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FINALMENTE <ul><li>“ No siento el menor deseo de jugar en un mundo en el que todos hacen trampa” </li></ul><ul><li>Françoi...
 
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  1. 2. Grisman Grove: Ministro de Interior en Ethicana Unoco: Director de Construcción (CANT)   Barrere : Director de Minas (Behemoth)   Francois: Agente para Behemoth y CANT   Victoria : Directora (IIEDA) Instituto para el Desarrollo Económico y Asistencia Internacional   Maddie : Directora de Proyecto (IIEDA)  
  2. 3. www.themegallery.com Mano Paulo : Ingeniero Constructor (CANT) Martine Paulo : Tío de Mano Paulo Andres : Presidente (IIEDA)   Desmond: Director de Proyecto (CANT)   Giselle: Jefe de Ética y Asuntos Legales (CANT)   Rudy: Abogado en Minas (Behemoth) 
  3. 4. Title Add your text Propósito, Metas, Justificación <ul><li>El propósito de éste entrenamiento de Ethicana, es el de proporcionar a la comunidad en general, las herramientas fundamentales que les indiquen el camino correcto al verse enfrentados a la corrupción en una de sus diversas formas. </li></ul>
  4. 5. Meta: La meta del entrenamiento es promover: <ul><li>Comprensión </li></ul><ul><li>Comunicación </li></ul><ul><li>Intuición </li></ul><ul><li>Solución de problemas </li></ul><ul><li>Mayor compromiso </li></ul><ul><li>Fortalecer los principios globales de la conducta profesional. </li></ul>
  5. 6. <ul><li>La gran mayoría de acciones corruptas se inician con la decisión de un individuo. Por consiguiente, el proyecto consiste en promover una mayor capacidad para tomar decisiones éticas y fomentar la valentía moral, entre los ingenieros como individuos y entre todos los involucrados en la industria de la construcción .   </li></ul>Justificación  
  6. 7. Objetivos y Resultados Esperados   <ul><li>El objetivo principal del proyecto es el de reducir la corrupción en el… mundo. </li></ul>
  7. 8. Metas del Programa   <ul><li>Sensibilidad </li></ul><ul><li>Conocimiento </li></ul><ul><li>Criterio </li></ul><ul><li>Compromiso </li></ul>
  8. 9. Resultados Esperados   <ul><li>Al terminar este programa, se espera que cada uno de los, involucrados logren: </li></ul><ul><li>Revisar conocimientos básicos. </li></ul><ul><li>a) Corrupción </li></ul><ul><li>b) Fraude </li></ul>
  9. 10. Resultados Esperados   <ul><li>Aplicar los conceptos de la lucha contra la corrupción : </li></ul><ul><li>a) Acciones simples de la vida </li></ul><ul><li>y del trabajo </li></ul><ul><li>b) Acciones complejas en el </li></ul><ul><li>ámbito laboral </li></ul><ul><li>c) Numerosos casos de estudio </li></ul><ul><li>de situaciones actuales </li></ul><ul><li>e hipotéticas en el trabajo. </li></ul>www.themegallery.com
  10. 11. Resultados Esperados   <ul><li>Acciones corruptas sencillas o complejas, con: </li></ul><ul><li>El jefe inmediato, Los empleados que supervisa, El público </li></ul><ul><li>Analizar casos de estudio y ejemplos </li></ul><ul><li>Desarrollar habilidades para formular, analizar y comparar soluciones en: </li></ul><ul><li>a) Dilemas éticos que tengan que ver con corrupción en el trabajo </li></ul><ul><li>b) Relaciones con los demás </li></ul><ul><li>  </li></ul>
  11. 12. Resultados Esperados   <ul><li>Aprenda a evaluar el valor y el efecto de diversas soluciones al: </li></ul><ul><li>a) Obtener datos, escuchar y evaluar las opciones </li></ul><ul><li>b) Tomar una decisión y saber cuándo tomar acción </li></ul><ul><li>c) Tener la disposición y la valentía de hacerlo! </li></ul><ul><li>  </li></ul>
  12. 13. www.themegallery.com
  13. 14. FINALMENTE <ul><li>“ No siento el menor deseo de jugar en un mundo en el que todos hacen trampa” </li></ul><ul><li>François Mauriac </li></ul>www.themegallery.com
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