Desafios de la Administración de Recursos Humanos

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Desafios de la Administración de Recursos Humanos

  1. 1. Desafíos en la Administración de Recursos Humanos La Administración de Recursos Humanos en la República Dominicanay en todo el mundo, es un área en toda empresa que se ve enfrentada avarios desafíos que provocan cambios dentro del mismo área. Algunos deestos desafíos pueden ser: la movilidad de empleados, cambios en latecnología, crisis económica, competencia y creatividad. Actualmente hay más movilidad o rotación de empleados.Los tiemposha cambiado y ya no es como era antes,cuando las empresasmantenían alos mismos empleados por 10 años seguidos.Hoy en día se rotan losempleados por causas que las empresas no puede controlar; los mismosempleados no se mantienen leales a las empresas por la competencia queexiste.Esto hace que las empresasestén en constantebúsquedadeempleados más competentes y capacitados tratando de identificar lo que losmantiene motivados. La tecnologíaes otro desafío. Esta está cambiando constantementehaciendo que las empresas hagan sus labores o necesidades en menostiempo y con menos necesidad de mano de obra. Los empleados estánsiendo sustituidos por maquinas o programas que hacen el trabajo en menostiempo y con un margen de error menor. Esto hace que las empresascontraten a las personas que estén más capacitadas para manejar estasmaquinarias o sepan más de computación. Otro desafío que enfrenta Recursos Humanos es la crisis económicamundial. Se esta tratando de implementar, para bajar los gastos en lasempresas, el trabajo a distancia. Con esto lo que se tratar es de motivar a losempleados a trabajar fuera de las áreas de trabajo, y en veztrabajar en sushogares.Así la empresa economiza en gastos de electricidad, de mobiliario,entre otros gastos adicionales que se agregan los empleados estando en laempresa. Existe mucha competencia entre compañías y ofertas de trabajos quehacen difícil a una empresa mantener a sus empleados motivados. Tambiénhay muchos universitarios o recién graduados que buscan empleo engrandes empresas, pero las empresas consideran que no tienen laagresividad o competencia que se necesita para entrar a los trabajos o almercado actual.Por: Alana Vargas Casasnovas

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