Your SlideShare is downloading. ×
0
Рекрутинговая компания Яппи Групп          Создана в 2005 году
Яппи Групп                         оказывает высококачественные услуги                               в сфере кадрового кон...
Мы высоко ценим и оправдываем    доверие наших клиентовНаши принципы работы:       – Оперативность       – Ответственность...
Мы подбираем персонал    для компаний
Подбор персонала от Яппи Группo Мы ведем региональный подбор персонала с 2005 года.o Мы ценим и поддерживаем контакт с каж...
Мы гордимся           нашими закрытиями в городах                                                            Южно-Архангел...
Источники поиска персонала и       система отбора кандидатов•   База кандидатов с 2005 года•   Получение откликов на разме...
Предлагаемые условия              сотрудничестваСтоимость услуг по подбору специалистов:• Менеджеры по продажам– 18 % от г...
Наши преимущества Подбор из офисов в Москве и Санкт-Петербурге Активная контактная сеть Обширная база данных по кандида...
Спасибо за внимание.          Удачного дня!                                                       Алексей Карпов          ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

ЯппиГрупп 2012

205

Published on

консалтинговая компания, с 2005 года осуществляющая поиск и подбор персонала вовсех регионах России

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
205
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "ЯппиГрупп 2012"

  1. 1. Рекрутинговая компания Яппи Групп Создана в 2005 году
  2. 2. Яппи Групп оказывает высококачественные услуги в сфере кадрового консалтинга Поиск и подбор специалистов для всех департаментов компании Прямой поиск специалистов Обзоры заработных плат и мотивационных схем Обучение и развитие персонала Исследования отношения кандидатов к HR бренду работодателя Graduate recruitment
  3. 3. Мы высоко ценим и оправдываем доверие наших клиентовНаши принципы работы: – Оперативность – Ответственность – Профессионализм – Индивидуальный подход – Конфиденциальность – Объективность – Забота о будущем
  4. 4. Мы подбираем персонал для компаний
  5. 5. Подбор персонала от Яппи Группo Мы ведем региональный подбор персонала с 2005 года.o Мы ценим и поддерживаем контакт с каждым соискателем в нашей базе, независимо от того, в каком городе он находится. Нас знают и помнят кандидаты.o Наша сфера подбора - вся Россия, поэтому мы видим состояние рынка комплексно.o Мы знаем состояние рынка труда в каждом регионе.o Каждый регион в Яппи Групп закреплен за определенным консультантом.o Постоянное обучение консультантов обеспечивает высокую компетентность и знание рынка консультантов.o 94% трудоустроенных нами в регионах РФ кандидатов успешно прошли испытательный срок.
  6. 6. Мы гордимся нашими закрытиями в городах Южно-Архангельск Чита Барнаул Вологда Челябинск СахалинскВладивосток Астрахань Волгоград Иркутск Брянск Екатеринбург Иваново Владимир Йошкар-Ола Магнитогорск Воронеж Калининград Калуга Кемерово Краснодар Красноярск Казань Курск Липецк Новосибирск Москва Мурманск Курган Нижний Тагил Нижний Ростов-на-Новокузнецк Пермь Петрозаводск Омск Новгород Дону Санкт- Пенза Самара Псков Орел Саратов Петербург Рязань Сочи Ставрополь Саранск Пятигорск Сыктывкар Улан-Удэ Смоленск Тольятти Томск Стерлитамак Саратов Тверь Уфа Хабаровск Тула Сургут Череповец Ульяновск Якутск Ярославль Чебоксары Тюмень Оренбург
  7. 7. Источники поиска персонала и система отбора кандидатов• База кандидатов с 2005 года• Получение откликов на размещенные вакансии с job-сайтов• Социальные медиа:• Online форумы и конференции специалистов• Участие в профильных мероприятиях• Поиск по рекомендациям• Очное и телефонное структурированное интервью• Интервью по компетенциям• Биографическое интервью• Анкетирование• Кейсы, ролевые игры
  8. 8. Предлагаемые условия сотрудничестваСтоимость услуг по подбору специалистов:• Менеджеры по продажам– 18 % от годового дохода• Специалисты – 20 % от годового дохода• Старший и средний менеджмент – 22 % от годового дохода NB В качестве годового дохода рассматривается оклад специалиста в течение 12 месяцев, включая испытательный срок. В годовой доход не включаются назначаемые в соответствии с корпоративной политикой компании-заказчика компенсации и социальные выплаты, премиальные и бонусные вознаграждения.• В гарантийные обязательства по поиску и подбору персонала входит однократная замена специалиста в течение испытательного срока.• Оплата услуг производится по факту выхода подобранного специалиста на работу.• Яппи Групп обязуется не рекомендовать трудоустроенных с нашей помощью в компанию кандидатов потенциальным работодателям.
  9. 9. Наши преимущества Подбор из офисов в Москве и Санкт-Петербурге Активная контактная сеть Обширная база данных по кандидатам с требуемыми компетенциями во всех регионах Российской Федерации Современные технологии поиска и подбора персонала Шестилетний опыт работы в узкоспециализированных сегментах рынка Опыт быстрого и эффективного поиска необходимого специалиста в любом регионе России.
  10. 10. Спасибо за внимание. Удачного дня! Алексей Карпов Исполнительный директор моб. +7911 951 76 81 alexey.karpov@yappigroup.ru Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 11, т/ф (812) 337-5142Москва, Большой Ордынский переулок, д. 4, стр. 4, т/ф (495) 729-5658 www.yappigroup.ru
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×