Presentación Equipo al Agua 2014

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Buscamos potenciar el trabajo en equipo con la incomparable experiencia de bucear.
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Presentación Equipo al Agua 2014

  1. 1. Habitamos  un  planeta  de  agua  llamado  1erra  …  
  2. 2. POR  QUÉ   Compar'r  la   experiencia  de   bucear  genera  lazos   que  duran  para   siempre,  construye   la  verdadera   confianza,  potencia   la  autonomía  y   fortalece  de  manera   duradera  la   comunicación  y  el   trabajo  en  equipo.   Está  comprobado   cienBficamente   que  aprendemos   el  20%  de  lo  que     escuchamos,   el  50%  de  lo  que     vemos  y  el  80%  de   lo  que  hacemos.   Los  beneficios   más  relevantes  de   las  ac'vidades   outdoor  están   relacionados  con   las  habilidades     claves  para  el   éxito  de  las   organizaciones  
  3. 3. •   Es'mula  la  confianza  y  desarrolla/potencia  el  trabajo  en  equipo.     •     Fortalece  el  liderazgo  y  la  capacidad    de  delegar  responsabilidades.     •     Mo'va  a  los  par'cipantes  en  los  compromisos  del  trabajo  diario.     •     Fomenta  la  comunicación  e  integración  entre  áreas  y  miembros  de   una  organización.     •     Aumenta  la  resistencia  al  estrés.     •     Mejora  la  reacción  ante  situaciones  de  presión  y  cambio.     •   Entrena  el  enfoque  de  la  atención  y  visión.   •     En  ella  aparece  las  más  profundas  emociones:  el  nerviosismo,  la   alegría,  la  ansiedad  y  el  éxito.     •     El  buceo  nos  ayuda  a  llevar  a  los  equipos  a  la  conversación  de  su   trabajo,  roles,  confianzas  y  compromisos.   PARA  QUÉ  LO  HACEMOS  
  4. 4. -­‐ -­‐  09:30-­‐13:00  hrs.:  Experiencia  de  Buceo,  dos  inmersiones   •   Bienvenida  a  los  par'cipantes   •   Presentación  del  Equipo   •   Introducción  a  la  ac'vidad   •   Presentación  de  equipo  Scuba:  partes,  funciones  y  armado   •   Maniobras  básicas  para  realizar  una  inmersión   •   Señales  de  comunicación   •   Leyes  básicas  del  buceo  autónomo   •   Equipamiento  de  par'cipantes   •   Equipamiento  completo  par'cipantes  con  Scuba   •   Prác'ca  de  destrezas  básicas.   •   Inmersión  en  mar.   -­‐ -­‐  13:30-­‐15:00  hrs.:  Almuerzo.   -­‐ -­‐  15:00-­‐18:00  hrs.:  Coaching  de  equipo  sobre  la  experiencia.   PROGRAMA:  
  5. 5. •  "Vivenciar"   posibilita   el   surgimiento   de   sen'mientos,   pensamientos   y   formas   de   actuar.   La   capacidad   de   recolectar   esta   información   en   una   situación   específica   facilita  el  desarrollo  del  conocimiento  personal.     •  "Compar<r"   esta   experiencia   individual   con   el   equipo   permite   conocer   y   confrontar   las   dis'ntas   posibles   reacciones  y  formas  de  actuar;  ampliando  las  alterna'vas   y  nuevos  caminos.   •  El   "procesamiento"   posterior   con   el   apoyo   de   un   facilitador  profesional  permite  ampliar  y  enriquecer  aún   más   las   experiencias,   al   "hacer   ver"   a   los   par'cipantes   informaciones   y   resultados   vividos   pero   todavía   no   ar'culados  por  ellos.   •  Mediante   la   "generalización"   se   estructuran   informaciones   e   interpretaciones   de   la   experiencia   generada  para  después  desarrollar  una  síntesis  abstracta   pero  aplicable.   •  Mediante  su  "aplicación"  inmediata  en  el  aprendizaje  o   su  aplicación  posterior  en  la  vida  y  el  negocio  se  permite   hacer  puente  entre  el  presente  y  el  futuro.  
  6. 6. Tarea   Compromiso   Confianza   Modelo  Conceptual:  Ejes  
  7. 7. Aldo  Ilardi:  Socio  y  Consultor  Senior  Plataforma  Aurea   Psicólogo,   Coach   ontológico   y   para   Emprendimiento   Integral,   Facilitador   metodología   CEFE   Integral   y   Buzo   depor'vo   PADI   Advanced   Open   Water,   licencia   buzo   Armada,  cerificado  buceo  apnea  avanzado.  Trabajó  con   Mike   Rapu,   récord   sudamericano   en   apnea   y   con   Deborah  Andollo,  quien  'ene  15  récords  del  mundo  en   apnea,   en   la   Isla   Juventud   Cuba   2001.   Consultor   de   empresas   en   temas   de   trabajo   en   equipo   e   implementación  de  sistemas  de  RRHH  por  más  de  13   años.   Equipo  responsable:   Carmen  Gloria  Belmar:  Instructora  de  Buceo   Diseñadora  gráfica,  buzo  depor'vo  PADI  Scuba  Instructor  y   CMAS  2  estrellas,  licencia  buzo  Armada,  instructora  buceo   apnea   escuela   Blue   Yemaya   México.   Ha   trabajado   en   Centros  de  Buceo  en  Valparaíso,  Playa  Blanca,  Los  Molles  y   Pichidangui.   Par'cipó   del   Proyecto   Innova   Corfo,   “Los   Des)nos  Imperdibles  del  Patrimonio  Submarino  Histórico  y   Natural  de  Chile”  como  especialista  en  Buceo  Recrea'vo   Autónomo.  
  8. 8. Con  quién  trabajamos:   Quintay     Los  Molles     Bahía  Inglesa  Valparaíso      Punta  de  Choros     Pichidangui     San<ago  La  Serena  
  9. 9. Resultados  Encuesta  de  Sa1sfacción  Equipo  al  Agua  
  10. 10. A2. Acerca del Equipo Autónomo utilizado durante la actividad, considero que: 83%   17%   0%  0%   A2  1.  Fueron  de  buena  calidad     Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A2  2.  Estuvieron  disponibles  en  la   can1dad  suficiente  y  necesaria   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   80%   20%   0%  0%   A2  3.  Fueron  per1nentes  y  ú1les   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   6  encuestados  
  11. 11. A3. Acerca de los contenidos y metodología utilizada por el/los Instructor/es de Buceo, creo que: 83%   17%   0%  0%   A3  1.  contenidos  fueron   comprensibles   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A3  2.  contenidos  fueron  ú1les  y   per1nentes   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A3  3.  metodología  favoreció  mi   proceso  de  aprendizaje   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   6  encuestados  
  12. 12. A4. Acerca del/la Instructor/a, considero que: 83%   17%   0%  0%   A4  1.  U1lizó  lenguaje  adecuado  y   comprensible   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A4  2.  Mostró  disposición  para   responder  o  aclarar  dudas   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A4  3.  Con  su  ac1tud  fomentó  la   par1cipación  de  todos   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A4  4.  Fomentó  respeto  con  todas  las   opiniones   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A4  5.  Dio  retroalimentación  oportuna   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   6  encuestados  
  13. 13. 100%   0%  0%  0%   A5  1.  U1lizó  lenguaje  adecuado  y   comprensible   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A5  2.  Mostró  disposición  para   responder  o  aclarar  dudas   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A5  3.  Con  su  ac1tud  fomentó  la   par1cipación  de  todos   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A5  4.  Fomentó  respeto  con  todas  las   opiniones   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A5  5.  Dio  retroalimentación  oportuna   Totalmente  de  acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   A5. Acerca del Coach, considero que: 6  encuestados  
  14. 14. A6. El Taller ¿cumplió sus expectativas? 83%   17%   0%  0%   A6  1.  En  lo  que  aprendí.   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A6  2.En  lo  que  me  puede  servir  en  el   trabajo.   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   83%   17%   0%  0%   A6  3.En  la  relación  con  mis   compañeros  de  trabajo   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   100%   0%  0%  0%   A6  4.En  los  aprendizajes  esperados.   Totalmente  de   acuerdo   De  acuerdo   En  desacuerdo   Totalmente  en   desacuerdo   6  encuestados  
  15. 15. A7. Los Aprendizajes que considero que tuve al participar de esta experiencia: •  Me  sorprendí  en  ver  como  las  reacciones  y  ac'vidades  que  tuvimos  al  bucear  reflejan  algunas  de  nuestras   caracterís'cas  en  nuestra  vida  normal.  Me  gustó  mucho  el  análisis  posterior  y  la  sinceridad  que  el  Coach   logró  en  las  opiniones  de  cada  uno.   •  A  través  de  la  experiencia,  me  llevó  a  un  análisis  muy  personal,  del  equipo  al  que  pertenezco,  a  qué  quiero   lograr  acá,  si  este  modelo  de  trabajo  esta  bien  como  está  y  cómo  funciona,  fue  un  aterrizaje  para  analizar  y   resolver  dudas  y  preguntas  antes  de  seguir  adelante.   •  Conocer  mejor  la  personalidad  de  mis  compañeros  de  trabajo,  conocer  mis  limitaciones,  miedos.  Aprender   que  a  veces  es  mejor  no  insis'r  en  algo,  mirar  el  problema  desde  afuera  y  ver  si  se  le  puede  dar  solución.   •  Darme  cuenta  que  puedo  “apagar”  la  cabeza  y  “ver”  lo  que  me  pasa  y  lo  que  me  rodea.  Darme  el  'empo   para  observar  y  solucionar  tranquilamente  y  aceptar  en  paz  lo  que  no  puedo  cambiar,  vivenciar  lo  que   aprecio  a  mi  equipo  y  lo  cómoda  que  me  siento  con  ellos.  Que  me  preocupan  y  me  interesa  que  estén  bien   y  que  yo  sea  un  aporte  para  ellos.   •  Experiencia  que  determina  un  análisis  de  las  barreras  Psicológicas  y  su  superación  personal.  La    experiencia   del  grupo  y  sus  respuestas.   •  Superar  mis  miedos  en  el  agua.  Demostrarme  a  mi  que  me  la  puedo  y  que  me  gustan  los  desakos.   6  encuestados  
  16. 16. Comentarios, sugerencias y/u observaciones: •  Las  gracias  por  el  aporte  y  apoyo  en  todo  momento  del  equipo,  tanto  en  el  agua  como  en  la  sala.  Y   la   experiencia   que   aunque   no   fue   muy   sa'sfactoria   en   el   agua,   si   lo   fue   en   el   aporte   personal.   Gracias…   •  Fue  una  experiencia  súper  fuerte,  reveladora,  de  gran  ayuda  para  unir  al  grupo,  conocer  nuestras   diferencias,  conocer  nuestras  personalidades  para  tratar  de  seguir  avanzando  en  un  camino  juntos.     •  Muy  buena  la  ac'vidad,  superó  mis  expecta'vas  personales  y  para  con  mi  equipo.  Muchas  gracias   porque  me  sirve  en  mi  trabajo  de  crecimiento  personal.   •  Los  Instructores  súper  profesionales  y  100%  confiables.  “Ramón  gracias!”.   •  Trazado    de  una  “vía”  acuá'ca  con  cordadas  o  boyas  al  fondo  marino.   •  Realizar  estudio  más  detallado  de  el  equipamiento  idóneo  por  persona.   •  Creo  que  faltó  un  poco  más  de  apoyo  a  los  complicados  por  equipo,  que  no  les  quedaba  bien    les   molestaba.  Quizás  podría  haber  ayudado  a  que  hubiesen  tenido  una  mejor  experiencia  de  buceo   aunque  ayudó  mucho  a  enriquecer  la  conversación  posterior.   6  encuestados  

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