Gestion de la securite routiere liee au travail

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  • 1. …Rapport sur la Gestion de la sécurité routière liée au travail… Par: Emmanuel Bassong, Consultant HSE, Douala Email : emmanuel.bassong@yahoo.fr Alain Ndedi, Expert Ecopreneurship Douala Entrepreneurship Association Email : ndedi.entrepreneur@gmail.comINTRODUCTIONIl a été estimé que jusquau tiers de tous les accidents de la route impliquent une personne qui esten action ou dans l’exercice de son travail. Cela peut représenter plus de 20 décès et 250blessures graves chaque semaine. Certaines entreprises estiment, à tort, que pour autant quellesrespectent certaines exigences routière ou du droit de la circulation, les véhicules d’une sociétépar exemple, ont un certificat valide et que les conducteurs détiennent d’un permis de conduirevalide ; et que cela puisse être suffisant pour assurer la sécurité de leurs employés, et dautresusagers de la route. Toutefois, la santé et la sécurité du droit sappliquant à la route des activitésde travail et les risques devraient être gérées de manière efficace au sein dune entreprise et dansun système de gestion de la sécurité.Cette orientation sapplique à toute entreprise. Il couvre les personnes dont lemploi principal estde conduire, et les personnes qui conduisent ou roulent occasionnellement de longues ou sur decourtes distances. Ce rapport propose des façons de gérer les risques pour la santé desconducteurs et leur sécurité. Les entreprises à grands véhicules utilitaires (LGV) ou lesvéhicules de service passager (PSV) peuvent également être soumis à des exigences législatives 1
  • 2. qui ont préséance sur les conseils généraux donnés dans ce rapport. Ce rapport a été compiléaprès une étude effectué en collaboration avec un cabinet sud africain, Entrepreneurship Centre.AVANTAGES DE LA GESTION DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE LIÉS AU TRAVAILLes coûts réels des accidents à des organismes sont presque toujours plus élevés que le simplecoût des réparations et les réclamations dassurance. Les avantages pour vous de la gestion liés àla sécurité routière de travail peut être considérable, peu importe la taille d’une entreprise. • Il vous permet dexercer un meilleur contrôle des coûts, tels que lusure et de carburant, les primes dassurance et les frais juridiques et les revendications des salariés et des tiers. • Il vous permet également de prendre des décisions éclairées sur des questions comme la formation des conducteurs achat dun véhicule et, et vous aide à identifier où et de sécurité amélioration de la santé peuvent être faites.Des études de cas et des recherches ont démontré que les avantages de la gestion effective de lasécurité routière et à la réduction des accidents sont les suivants:- Moins de jours perdus pour cause de blessure;- Réduction du risque de maladies liées à la santé du travail;- Réduction du stress et un meilleur moral;- Réduction des enquêtes et les formalités administratives;- Moins de temps perdu en raison de travaux de rééchelonnement;- Moins de véhicules sur la route pour réparation;- Coûts de fonctionnement réduits grâce à des meilleures normes de conduite;- Moins de commandes manquées et des occasions daffaires afin de réduire le risque de perdrele lécart dacquisition de clients;- Moins de chance demployés clés est interdit de conduire, par exemple à la suite de points surleurs licences. • Promouvoir la bonne santé et la sécurité des pratiques de conduite et une bonne culture de sécurité au travail peut de déborder sur la conduite privée, ce qui pourrait réduire les chances du personnel dêtre blessé dans un accident en dehors du travail. 2
  • 3. ÉVALUATION DES RISQUES SUR LA ROUTELes évaluations des risques pour toute activité liée au travail de conduite doit suivre les mêmesprincipes d’évaluations des risques pour toute activité. Vous devriez garder à lesprit que ledéfaut de mal gérer ces risques liées à la sécurité routière de travail sont plus susceptible demettre en danger dautres personnes que le défaut de gérer correctement les risques en milieu detravail. Une évaluation des risques nest rien de plus quun examen attentif de ce qui, à desactivités de travail peut causer des dommages aux personnes. Il vous aide à mettre en balance sivous avez assez fait pour assurer les pratiques de travail sécuritaires ou devrait faire davantagepour prévenir les dommages. Votre évaluation des risques devrait être appropriée auxcirconstances de votre organisation et ne doivent pas être plus complexe ou technique. Elledevrait être effectuée par une personne compétente ayant une connaissance pratique d’activitésde travail en cours dévaluation. Pour la plupart des petites entreprises et les travailleursindépendants, les risques seront faciles à identifier. Lobjectif est de rendre le risque quequelquun soit blessé ou tué, aussi faible que possible.CINQ MESURES SUR L’EVALUATION DES RISQUESUn danger désigne tout ce qui peut causer des dommages, alors que le risque est la probabilité,forte ou faible, que quelquun sera atteint par un danger.Étapes à suivre pour lévaluation des risquesÉtape 1 - Rechercher des dangers qui peuvent causer des dommages lors de la conduite sur lavoie publique. Rappelez-vous demander à vos employés, ou leurs représentants, ce quilspensent, car ils auront de première main expérience de ce qui se passe dans la pratique. Vousavez besoin de lopinion de ceux qui conduisent beaucoup, mais aussi obtenir lopinion de ceuxqui nutilisent que les routes de temps en temps. Léventail des risques sera large et les principauxdomaines à prendre en compte sont le conducteur, le véhicule et le trajet. 3
  • 4. Étape 2 - Déterminez qui pourrait être blessé. Dans presque tous les cas, ce sera le chauffeur,mais il pourrait également inclure les passagers, les autres usagers et / ou des piétons. Vousdevriez également considérer sil ya des groupes qui peuvent être particulièrement à risque,comme les nouveaux chauffeurs peu qualifiés et ceux de chauffeurs qui parcourent de longuesdistances de conduite.Étape 3 - Évaluer le risque et décider si les précautions existantes sont adéquates ou des effortsdevraient être fait. Vous avez besoin dexaminer comment il est probable que chaque dangerpuisse faire des méfaits. Cela permettra de déterminer si oui ou non que vous ayez besoin defaire davantage pour réduire le risque. Il est probable que certains risques demeurent, mêmeaprès toutes les précautions sont prises.Quest-ce que vous avez à décider chaque danger important est de savoir si le risque résiduel estacceptable? Des conseils détaillés sur plus lévaluation des risques dans chacun des sujetsmentionnés à létape 1 est donnée dans la prochaine section de ce rapport succinct.Demandez-vous si vous pouvez éliminer le risque, par exemple, tenir un téléphone ou parvidéoconférence au lieu de faire de personnes voyager à une réunion. Si non, vous devriezréfléchir à la façon de contrôler le risque, pour réduire le risque de préjudice, en appliquant lesprincipes énoncés ci-dessous. Ceux-ci devraient être considérés dans lordre suivant, si possible: • Demandez-vous si votre politique sur la répartition des voitures de société encourage activement employés à conduire plutôt que denvisager dautres moyens de transport. • Envisager une alternative à la conduite, par exemple, aller au moins une partie de la voie par le train. • Essayez déviter les situations où les employés se sentent sous pression, par exemple, éviter de faire des revendications irréalistes au sujet des horaires de livraison et de participation qui peuvent inciter les conducteurs à conduire trop vite pour les conditions, ou de dépasser les limites de vitesse. • Organiser les travaux dentretien pour réduire le risque de défaillance du véhicule, par exemple, veiller à ce que calendriers de maintenance soient en place et que les véhicules soient régulièrement contrôlés par un personne compétente pour sassurer quils sont sûrs. 4
  • 5. • Veillez à ce que les conducteurs et les passagers soient protégés de manière adéquate en cas dincident, par exemple, veiller à ce que les ceintures de sécurité, et où les airbags installés, qu’ils soient correctement mis en place, fonctionne correctement et soient utilisés. Pour ceux qui roulent en motocyclettes et autres véhicules à deux roues, les casques et les vêtements de protection devraient être de norme appropriée. • Assurez que la politique de lentreprise couvre les aspects importants du code de la route, celles comme le non dépassement des limites de vitesse.Étape 4 - Enregistrez vos résultats. Les employeurs ayant cinq employés ou plus sontnécessaires pour consigner les résultats significatifs de leur évaluation des risques. Si vous avezmoins de cinq employés vous navez pas à écrire quoi que ce soit, mais il est utile de garder unetrace écrite. Vous devez aussi informer vos employés de vous avez fait ou ce que vous voulezfaire. Votre évaluation des risques doit être appropriée et suffisante couvrant tous les aspects devotre travail. Vous devez être en mesure de démontrer que:■ Un contrôle adéquat a été effectué;■ Vous avez consulté ceux qui pourraient être affectés;■ Vous avez fait affaire avec tous les risques évidents.Étape 5 - Passez en revue votre évaluation et chercher à la modifier si le besoin se fait sentir.Vous aurez besoin de surveiller et de réexaminer votre évaluation pour sassurer que les risquespour ceux qui conduisent, et dautres, sont convenablement contrôlés. Pour que cela soit efficace,vous devez avoir un système de collecte, denregistrement et de lanalyse dinformations sur lesincidents de la route. Vous devez également enregistrer les détails de conducteur et l’historiquede chaque véhicule.Vous pouvez également revoir votre évaluation pour tenir compte de lévolution descirconstances, par exemple lintroduction de nouvelles routes, de nouveaux équipements ou dunchangement dans les spécifications du véhicule. Ces examens devrait demander lavis dessalariés et de sécurité où un représentant nommé. Il est bon de revoir votre évaluation de tempsen temps pour sassurer que des précautions sont encore valables tout en contrôlant efficacementles risques. 5