• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Aportacions foment participació
 

Aportacions foment participació

on

  • 193 views

Material utilitzat per la sessió de Formació a l'Escola per a quadres directius del Sindicat AJEC. Novembre 2011

Material utilitzat per la sessió de Formació a l'Escola per a quadres directius del Sindicat AJEC. Novembre 2011

Statistics

Views

Total Views
193
Views on SlideShare
193
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Aportacions foment participació Aportacions foment participació Presentation Transcript

    • Aportacions per a fomentar la participació en una organització Albert del Amor Consultor en Participació Ciutadana i Comunicació 26 de novembre de 2011
    • El primer a tenir en compte... “No hi ha receptes màgiques per a fomentar la participació” 1r Principi de la participació:hem de saber adaptar-la imaginativament a la nostra realitat i problemàtica
    • Què entenem per participació? “Participació és qualsevol activitat adreçada a influir directa o indirectament en els projectes col·lectius, en allò públic”Regulada/reglada (formal) Participem tot i que ho plantegemNo regulada/reglada (no formal) de manera indirecta Sempre té la voluntat d’influir en la realitat a partir de la construcció col·lectiva
    • Què entenem per participació?“Participació és qualsevol activitat adreçada a influir directa o indirectament en els projectes col·lectius, en allò públic” Parlem sempre de la participació en projectes col·lectius comuns a un grup de persones, organitzacions i institucions.
    • Graus i nivells de participació política Manipulació (la no-participació) 1. Informació (informar als associats/ciutadans) 2. Comunicació (Conèixer els interessos i opinions dels Possibilitats d’incidir associats/ciutadans) en les decisions 3. Consulta (Voluntat d’escoltar i valorar els interessos i opinions) 4.Deliberació (Prendre decisions conjuntament) 5. Participació en les decisions (cogestió i coresponsabilitat)
    • Graus i nivells de participació política Objectius de la participació en funció del que n’obtenen els promotors/governants/directius...La legitimitat Objectius tradicionalsLa millora de les decisionsDisposar de col·laboradors Objectius de nova generacióGenerar capital social
    • Sobre la participació interna a les entitats...DE QUÈ PARLEM? Millorar l’organització interna de les entitats, generar més capital social entre els seus membres i consolidar les seves estructures organitzatives. Contemplar la participació interna per tal d’incrementar la pluralitat d’idees i d’opinions dels seus membres.QUIN ÉS L’OBJECTIU? Implementar estratègies de dinamització que ajudin a involucrar els associats en la presa de decisions de l’entitat i a fer-los partíceps dels seus projectes i activitats. La creació d’espais des dels quals es prengui part en la gestió dels projectes i del dia a dia de l’entitat i la implicació dels socis, usuaris i voluntaris.
    • Sobre la participació interna a les entitats...QUINES DIFICULTATS S’HAN DETECTAT? Problemes de comunicació interna  coneixen els associats els mecanismes per participar? Manca de compromís dels associats  Qui ha de motivar a qui? Dificultats per transmetre la importància de la participació  Realment ho intentem? Manca de temps per participar  Sabem quant de temps dediquen els associats al dia a dia de l’entitat? Manca de temps dels òrgans de govern per planificar espais de participació  Només manca de temps? Manca de coneixement dels instruments  Hem plantejat mai haver de capacitar-se i formar-se en la matèria? El propi model de gestió de les associacions  Ens hem assegut mai a donar-li voltes al funcionament d’aquest model? Pèrdua progressiva de l’interès dels nous i potencials associats per una falta de protocol d’incorporació a l’associació  Dediquem el suficient temps a l’arribada i aterratge dels nous associats? Manca d’espais orientats a la participació  Coneixem el perfil dels nostres associats i voluntaris per adaptar els espais on poden participar?
    • Què hem de fer per començar?Hi ha voluntat real de fer participació? Fer participació per fer-la. Fer participació per solucionar un conflicte. Fer participació sobre temes banals o de poc impacte. Voler fer participació i dependre les decisions finals d’altres instàncies superiors. La participació com a discurs: queda bé fer participació. Dediquem una seria reflexió a contestar: Per què volem fomentar la participació?
    • El discurs és important...
    • El discurs és important...Però el querealment acabemfent ho és més
    • Què hem de fer per començar? 2n Principi de la participació: Per fer participació cal conèixer de quèestem parlant i tenir voluntat de fomentar-la. Aquesta voluntat ha d’esdevenir en un compromís formal.
    • Per tant, un consell... Si no teniu clar que voleu tirar endavant un procés de participació és millor no fer-lo. I perquè?Perquè la Perquè Perquè serparticipació transformar ens creatius ensimplica obliga a treballar porta a latransformació la creativitat innovació
    • Per tant, un consell... NOUCAOS ORDRE Perquè ser creatius ens porta a la innovació ANTIC
    • Única norma:Connecteuels nou puntsamb quatrelínies
    • On podem incidir?Mecanismes Reglament de règim intern, Codi ètic, Estatuts normatius Espais permanents de participació, avaluació, seguiment Estructures Processos Processos participatius, Projectes compartits, grups ad hoc ProjectesDinàmiques Espais puntuals, consultes, debatsMecanismes Dinàmiques Processos Mecanismes Estructures Mecanismes Projectes normatius
    • On podem incidir?Mecanismes Processos Dinàmiques Estructures normatius Projectes Mecanismes S’ha de dotar de: METODOLOGIA IAP Precisa de: TÈCNIQUES Sobre què podem participar? (límits al procés)
    • On podem incidir? Mecanismes Processos Dinàmiques Estructures normatius Projectes Mecanismes S’ha de dotar de: METODOLOGIA IAP Precisa de: TÈCNIQUES Sobre què podem participar?PLA DE (límits al procés)PARTICIPACIÓ
    • On podem incidir? 3r Principi de la participació:La participació ciutadana no s’improvisa. Es fa necessari desenvolupar mètode i instruments tècnics que orientin les noves pràctiques participatives.
    • Qui ha d’iniciar tot?Qui promou el procés? Qui el lidera? Lideratge no és personalisme. El grup inicial d’actors interessats és amb qui es comença a treballar Constitució d’un “grup motor” o “impulsor” (corresponsabilitat i protagonisme) Tenen funcions de disseny metodològic i de dinamitzacióAmb qui hem de realitzar el procés? Per fer-lo necessitem que algú ens aporti mètode. Tenim dues opcions: UN EQUIP EXTERN: Garanteix més equidistància, veu les dinàmiques i les relacions des de la barrera. PROFESSIONALS DE L’ORGANITZACIÓ: Garanteix la permanència dels recursos tècnics un cop acaba el procés, més enllà d’una presència puntual.
    • Qui seran els participants del Procés? Els propis associats i voluntaris Altres entitats i institucions? Col·lectius no associats?On Participaran? Grup motor o impulsor (GM o GI) Comissió de Seguiment (CS) Procés d’investigació (entrevistes, grups de discussió, qüestionaris, etc...) Espais de participació (diagnòstic / pla d’acció)
    • Quines fases té el procés? Le Boterf (1981): 1) Muntatge organitzacional i metodològic del procés 2) Diagnòstic compartit 3) Anàlisi Crítica dels temes clau 4) Programació i desenvolupament del Pla d’Acció
    • Fem un recordatori...1r Principi de la participació:No hi ha receptes màgiques per a fomentar la participació. Hem de saber adaptar-la imaginativament a la nostra realitat i problemàtica.2n Principi de la participació:Per fer participació cal conèixer de què estem parlant i tenir voluntat de fomentar-la.Aquesta voluntat ha d’esdevenir en un compromís formal.3r Principi de la participació:La participació ciutadana no s’improvisa. Es fa necessari desenvolupar mètode iinstruments tècnics que orientin les noves pràctiques participatives. Un quart principi? Tot i que no totes les persones estan preparades per a dirigir els assumptes públics, tots som capaços d’opinar i fer aportacions sobre el que considerem just o injust, útil o inútil. Pericles
    • Moltes gràcies Albert del Amor Consultor en Participació Ciutadana i Comunicació 26 de novembre de 2011Dubtes o preguntes: albert.delamor@gmail.com@delamoralbert