Plan anual de inversiones en salud vigencia 2013

  • 351 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
351
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Nombre del Depto / Distrito / Municipio: HELICONIA Código DANE Departamento / Distrito / Municipio: 05347 Fecha de Aprobación 29 ENERO DE 2013 Nombre Alcalde o Gobernador JOHN FREDY ORTIZ TABARES Fecha Diligenciamiento: Código del Sector Salud Peso Relativo Proyecto Indicador de Pr Peso relativo del área Código del objetivo Peso Relativo Eje Código del Área Código del Eje Código BPIN sectorial Dimensión Dimensión Nombre del Eje Descripción Estrategia o Actividades Relaciona Áreas Subprogámatica Nombre del Proyecto Metas de Producto Anual Relacionada Plan Programático del Proyecto da Plan I Trimestre Desarrollo Desarrollo 03000000 SOCIAL Garantizar los servicios de salud Realizar 2 capacitaciones sobre SOCIAL 2 1 a los 4254 usuarios del regimen derechos y deberes de cada EPS, con la 0 subsidiado liga de usuarios Realizar programas Radiales invitando 4 programas radiales sobre a la población elegible o priorizada 1 aseguramiento para que se afilien al Sistema General IMPLEMENTACIÓN de Seguridad Social en Salud. DE ESTRATEGIAS QUE PROMOCION DE LA GARANTICEN EL 1.1 AFILIACION AL SGSSS ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL Realizar trimestralmente visitas a las 4 Visitas a las EPS del EN SALUD EPS del municipio verificando la red 1 Municpio de servicios contratada Cruce de bases de datos mensual entre 12 cruces de BD de RC-RS RC-RS detectar posibles 3 Multiafiliaciones. SOCIAL Realizar gestiones para la Afiliaciòn en Linea operando en implementación de la afiliacion en 1 el Municipio linea Realizar lecturas públicas de los 2 lecturas publicas beneficiarios para afiliar al RS, en el 0 área urbana y en el área rural, Fortalecer los procesos de afiliación de 100% de la poblacion victima IMPLEMENTACIÓN la población Victima al SGSSS, 1 afiliada al SGSSS IDENTIFICACION Y DE ESTRATEGIAS QUE orientar en sus derechos y deberes PRIORIZACION DE GARANTICEN EL 1.2 POBLACION A ACCESO A LA AFILIAR SEGURIDAD SOCIAL 2 Visitas para afiliar la Desplazamiento al área urbana y rural EN SALUD 0 poblacion urbana y rural para afiliar a la población al SGSSS 12 publicaciones del listado de Publicar en lugares visibles del 3 PPNA Municipio, el Listado PPNA Depuración , Operatividad y Actualización permanente de la base Depuracion mensual BDUA 3 de datos del Regimen Subsidiado SISMATER ampliar la cobertura de los servicios de salud a la población Afiliar 150 usuarios al regimen 0 IMPLEMENTACIÓN no subsidiada de los niveles 1 y subsidiado GESTION Y 2 de los niveles DE ESTRATEGIAS QUE UTILIZACION GARANTICEN EL EFICIENTE DE LOS 1.3 ACCESO A LA CUPOS DEL REGIMEN SEGURIDAD SOCIAL SUBSIDIADO Oportunidad en la entrega de Envio Mensual del maestro de EN SALUD 3 Reportes afiliados alas EPS-S DSSAJacosta02/01/201320:29:21
  • 2. IMPLEMENTACIÓN GESTION Y DE ESTRATEGIAS QUE UTILIZACION GARANTICEN EL EFICIENTE DE LOS 1.3 ACCESO A LA CUPOS DEL REGIMEN SEGURIDAD SOCIAL SUBSIDIADO EN SALUD Cumplir el 100% con el reporte de Oportunidad en la entrega de informacion a los entes de control 1 Reportes DSSA, FOSYGA, Ministerio, según lo ameriten Actualización del software brindado 2 Actualizaciones de los por la DSSA, para la administración de 1 Programas la base de datos de la población afiliada al RS Mantener contrato vigente para el Contar con Personal capacitado personal que administra la base de e idoneo para adminsitrar Base 1 datos del RS y garantizar su ADECUACION IMPLEMENTACIÓN de Datos de Rs capacitacion permanente TECNOLOGICA Y DE ESTRATEGIAS QUE RECURSO HUMANO GARANTICEN EL A PARA LA 1.4 ACCESO A LA Asistir a capacitaciones realizadas por S ADMINISTRACION DE SEGURIDAD SOCIAL 4 capacitaciones del la DSSA u otras entidades para 1 LA AFILIACION EN SALUD E Administrador de la BD actualizacion de conceptos en Saistemas de Información G U R Contar con Dotación Tecnólogica Equipos actualizados (conexión en Red, Antivirus y 100% A Plataforma Moderna de Equipos M I Elaborar Acto Administrativo, para E garantizar los recursos de la 1 N contratacion de la atencion del Regimen Subsidiado. T O IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS QUE CELEBRACION DE Asignar los recursos del regimen GARANTICEN EL Acto Administrativo elaborado CONTRATOS DE 1.5 subsidiado por fuente de financiación ACCESO A LA oportunamente ASEGURAMIENTO al presupuesto de la vigencia fiscal, SEGURIDAD SOCIAL verificar la asignacion de estos EN SALUD recursos por parte de la Nación y el 1 Departamento, Gestionar la elaboración de CDP Y RP que avalan el acto administrativo de apropiación de recursos. Reporte de novedades, correccion LOGRAR EL GARGUE DE inconsistencias, actualizacion y 3 BDUA AL 95% revisión mensual de las glosas IMPLEMENTACIÓN enviadas por el Fosyga DE ESTRATEGIAS QUE ADMINISTRACION DE GARANTICEN EL Cargue Mensual de la BD, por encima BASES DE DATOS DE 1.6 3 ACCESO A LA del 95% AFILIADOS SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Cumplir oportunamente con el envio de la informacion a cada ente, según la 100% Resol. 1982 y la Circular297 de la SSSA. Garatizar los recursos de financiación y cofinanciación de la afiliación del 100% regimen subsidiado de la población pobre vulnerable IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS QUE GESTION FINANCIERA GARANTICEN EL Efectividad en la utilizacion de DEL GIRO DE 1.7 Verificar la ejecución eficiente de los ACCESO A LA los Recursos RECURSOS recursos contratados y destinados para 3 SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD la afiliacion al RS Registrar Cuentas Maestras ante el 1 MPS Elaborar Informe de Diagnóstico, informes de auditoria por bimestre e 2 informe final por EPS, por la atencion del regimen subsidiado IMPLEMENTACIÓN Verificar la oportunidad en la AUDITORIA A DE ESTRATEGIAS QUE Prestacion de Servicios de Salud por Cumplimiento de las CONTRATOS DEL GARANTICEN EL 1.8 obligaciones contractuales por parte de la IPS, especialmente a las 2 REGIMEN ACCESO A LA personas con Enfermedades de Alto parte de las EPS SUBSIDIADO SEGURIDAD SOCIAL Costo. EN SALUDJacosta02/01/201320:29:21
  • 3. IMPLEMENTACIÓN AUDITORIA A DE ESTRATEGIAS QUE Cumplimiento de las CONTRATOS DEL GARANTICEN EL 1.8 obligaciones contractuales por REGIMEN ACCESO A LA parte de las EPS SUBSIDIADO SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Verificar la ejecucion de las actividades de P Y P, por parte de las 3 EPS-S Y EPS-C y el cumplimiento de los planes de mejoramiento al respecto. Realizar encuestas de satisfacción con 2 Encuestas de Satisfacción a los usuarios de las diferentes eps-s 0 los usuarios de las EPS-S presentes en el Municipio INSPECCION, Realizar visitas a las EPS del VIGILANCIA Y VIGILANCIA AL 1.9 4 visitas a las EPS del Municpio Municipio para verificar pago y CONTROL DEL ASEGURAMIENTO para verificar RED DE funcionamiento de la RED DE 0 ASEGURAMIENTO SERVICIOS SERVICIOS CONTRATADA y la Afiliacion de la Población según LNP Una Rendición del SGSSS en el Rendicion publica de cuentas del 0 Municipio SGSSS Establecer convenios y formular Celebración de un convenio programas para la atención de la 1 interadministrativo con la E.S.E población pobre no afiliada Visitas de inspección y vigilancia para 100% de eficiencia en el verificar el funcionamiento del proceso de Referencia y 1 Sistema de Referencia y Contrarrefencia Contrareferencia a la ESE y a las EPS ampliar la cobertura de los Aplicar encuesta del SISBEN y servicios de salud a la población promover afiliacion al RS, dando a 3 no subsidiada de los niveles 1 y conocer los debeeres y derechos 2 de los niveles MEJORAMIENTO DE PRESTACION Y LA ACCESIBILIDAD A 2.1 DESARROLLO DE ampliar la cobertura de los Realizar campañas para promover la LOS SERVICIOS DE SERVICIOS DE SALUD servicios de salud a la población afiliación de la población al Régimen SALUD 1 no subsidiada de los niveles 1 y Subsidiado, en conjunto con las EPS y 2 de los niveles la ESE. Realizar trimestralmente, seguimiento Planes de Mejoramiento a las correctivo con las EPS e IPS para 3 P EPS e IPS aumentar coberturas R E Realizar seguimiento a la atención de S Envio oportuno de los RIPS la PPNA, verificar la entrega de los RIPS y validarlos 3 T A Realizar encuestas de satisfacción a los C Atencion al Usuario oportuna y eficiente usuarios con la calidad de la prestación 1 de los servicios de salud en la ESE . I Ó N Garantizar el funcionamiento del Sistema de Atención a la Comunidad, Sistema de Atención a la dando trámite oportuno a las PQRS, Y Comunidad funcionando en la apertura semanal del buzon de 13 DLS sugerencias de la Direccion Local de Salud D E S Atencion al Usuario oportuna y Seguimiento al servicio de SIAU de la 3 eficiente E.S.E A R R Prestacion de Servicios de Salud Realizar 2 visitas para verificar el 1 con Calidad desarrollo del PAMEC en el Hospital O L Implementar el Sistema Establecer Ruta Critica para la L obligatorio de Garantia de la elaboracion del PAMEC bajo la 0 O 2 MEJORAMIENTO DE PRESTACION Y Calidad en la DLS estrategia PHVA para la DLS LA CALIDAD EN LA 2.2 DESARROLLO DE ATENCIÓN SERVICIOS DE SALUD 100% reportes Decreto 2193 D SIHO realizados Reportes del Decreto 2193 0 E S EJacosta02/01/201320:29:22 R
  • 4. L L O 2 MEJORAMIENTO DE PRESTACION Y LA CALIDAD EN LA 2.2 DESARROLLO DE ATENCIÓN SERVICIOS DE SALUD D E Realizar una visita trimestral a la ESE 4 Visitas de inspección de la para verificar la habilitación de los calidad de los servicios de la 1 servicios y la calidad enla atencion a ESE los usuarios S E Verificar el suministro de Prestacion de Servicios de Salud medicamentos a los usuarios y realizar R con Calidad reporte del SISMED en la plataforma 1 V SISPRO I C Vigilar la suficiencia de la red de servicios, verificar el pago oportuno y I Prestacion de Servicios de Salud divulgar la red contratada de las EPS y 3 O con Calidad del ente territorial departamental - referencia de los usuarios a niveles S superiores de complejidad D E % Ejecucion de las Actividades Asesoria y Asitencia Técnia a la ESE, del Plan de Intervenciones para el desarrollo del Contrato de 1 Colectivas contratado con la Salud Pública , vigencia 2013 S ESE, por encima del 95% A L Cartera Saneada con respecto a Gestionar los recursos financieros suficientes para la atención de la 100% U los Recursos de Salud PPNA al SGSSS D Monitorear y realizar gestiones para Verificacion mensual de la garantizar el adeccuado flujo de los cartera relacionada con los 3 recursos y saneamiento de cartera entre MEJORAMIENTO DE MEJORAMIENTO DE recursos de Salud municipio, EPS, y ESE LA EFICIENCIENCIA LA EFICIENCIENCIA EN LA PRESTACION EN LA PRESTACION DE SERVICIOS DE DE SERVICIOS DE Verificar el cumplimiento de los 2.3 Revision de los contratos de la SALUD Y LA SALUD Y LA porcentajes de contratacion de la ESE 1 SOSTENIBILIDAD SOSTENIBILIDAD ESE con la EPS con las EPS.S FINANCIERA DE LAS FINANCIERA DE LAS IPS PUBLICAS IPS PUBLICAS Apoyar la gestión de cartera de los hospitales públicos aplicando la Cartera Saneada con respecto a normatividad y las directrices a nivel 3 los Recursos de Salud Nacional con la posibilidad de utilizar medidas como el giro directo Coordinar la Rendicion publica de Una Rendición Pública de la cuentas de la ESE con la Rendición 0 Gestion en la ESE Publica del SGSSS Evaluación del plan de gestión del Plan de Gestión del Gerente Gerente en el marco de las reuniones 0 Evaluado de la Junta Directiva Programas Radiales para difundir la Programa Radial Mesual sobre 3 Politica de SSR, derechos sexuales, e 3 SSR inclusion de la comunidad LGTBI Talleres de IEC, sobre mitos y tabúes acerca de la VIF y Violencia Sexual, 12 Talleres realizados sobre VIF dirigida a la poblacion en general, y 3 población escolar, en el marco de la estrategia APS-R ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA. Campañas de IEC sobre Derechos Humanos Sexuales y Reproductivos, 8 campañas sobre derechos Prevención de ITS, uso de métodos humanos sexuales y 2 anticonceptivos interrupcion voluntaria reproductivos del embarazo, llevados a cabo en coordinacion de la estrategia APS-R. Desarrollar una campaña en cada una QUIÉREME BIEN de las IE (2 rurales - 1 rural) sobre la 3.1 QUIÉREME HOY 3 Campañas realizadas anticoncepción, uso adecuado del 1 condón y planificacion familar, en el marco de la estrategia EESJacosta02/01/201320:29:22
  • 5. ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SAL QUIÉREME BIEN 3.1 QUIÉREME HOY Realizar promoción constante para la Detección oportuna y toma voluntaria de pruebas de VIH prevención de transmision de para embarazadas y las personas con 100% VIH vida sexual activa, principalmente pertenecientes a la comunidad LGTBI 2 Programas en el canal Municipal sobre importancia de Realizar 2 programas de tv, para 0 la citologia promover la importancia de la toma de la citologia, el autoexamen de mama; el examen de prostata, para prevenir diferentes enfermedades Campañas dirigidas a la comunidad 4 Campañas sobre CPN y parto sobre la importancia de los Controles 1 institucional Prenatales y el parto Institucional ACCIONES DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS (BIOLÓGICOS, SOCIALES, Realizar actividades relacionadas con SSR con los jovenes del Municipio, para lograr un acercamiento hacia los 10 servicios que ofrece la ESE, realizando actividades con la comunidad escolar, Gestiones para implementar en coordinacion con la estrategia EES Estrategia de servicios amigables sobre SSR, en la ESE AMBIENTALES Y SANITARIOS). En el desaarrollo de la estrategia APS, canalizar a los jovenes de las familias 25% visitadas hacia los servicios amigables de la ESE exclusivos para jovenes en QUIÉREME BIEN el Municipio QUIÉREME HOY Canalizar en coordinación con las EAPB e IPS la población de adolescentes y mujeres en edad fértil 100% de adolescentes y mujeres hacia los servicios de anticoncepción, canalizados hacia los servicios 25% planificación familiar, anticoncepción de SSR de emergencia, toma de citología, control prenatal e IVE cuando se requiera. Realizar charlas sobre sexualidad dirigidas a los niños y adolescentes, 12 Charlas en escuelas y pertenecientes a las escuelas e 3 colegios del mpio sobre SSR insituciones educativas, en coordinaciòn la estrategia EES. Reporte semanal por presencia o ausencia de casos de seguimiento a Oportunidad en la bùsqueda y los casos de Sifilis Gestacional y 13 reporte de la informacion congénita, VIH, HEPATITIS B, IVE, muertes maternas y perinatales según protocolos Realizar con las IPS y EAPB análisis individual de los casos de sífilis 100% de las muertes por sifilis gestacional y congénita, muertes 100% congenita, con análisis maternas, perinatales y atribuibles a sífilis congénita. Vigilar mensualmente la calidad de la atención de los servicios de salud Oportunidad en la bùsqueda y sexual y reproductiva con enfoque 3 reporte de la informacion diferencial según lo establecido en normas técnicas, guías y protocolos. Realizar seguimiento y análisis a los 100% de los casos presentados casos presentados de VIH, de VIH, HEPATITIS B,TBC, UD Y GESTION DEL CONOCIMIENTO HEPATITIS B,TBC Y SIFILIS y 100% SIFILIS socializados en el demás relacionados con SSR, en el COVE COVE Municipal e institucional SEXUAL Y REPRODUCTIVAJacosta02/01/201320:29:23
  • 6. ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD Y GESTION DEL CONOCIMIENTO VIGILANCIA EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA Notificacion Individual Inmediata por 100% de los casos presentados, muerte martena perinatal y asociada a 100% notificados Sifilis congénita a la SSSA Vigilar el cumplimiento de las acciones de detección temprana, 100% de los casos presentados, diagnóstico, atención integral, 100% notificados tratamiento oportuno y continuo de las personas viviendo con el VIH-y demas relacionados con SSR Realizar Búsqueda Activa institucional 100% de BAI reportadas a – BAI de casos de sífilis gestacional y 1 Dirección Seccional de Salud congénita en los diferentes registros y realizaar reporte trimestral BAI de Muertes en Mujeres en Edad Oportunidad en la bùsqueda y Fértil (10-54 años), consolidacion y 1 reporte de la informacion anàlisis trimestral y reporte del la informacion Realizar Planes de Mejoramiento y Oportunidad en la bùsqueda y seguimiento cuando se presenten casos 100% reporte de la informacion de muertes perinatales o por sifilis congenita, HB, VIH Notificar semanalmente los casos de Oportunidad en la bùsqueda y interes en Salud Pública, relacionados 13 reporte de la informacion con SSR en el SIVIGILA Remitir a la SSSA el informe trimestral Oportunidad en la bùsqueda y de cobertura de serologías para sífilis 1 reporte de la informacion en gestantes en formato establecido Vigilar el cumplimiento de las IPS en el envío a la SSSA del informe Oportunidad en la bùsqueda y mensual “datos poblacionales, tamizaje 3 reporte de la informacion de gestantes para sífilis e infección por VIH” de población afiliada y no afiliadas Participar y apoyar las redes sociales GESTION INTEGRAL PARA EL DESARROLLO Participación en el 100% de los para la Promoción de Derechos y programas de las diferentes Redes Constructoras de Paz, con el fin 100% OPERATIVO Y FUNCIONAL DEL PSP redes sociales de garantizar su fortalecimiento y sostenibilidad 100% de las mujeres gestantes Gestionar el ingreso priorotario de las afiliadas al Sistema General de 100% gestantes al SGSSS Seguridad Social en Salud QUIÉREME BIEN, QUIÉREME HOY Promover la atención oportuna y Oportunidad en la atención de adecuada en SSR de la población, 100% toda la poblacion en SSR desde el primer nivel de atención, en la recuperación y superación de los daños Divulgación permanente de la Divulgar en las carteleras la Red de 100% RED PRESTADORA DE SS Prestación de Servicios de Salud EN SSR Sexual y Reproductiva Realizar 2 programas de tv, sobre 0 derechos y deberes infantiles e 2 Programas Televisivos sobre información sobre Jornadas de esquemas de vacunación Vacunación y esquemas Realizar al menos una cuña radial Realizar cuñas radiales diarias diaria sobre importancia de la 90 sobre promocion del PAI vacunación LIDAD DE VIDA.Jacosta02/01/201320:29:23
  • 7. Promoción del Programa de Seguridad Alimentaria y acceso a los controles Articulación de las estrategias prenatales, cursos psicoprofilacticos y 100% IAMI , AIEPI Crecimiento y Desarrollo. Articulaciòn en IAMI y AIEPI. ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA. Promover y priorizar los beneficios del Inclusión de la poblacion Programa del PAI, AIEPI, MANA y 100% discapacitada IAMI para niños, niñas y adolescentes con discapacidad. Charlas dirigidas a todas las madres 100% de las madres gestantes gestantes sobre los cuidados que se orientadas sobre cuidados al deben asegurar al recién nacido según 100% "POR LOS NIÑOS, POR Recien Nacido la condición y atención TI Y POR MI" durante y posterior al nacimiento. 4 Jornadas Nacionales de Liderar Jornadas de Vacunacion "ES Vacunación realizadas en el HORA DE PONERSE AL DIA" 0 municipio de Heliconia Visitas a todos los hogares 100% Hogares Comunitarios y comunitarios y FAMI, del Municipio, Fami capacitados en factores 25% para informar obre factores protectores protectores contra IRA y EDA de IRA Y EDA En el marco del desarrollo de la S Estategia APS, realizar en la familias A 100% de las familias visitadas con información sobre EPI IEC, sobre las Enfermedades Prevalente de la Infancia, enseñando 25% L herramientas para su prevención desde el hogar U D P 100% de divulgacion sobre Actividades de IEC sobre derechos 25% U derechos infantiles infantiles y prevención del maltrato B infantil y recomendaciones de buen trato en el marco de la estrategia APS L I Realización de censos de canalización ACCIONES DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS (BIOLÓGICOS, SOCIALES, C 2 censos de canalizacion y vacunación extramural y vacunación extramural según los lineamientos del Ministerio de la 0 A Proteccion Social Capacitacion al personal de la ESE, 2 capacitaciones para conformar sobre la metodologia y requisitos para UROC`S y UAIRACS, según la 1 la corformacion de unidades UROC´s necesidad AMBIENTALES Y SANITARIOS). y UAIRAC´s 100% de los casos presentados Control y seguimiento a los casos de IRA Y EDA en menores de 5 presentados de IRA y EDA en niños 100% años con seguimiento menores de 5 años "POR LOS NIÑOS, POR TI Y POR MI" Capacitacion al personal de la ESE 4 capacitaciones sobre IAMI y para la la prestación de servicios bajo 1 AIEPI la estrategia IAMI y AIEPI Detección y captación de mujeres Capataciòn del 100% de las embarazadas en primer trimestre en mujeres en el primer trimestre 100% coordinación con los grupos del embarazo organizados, EPS, ARP y las IPS. 100% de los niños con Bajo la estrategia APS, verificar verificacion de esquemas esquemas adecuados de vacunaciòn, y 100% adecuados de vacunacion realizar canalización hacia los servicios Realizar Monitoreos rapidos de 4 MRCV realizados por la DLS 1 cobertura en vacunación (DLS) NCIA EN SALUD Y GESTION DEL OCIMIENTO VIGILANCIA EN SALUD INFANTILJacosta02/01/201320:29:23
  • 8. ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD Y GESTION DEL Realizar tres Búsquedas activas comunitarias de casos sospechosos de 3 BAI sobre eventos de interes sarampión/rubéola, parálisis flácida 1 en salud publica aguda, tétanos neonatal, fiebre amarilla y sintomáticos respiratorios (simultáneamente con los MRCV) CONOCIMIENTO VIGILANCIA EN SALUD INFANTIL Notificación semanal, de los Eventos 100% en reportes al SIVIGILA de interés en SP, relacionados con 13 Salud Infantil Monitorear el consolidado diario y mensual de la información de vacunación, realizando auditoria a la Validación permanente de los calidad del dato a las IPS, verificar 100% reportes de PAI actualización de las Historias de vacunación y generar el informe de población según esquema adecuado para la edad. Garantizar transporte y realizar el seguimiento y vigilancia de Seguimiento y control a almacenamiento de insumos y 100% biologicos medicamentos, fortalecimiento de cadena de frio GESTION INTEGRAL PARA EL DESARROLLO OPERATIVO Y FUNCIONAL DEL PSP Programación, recepción, distribución y el seguimiento a las vacunas, medicamentos e insumos críticos para Disponibilidad de biologicos vacunación, tuberculosis, lepra e 100% requeridos inmunoprevenibles, según los casos que se presenten, necesidad y protocolos del MSPS y la SSSA, Mensulamente consolidar y analizar la informaciòn de vacunacion del 100% de las jornadas de municipio y remitirla a dssa elaborar "POR LOS NIÑOS, POR vacunacion apoyadas e los graficos de cobertura verificar la TI Y POR MI" 3 igualmente todas las estrategias actualizacion de las historias de formuladas por el MPS vacunacion y generar el informe de población sobre esquema adecuado para la edad Formulación de Política pública para Política Pública Municipal para prevenir el embarazo en adolescentes Prevención en Embarazo en 0 articulada con la Politica Adolescentes Departamental Gestionar ante entidades Públicas y Gestion para intervención de Privadas las cirugía de labio leporino y niños con patologia de labio 0 paladar hendido para los niños del leporino y paladar hendido Municipio con esta alteración Participacion activa en los COMPOS, Existencia de Actas del mesa de infancia y adolescencia 1 COMPOS operando Realizar 2 encuentros comunitarios bajo la modalidad de IEC para la promocion de estilos saludables y de 2 encuentros sobre Estilos de movilizacion social para la promoción Vida Saludable, haciendo de patrones alimentarios adecuados y 0 énfasis en patrones alimentarios cuidado en los primeros años de vida, adecuados promoviendo principalmente la lactancia materna, exclusiva hasta los 6 meses. Realizar charlas para dar recomendaciones sobre la adecuada Charlas sobre alimentacion alimentaciòn de los niños, según su SALUD Y CALIDAD DE VIDA. adecuada en niños según su 25% edad, para impedir alteraciones en el edad desarrollo, llevadas a cabo bajo la estrategia APSJacosta02/01/201320:29:24 ALIMENTACIÓN
  • 9. ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA. Realizar 3 Talleres en la población escolar sobre los riesgos de hábitos 3 talleres sobre trasntornos alimentarios conducentes a la 0 alimenticios desnutrición y la obesidad, en coordinaciòn con la EES ALIMENTACIÓN SEGURA, CRECIMIENTO Realizar dos tamizajes de peso y talla SEGURO 2 Informes sobre situacion para verificar el estado nutricional de nutricional de niños entre 0-5 los niños y niñas del Municipio, entre 0 años los 0-5 años, y realizar informe con análisis de resultados Realizar actividades de IEC dirigidas a todas las madres gestantes sobre 100% de las gestantes con IEC consumo adecuado y balanceado de 100% sobre alimentacion adecuada alimentos y uso de suplementos multivitamínicos. Realizar 2 talleres sobre seguridad 2 Talleres a familias de niños de alimentaria a las familias de los niños y 0 Restaurantes escolares jovenes que pertenecen a Restaurantes Escolares, del area urbana y rural Realizar actividades de promocion de 12 actividades de Estilos de Estilos de vida Saludables a los 3 Vida Saludables escolares, en coordinaciòn con la EES Adopcion Institucional de la Celebracion de la Semana de Estilos de celebraciòn de Estilos de Vida Vida Saludables ,en la semana del 24 0 Saludables de septiembre Identificacion de los niños con Implementación de la política problemas de malnutriciòn y ubicaciòn municipal de seguridad 100% en los CRN y/o programas de ACCIONES DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS (BIOLÓGICOS, SOCIALES, AMBIENTALES Y SANITARIOS). alimentaria y nutricional complementaciòn alimentaria 4 Capacitaciones a Madres gestantes y lactantes sobre la importancia de la 4 capacitaciones sobre Lactancia lactancia materna exclusiva hasta los 6 1 Materna meses, para prevenir transtorno en el desarrollo Realizar con toda la población del 4 campañas de sensibilizacion a Municipio que padece ECNT, personas con ECNT, sobre la capacitaciòn sobre la importancia de la 1 importancia de la alimentacion alimentacion en el control de su en su tratamiento enfermedad, principalmente el bajo consumo en sal ALIMENTACIÓN Talleres sobre seguridad alimentaria, SEGURA, CRECIMIENTO buenos habitos higienicos y Charlas sobre seguridad alimenticios, Preparación adecuada de SEGURO 25% alimentaria bajo estrategia APS los alimentos , dirigidos a las familias desarrollados en el marco de la estrategia APS. Actividades en Salud oral, relacionadas con buenos habitos Actividades mensuales en salud higienicos y el impacto de la 3 Oral bajo estrategia EES alimentaciòn en la salud bucal en la comunidad educativa 100% gurpos vulnerables no Desparasitación y suplementación con vinculados al sistema, micronutrientes a grupos vulnerables 25% desparasitados y/o con no vinculados al sistema. suplementacion Informar a la Comunidad en general 4 charlas sobre manipulacion de sobre las buenas practicas de higiene 1 alimentos para la manipulacion de alimentos y evitar complicaciones en la saludJacosta02/01/201320:29:24
  • 10. Realizaciòn de reuniones del comitè de Actas COMPOS seguridad alimentaria, dentro de los 1 COMPOS Seguimiento y control al 100% de los 100% seguimiento casos de casos de Desnutrición e inclusión en ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD Y GESTION DEL CONOCIMIENTO 100% desnutricion los Programas de Seguridad Alimentaria Realizar vigilancia y seguimiento en el suministro y tolerancia al suplemento Vigilancia oportuna 100% de hierro en los programas de crecimiento y desarrollo Aplicación 100% al protocolo de Protocolos 100% aplicados evaluación antropométrica a las 100% mujeres gestantes para vigilancia del VIGILANCIA EN estado nutircional con el fin e NUTIRICON disminuir significativamente la prevalencia de malnutricion Vigilancia al 100% de los Inspección, Vigilancia y Control a los programas nutricionales que se programas nutricionales que se 100% desarrollan en el Municipio desarrollan en el municipio Notificación Inmediata en SIVIGILA, 100% enfermedades por Enfermedades Transmitidas por transmitidas por alimentos, Alimentos y otros eventos de interés en 100% reportadas al SIVIGILA Salud Pública, relacionados con Nutrición Realizar apoyo a los representantes Seguimiento y control a casos de Departamentales, para realizar Enfermedades Transmitidas por investigación de campo, en caso de 100% Alimentos presentarse enfermedades transmitidas por alimentos para el desarrollo operativo y Acciones de gestión integral funcional del Plan Nacional en Salud Pública Fortalecer los mecanismos de ALIMENTACIÓN capacitaciòn y actualizaciòn del SEGURA, Talento humano como apoyo de Talento Humano, para mejorar la 100% CRECIMIENTO programas nutricionales vigilancia, prevenciòn y atenciòn de SEGURO las deficiencias Nutricionales Diseño y ejecución de procesos de Desarrollo Politica Salud Mental acompañamiento psicosocial y bajo APS, intervencion 450 formativo, con organizaciones de base 25% familias comunitaria por medio de la estrategia de atención primaria en salud (APS) ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA. IEC sobre las conductas adictivas con Desarrollo Politica Salud Mental énfasis en la línea de intervención de bajo APS, intervencion 450 prevención de consumo de sustancias 25% familias psicoactivas, desarrolladas en el marco de la estrategia APS-R Talleres de habilidades para la vida, ACTITUD VIVA 12 Talleres de habilidades para con los adolescentes y jovenes del la vida en coordinación con EES Municipio de HELICONIA , de las 3 zonas rural y urbana y en coordinacion con EES 4 campañas difusion de la ruta de 4 campañas publicitarias, atención, prevención y detección del 1 fomentanod el buen trato mal trato.Jacosta02/01/201320:29:24
  • 11. ACCIONES DE PROMOCIÓN DE L ACTITU Talleres al 100% de la poblaciòn Talleres para minimizar factores de riesgo en salud mental a población 25% desplazada y vitimas identificada en situación de desplazamiento y victimas Talleres de IEC sobre prevención de la 12 talleres sobre prevencion dela violencia y abuso sexual y lesiones violencia y lesiones violentas violentas evitables como conducta 3 evitables suicida, a la poblaciòn escolar, bajo la estrategia EES 200 cuñas radiales sobre ACCIONES DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS (BIOLÓGICOS, Cuñas radiales sobre la prevención de prevencion de accidentes con 60 MAP, MUSE, AEI MAP, MUSE, AEI SOCIALES, AMBIENTALES Y SANITARIOS). Ruta de atencion a victimas de Socializar a la comunidad la ruta de 100% MAP, MUSE, AEI, socializada atención de vìctimas MAP MUSE AEI. Impulsar y divulgar habitos y estilos de ACTITUD VIVA Generar un concepto adecuado y vida saludables por medio de cuñas positivo en el 100% de la radiales, caminatas ecológicas, 1 población, sobre la salud mental volantes, video conferencias, para evitar alteraciones psicologicas Implementar estrategias de prevención como Espacios e instituciones libres de humo, cuidados generales de Salud 2 Estrategias de prevención mental, Prevención y detección del 1 riesgo de abuso sexual y del suicidio, con especial énfasis en las comunidades educativas. Realizar notificación de todas las muertes por suicidios, violencia 100% de casos notificados 100% intrafamiliar y sexual, abuso sexual y de accidentes por MAP, MUSE, AEI. ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD Y GESTION DEL CONOCIMIENTO 4 visitas de inspeccion a las IPS sobre 4 visitas de inspecciòn sobre cumplimiento del sistema de referencia referencia y contrarreferencia en 1 y contrareferencia de los eventos de Salud Mental Salud mental Analisis de los casos presentados con respecto a salud Mental, en el COVE, 100% de los casos de salud analisis de casos y estudios de campo 100% mental, analizados en el COVE seguimiento y de suicidio e intento de suicidio VIGILANCIA EN SALUD MENTAL Incluir la problemática de Salud 1 Discusión en el COVE, sobre Mental en una agenda del COVE 0 SALUD MENTAL Municipal Guias de Atención Vigilar la implementación en las IPS la aplicación de las Guías de atención de 100% implementadas en la IPS la mujer y las personas menores vìctimas de violencia intrafamiliar, sexual y abuso sexual (resolución 412) Vigilar la implementación en las IPS de las guías de atención para los Guias de Atención trastornos mentales y de 100% implementadas en la IPS comportamiento, conducta suicida y de atención biopsicosocial a victimas de MAP, MUSE y AIE. Grupo de salud Mental Reactivar el Grupo de Salud Mental 0 operando, existencia de actas GESTION INTEGRAL PARA EL DESARROLLO ACTITUD VIVA OPERATIVO Y FUNCIONAL DEL PSPJacosta02/01/201320:29:25
  • 12. Desarrollar talleres que permitan identificar e intervenir los factores de Desarrollar 4 talleres para GESTION INTEGRAL riesgo en Salud Mental de la poblaciòn identificar riesgos en salud 1 PARA EL del Municipio de HELICONIA en Mental DESARROLLO ACTITUD VIVA coordinación con otras estrategias y OPERATIVO Y actores FUNCIONAL DEL PSP 100% de la población victimas Participar y articular acciones con los de MAP, MUSE , AEI , diferentes sectores y actores para la 100% desplazada y victimas con atenciòn a la población en condiciòn atencion en el componente de de desplazamiento y vìctimas de MAP, Salud Mental MUSE , AEI Acto Administrativo de Actualización y Dinamización del 7.10% 4 72.0% 4.1 Conformacion del Comité de 0 Comité municipal de discapacidad Discapacidad ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DE LA Actas de por lo menos 3 Coovocatoria a los integrantes del SALUD, PREVENCIÓN 0 reuniones del CMD CMD DE RIESGOS Y ATENCIÓN DE LAS POBLACIONES ESPECIALES Identificacion del 100% de la poblacion en situacion de Realizar caracterización de la 1 discapacidad Población en situación de discapacidad en el Municipio, manteniendo Base de datos actualizada Implementacion del nuevo aplicativo Identificacion del 100% de la A para el registro de localizacion de la poblacion en situacion de 1 T población en situación de discapacidad discapacidad E N C I Inlcusion de discapacitados como 4 actividades del PIC, hechas O sujetos de derecho, realizar actividades con poblacion en situacion de 1 N del Plan de Intervenciones Colectivas, discapacidad dirigidos a esta población A L A Promover organizaciones de personas Inlcusion Social de la Poblacion con discapacidad para el 100% P en Situacion de discapacidad empoderamiento y liderazgo de la O política de discapacidad B L A C Crear el Banco de ayudas Préstamos de ayudas técnicas a la 1 I técnicas población con discapacidad O N Talleres de liderazgo, de autocuidado, E 4 Talleres dirigidos a familiares manejo de duelo, aceptación de la N y personas en situación de diferencia entre otros temas dirigidos a 1 discapacidad familiares de personas con S discapacidad I T U A C Realizar una Jornada de salud Integral 1 jornada de Salud para las I dirigida a esta poblacion para lograr un personas en situacion de 0 O acercamiento a los servicios sociales discapacidad N disponibles en el municipio D E Promover mecanismos de inducción a 100% de los niños en la demanda para la detección temprana D 100% Crecimiento y Desarrollo de la discapacidad, (controles de I crecimiento y desarrollo) S C A P A Promover acciones de rehabilitación C 100% de la poblacion objeto de basada en comunidad desde el I APS, con atenciçon piscosocial, componente de salud mental (APS), 100% D desde el componente de salud con acciones de atención psicosocial A mental para la población con discapacidad. D Orientacon oportuna a las personas en situacion de Articulacion con otras secretarias para 100% discapacidad la atencion y la orientacion oportuna a las personas en situacion de discapacidadJacosta02/01/201320:29:25
  • 13. D Estrategias de Estlos de Vda Saludables para población Articular las estrategias de fomento de 3 vulnerable estilos de vida saludable y ejercicio físico dirigidos a personas en situación de discapacidad, desplazados, victimas y a los adultos mayores Presentar Proyecto al Concejo para Acuerdo Municipal de la Ley de implementación de la Estampilla PRO 4.1 0 ACCIONES PARA LA Estampilla Let 1276 BIENESTAR DEL ADULTO PROMOCIÓN DE LA MAYOR. SALUD, PREVENCIÓN DE RIESGOS Y Implementación de la Política Pública ATENCIÓN DE LAS Política Pública de Municipal de Envejecimiento y Vejez POBLACIONES Envejecimiento y Vejez coordinada con la Política Nacional de 0 ESPECIALES implementada a nivel municipal. Envejecimiento y Vejez, 2007-2019 Política Pública de Envejecimiento y Vejez Adulto Implementación de la Política Pública 0 Mayor implementada a nivel Municipal del Adulto Mayor municipal. Promoción de la participación de las Cabildo de Adulto Mayor personas mayores a través del Cabildo municipal conformado y 1 Municipal de Adultos Mayores, operando. cabildo fortalecido 2 programas radiales sobre 0 Adulto Mayor Programa Radial para la Divulgación a toda la comunidad de los Deberes y Derechos de los Adultos Mayores, promoviendo el respeto y el trato digno Apoyo mensual al CBA En cofinanciación con la Gobernación 3 de Antioquia, realizar el sostenimiento mensual del CBA 100% de registro actualizados Mantener Registros actualizados de las 100% instituciones qu atienden poblacion Adulta Mayor, verificando que cumplan con los Estandares de Calidad En coordinación con a Directora del Reglamento Interno del CBA, CBA, formular Reglamento Interno, 0 elaborado Plan de Emergenicas, Derechos y Deberes de los usuarios, sus familias y del personal que alli labora, elaborar fichas gerontológicas, con notas de enfermería Buzon de Sugerencias en el Promover la calidad de los servicios y 1 CBA la participacion ciudadana, a través del buzon de sugerencias Garantizar la atencion a personas mayores que se encuentran en 100% de los adultos mayores en situación de abandono y vulnerabilidad situacion de abandono, en social, con prioridad en habitantes de 100% programas sociales la calle enfermos, en estado terminal , en situación de abandono y personas A mayores victimas. T E N C I Ó N I N T E G R A L A L AJacosta02/01/201320:29:25 D
  • 14. A T E N C I Ó Realizar 10 actividades de integración N de los Adlultos mayores con losd emás grupos organizados del Municipio, 10 actividades de integracion I incluyendo niños, jóvenes y adultos, con los adultos mayores 2 N propiciando intercambios realizadas T generacionales e introduccion de los E Adultos Mayores a las nuevas G tecnologias R A L Gestionar Financiación y A Presentar por o menos un Cofinanciación de proyectos L proyecto para beneficio de los municipales para favorecer el acceso 0 Adultos Mayores alimentario de adultos mayores en A extrema pobreza. D U L T Gestionar Financiación y O Presentar por o menos un Cofinanciación de proyectos para la P proyecto para beneficio de los dotación, adecuación de infraestructura 0 R M Adultos Mayores y funcionamiento de los Centros de O A Protección y Centros Vida. M Y O O C R I Garantizar el desarrollo de la atención O Recurso Humano idóneo para integral del Adulto Mayor por N atencion de programas para el prosfesional o tecnologo en el area de 1 Adulto Mayor gerontología, mantener contrato S vigente O C I A Por medio de cuñas radiales y/o L Incrementar la participación de carteleras invitar a participar en los los Adultos Mayores en los 3 grupos gerontólogicos, principalemente Grupos Gerontologicos a la pobalcion masculina BD de adultos mayores Mantener actualizada la BD de la beneficiados de los programas población AM atendida a nivel 3 actualizada municipal bajo el enfoque diferencial Realizar actividades Ludicas que 120 Talleres Ludico Recreativos promuevan habitos de vida saludables 30 para los Adultos Mayores para disminuir la aparicion y controlar las ECNT 264 actividades de Realizar con cada uno de los grupos gerontologicos, fortalecimiento fisico 66 Envejcimiento Activo por medio de actividades fisicas, clases de baile, aerobicos, hidroterapia, entre otros Creacion de un club de caminantes, 1 Club de caminantes 3 para realizar una caminata mensual 4 Mesas Integrales del Adulto Realizar trimestralmente una mesa integral del adulto mayor donde se 1 Mayor informe acerca de los avances, falencia, programas y proyectos a desarrollar con esta poblacion Celebracion Mes del Adulto Llevar a cabo en el Mes de Agosto la 0 Mayor celebracion del Adulto Mayor Desarrollo de actividades culturales, educativas, actividades fisicas y sobre 3 el buen uso del tiempo libre mensuales para los AMJacosta02/01/201320:29:26
  • 15. 100% de la población Adulta Gestionar el ingreso de todos los Mayor con acceso a los 100% Adultos Mayores al SGSSS Servicios de Salud Plan de Atencion de Victimas Coordinar con la Secretaria de ACCIONES PARA LA incorporado al Plan de Gobierno la inclusion del Plan de 1 PROMOCIÓN DE LA Desarrollo Municipal Atencion de Victimas SALUD, PREVENCIÓN DE RIESGOS Y ATENCIÓN DE LAS Articulación con actores POBLACIONES Plan de Atencion de Victimas Departamentales y Municipales para la ESPECIALES incorporado al Plan de 1 revisión e implementación Plan de Desarrollo Municipal Acción a Victimas. Fortalecimiento del sistema de Realizar registro oportuno y completo información, Auto 052/2008, de la poblacion desplazadas y victimas 100% auto 011/2009. Enlace del conflicto armado municipal. Inlcusion Social al 100% de la Gestionar el acceso a la base de datos Poblacion desplazada y en línea de Población víctima del 1 Victimas identificada en el conflicto armado.(incluye Ley de Municipio Victimas). ATENCIÓN INTEGRAL A LA POBLACIÓN Fortalecer los procesos de afiliación de DESPLAZADA Y la población desplazada y Victima al 3 VICTIMAS DEL SGSSS, orientar en sus derechos y CONFLICTO ARMADO deberes Acceso al SGSSS, Acceso a Garantizar el cumplimiento de los asistencia Psicosocial, Acceso al indicadores en salud establecidos en el esquema de vacunación, al Auto 116 de la Corte Constitucional, 100% 100% de la poblacion victima y toda la poblacion desplazada y victima desplazada identificada en el identificada en el Municipio Municipio Articular con el referente o enlace de Victimas Municipal las acciones a 100% seguir en Salud para esta población. Inlcusion Social al 100% de la Poblacion desplazada y Gestionar con la Unidad de Victimas Victimas identificada en el la Base de Datos de la población 1 Municipio víctima Gestionar con el Alcalde el visto bueno para acceder a la base de datos 1 de victimas por el verificador en línea Creción comité Comité Territorial de Acuerdo de creación del Comité Justicia Transicional, cumplimiento Territorial de Justicia 1 Ley 1448 de 2011 y Sentencia T-025 Transicional de 2004 y sus autos de seguimiento 4 Actas de Reuniones del Participar en el Comité de Justicia Comité Territorial de Justicia 1 Transicional Municipal, 4 reuniones Transicional Actualizar y fortalecer las rutas de Implementar ruta de atencion atención en salud a la población humanitaria en emergencia y 100% víctima y fortalecer las redes de desplazamiento atención en salud 2 talleres formativos para Realizar 2 talleres de emprendimiento poblacion victima del conflicto y y formativo en habilidades productivas 0 desplazadas dirigidas a esta poblacion Realizar seguimientos a las EPS-IPS y ESE sobre las diferentes acciones en Informes con efoque diferencial salud a población víctima según 3 lineamientos normativos (Ley 1448- 1438, decreto 4800)Jacosta02/01/201320:29:26
  • 16. Fortalecer y promover la participación de la ciudadanía en la planeación, ejecución y seguimiento a la gestión pública en salud: Consejo Municipal de Seguridad Social en Salud – Población del Municipio CMSSS PARTICIPACION interviniendo y conociendo Comité de Participación Comunitaria – 100% CIUDADANA todos los procesos de gestión COPACO pública de salud en lo local Veeduría en Salud Asociación de Usuarios en IPS y EPS Atención al Usuario en IPS, EPS y DLS Rendicion Públicas de Cuentas a Socializar POA, POAI, formulación la Ciudadanía: Para socializar para la vigencia 2013 y logros POA y POAI y para informar 2 obtenidos en la ejecución del POA inversión, metas, logros y 2012 y 2013 dificultades Realizar Campañas de promoción de 4 Campañas sobre derechos 1 los derechos en Salud de la Población 100% de los logros de la PROMOCION SOCIAL ACCIONES DE SALUD estrategia cumplidos en los 4.1 MUNICIPIO DE Apoyo a las redes ciudadanas 100% EN LA "RED UNIDOS" beneficiarios de la RED HELICONIA JUNTOS ACCIONES PROMOCION SOCIAL Capacitación a las Juntas de Accion EDUCATIVAS DE Fortalecimiento de las JAC del 5% 4.2 MUNICIPIO DE Comunal en participacion ciudadana 2 CARÁCTER NO Municipio HELICONIA en salud FORMAL 77% 0% Crear el Comité ocupacional Municipal que Identifique y evalue factores ambientales que se originen en P Comité de Salud ocupacional los lugares de trabajo y que puedan R 5 5.1 SALUD LABORAL 0 Municipal operando afectar la salud de los trabajadores de E la Alcaldia Municipal, apoyados con V los funcionarios de la ARP, a la que PROMOCION DE LA E pertenecen los empleados SALUD Y CALIDAD DE N VIDA EN AMBITOS C LABORALES DE I POBLACION O INFORMAL Y N VULNERABLE EN EL Gestionar con la Arp una capacitacion MARCO DE LA 1 capactiacion en Riesgos , en Riesgos Laborales y condiciones de 0 SEGURIDAD SOCIAL Laborales V trabajo seguras I G I L Realizar caracterización de todas las A Identificar 100% de trabajos clases de trabajo informal que existen 0 N informales en el Municipio y riesgos laborales a C los que están expuestos I A Y Identificar las Organizaciones de Identificacion 100% GOTIS, trabajadores Informales que existan en 25% existentes en el Municipio C el Municipio O N T Realizar dos capacitaciones dirigidas a R ACCIONES IDE empleadores y empleados sobre los INDUCCION A LA 100% de los empleadores O 5.2 beneficios de pertenecer a una 0 DEMANDA A LOS capacitados L Adminsitradora de Riesgos SERVICOS DE Profesionales D PROMOCION DE LA SALUD LABORAL E SALUD PREVENCION RIESGOS PROFESIONALES EN Realizar una reunion para fomentar la R Creación o fortalecimiento de AMBITOS LABORALES creación de Grupos Organizados de 0 I GOTIS en el Municipio -EMPRESAS trabajadores Informales E S G O S P R O F E S I O N A LJacosta02/01/201320:29:26
  • 17. L D E R I E S G ACCIONES IVC O RIESGOS SANITARIOS, S Realizar en coordinacion con el FITOSANITARIOS, Tecnico de Saneamiento, 4 visitas de AMBIENTALES Y EN 4 visitas a establecimientos P 5.3 SALUD LABORAL inspección sobre las condiciones 1 RIESGOS publicos R fitosanitarias en establecimientos PROFESIONALES EN O publicos del municipio AMBITOS LABORALES F -EMPRESAS E ACCIONES DE S SENSIBILIZACION I PARA Realizar dos charlas con los O REINCORPORACION E Implementar la estrategia empleadores del Municipio para N 5.4 SALUD LABORAL 0 INCLUSION DEL entornos saludables sensibilizar sobre la inclusión del A DISCAPACITADO EN discapacitado al sector productivo L EL SECTOR E PRODUCTIVO S FORTALECER LA Reporte de los casos de riesgo por VIGILANCIA EN 100% de los casos reportados y exposicion a plaguicidas, toxicos, SALUD DEL COMITÉ 5.5 SALUD LABORAL 100% analizados riesgos biologicos, quimicos, DE SALUD psicosociales, etc OCUPACIONAL Actas del Consejo Municipal Consejo Municipal para la Gestion del 6.1 para la Gestión del Riesgo de 100% Riesgo de Desastres Operando Desastres ATENCIÓN DE Actualización del Plan de Identificar las zonas de alto riesgo del GESTIÓN DE LA Emergencias y Mapa de Riesgos Municipio y realizar actualizacion 100% EMERGENCIAS Y IDENTIFICACIÓN Municipal constante del mapa de riesgos DESASTRES, PRIORIZACIÓN DE MUNICIPIO DE RIESGOS HELICONIA Plan de Emergencias Municipal Reuniones con los encargados del articulado con el Plan de hospital para la verificacion de la 1 Emergencias Hospitalario formulacion del Plan de Emergencias ARTICULACION INTERSECTORIAL PARA EL Articular con el nivel Departamental y DESARROLLO DE 100% de la Población afectada nacional ayudas para las fammilias que PLANES 6.2 por la Ola Invernal 2013 100% resulten damnificadas por efecto de la PREVENTIVOS DE atendida. Ola Invernal 2013 MITIGACION Y SUPERACION DE EMERGENCIAS E Realizar por lo menos un simulacro M Plan de Emergencias Municipal E para Garantizar una oportuna respuesta articulado con el Plan de 0 a la población del Municipio de ante R Emergencias Hospitalario G una Emergenica o Desastre ATENCIÓN DE E EMERGENCIAS Y N DESASTRES, C MUNICIPIO DE Participar activamente en las reuniones I HELICONIA Red de Emergencias y Desastres del Consejo Municipal para la Gestion A 100% funcionanado del riesgo de Desastres-Ley 1523 de S 2012 (Antes Clopad) 6 Y D Prevenir, controlar y mitigar la E presencia de casos de cólera en el S Cero casos de cólera en el Municipio, mediante campañas de 100% A Municipio prevención , EIC para evitarla y S articulacion con el Plan de prevención T de Colera Departamental R E S Fortalecimiento de todos los Asesoria y Asistencia técnica a todos sectores para la capacidad de 6.3 los actores del Sistema, desde el 0 respuesta ante las Emergencias y componente Salud Desastres ACCIONES DE FORTALECIMIENTO ATENCIÓN DE Plan de Emergencias Municipal Reuniones con los encargados del INSTITUCIONAL EMERGENCIAS Y articulado con el Plan de hospital para la verificacion de la 1 PARA RESPUETA DESASTRES, Emergencias Hospitalario formulacion del Plan de Emergencias TERRITORIAL ANTE MUNICIPIO DE LAS SITUACIONES DE HELICONIA EMERGENCIAS Fortalecimiento de todos los Capacitaciones sobre temas específicos sectores para la capacidad de para la prevención de emergencias y 1 respuesta ante las Emergencias y desastres, dirigidos a los diferentes Desastres actores del sectorJacosta02/01/201320:29:27
  • 18. ATENCIÓN DE ACCIONES DE Elaborar un Proyecto para el EMERGENCIAS Y FORTALECIMIENTO fortalecimiento de la Red de 6.4 DESASTRES, Red de Urgencias Fortalecida 0 DE LA RED DE Urgencias, con Cofinanciacion de MUNICIPIO DE URGENCIAS DPTAL niveles centrales HELICONIA 0% 0%Jacosta02/01/201320:29:27
  • 19. Jacosta02/01/201320:29:27 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL 3 0 3 3 1 1 1 0 3 1 1 1 II Trimestre 3 0 3 3 0 1 0 0 3 1 1 0 Indicador de Producto del Proyecto III Trimestre 3 1 3 3 1 1 1 0 3 1 1 1 IV Trimestre Secretaria Local de Salud Heliconia - Gestoras Secretaria Local de Salud Heliconia Secretaria Local de Salud Heliconia - Gestoras EPS-S EPS-S Responsables Institucionales salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co E mail Responsable
  • 20. Jacosta02/01/201320:29:28 1 1 0 3 3 3 0 0 1 0 0 1 100% 100% 100% 2 2 0 3 3 3 0 0 1 0 1 1 100% 100% 100% 1 1 0 3 3 3 0 0 1 0 0 1 100% 100% 100% Secretaria Secretaria Local de Local de Secretaria Local de Salud Heliconia Secretaria Local de Salud Heliconia Secretaria Local de Salud Heliconia Secretaria Local de Salud Salud Heliconia - Salud Heliconia - salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioqui
  • 21. Jacosta02/01/201320:29:28 1 1 0 3 1 3 3 0 3 1 0 0 2 0 3 13 0 0 0 3 1 3 3 1 3 1 0 0 0 1 3 13 2 1 1 1 3 1 3 3 0 3 1 0 1 1 3 13 Secretaria Local de Salud Heliconia - Secretaria Local de Salud Heliconia - salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.
  • 22. Jacosta02/01/201320:29:28 1 5 3 3 0 0 3 0 3 0 3 1 1 100% 1 5 3 3 0 0 3 0 3 0 3 1 1 100% 0 3 3 3 1 1 3 0 3 0 3 1 1 100% SALUD PUBLICA ESE - GESTORAS SP - COORDINADORES APS - COORDINADORES EES Secretaria Local de Salud Heliconia - Secretaria Local de Salud Helicon salud@heliconia-antioquia.gov.co salud@heliconia-antioquia.gov.
  • 23. Jacosta02/01/201320:29:29 3 3 1 1 13 10 50% 50% 100% 100% 100% 3 3 1 1 13 10 75% 75% 100% 100% 100% 3 3 1 0 13 10 100% 100% 100% 100% 100% COORDINADOR SALUD PUBLICA ESE - GESTORAS SP - COORDINADORES APS - de Salud Heliconia - COORDINADOR SALUD PUBLICA ESE - GESTORAS SP - COO COORDINADORES EES a-antioquia.gov.co
  • 24. Jacosta02/01/201320:29:29 1 3 1 1 1 90 13 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1 3 1 1 1 90 13 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1 3 1 1 1 90 13 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% COORDINADOR SALUD PUBLICA ESE - GESTORAS SP - IRECCION LOCAL DE SALUD Secretaria Local de Salud Heliconia - COORDINADORES APS - COORDINADORES EES salud@heliconia-antioquia.gov.co
  • 25. COORDINADOR SALUD PUBLICA ESE, APS - VACUNADOR. DIRECCION LOCAL DE SALUD 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 2 2 0 50% 75% 100% 50% 75% 100% 50% 75% 100% 1 1 0 COORDINADOR SP-EAPB -SECRETARIA DE SALUD 1 0 0 100% 100% 100% 1 1 1 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1 1 1 DE SALUD HELICONIAJacosta02/01/201320:29:29
  • 26. Jacosta02/01/201320:29:30 1 1 0 0 3 0 13 50% 100% 100% 100% 0 1 1 0 3 1 13 75% 100% 100% 100% 1 1 0 1 3 1 13 100% 100% 100% 100% RDINADOR SP ESE - GESTORAS SP - APS- EES COORDINADOR SALUD PUBLICA ESE - VACUNADOR. DIRECCION LOCAL DE SALUD SECRETARIA DE SALUD HELICONIA
  • 27. Jacosta02/01/201320:29:30 1 3 1 1 0 3 1 1 1 50% 50% 100% 100% 1 3 1 1 1 3 1 0 1 75% 75% 100% 100% 1 3 1 1 0 3 0 1 1 100% 100% 100% 100% NUTRICIONISTA PIC -COORDINADOR SP ESE - GESTORAS SP - APS- EES SECREATRIA DE SALUD - NUTRICIONISTA PIC -COORDINADOR SP ESE - GESTORAS SP -
  • 28. Jacosta02/01/201320:29:30 1 3 1 50% 50% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1 3 1 75% 75% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1 3 1 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% COORDINADOR SALUD PUBLICA ESE - GESTORAS PSICOLOGO PIC -COORDINADOR SP ESE - GESTORAS SP - APS- EES SECRETARIA DE SALUD HELICONIA - TECNICO SANEAMIENTO SP - COORDINADORES APS - COORDINADORES EES
  • 29. Jacosta02/01/201320:29:31 0 1 1 0 1 3 60 50% 100% 100% 100% 100% 100% 1 0 1 1 1 3 60 75% 100% 100% 100% 100% 100% 1 0 1 0 1 3 60 100% 100% 100% 100% 100% 100% PIC -COORDINADOR SP ESE SECRETARIA DE SALUD HELICONIA PSICOLOGO PIC -COORDINADOR SP ESE - GESTORAS SP - APS- EES PSICOLOGO PIC -COORDINADOR S
  • 30. PSICOLOGO PIC -COORDINADOR SP ESE 1 1 1 100% 100% 100% 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 1 1 1 100% 100% 100% 0 0 0 ADMINISTRACION MUNICIPAL 1 1 1 0 0 1 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%Jacosta02/01/201320:29:31
  • 31. 3 3 3 1 0 0 0 1 0 1 0 0 1 1 1 1 0 1 3 3 3 100% 100% 100% 0 1 0 0 0 0 100% 100% 100% MUNICIPAL - GERONTOLOGA -DIRECTORA CBAJacosta02/01/201320:29:31
  • 32. ADMNISITRACION MUNICIPAL - GERONTOLOGA -DIRECTORA CBA 3 3 2 0 1 0 0 0 1 0 0 0 3 3 3 3 3 3 30 30 30 66 66 66 3 3 3 1 1 1 0 1 0 3 3 3Jacosta02/01/201320:29:31
  • 33. 100% 100% 100% 0 0 0 0 0 0 100% 100% 100% 0 0 0 ADMINISTRACION MUNIICIPAL - ENLACE MUNICIPAL DE VICTIMAS - PERSONERIA MUNICIPAL 3 3 3 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 100% 100% 100% 1 0 1 3 3 3Jacosta02/01/201320:29:32
  • 34. Jacosta02/01/201320:29:32 0 1 0 0 1 2 1 0 50% 100% 100% 1 0 1 1 0 2 1 0 75% 100% 100% 0 1 0 0 0 2 1 1 100% 100% 100% Secretaria de Salud Secretaria de Secretaria Local de Salud Heliconia - ARP Secretaria de Salud Heliconia Heliconia Salud Heliconia de Salud Heliconia - Secretaria Local
  • 35. Secretaria Local de Salud 1 1 1 Heliconia - Tecnico de Saneamiento Secretaria Local de Salud 1 0 1 Heliconia - Promocion Social Secretaria Local 100% 100% 100% de Salud Heliconia - 100% 100% 100% Secretaria de 100% 100% 100% Salud - Secretaria de Planeacion - Secretaria de Gobierno - ESE 0 0 1 100% 100% 100% 0 1 0 Consejo Municipal para la Gestion del Riesgo 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1 0 1 Consejo 0 0 1 Municipal para la Gestion del Riesgo 1 1 1Jacosta02/01/201320:29:32
  • 36. Consejo Municipal para 0 0 1 la Gestion del Riesgo - ESEJacosta02/01/201320:29:32
  • 37. pregunta: no funciona la estampilla pro anciano ??la gerontologa quien la paga ??