger creatief team bedrijf groot zijn op zoek naar nieuw beheersing prestige voorbereiding de vraag zegt veel over jezelf belangrijk bij samenstelling teams scuba-diving was 1 v/d grootste banken zelf bestaat niet meer veiligheid buddy business model economies of scale wat je kunt Apple: sterk merk 50 mld dollar weet van elkaar en wilt is belangrijker you are sustainable creatief structuren de wereld is mooi gevaar voor als Apple met TV komt Vb kan alles just do it experience niet denken maar doen why welk merk wat verkoopt apple gevoel wil je zijn gemak sterk betrouwbaar ze snappen de markt hoe verkoop je ervaring paar productlijnen beetje vreemd maar wel lekker gemiddeld bij concurrenten: 80% vd producten wat doen ze? verkopen niet nog meer nieuwe producten bedenken movie playing eliminate ondiep graphics and physics reduce voorbeeld: 4 ac ons frame work voor Nintendo Wii verkopen goed fun raise zij vragen niet wat de klant wil wiimote create apple heeft paar producten ze creëeren een behoefte die er niet is stand alone First Follower: Leadership Lessons customer Outlook on Differen a ng Advantage een visie is goed? als je die gaat proberen easy to follow from Dancing Guy product functioneel is duurzaam h p://www.youtube.com/watch?v=fW8amMCVAJQ hoe leuk ben je image its them CODA welke impresse heeft men stand out model hoe ben je in omgang get a follower 1st follower transforms a nut into a leader customer process behandeling 1st follower is important interactie turning point price wat kost het de ander om met je om te gaan not a lone nut 2nd follower 3 is a crowd interesse in leadership mindmapping? tipping point a crowd h p://bit.ly/livemindmap a movement new followers de maker van de mindmap is niet verantwoordelijk voor de inhoud be part of the incrowd other wise you stand out krijg een volger les of ga iemand volger "people are very open-mindend about new things as long as they are exactly liked old ons" verandering roept weerstand op