La Formació Bonificada A Lempresa Agusti Lopez

764 views
726 views

Published on

Breu presentació feta a FITTA 2008 sobre la formació bonificada a les empreses.

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
764
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

La Formació Bonificada A Lempresa Agusti Lopez

  1. 1. La formació bonificada a l’empresa Agustí López | consultor [email_address] www.tauformacion.com
  2. 2. "El concepto es el concepto" Pazos (Manuel Manquiña) Airbag QUÈ ÉS LA BONIFICACIÓ?
  3. 3. QUÈ NO ÉS LA FORMACIÓ BONIFICADA? No és un catàleg de cursos No és un crèdit sense fons No depèn del tipus de curs No és una subvenció No és un gratis total
  4. 4. QUÈ ÉS LA FORMACIÓ BONIFICADA? Hi ha una idea principal: Totes les empreses disposen d’un crèdit per fer formació als seus treballadors
  5. 5. DE QUANT PARLEM? La quantia del crèdit de cada empresa depèn de la quantitat ingressada pel concepte de formació professional a l’ any anterior i del seu nombre de treballadors .
  6. 6. DE QUANT PARLEM? exemple real MANUFACTURES, S.A. (pime) Nombre treballadors 112 Quota ingressada 13.216,38 € Percentatge aplicat 60% Crèdit disponible 4.900,83 €
  7. 7. COM ES GESTIONA? dos vies <ul><li>Un centre de formació registrat actua com a Entitat Organitzadora de la formació de l’empresa. </li></ul><ul><li>Les pròpies empreses poden organitzar la seva pròpia formació de forma independent o agrupada. </li></ul>
  8. 8. Llei general de pressupostos de l’Estat RD 395/2007 Ordre TAS 2307 RD 263/1996 Llei 59/2003 Llei orgànica 15/1999 (LOPD) La ley es tela de araña José Hernández, 1879 COM ES GESTIONA? regulació i gestió
  9. 9. COM ES GESTIONA? regulació i gestió L’entitat encarregada de gestionar tot el procès de la bonificació és la Fundación Tripartita para la formación y el empleo . En el mes posterior a les comunicacions l’empresa pot recuperar els diners a travès del TC1 ( quotes de cotització d’empresa i treballadors)
  10. 10. COM ES GESTIONA? Requisits Pactar amb RLT les accions formatives i participants Cofinanciar les accions formatives a final d’any Donar participació suficient als col·lectius prioritaris Disposar de signatura electrònica Complir els plaços establerts (comunicar amb 7 dies) Introduïr dades d’empresa, acció formativa, grup, representant legal, participants, etc. Custodiar documents per inspeccions
  11. 11. Inconvenients... Total bonificació 385 M € Augment d’empreses que bonifiquen 44% Font: Fundación Tripartita para la formación y el empleo
  12. 12. QUINA ÉS LA GRAN DIFERÈNCIA? Talles úniques Autoservei Servei estandaritzat Vestit a mida Participació del disseny Servei personalitzat Oferta Demanda
  13. 13. Gràcies per la vostra atenció Agustí López | consultor [email_address] www.tauformacion.com

×