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Para lograr el éxito empresarial se debe ser creativo el cuál se divide en las siguienes CEPs: …

Para lograr el éxito empresarial se debe ser creativo el cuál se divide en las siguienes CEPs:

Persistir,
Fiel al compromiso,
Asumir riegos,
Aprovechar oportunidades,
Planificar sistemáticamente

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  • 1. Creativo(Éxito Empresarial parte 2)
    Carlos Antonio Aguirre Ayala
    Adolfo José Araujo Jaimes
  • 2. Cuadrante Flujo de Efectivo (Kiyosaki)
  • 3. Interacción entre Roles Personales
    Emprendedor:
    Aprovecha oportunidades para alcanzar sus objetivos, reduciendo los riesgos a través de red de apoyos, compromiso y persistencia.
    Administrador:
    Utiliza los recursos eficientemente
    Empresario:
    Inicia y delega funcionamiento de una empresa mercantil
    Inversionista:
    Proporcionan recursos a otros para obtener ganancias futuras.
  • 4. Emprendedor
    El LIDERAZGO y la CREATIVIDAD se desarrollan con el fortalecimiento y aplicación RESPONSABLE de las CEPs.
    (McLelland)
    RESPONSABILIDAD (eje central):
    Con uno mismo
    Con sueños, deseo y objetivos
    que se ha propuesto
    Es la diferencia entre el éxito y el fracaso.
  • 5. Características Emprendedoras Personales
  • 6. Liderazgo
    Creatividad
    • Fijar Objetivos,
    • 7. Buscar información,
    • 8. Exigir calidad,
    • 9. Autoconfianza y
    • 10. Crear redes de apoyo
    • 11. Persistir,
    • 12. Fiel al compromiso,
    • 13. Asumir riegos,
    • 14. Aprovechar oportunidades,
    • 15. Planificar sistemáticamente
    CEPs
  • 16. Liderazgo
    Creatividad
    • Fijar Objetivos,
    • 17. Buscar información,
    • 18. Exigir calidad,
    • 19. Autoconfianza y
    • 20. Crear redes de apoyo
    • 21. Persistir,
    • 22. Fiel al compromiso,
    • 23. Asumir riegos,
    • 24. Aprovechar oportunidades,
    • 25. Planificar sistemáticamente
    CEPs
  • 26. 1.- Persistencia
    No perder de vista el rumbo previsto aunque el camino sea adverso.
    Persistir = Perseverar + Insistir
    “El que persevera, alcanza”
    ¿Eres persistente que toma en cuenta la experiencia?
    ¿Desistes de las cosas ante el 1er. obstáculo?
    ¿Cómo mejorarás tu persistencia?
    Constancia
    de la Abeja
  • 27. 2.- Cumplimiento de Compromisos
    Cumplir sin necesidad de presiones externas, ser fiel al cumplimiento del contrato.
    ≠ de posponer las cosas para después o desistir de hacerlas
    “La manera de no fracasar es comprometerse con el éxito”
    ¿Cuál es tu grado de cumplimiento de compromisos?
    ¿Cómo mejorar tu cumplimiento de compromisos?
  • 28. 3.- Asumir Riesgos Moderados
    Posibilidad de perder
    Relacionada con Aprovechar oportunidades y Crear redes de apoyo
    “La manera de lograr las cosas es comenzándolas”
    ¿Qué tan valioso es lo que se puede perder?
    ¿Qué tan significativo es lo que se puede ganar para mis objetivos o sueños?
    ¿Cuál es el tamaño del riesgo que correrás?
    ¿Cómo puedes reducirlo?
  • 29. 4.- Aprovechamiento de Oportunidades
    Encuentro único de la preparación y la situación inesperada, tener iniciativa. ≠ Suerte
    Poner atención a lo que me interesa e identificar oportunidades relativa a los objetivos
    "Estar preparado es importante, Esperar aún más, APROVECHAR el momento adecuado es la clave de la Vida”
    ¿Cuándo la información es importante?
    ¿Te informas continuamente sobre lo que resulta útil para tus objetivos?
    ¿Desaprovechas a menudo oportunidades?
    ¿Visualizar oportunidades donde otros no las ven?
  • 30. 5.- Planificación Sistemática
    Habilidad espontánea de ordenar en actividades, tiempos y recursos los proceso para alcanzar nuestros objetivos.
    Implica flexibilidad, adaptarse a un entorno cambiante y exigente.
    Relacionada con Fijación de objetivos
    Visión – Acción = Sueños
    Acción – Visión = Pesadilla
    “Visión + Acción = Realidad Soñada”
    ¿Cuáles son los pasos que hay que dar?
    ¿Con que tiempo y recursos cuentas?
  • 31. Liderazgo
    Creatividad
    • Fijar Objetivos,
    • 32. Buscar información,
    • 33. Exigir calidad,
    • 34. Autoconfianza y
    • 35. Crear redes de apoyo
    • 36. Persistir,
    • 37. Fiel al compromiso,
    • 38. Asumir riegos,
    • 39. Aprovechar oportunidades,
    • 40. Planificar sistemáticamente
    CEPs
  • 41. Referencias
    FUNDES, “Manual del Participante: Desarrollo Emprendedor”, feb/2008.
    http://ingwebsu.wordpress.com/2009/03/24/24-caracteristicas-emprendedoras-personales-ceps/
    http://comosermillonario-crono.blogspot.com/2009/02/libro-cuadrante-del-flujo-de-dinero.html
    http://www.celulargratis.info/el-cuadrante-del-flujo-de-efectivo/
    Video: http://www.youtube.com/watch?v=rqGUynmteRY
  • 42. Adolfo José Araujo Jaimes
    Contacto
    creautec.bitacoras.com
    adolfo_araujo@yahoo.com
    twitter.com/ajaraujo
    facebook.com
    Integrante de DLD