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TIC y EMPLEO. Como actuar ante la volatilidad del empleo.

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No importan los conocimientos técnicos que tengas, en cinco años (con suerte) estarán obsoletos. …

No importan los conocimientos técnicos que tengas, en cinco años (con suerte) estarán obsoletos.
Llegados aquí, que podemos hacer si queremos continuar nuestra trayectoria profesional en el sector?

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  • 1. TIC y TRABAJO. EMPRESAS QUE BUSCAN Y NO ENCUENTRAN VERSUS PROFESIONALESPARADOS QUE BUSCAN Y TAMPOCO ENCUENTRANEn los últimos meses estoy viviendo un contrasentido. Estudios y artículos indican que elsector tic es uno de los menos castigados por la crisis con unos % de paro que en términosespañoles se podrían llegar a calificar de estructurales. Un 7% en un informe al que he podidoacceder recientemente, y simultáneamente profesionales seniors comparten conmigo laangustia de estar desempleados y peor que esto, la perspectiva de nula empleabilidad paraellos después de haber desarrollado trayectorias profesionales de 20 a 30 años.Mienten los estudios? Mienten los profesionales…? Ninguno de los dos, lo que en mi opiniónsucede es que mas allá de la crisis, la evolución tecnológica a creado un nuevo paradigma. Noimportan los conocimientos técnicos que tengas, en cinco años (con suerte) estaránobsoletos.Veo a algunos de estos compañeros en una posición similar a los fabricantes de hielo de hace70 años. Ellos fabricaban, hielo. El mejor hielo, además lo cortaban y si era necesario lollevaban a casa del cliente… No se dieron cuenta que había gente que empezó a fabricarneveras eléctricas en 1923. No entendieron que su negocio era el frio, no el hielo. Tenemoscompañeros que mentalmente siguen fabricando hielo.Llegados aquí, que podemos hacer si queremos continuar nuestra trayectoria profesional en elsector y olvidarnos del hielo ?1-Buscar fuentes de información para conocer las tendencias tecnológicas. Estasevolucionan constantemente. Imprescindible para decidir en qué ámbitos nostenemos que formar si queremos seguir surfeando ( = empleabilidad) en la siguienteola tecnológica.2-Networking sistemático. La tecnología a facilitado la puesta en marcha de proyectosempresariales y abre constantemente nuevos modelos de negocios, con formatosnuevos. En consecuencia, no sabes quien puede facilitarte una oportunidadprofesional, no lo sabes tu, ni nadie… , por lo que lo mejor es obligarte dos horas a lasemana a conocer y a que te conozca gente. Asóciate, colégiate, o como mínimo“paséate” por aquellos eventos que traten temas de tu interés profesional. El mundoes mucho más que subscribirse a newsletters, o tener perfil en Linkedin. Y recuerda loimportante no es cuanta gente conoces, sino cuantos te conocen a ti.3-Formación continuada. Recuerda tu elijes… Si la empresa elije, escogerá laformación más adecuada a sus intereses. Si son coincidentes a los tuyos perfecto, perosi no … tienes un problema. Para escoger bien, has de haber dedicado tiempo a lospuntos 1 y 2, requisito mínimo pero no suficiente. No suficiente porque necesitasconocer a donde quieres llegar profesionalmente hablando, y si no lo sabes, no tepreocupes otros decidirán por ti.
  • 2. 4-No todo es tecnología. Hay puestos a los que no se está accediendo porque nosabemos comunicar con fluidez en Ingles.5-Es duro, muy duro ya que igual hemos de retroceder un paso para seguir avanzando.Que ayer fueses directivo no implica que hoy puedas seguir siéndolo. La evolucióntecnológica también a implicado una constante transformación, evolución y creaciónde perfiles profesionales. Sigues queriendo hacer solo hielo?6-No te quejes. Mientras te quejas, hay alguien enviando C.V., asistiendo a eventos,informándose, formándose y por encima de todo, al igual que el famoso escritor, noduda en comunicar que : “ He venido a vender mi libro”Y tienes razón, toda la razón de quejarte. El mundo es claramente mejorable. Pero elposible trabajo lo conseguirá el.. “lo pillas”.Y para ello hay que superar los frenos que nosotros mismos nos creamos, como hizomi amigo Pere al que dedico este articulo. Después de 25 años en el sector, se gana lavida como artesano. Ha decidido hacer un “reset” y Reinventarse. Si queréisencuadernaciones artesanas www.sacot.catLa inacción es garantía de fracaso, pero es el único fracaso del que no se aprendenada.Por tanto… compañeros y compañeras… Por donde empezamos?Joan Pons - Barcelona 4 Junio 2013http://es.linkedin.com/in/joanpons-