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Lima Centro    EMPRENDEDORES PERUANOS DE LIMA CENTRO 1 Aída Mino                                41 Julia Gonzáles 2 Améric...
METODOLOGIA DEL TRABAJO DE INVESTIGACION DE INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN1.   Cada equipo debe escoger una empresa o em...
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Esquema del trabajo de investigacion de la asignatura

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Esquema del trabajo de investigacion de la asignatura

  1. 1. Estudios Generales ESQUEMA DEL TRABAJO DE INVESTIGACION1. Es necesario identificar un empresario y una empresa formalmente reconocida, de preferencia una Pequeña o Mediana empresa, eso no excluye la posibilidad de acceder a un empresario que gerencia una gran empresa.2. Se sugiere tomar como base de estudio para el trabajo de investigación, alguna de las personalidades empresariales que aparecen en la página web: http://www.emprendedoresperu.com/testimoniales.php o http://www.emprendedoresperu.com/casos_emprendedores2009.php, cuyo listado se acompaña al final del presente documento.3. Es necesario realizar una investigación previa, para lo cual usted podrá recurrir además de los links las páginas recomendadas a los links, de cada una de las empresas y empresarios.4. Se requiere efectuar una entrevista con el personaje a investigar y una visita a las instalaciones de la empresa formada, para lo cual deberá gestionar una Carta de presentación de la Universidad, la misma que deberá ser acompañada al trabajo final.5. En todo el trabajo se deberán aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en las clases de la asignatura de Introducción a la Administración. MARCO TEORICO ASPECTOS A INVESTIGAR • ¿Cómo surgió la idea del negocio? • ¿Qué herramientas iniciales fueron las más usadas?La administración y sus perspectivas • ¿Qué Habilidades Gerenciales requirió para tener éxito?PERFIL DEL PAPEL DE LA • ¿Cuál es el Concepto sobre Administración, que posee el empresario?ADMINISTRACIÓN • ¿Considera a la Administración como importante en el desarrollo de la empresa? • Una vez formalizada la empresa, ¿ha tenido que estudiar algo sobre administración? • HISTORIA DE LA EMPRESA ¿Cómo nace la empresa? • RAZON SOCIAL ¿Qué nombre tiene y por qué? • TIPO Y TAMAÑO DE EMPRESA ¿A qué se dedica?Antecedentes históricos de la • DOMICILIO ¿Donde se ubica, su dirección?administración • ¿Trabaja siempre con los mismos proveedores en su empresa?PREPARACIÓN DE LAS CONDICIONES • ¿Considera a sus Proveedores como socios estratégicos?PARA LA EMPRESA MODERNA • ¿Sabe qué es la Cadena de Valor? • ¿Conoce su a competencia internacional? • ¿Conoce las necesidades del Mercado? • ¿Sabe quienes son sus Clientes? • ¿Conoce el trabajo de sus colaboradores (tiempos y movimientos)? • ¿Conoce los cargos y las tareas que desarrollan sus colaboradores? • ¿Sabe lo que es un Diagrama de Gantt y cómo se utiliza?Administración científica • ¿Conoce la forma en que puede reducir los costos de su empresa?SISTEMATIZACIÓN DE LOS • ¿Qué es la productividad?FUNDAMENTOS DE LA PRODUCCIÓN • El trabajo en su empresa ¿existen métodos estandarizados? • ¿Aplica usted los beneficios de la Ergonomía en las oficinas y ambientes de trabajo en su empresa?
  2. 2. • ¿Cómo se ejecuta el Proceso Administrativo en la empresa? • ¿Cuáles son las funciones básicas de la empresa?Teoría clásica de la administración • ¿Qué principios administrativos aplica en la empresa?ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA. • ¿Conoce la importancia de la estructura en la eficiencia organizacional? • ¿Sabe usted de qué medida las condiciones de trabajo en su empresa, afectan el rendimiento de sus colaboradores? • ¿Sabe de qué manera se puede utilizar la motivación para obtener elTeoría de las relaciones humanas máximo de compromiso de sus colaboradores?HUMANIZACIÓN DE LA EMPRESA. • ¿Conoce y administra las necesidades de sus colaboradores?LA IMPORTANCIA DE LOS GRUPOS • ¿Qué estilo de liderazgo desarrolla y aplica en su empresa? • ¿Ha identificado la organización informal de su empresa? ¿Cuáles son sus características? • Explique usted cómo fija los objetivos para su empresa y mide los resultados. • ¿Cuáles son las funciones del administrador en su empresa?Teoría neoclásica de la administración • ¿Qué prevalece en su gestión la Eficiencia o la Eficacia?DEFINICIÓN DEL PAPEL DE • ¿Cuál es la amplitud administrativa en su empresa? ¿cuántas personasADMINISTRADOR en promedio tiene bajo su cargo los jefes?CÓMO DAR FORMA A LA EMPRESA • ¿Se ha descentralizado su empresa? ¿cómo enfrentaría estaCOMPOSICIÓN DE LAS UNIDADES DE situación?LA EMPRESA • ¿Realizan en su empresa planeación estratégica? • ¿Utiliza Comités para algunos trabajos en la empresa? Detalle. • ¿Qué tipo de departamentalización desarrolla en su empresa? • ¿Ha aplicado alguna vez Downsizing, outsourcing o la Reingeniería? • ¿En base a que parámetros delinea los objetivos en su empresa? • ¿En qué etapa del año inicia el proceso de planeamiento en su empresa?La administración por objetivos (APO) • ¿Cómo elabora sus estrategias empresariales?ENFOQUE EN LOS RESULTADOS • ¿Conoce de la Administración por Objetivos? • ¿Desarrolla algún otro programa de desarrollo para ejecutivos?Modelo burocrático de organización • En los ascensos de su personal, aplica criterios meritocráticos?EN BUSCA DE LA ORGANIZACIÓN • La empresa ¿cuenta con todos sus Reglamentos (ROF, RIT) yIDEAL Manuales (De Políticas, MOF, MAPRO). • Considerando que en las actuales circunstancias vivimos en un mundoTeoría estructuralista de la organizaciones, ¿conoce a Ud., a su competencia?administración • ¿la empresa pertenece a algún gremio empresarial, sociedad o cámaraAMPLIACIÓN DE LOS HORIZONTES DE especializada?LA EMPRESA • ¿Ha desarrollado Alianzas Estratégicas con otras empresas: Grupo, Cluster, Consorcio, etc.? • ¿Cómo maneja los conflictos organizacionales en su empresa?Teoría del comportamiento en la • ¿Existe algún sistema para tomar decisiones eficientes en la empresa?administración • ¿Qué metodologías utiliza para la toma de decisiones en la empresa?DINAMIZACIÓN DE LA EMPRESA POR • ¿Cómo califica el comportamiento organizacional en su empresa?MEDIO DE LAS PERSONAS • ¿Qué tipo de gerencia desarrolla para enfrentar con éxito la competencia y la eficiencia organizacional? • ¿Ha identificado las características de la Cultura Organizacional de su empresa? Sabe administrarlas.Teoría del desarrollo organizacional • ¿Cuáles son las características del Clima organizacional?(DO) • ¿Cómo ve a su empresa desarrollada?CÓMO EMPRENDER EL CAMBIO Y LA • ¿Aplica en Análisis Transaccional en las relaciones entre susRENOVACIÓN EMPRESARIAL colaboradores?
  3. 3. TRABAJO DE INVESTIGACION 2Presentación de trabajo Semana 14Exposición del trabajo Semana 15 MARCO TEORICO ASPECTOS A INVESTIGAR • ¿En qué nivel de ha sistematizado los procesos en su empresa?Tecnología y administración • ¿Desarrolla procesos de retroalimentación en su empresa?CREACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE • ¿Utiliza intensivamente la Informática en su empresa?LA EMPRESA • ¿La empresa administra sus Redes Sociales con su entorno? • La empresa ¿cuenta con su página web? ¿Desarrolla e-business (virtualmente). • Los procesos decisionales, utilizan modelos matemáticos, a fin de reducir la incertidumbre? • ¿Aplica la empresa procesos de Gestión con Indicadores de Gestión? • ¿Qué metodología aplican para tomar decisiones?Teoría matemática de la administración • ¿Su empresa toma decisiones a nivel sólo de jefes?RACIONALIZACIÓN DE LAS DECISIONES • ¿Su empresa toma decisiones a nivel de equipo? • ¿Cómo obtienen la información para la toma de decisiones? • ¿Qué indicadores de gestión utiliza para tomar decisiones? • ¿Cómo se enfrenta el riesgo al tomar decisiones? • ¿Su empresa cuenta con plataformas por funciones empresariales?Teoría de sistemas • ¿Sabe su nivel de eficiencia organizacional?AMPLIACIÓN DE LAS FRONTERAS DE LA • ¿Conoce el nivel de interacción de la empresa con su entornoEMPRESA empresarial? • ¿La empresa maneja los conceptos de diferenciación e integración? • ¿Qué tan intensamente utiliza la tecnología en beneficio de suTeoría situacional empresa, para mejorar su producción, sus procesos y servicios?EN BUSCA DE LA FLEXIBILIDAD Y DE LA • ¿Su estructura organizacional responde con eficiencia a losAGILIDAD cambios con su entorno? • ¿Conoce el esquema del posicionamiento. Modelo del BCG? • ¿Conoce cómo se utiliza la Cadena de Valor y las 5 Fuerzas Competitivas de Michael Porter?
  4. 4. LISTADO POR NOMBRE DE EMPRESA, ORDENADAS ALFABETICAMENTE http://www.emprendedoresperu.com/casos_emprendedores2009.phpNº EMPRESAS Y EMPRESARIOS Nº EMPRESAS Y EMPRESARIOS1 3P Advertising House S.A.C. 41 CLINICA ODONTOLOGICA ODONTOKIDS2 911 42 CLINICA ROMANDENT3 Acrimental 43 CNC INDUSTRIAL4 AGROINDUSTRIA MARA 44 Comedores Populares5 Agroindustrias del Sur 45 COMUNICADOR6 ALAMESA SERVICE 46 Comunicador Peruano7 ALIEX 47 CONSORCIO DOÑA JULIA8 Allpa 48 Cooperativa de Ahorro y Crédito Abaco9 Americadent 49 COORPORACIÓN EDITORA CHIRRE10 ANDINO EXPORT DEL PERÚ 50 CORPORACIÓN MULTISERVICE11 ANIMALIA VET 51 CREMOLADAS ANGÉLICA12 ANTICUCHOS DE LA TÍA GRIMA 52 CUY ART´S13 AQUAFIL 53 DMoll14 ARQUIDEC 54 D1 Dance15 ARTESANÍAS RICHARD 55 DELTA HEART16 ARTURINSA 56 Dentista solidario17 Asociación Inka Fashion 57 DISOLWER PUBLICIDAD18 ÚTERO DE MARITA 58 Distribuidora Mesajil19 “Encanto Vivo” Salud y Belleza 59 DOCTOR SONRISA20 Bar Juanito 60 D`AIDA CHOCOLATES21 Barro en mis manos 61 E-xpressate22 BEAUTY ZONE 62 Eco Bosque SRL23 BLOG DE MEDICINA PREVENTIVA 63 EDITORIAL “LOS LIBROS MÁS PEQUEÑOS DEL MUNDO”24 BLOG HABLA QUECHUA 64 EDITORIAL BENDICIONES GRAFICAS SAC25 BLOG RECHONGUEROS GRAFICOS 65 EDITORIAL CASA TOMADA26 Boticas Líder 66 Editorial Franco27 BRAVO RESTOBAR 67 EL HORNERO28 CABDES 68 Empresario Peruano29 CABEX PERÚ S.A. 69 Empresario Peruano30 Cablevision 70 ESCUELA DE COSMETOLOGÍA Y ESTILISMO DEVALE31 Café Hemalu 71 ESCUELA DE PODOLOGIA JEVIAL32 CALZADOS CIARA 72 ESTILOS PERU33 CALZADOS VILMA 73 ESTUDIO FOTOGRAFICO “El ALBUM DEL ABUELO”34 Cantol 74 EtnoNatura35 Caricaturista Peruano 75 Europa Latina TV36 CEPICAFE 76 EXPRESION ANDINA37 Cerámica publicitaria 77 FARMACIA UNIVERSAL38 CEVICHERÍA EL ESCONDITE DEL GORDO 78 FÁBRICA DE TERNOS39 Chavez Negocios 79 FOGAPI40 Cirujano Peruano 80 Forestal Industrial Yavarí
  5. 5. http://www.emprendedoresperu.com/casos_emprendedores2009.phpNº EMPRESAS Y EMPRESARIOS Nº EMPRESAS Y EMPRESARIOS81 FUENTE DE SODA CHACHYS BURGER 121 MESÍAS DEL ARTE PERUANO82 FUERZA NACIONAL 122 Miniaturas-colecciones militares83 GASTROTUR PERU 123 Molicopias S.A.84 GIMNASIO ATTALUS 124 MUEBLES MALDONADO85 GLOBAL PHARMACEUTICAL CORPORATION SAC 125 Musico Peruano86 GYMDO 126 NAPA (No Apto Para Adultos)87 HOMBRE DE ARCILLA 127 Negocios Valencia88 Iglú 128 NEIKYO89 Indeco 129 NUTRISPORT90 Industrias Surco 130 OFTALMOLASER91 INES MELCHOR 131 OLAS PERÚ92 Inka Stone 132 ONG CONSUELO TORRES93 INSTITUTO DE PROFESIONALES EMPRESARIALES (Inteci) 133 Oomigo E.I.R.L94 INTINELLAS 134 OPTICAS NEO VISIÓN95 INVERSIONES MI CHINITA SAC 135 Padre Peruano96 Inversiones Perú Pacifico 136 PANADERIA CHAVELLY VIRR97 J&V Resguardo SAC 137 PANIFICADORA Y NEGOCIOS98 JAAMSA 138 PAPAS POR SIEMPRE99 JHUBERT INVESTMENT 139 PASTELERÍA ALEJANDRA Y PUNTO100 JORGE CORI 140 PELUCAS MALVINA101 JORGE ESLAVA 141 PELUQUERÍA MECHONCITOS102 Joselito Entretenimiento Total 142 Perú Art103 Karateka Nacional 143 PERSA (Productos Regionales de la Selva Amazónica)104 Karina Barhumi 144 PERU BOOKSTORE105 Kiddy’s House 145 PERU FAIL106 Komfort 146 PERUVIAN EXPORT GROUP107 La Caravana 147 PICARONES108 LA CASA PANCHITA 148 PINTURAS ANYPSA109 LA HABITACIÓN DE HENRY SPENCER 149 PISCO VERASTEGUI110 La Viga 150 Poeta Nacional111 LATINOAMERICANA DE AUDIOLOGIA 151 Portawawa112 Locutor Radial 152 PREMIO NOBEL DE LITERATURA113 Looch Perú 153 PRENTUR HOY114 Mabel Producciones 154 PROYECTO RECREO115 MAIDO 155 PUBLICART PERU116 MARIACHIS LOS FRIJOLEROS 156 Publicidad Viusa117 MARIUS SPA 157 QS CONFECCIONES118 MARZANA TRADING 158 REPOSTERÍA NOVOANDINA ALEJANDRA Y PUNTO119 Medico Naturista 159 REST. LAS CANASTAS120 Medico Peruano 160 Restaurant El Guacamayo
  6. 6. http://www.emprendedoresperu.com/casos_emprendedores2009.php Nº EMPRESAS Y EMPRESARIOS161 Restaurant El Rocoto162 Restaurant Locandina163 RESTAURANT MI CARCOCHITA164 Restaurant Roosevelt165 Restaurant Segundo Muelle166 RESTAURANTE EL CANGREJO REVENTADO167 RESTAURANTE LA ISLA168 RESTAURANTE MADEIRA169 RESTAURANTE MI CAUSA170 REVISTA ELECTRONICA EL PISCO ES DEL PERÚ171 Revista Nuestro Cordón172 SARCAY DE AZPITIA173 SEF: ARTISTA DE LA CALLE174 SERGIO´S GOURMET175 Sociedad Peruana de Alpacas Registradas176 T-BeadsPerú177 Taberna San Roque178 TAPICERIA LAURA179 Tienda Adopta un Osito180 TIENDAS MI BEBÉ181 Tortas Pieros182 Unique183 V & V Design184 VALLE ALTO185 Villa Dulce186 VILLA MEDICINA Y ESTETICA187 VINCKA JACKSON188 VINKA PERU189 Visión 20190 Vistony191 Waala192 YOL FASHION193 YUNUS CENTRE
  7. 7. LISTADO POR NOMBRE DEL EMPRESARIO, ORDENADAS POR EL LUGAR DONDE SE UBICA LA EMPRESA Y TAMBIEN ALFABETICAMENTE http://www.emprendedoresperu.com/testimoniales.php Lima Norte Lima Este EMPRENDEDORES PERUANOS DE LIMA NORTE EMPRENDEDORES PERUANOS DE LIMA ESTE 1 Antero Asto 1 Alberto Briceño Polo 2 Carlos Martínez 2 Alejandra Cedrón 3 Christian Monroe 3 Alejandra Cendra 4 Francisco Arrunátegui 4 Ana Maria Jimenez 5 Hermanos Torvisco 5 Ananias Escamilo 6 Jhonny Cobos 6 Angélica Obregón 7 Josè Luis Yance 7 Diego Zimmerman 8 Marco Antonio Ortega Castillo 8 Edson R. Casas 9 Mariella Dextre 9 Evadio Soto10 Miguel Castillo 10 Félix Cabezudo11 Oswaldo Carpio 11 Fortunato Urcuhuaranga12 Oswaldo Hidalgo 12 John Zanzi13 Patricia Cáceres 13 Jonás Cabezudo14 Rosario Rivera 14 José Villacorta Olano 15 Luzmila Abad Lima Sur 16 Marceliano Micha Cruz EMPRENDEDORES PERUANOS DE LIMA SUR 17 Marco Sifuentes 1 Aarón Prado 18 Mitsuharu Tsumura 2 Consuelo Torres 19 Raul Camargo 3 Doris Montoya 20 Sulinda Cárdenas Rosas 4 Encarnación Maldonado 21 Víctor Raúl Canepa 5 Esteban Fantappie 6 Hugo Yallico 7 Jaime Lertora 8 Javier Meza 9 Javier Román10 Joselito Valverde11 Juan Casusol12 Julio Gagó13 María Guadalupe Anderson14 María Ivet Reyes15 Rafael Figueroa16 Trebejista Peruano17 Vania Masías
  8. 8. Lima Centro EMPRENDEDORES PERUANOS DE LIMA CENTRO 1 Aída Mino 41 Julia Gonzáles 2 Américo Chávez Luna 42 Julio Surco 3 Ana María Miyashiro 43 Karen Y Patricia Lema 4 Ana Y Verónica Rodríguez 44 Karina Barhumi 5 Andy Félix Velarde Velarde 45 Karla Torres 6 Arturo Vargas 46 Kenyi Shiroma 7 Ángel Mesajil 47 Literato Peruano 8 Bernardo Cáceres 48 Luis Carlos Burneo 9 Blanca Chávez 49 Luis Carrasco10 Carla Mori 50 Luis Pun Chong11 Carlos Fernández 51 Luz María Quispe12 Carlos Meza Ruiz 52 Mabel Arango13 Carmen Cornejo 53 Mamerto Sánchez14 Catalina Wong 54 Manuel Velásquez15 Daniel Hurtado 55 María Del Carmen De La Fuente16 Daniel Manrique 56 Marcelina Parra17 Daniel Sologuren 57 Maribel Mollinedo18 David Rodriguez Chavez 58 Marius Terrones Cabrera19 Diana Quiroga 59 Miguel Escalante20 Diógenes Alva 60 Misael Villanueva21 Diógenes Alva 61 Nelly Agüero22 Diego La Torre 62 Norma Villamonte E Hilda Villalón23 Dolores Guevara 63 Oscar Bustamante24 Elena Regalado Portal 64 Percy Navarro25 Felipe Varela 65 Raúl Obando Dapello26 Fernando Ferreira 66 Richard Cubas27 Fortunato Chirre 67 Roberto Meza28 Francisco Martinotti 68 Roberto Romero Y Juan Enrique Piiroja29 Frida Yaros 69 Roberto Seminario30 Gladis Vega Avalos 70 Roberto Torres31 Godoy Muñoz 71 Rodolfo Valencia32 Gonzalo Del Valle 72 Roxana Jordan33 Greta Galdos Hernández 73 Roxana Tutaya34 Hugo Almanza 74 Salvador Quispe35 Hugo Ayala 75 Soraya Alaba Y William Gozme36 Javier Calvo Pérez Badiola 76 Susana Tseng37 Jim Zhiming 77 Tomás Angulo38 Jorge Canepa Campodonico 78 Víctor Contreras39 José Luis Príncipe Y Carlos Villanueva 79 Víctor Herrera La Torre40 José Suárez Zegarra 80 Víctor Izquierdo 81 Vilma Parra
  9. 9. METODOLOGIA DEL TRABAJO DE INVESTIGACION DE INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN1. Cada equipo debe escoger una empresa o empresario de las relaciones adjuntas, deberán evitar duplicar la empresa y empresario seleccionado.2. Se debe gestionar, con anticipación, una entrevista con referido empresario y anexando la carta de presentación de la USMP.3. Se debe grabar (imagen y audio) la referida entrevista, así como la visita a las instalaciones respectivas de la empresa.4. El trabajo final que presentarán al profesor y clase será impreso y anillado (texto -Word) y en CD o DVD (entrevista).5. Todas las exposiciones de los alumnos se realizarán a partir de la primera semana de noviembre 2011.6. El trabajo en sí consiste en: a) Identificar un empresario emprendedor de la relación adjunta. b) Tramitar una entrevista oficial a la empresa. c) Aplicar el cuestionario de preguntas, referidas a la aplicación de las teorías administrativas y enfoques. d) Analizar los resultados y elaborar un resumen conteniendo: - Las teorías y enfoques que aplican. - Las teorías y enfoques que no aplican y por qué? - Resumen de las teorías y enfoques que más aplican. - Resumen de los beneficios que se obtienen al aplicar dichas teorías y enfoques. - Conclusiones principales (5) del equipo de trabajo. - Recomendaciones principales (5) del equipo de trabajo. e) El trabajo en formato Word debe ser a doble espacio, arial 12 y margen 4 ctms, superior, inferior y laterales; dicho trabajo debe tener carátula, índice y una breve introducción. No debe tener borrones, enmendaduras ni agregados a lapicero, por ningún motivo. f) En el video deben aparecer en todo momento todos los integrantes del equipo junto al empresario o empresaria entrevistado(a). g) Por la importancia del trabajo y como producto final del curso referido trabajo de investigación tiene doble nota o calificación, dentro de la cuarta evaluación continua (como herramienta aplicativa y como dimensión actitudinal).7. Es responsabilidad de todos los equipos, a partir de éste momento, tomar nota de las presentes instrucciones y de existir alguna duda, consulta ó dificultad, avisar con tiempo al Profesor de la Asignatura para absolverlas o superarlas.8. El Coordinador o Coordinadora de cada equipo tiene la responsabilidad de supervisar el trabajo de éste y de informar sí algún integrante no participó y por lo tanto se haría merecedor a la nota cero CERO (00), en el rubro indicado (g).

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