ORIENTACION EDUCATIVA GEMA GUTIERREZ BERUMEN SILVIA ALEJANDRA CASTILLO AGUILAR

CONCEPTO Proceso de interacción entre dos profesionales de igual estatus con la finalidad de resolver los problemas de un tercero. (Caplan 1970)

Proceso de interacción entre dos profesionales de igual estatus con la finalidad de resolver los problemas de un tercero. (Caplan 1970)

CARACTERISTICAS Es un modelo relacional El consultor es un especialista que interviene de forma indirecta En orientación, el consultor suele ser el orientador; pero en ciertos casos puede ser tutor, el profesor o cualquier otro agente

Es un modelo relacional

El consultor es un especialista que interviene de forma indirecta

En orientación, el consultor suele ser el orientador; pero en ciertos casos puede ser tutor, el profesor o cualquier otro agente

CLASIFICACIÓN Según los destinatarios de la intervención: Centrada en el cliente Centrada en el consultante Centrada en el programa Centrada en la organización

Según los destinatarios de la intervención:

Centrada en el cliente

Centrada en el consultante

Centrada en el programa

Centrada en la organización

Según su finalidad Provisión Prescripción Mediación Colaboración

Según su finalidad

Provisión

Prescripción

Mediación

Colaboración

Según Rodriguez Espinar Basado en la salud mental: se centra más en el cambio de actitud que en la adquisición de nuevas habilidades por parte del consultante Enfoque conductual: centrado en la modificación de conducta del sujeto Enfoque para el desarrollo de las organizaciones Enfoque educativo o psicoeducativo De defensa o Adleriano: centrada en la prevención Consulta comunitaria: en grandes instituciones

Basado en la salud mental: se centra más en el cambio de actitud que en la adquisición de nuevas habilidades por parte del consultante

Enfoque conductual: centrado en la modificación de conducta del sujeto

Enfoque para el desarrollo de las organizaciones

Enfoque educativo o psicoeducativo

De defensa o Adleriano: centrada en la prevención

Consulta comunitaria: en grandes instituciones