Presentación aldalan

aldalan Consultoría para: • Desarrollo competencial y profesional de personas. • Rentabilidad y conciliación de empresas. • Crecimiento y diferención de centros de formación.Programas destinados a la Metodologías para encontrar la orientación y el empleo formación acertada www.aldalan.com www.bizkaiaformacion.com

Divisiones Quienes somos• aldalanCANDIDATOS; Apoyo al particular en • Empresa centrada en la prestación de orientación laboral, búsqueda de empleo o cambio servicios en el ámbito de empleo, formación y desarrollo humano, a profesional. particulares, empresas y centros de formación.• aldalanEMPRESAS; Recursos a la empresa • Equipo multidisciplinar compuesto por psicólogos/as, psicopedagogos, para el desarrollo de personas y rentabilidad en el profesionales del marketing, expertos/as en gestión de personal, todos/as mercado. especializados en recursos humanos. • Los valores que se han ido creando• aldalanCENTROS; Para los centros, ayuda en junto con el desarrollo y crecimiento de la empresa son; dedicación, innovación, la búsqueda, gestión y seguimientos de prácticas y colaboración, adaptación. promoción de cursos. Adaptación Colaboración• Colaboración con Entidades Públicas; Diseño , desarrollo y puesta en marcha de proyectos Servicios y colaboraciones de inserción o reinserción laboral, acciones formativas , destinadas a la inserción y Gestión de subvenciones para promoción de empleo y formación en empresa reinserción laboral

Para Particulares aldalanCANDIDATOS Búsqueda de Empleo  Búsqueda de empleo y Cambio profesional  Currículum y Tests • Orientación laboral y análisis de • Diseño del Currículum las competencias profesionales. • Aplicación de Tests, Evaluación de Idiomas, • Programas especializados de Personalidad, búsqueda de empleo. Inteligencia Emocional…  Asesoramiento y Entrenamiento  Foro de empleo • Asesoramiento en la búsqueda de empleo • Contacto empresa – candidato/a a través • Entrenamiento para superar de la web. un proceso de selección. Atendidas + 2.500 personas+ 70% Inserción www.aldalan.com /candidatos

Para Centros de Formación aldalanCENTROS Búsqueda de crecimiento + 15 centros de formación  Consultores y  Gestión de Prácticas fieles ponentes clientes Elaboración e impartición de Búsqueda de empresas para contenidos y metodología que el alumnado realice adaptado a las necesidades. prácticas.  Promoción del  Gestión de Orientación centro y sus cursos y empleo Difusión del centro y su oferta Talleres grupales y sesionesaldalan Entidad Gestora formativa en la web personalizadas de orientación laboral y www.bizkaiaformacion.com búsqueda de empleo.Fundación Vasca para la formación profesional continuaConfían en nosotros: www.aldalan.com/centros Formación Grupal e Individual Formación en competencias en Orientación laboral Carreras universitarias Masters

Gestión de prácticas en diferentes provincias Cursos – Áreas en las que se han gestionado prácticas desde el 2005Base de datos para realizar + de 21.000 empresas • Experto en gestión contable •Comercio Exterior •Energías Renovables • Experto en gestión fiscal • Diseñador web y multimedia • Calidad y Medio Ambiente • Experto en gestión de salarios • Diseño y modificación de planos • Mecánica – Automoción prácticas: • Recursos Humanos 2Dy 3D (Autocad) • Chapa y pintura • Administrativo-Comercial • Diseño Mecánico Modelado • Pala retroexcavadora • Alemán (Solidworks) • Diseño de joyas • Francés • Informática de usuario • Auxiliar: Odontología • Gestión empresarial • Secretariado médico • Técnico en Software ofimático • Gestión de Compras y • Técnico/a en mantenimiento • Administrador de Sistemas Ventas electromecánico Operativos ……………………………………… Todos/as los/as alumnos/as que han solicitado prácticas en empresa han sido gestionados para lograr tal objetivo. Igualdad de oportunidades sin discriminación por género, raza o discapacidad .

Para Empresas aldalanEMPRESAS; Búsqueda de rentabilidad  Currículums e Informes  Consultoría de Desarrollo Acceso para las empresas a Evaluación de las la Base de Datos de necesidades de desarrollo y Currículums e Informes potencialidades de la de www.aldalan.com empresa y Diagnósticos de Necesidades Formativas – Subvencionado.  Formación Competencial  Servicios de Recolocación Formación en el área de Apoyo en la búsqueda de un competencias nuevo empleo para las profesionales: personas cesadas en la comunicación, liderazgo, empresa trabajo en equipo. Alumnado en prácticas+ 6.000 empresas asociadas Posibilidad de contar con alumnado en Contacto con prácticas de diferentes áreas.+ 15.000 empresas www.aldalan.com/empresa

Colaboración con Entidades Públicas;Inserción – Reinserción laboral Participación en programas de éxito  De Empleo  Gestión de talleres de empleo Aldalan: centro promotor de programas Elaboración del contenido y metodología de formación, prácticas y empleo de de talleres para el empleo la Diputación Foral de Bizkaia. adaptados a cada colectivo e impartición. Trebatzera (2005),Hezilan (2006) ,  PRESTIK Bizkaia Trebea (2007), Salón de Empleo y Formación 2009, organizado Mejora de la empleabilidad 2008,2009,2010. por la Diputación Foral de Bizkaia. Organización, gestión y desarrollo de  Behargintzak talleres ocio – educativos celebrados en la feria. Estudios sobre el municipio y su población áreas de formación y empleo.  Conciliación vida laboral – personal. Apoyo en la elaboración de programas destinados a la inserción o Participante y pioneros en Bizkaia. reinserción laboral. Programa Aurreratu. Conciliación de la vida laboral – personal. Jornadas sobre búsqueda de empleo.

talleres PARA EL empleo A nivel de entidades públicas y centros ponemos en marcha talleres de empleo, destinados a orientar laboralmente y a concienciar sobre el esfuerzo que supone la búsqueda de empleo. En los talleres se trabajan a través dinámicas innovadoras las competencias para realizar una búsqueda eficaz de empleo, estar motivado hacia esa consecución y superar el proceso marcando la diferencia. Lo primero es trazar el puesto por el que vamos a luchar y a partir de ahí ir participando y simulando diferentes pruebas que en la realidad actual vamos a tener que hacer frente. Estos talleres de manera dinámica se han puesto en marcha en Universidades, Entidades públicas y centros de formación con gran éxito y satisfacción por parte de los participantes. De un entrenamiento grupal se puede pasar a impartir sesiones personalizadas con autoevaluación del potencial, habilidades y mejoras necesarias para alcanzar el puesto deseado.

Metodología Innovadora, Formación práctica y La formación que más nos demandan Centros,diferente para Universidades, Empresas, Entidades cada cliente •Búsqueda de empleo – •Recursos Humanos •Orientación Talleres para el empleo Basado en la Laboral colectivos diferentes. Inteligencia Emocional •Marketing y •Creatividad y comunicación •Competencias Profesionales: desarrollo Liderazgo Gestión de Equipos de Trabajo •Claves para la Gestión de Conflictos – reclamaciones Venta personal • Protocolo y Orientación a Resultados, Organización Organización de y Planificación •Relaciones Eventos Nuevos sistemas de competencias para afrontar la crisis… Públicas

+ de 6000 Empresas colaboradoras + de 15000 Empresas en base de datos + de 15 centros/entidades de formación clientes

Programas destinados a la Metodologías para encontrar la orientación y el empleo formación acertada www.aldalan.com www.bizkaiaformacion.com Proyectos o Talleres de empleo en cada Municipio o Centro de Formación Talleres lúdicos dirigidos a gente joven a través de la práctica simulan la entrada en un proceso de selección de personal, valoran el esfuerzo el esfuerzo que supone la búsqueda de empleo y la importancia de la formación para el mañana. o Colaboración con colegios e InstitutosOrientación formativa -----laboral, Trabajo sobre valores, habilidades personales, talleres lúdicos oCursos con compromiso de contratación Cursos con contenido y metodología que garantice una inserción o reinserción laboral de personas que estén en desempleo. Como consultora conocemos las demandas de las empresas. oFundación Aldalan Organización sin animo de lucro destinada a la inserción reinserción laboral del colectivo más afectado por la crisis oProyectos de Innovación en el área de empleo.

nOTICIAS Y LOGROS 2010 Hemos trabajado para Nos adecuamos a las 6 años de experiencia entidades públicas, grandes necesidades del clientenos avalan en áreas de empresas, universidades, proporcionando planesorientación , formación particulares cualificados, personalizados en Búsqueda e inserción laboral. directivos….. Privada de Empleo, Orientación laboral y Formación. “A lo largo de 2010 hemos desarrollado planes personalizados de “En junio 2010 se pusieron en marcha los talleres búsqueda de empleo con el alumnado para el empleo en el colegio Zabalburu, estando perteneciente a Másters de la estos dirigidos a alumnado de formación profesional Universidad del País Vasco, y cursos de INEM . consiguiendo un éxito contrastado, La organización se realizó por grupos, por una habiendo recibido tanto emails como media de 5 personas que compitieron, durante 1 llamadas de agradecimiento hora, entre sí para alcanzar el puesto de trabajo Un ejemplo ha sido el de un perfil que buscan a través de las diferentes dinámicas directivo que se ha colocado en el propuestas simulando un proceso de selección. Gobierno Vasco para el área Nuevas La puesta en marcha de dicho taller permitió al tecnologías y nos comenta que ha alumnado el aprendizaje a través del juego para sido de gran utilidad todo este motivar una mayor atención del colectivo.” proceso.”

oficinas• Oficinas en Deusto-Bilbao: Edificio Plaza, Ugasko Bidea 1 Bajo (Al lado de la Universidad). www.aldalan.com– info@aldalan.com – 94 406 96 26

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by Aldalan Aldalan on Feb 15, 2011

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