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Salud y seguridad en el trabajo
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Salud y seguridad en el trabajo

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Presentacion realizada para la Maestria en Salud Publica

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  • 1. SALUD Y SEGURIDAD EN ELTRABAJOMAESTRIA EN SALUD PÚBLICADR. ALDO R. AYALA A.Email: dr.aldoayala@gmail.com
  • 2. Medicina del TrabajoHigiene IndustrialSeguridad IndustrialErgonomíaFactores PsicosocialesPRINCIPALES AREAS DE SALUDOCUPACIONAL
  • 3. “Busca promover y mantener el más alto nivel debienestar físico, mental y social de los trabajadores entodas las profesiones, prevenir todo daño causado ala salud por las condiciones de su trabajo, protegerlosen su empleo contra riesgos resultantes de la presenciade agentes perjudiciales a la salud; colocar y mantener altrabajador en un empleo conveniente a sus aptitudesfisiológicas y psicológicas, en suma adaptar el trabajo alhombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT – OMS )Medicina del Trabajo
  • 4. Se ocupa del medio ambiente laboral, dedicadoal reconocimiento, evaluación y control delaquellos factores ambientales que se originanen o por los lugares de trabajo y que puedenser causales de enfermedades, perjuicios a lasalud o al bienestar, incomodidades oineficiencia entre los trabajadores, o entre losciudadanos de la comunidadHigiene Industrial
  • 5. “ Es el conjunto de actividades destinadas a laprevención, identificación y control de lascausas que generan accidentes de trabajo ”.FACTORES DE RIESGO Condición ambiental peligrosa. Actos inseguros. Riesgo por incendio y explosión. Riesgo eléctricoSeguridad Industrial
  • 6. Programas deSalud y Seguridad
  • 7. Programas de Salud y SeguridadBeneficiosReducen las lesiones yenfermedades relacionadascon el trabajoElevan la moral y laproductividadReducen los costos decompensación para lostrabajadores
  • 8. Programa de Salud y SeguridadComponentes1. Compromiso de laadministración y participaciónde los empleados2. Análisis del área de trabajo3. Control y prevención depeligros4. Capacitación en salud yseguridad
  • 9. 1. Compromiso de la administración yparticipación de los empleados Compromiso de la administración- Estimula a los empleados a participar en elprograma y en las decisiones que afectan suseguridad y su salud- Comunica la responsabilidad en todos losaspectos del programa- Provee recursos Participación de los empleados- Permite a los trabajadores desarrollar yexpresar su compromiso con la salud y laseguridad
  • 10. a) Examinar el área de trabajo eidentificar:Peligros existentes Condiciones y operaciones en lascuales se podrían producir cambiosque produjeran riesgosb) La administración debe analizaractivamente el trabajo y el áreade trabajo para anticipar yprevenir incidentes dañinos2. Análisis del Área de trabajo
  • 11. c)Investigar accidentes y “casi-accidentes” para que seanidentificadas sus causas y laforma de prevenirlosd)Analizar tendencias en laslesiones y enfermedades, paraque los motivos de daños máscomunes sean identificados yprevenidosAnálisis del Área de trabajo
  • 12. 3. Control y prevención deriesgosComenzar con la identificación deque existe un peligro o la posibilidadde un peligroCuando sea posible, prevenir lospeligros con un diseño efectivo deltrabajo o área de trabajoSi el peligro no puede ser eliminado,utilizar elementos de control delmismoEliminar o controlar los riesgosrápidamente
  • 13. 4. Capacitación:Orientación sobre salud y seguridadLos empleados deben entenderlos peligros a los que puedenestar expuestos y cómoprevenir que dicha exposiciónresulte en daños para ellos opara otras personasSe debe dar un entrenamientoy orientación a todos lostrabajadores
  • 14. Capacitación:Instrucción en salud y seguridadTener en cuenta lasresponsabilidades de salud yseguridad de todo el personal,incorporarlas en losentrenamientos y en lasprácticas y desempeño deltrabajo
  • 15. Un programa exhaustivo de formación en salud yseguridad en cada lugar de trabajo, ayuda a lostrabajadores a: reconocer los signos – síntomas tempranos deposibles enfermedades profesionales evaluar su entorno laboral insistir en la implementación de cambios antes deque surjan condiciones peligrosas.Capacitación:Importancia de la formación
  • 16. La Salud y la Seguridad en el TrabajoPuntos que hay que recordar1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social,mental y físico de los trabajadores sea cual fuere suocupación.2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la saludy la seguridad de los trabajadores.3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras puedendarse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es unrecinto cerrado como si está al aire libre.4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en elentorno en que viven los trabajadores, sus familias, otraspersonas de la comunidad y el entorno físico que rodea allugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a losriesgos que hay en el lugar de trabajo.
  • 17. 5. Los empleadores tienen la responsabilidad moral y amenudo jurídica de proteger a sus trabajadores.6. En todo el mundo son frecuentes los accidentes y lasenfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudotienen múltiples consecuencias negativas directas eindirectas para los trabajadores y sus familias. Un soloaccidente o una mera enfermedad puede acarrear enormespérdidas para los trabajadores y empleadores.7. Programas eficaces de salud y seguridad en el lugar detrabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores aldisminuir sus riesgos y sus consecuencias. Losprogramas eficaces también pueden tener consecuenciaspositivas en la moral y la productividad de los trabajadores yahorrar mucho dinero a los empleadores.
  • 18. *Resumen•Reducen las lesiones y enfermedades relacionadas con eltrabajo•Elevan la moral y la productividad•Reducen los costos de compensación para los trabajadoresIncluyen los siguientes cuatro elementos: Compromiso de la administración y participación de losempleados Análisis del área de trabajo Control y prevención de los peligros Capacitación en salud y seguridadProgramas efectivos de salud y seguridadlaboral :
  • 19. Muchas Gracias