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Gestión municipal para resultados 2012 2015 hz consultoria

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  1. 1. Gestión Municipal para Resultados 2012-2015 Planeación con Marco Lógico, Matriz de Indicadores, Participación Ciudadana y Enfoque de Género Presupuesto basado en Resultados Evaluación del Desempeño Transparencia Mejora Continua de la Gestión Consultoría y capacitaciónPara apoyar la preparación y realización de trabajos conducentes a:1. La formulación del Plan Municipal de Desarrollo, aplicando la Metodología de Marco Lógico (MML) e integrando la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) por cada Política del Plan. Esto es considerando generar una Versión Preliminar del Plan antes del 31 de octubre de 2012, con el fin de que sirva de base para la programación- presupuestación de los egresos 2013. La versión definitiva del Plan se tendrá para en
  2. 2. enero 2013 de acuerdo con el plazo de Ley para su aprobación y publicación, a elaborar con Participación Ciudadana y Enfoque de Género.2. La integración del Programa Operativo Anual 2013 del Gobierno Municipal, con 2 indicadores y metas de resultados que se buscan lograr, derivados del Plan en versión preliminar.3. Las acciones necesarias para asegurar el cabal cumplimiento de las disposiciones para la Armonización Contable Gubernamental en base a los acuerdos emitidos por la Comisión Nacional de Armonización Contable (CONAC) y que tienen de plazo límite el año 2013.4. Asegurar que quienes asumirán cargos de funcionarios municipales cuenten con las competencias necesarias para el desempeño de la Gestión Municipal para Resultados (GMpR), que es un modelo derivado de disposiciones constitucionales y legales federales que deben atender los gobiernos municipales, estatales y el federal; lo cual incluye Sistema de Evaluación del Desempeño, Transparencia y Mejora Continua de la Gestión, entre otros aspectos. ALBERTO HAAZ DÍAZ Hermosillo, Sonora | calidad@ahaazd.comMETODOLOGÍAEl servicio de apoyo que ofrezco, está concebido para desarrollarse de la siguientemanera: Plática informativa con relación a los diversos elementos que constituyen la Gestión Municipal para Resultados (GMpR), para las autoridades municipales electas y colaboradores. Designación de personas responsables por parte del Presidente Municipal Electo, para labores de: Formulación del Plan Municipal de Desarrollo, Programación- Presupuestación, y Armonización Contable. Capacitación a las personas responsables referidas, y provisión a ellas de las herramientas básicas para los trabajos correspondientes.Hz Consultoría y capacitaciónHermosillo, Sonora, Méxicocalidad@ahaazd.com Página 2
  3. 3. Seguimiento y asesorías durante la realización de los trabajos referidos, coadyuvando a la integración documental respectiva.El trabajo de asesoría será en forma directa y por medio de comunicación electrónica y/o 3telefónica según se necesite. También utilizaremos un sitio web que prepararemosespecíficamente para apoyar los trabajos referidos, al que tendrán acceso las personasque designe el Presidente Municipal Electo; por ejemplo (usado para otros fines), puedever en: https://sites.google.com/a/ahaazd.com/haaz-materiales-de-apoyo-didactico/Además, ofrezco servicio de Coaching (apoyo) durante tres meses posteriores a enero2013, sin costo adicional, por medio de comunicaciones electrónicas y del sitio web queestablezca para ello.Información y algunos documentos relativos a la Gestión para Resultados que heelaborado, pueden verse en: http://albertohaaz.ning.com , así como en el sitio de la RedLatinoamericana y de El Caribe para Monitoreo, Evaluación y Mejora de las PolíticasPúblicas: http://redlacme.org/profile/AlbertoHaazDiazAlberto Haaz DíazEs Ingeniero Industrial Administrador por la Universidad de Sonora, con Especialización enDesarrollo Económico por la Universidad de Arizona y Maestría en Consultoría por elInstituto Empresa Inteligente. Fue servidor público durante treinta y cuatro años, siendoResidente Regional de la Secretaría de Programación y Presupuesto Federal para losmunicipios del Noroeste de Sonora, de 1975 a 1979, y posteriormente en el Gobierno delEstado de Sonora, hasta 2009, desempeñó cargos de Director General de: Presupuesto,Sistemas e Informática, Desarrollo Regional y Municipal, Finanzas de Obras PúblicasConcertadas, Planeación Educativa, e Innovación y Calidad Gubernamental. Ha sidodocente en el Instituto Sonorense de Administración Pública desde hace veintiún años enprogramas de Especialización y Maestría de Administración Pública. A una Aula de esteinstituto se asignó su nombre en 2009. Actualmente continúa en su labor docente y realizaservicios de consultoría.Hz Consultoría y capacitaciónHermosillo, Sonora, Méxicocalidad@ahaazd.com Página 3
  4. 4. 4 http://albertohaaz.ning.com calidad@ahaazd.com Hermosillo, Sonora, MéxicoHz Consultoría y capacitaciónHermosillo, Sonora, Méxicocalidad@ahaazd.com Página 4

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