Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
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Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux

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Support de présentation utilisé pour la conférence donné lors du ScrumWine à Bordeaux le 5 juin 2014. ...

Support de présentation utilisé pour la conférence donné lors du ScrumWine à Bordeaux le 5 juin 2014.

voir : http://alexis.monville.com/2014/06/06/etre-lentreprise-agile-de-demain

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  • 1. ÊTRE L’ENTREPRISE AGILE DE DEMAIN #scrumwine #management #agile @alexismonville @enovance @ayeba
  • 2. Alexis Monville #scrumwine #management #agile @alexismonville @enovance @ayeba
  • 3. 90
  • 4. @
  • 5. www
  • 6. http://en.wikipedia.org/wiki/PayPal
  • 7. http://en.wikipedia.org/wiki/Airbnb
  • 8. http://en.wikipedia.org/wiki/Tesla_Motors
  • 9. http://en.wikipedia.org/wiki/Fisker_Karma
  • 10. https://www.uber.com/
  • 11. https://www.bluecub.eu/fr/
  • 12. http://googleblog.blogspot.fr/2014/05/just-press-go-designing-self-driving.html
  • 13. 0 75 150 225 300 50 60 70 80 90 00 10 20
  • 14. management
  • 15. http://en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor
  • 16. http://en.wikipedia.org/wiki/William_L._McKnight
  • 17. http://en.wikipedia.org/wiki/W._Edwards_Deming
  • 18. photos par https://www.flickr.com/photos/marin-wibaux/ et https://www.flickr.com/photos/erkkap/
  • 19. photo par https://www.flickr.com/photos/dancingtuna/
  • 20. • Communication et collaboration • Adaptation à l’environnement • Implication dans l’amélioration du système
  • 21. il existe une autre voie
  • 22. ?
  • 23. Accompagner la réussite des entreprises
  • 24. ! Rendre accessible la connaissance Fondée en 2009 Des professionnels expérimentés issus de différents domaines Une passion : transmettre
  • 25. Isabel Monville Fabien Cauchi Fabrice Aimetti Guillaume Commagnac #scrumwine @ayeba @isabelmonville @fabriceaimetti @fcauchi @guillaumco
  • 26. outils pratiques
  • 27. http://hakanforss.wordpress.com/
  • 28. outils pratiques principes valeurs croyances
  • 29. http://en.wikipedia.org/wiki/Douglas_McGregor
  • 30. X vsY
  • 31. outils pratiques principes valeurs croyances culture
  • 32. Drive par Daniel Pink autonomie maitrise but motivation
  • 33. conscience désir connaissance compétence
  • 34. le changement commence par moi
  • 35. échec
  • 36. apprentissage
  • 37. créer les conditions favorables
  • 38. Alexis Monville #scrumwine #agile @alexismonville @enovance @ayeba
  • 39. #scrumwine #agile @alexismonville @enovance @ayeba Chief Agility Officer
  • 40. 2008
  • 41. http://www.innovationgames.com/ PRODUCT BOX
  • 42. ops ≠ dev
  • 43. rendre le travail visible
  • 44. source http://www.openstack.org
  • 45. source http://ohloh.net
  • 46. 1200+
  • 47. rythme
  • 48. F G H planning Openstack
 Design
 Summit G-1 G-2 G-3 RC planning H-1 H-2 H-3 RC Openstack
 Design
 Summit 6 mois 6 mois
  • 49. Illustrations crées à partir des dessins de Jurgen Appelo : http://www.jurgenappelo.com/ STARTUP
  • 50. Illustrations crées à partir des dessins de Jurgen Appelo : http://www.jurgenappelo.com/
  • 51. structure…
  • 52. agile ?
  • 53. source TALENTS • recrutement • accueil des nouveaux • développement des talents
  • 54. http://www.management30.com/product/delegation-poker/
  • 55. OKR
  • 56. source OKR • Objectives and Key Results • Déclinaison des objectifs • Transparence
  • 57. HOW HAPPY AREYOUTODAY?
  • 58. Merci !
  • 59. Alexis Monville #scrumwine #management #agile @alexismonville @enovance @ayeba