CURRICULUM VITAE CON CORREO ELECTRONICO

14,160 views
13,725 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
14,160
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
62
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

CURRICULUM VITAE CON CORREO ELECTRONICO

  1. 1. CCURRÍCULUMURRÍCULUM VVITAEITAE DATOS PERSONALESDATOS PERSONALES Apellidos y Nombre LEAL QUIÑONES, AGUEDA Dirección C/ Avda Contitución 1978, 19, 5º C. San Fernando. Cádiz 11100. D.N.I 44.032.442-T Lugar y fecha de nacimiento Cádiz, 8 de noviembre de 1974. Correo electrónico agueleal@gmail.com ache2coach@gmail.com FORMACIÓN ACADÉMICAFORMACIÓN ACADÉMICA • 1992-1997 LICENCIADA EN PSICOLOGÍA (Fª y Ciencias de la Educación Sección Psicología). Facultad de Psicología. Universidad de Sevilla. • 1997-1999 TERCER CICLO. CURSOS DOCTORADO. Facultad de Medicina. Universidad de Cádiz. 32 créditos. Duración 320 horas. • 2001 Proyecto de Tesis y Suficiencia Investigadora. Proyecto Piloto: Estudio IAD en la Universidad de Cádiz .Gestión por competencias de los RRHH. •Septiembre 2005 – Junio 2006 MASTER EN COOPERACIÓN AL DESARROLLO Y GESTIÓN DE PROYECTOS. Entidad y duración: Universidad de Cádiz. 600 horas FORMACIÓN COMPLEMENTARIA • Septiembre 2013 EXPERTA EN COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL Entidad y duración: Key-coaching Internacional. Sevilla. Presencial. 200 horas. Principales materias tratadas: Coaching personal, Inteligencia Emocional, Coaching de equipos, empresa,…. •Septiembre 2013 MASTER EN COACHING PERSONAL Y PROFESIONAL. Entidad y duración: Euroinnova Formación. 600 horas. Principales materias tratadas: Coaching profesional, RRHH y coaching,…. •Agosto 2013 LICENSED PRACTITIONER OF NEURO-LINGUISTIC PROGRAMMING TM Entidad y duración: Talent Institut. 100 horas. Principales materias tratadas: Estructura de la experiencia subjetiva, lenguaje y comunicación, Persuasión, Ajuste al futuro, técnicas de PNL. 1
  2. 2. • Noviembre 2010 TC. SUPERIOR EN IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA Entidad y duración: Eruroinnova Formación , centro acreditado de acciones de Formación a Distancia .300 horas. Sobresaliente. Principales materias tratadas: Diseño y desarrollo de planes internos de igualdad. • Abril 2009 POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LA UNIÓN EUROPEA.. Entidad y duración: Instituto de Planificación y Gestión Integral y Junta de Andalucía. 200 horas. Principales materias tratadas: Desarrollo histórico y actual de las políticas de igualdad en la UE. • Enero-Marzo 2006 ESPECIALISTA EN GÉNERO Entidad y duración: Excma. Diputación de Cádiz y Psicas. .250 horas. Principales materias tratadas: Teorías básicas, historia del feminismo, empleo, mainstreaming, violencia de género.. • Junio- Agosto de 2012 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES: APLICACIÓN PRÁCTICA AL ÁMBITO JURÍDICO (Nivel Avanzado) Entidad y duración: Instituto de la Mujer, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad .65 horas. Principales materias tratadas: Igualdad de Género en el derecho privado, la extranjería , derecho tributario, ambito laboral , seguridad social, derecho penal. • Febrero 2012 ELABORACIÓN DE REGLAMENTOS MUNICIPALES CON INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO. Entidad y duración: Federación Andaluza de Municipios y Provincias. .40 horas. Principales materias tratadas: Impacto de género, normativa y realidad, modelo EDQM. • Junio 2012 INTERVENCIÓN CON JÓVENES: CONSTRUYENDO IGUALDAD. Entidad y duración: AHIGE. 70 horas. Principales materias tratadas: Estrategias para intervenir con jóvenes, chicos y chicas en materia de igualdad. • Junio 2012 CURSO: “LA CAPACITACIÓN EMPRESARIAL EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES” Entidad y duración: Instituto Andaluz de la Mujer, Junta de Andalucía. 20horas. Principales materias tratadas: Gestión de recursos humanos desde perspectiva de género, diagnóstico y plan. • Julio 2012 CURSO: “METODOLOGÍA Y HERRAMIENTAS PARA UN DIAGNÓSTICO EN MATERIA DE IGUALDAD EN UNA EMPRESA” Entidad y duración: Instituto Andaluz de la Mujer, Junta de Andalucía. 20horas. Principales materias tratadas: Estudio , análisis, procedimientos de gesión. • Diciembre 2008 CURSO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES: APLICACIÓN PRÁCTICA EN LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS. Entidad y duración: Instituto de la Mujer. Principales materias tratadas: Igualdad en la eficacia empresarial. P.de género en las relaciones laborales. 60 horas. • Agosto 2003 CURSO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA EL EMPLEO. • Entidad y duración: IFEF del Excmo. Ayuntamiento de Cádiz. 30 horas. • Principales materias tratadas: Perspectiva de género, igualdad oportunidades, planes de acción positiva. • Febrero 2007 LA TRASVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL CICLO DEL PROYECTO • Entidad y duración: Excma. Diputación de Cádiz y Mujeres en Zona de Conflicto.20 horas. • Principales materias tratadas: Metodología ASEG, ciclo del proyecto: diseño seguimiento y evaluación con p.género. • Febrero 2007 GÉNERO Y POLÍTICAS LOCALES. APECTOS METODOLOGICOS PARA LA 2
  3. 3. INTERVENCIÓN SOCIAL. • Entidad y duración: Excma. Diputación de Cádiz . 56 horas. • Principales materias tratadas: Políticas Europeas y nacionales. Indicadores de género. • Diciembre 2006 CURSO INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIOECONÓMICO • Entidad y duración: FAMP Junta de Andalucía 43 horas. • Principales materias tratadas: Políticas de empleo. Género y políticas de desarrollo económico y social. • Enero 2006 INTEGRACIÓN DE MUJERES INMIGRANTES Entidad y duración: OMEPEI (Observatorio de las Migraciones en el Estrecho y Prevención de Efectos indeseados) y FAMP. 30 horas • Agosto 2005 CURSO DE VIOLENCIA DE GÉNERO: PREVENCIÓN MALTRATO FAMILIAR CON HABILIDADES SOCIALES. • Entidad y duración: CARPE DIEM. Acreditado por comisión formación SNS con 3, 2 créditos . 200 horas. • Principales materias tratadas: Conceptos maltrato, violencia género intervención y herramientas para la prevención . • Diciembre 2011 CURSO DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LAS RELACIONES DE PAREJA • Entidad y duración: Diputación de Cádiz. 60 horas. • Principales materias tratadas: Concepto,origen, mitos, estadísticas, marco normativo, recursos y servicios en España. •Noviembre 2005 PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS DERECHOS HUMANOS Entidad: Universidad de Cádiz. Módulo superado dentro del Master en Cooperación al Desarrollo y Gestión de Proyectos. Contenidos: Igualdad de derechos de la mujer. Actuaciones desde las fundaciones/entidades públicas. • Octubre 2003 ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL MUJERES • Entidad y duración: I.S. Intervención Social , 30 horas. • Principales materias tratadas: Herencia de los roles de género, Principio de igualdad de oportunidades, situación sociolaboral de las mujeres , mecanismos establecidos para promover la igualdad. • Septiembre 1998 CURSO ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN EMPLEO. • Entidad y duración: IFES. UGT Curso FPO Junta de Andalucía. Jerez, 250 horas. • Principales materias tratadas: Ambitos y técnicas, Adiestramiento en búsqueda de empleo y promoción laboral. Promoción de empleo, Aplicaciones informáticas, P.R.L. • Octubre 2003 CURSO ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL • Entidad y duración: I.S. Intervención Social , 125 horas. • Junio 2004 FORMADORA OCUPACIONAL • Entidad y duración: IFES. UGT. FPO. Junta de Andalucía. Cádiz.380 horas Principales materias tratadas: El Plan, programación formación, estrategias aprendizaje autónomo, seguimiento, diseño pruebas evaluación, innovación , orientación e información profesional, PRL.. • 2000-2001 FORMADORA DE FORMADORES • Entidad y duración: Sindicato Independiente de Trabajadores. Homologación Nacional. 300 horas • Principales materias tratadas: Programación didáctica, Metodología, La figura del formador/a, Técnicas grupales, Medios y recursos didácticos, Evaluación de las acciones formativas. • Junio 2004 DESARROLLO LOCAL.GESTION DE PROYECTOS DE EMPLEO • Entidad y duración: DeMR. European Management y Universidad Politécnica de Valencia. 60 horas. • Principales materias tratadas: Fondos Europeos. Iniciativas Comunitarias Administraciones locales, Desarrollo Local y 3
  4. 4. Empleo, Políticas comunitarias sectoriales, Herramientas comunitarias de apoyo al servicio de empleo. Metodología práctica para el desarrollo de proyectos comunitarios, diseño de proyectos de empleo. Principios de aplicación (Igualdad oportunidades....) • Septiembre 2004 DESARROLLO LOCAL • Entidad y duración: IPIG y Junta de Andalucia . 300 horas. • Principales materias tratadas: Administración Local y gestión de proyectos. Planificación estratégica, dinamización empresarial, Formación, orientación e inserción. Figura y habilidades del AEDL. • Noviembre 2005 DESARROLLO LOCAL. PROGRAMAS Y RECURSOS EUROPEOS • Entidad y duración: Federación Andaluza de Municipios y Provincias.(FAMP) . 16 horas. • Principales materias tratadas: Desarrollo local y global. Fondos Estructurales. Futuro de Fondos Europeos. • Septiembre 2004 POLÍTICAS COMUNITARIAS • Entidad y duración: Centro Formación : Curso Administraciones Públicas Comisiones Obreras.130 horas • Principales materias tratadas: Derecho comunitario. Políticas de aplicación a proyectos. Programas de empleo. • Septiembre 2011 CURSO PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA (PNL) Entidad y duración: Eruroinnova Formación , centro acreditado de acciones de Formación a Distancia .300 horas. Sobresaliente. Principales materias tratadas: Teoría y práctica de la PNL aplicada al ámbito laboral y personal. • Julio 2011 CURSO COMO DAR UN FEEDBACK CONSTRUCTIVO A UN COMPAÑERO Entidad y duración: EPISE. Ministerio de trabajo. 20 horas. Principales materias tratadas: Estrategias de perfeccionamiento de la comunicación en el trabajo. • Julio 2011 CURSO COMO DAR UN FEEDBACK CONSTRUCTIVO A UN COLABORADOR Entidad y duración: EPISE. Ministerio de trabajo. 20 horas. Principales materias tratadas: Estrategias de perfeccionamiento de la comunicación en el trabajo. • Diciembre 2009 CURSO TRABAJO EN EQUIPO Entidad y duración: Diputación de Cádiz. 20 horas. Principales materias tratadas: Formación , mantenimiento y evolución de equipos de trabajo. • Mayo 2009 CURSO APLICACIÓN PRÁCTICA DE LAS NORMAS SOBRE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA DIPUTACIÓN DE CÁDIZ Entidad y duración: Diputación de Cádiz. 24 horas. Principales materias tratadas: Procedimiento administrativo interno, aspectos jurídicos y económicos. • Agosto 2005 CURSO PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA Y GESTIÓN CALIDAD • Entidad y duración: CIDEAL. Subvención Fondo Social Europeo. 14 horas • Principales materias tratadas: Aplicación práctica de planificación en ONL,s y modelo FQM calidad. • Noviembre 2005 COOPERACIÓN AL DESARROLLO EN ESPAÑA Y ANDALUCÍA. • Entidad y duración: Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) . 20 horas • Principales materias tratadas: Desarrollo a través de cooperación. El Ciclo del Proyecto. •Abril- Septiembre 2003 CURSO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Entidad y duración: Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CC.OO. 130 horas. • Principales materias tratadas: El personal al servicio de las Administraciones Públicas, Las RPT, La responsabilidad Administrativa, la Cultura organizacional, Optimización RRHH en la administración. • Marzo-Mayo 2002 CURSO GESTIÓN DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 4
  5. 5. • Entidad y duración: Confederación de Empresarios de Andalucía (CEC-Jerez). 130 horas. • Principales materias tratadas: Gestión de la información, Motivación, Orientación a la eficacia y satisfacción laboral, Evaluación del Desempeño, Gestión por Competencias, Mentoring, Coaching, Análisis de problemas y decisiones, Planes de Mejora de resultados, Planificación Estratégica. • 1999-2000 DIRECTOR DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS. • Entidad y duración: CEPES .Consejería de Trabajo e Industria Junta Andalucía. 267 horas teóricas. • Principales materias tratadas: Modalidades empresariales, Pasos para la Constitución de Empresas de Economía Social, Análisis y descripción de Puestos de Trabajo, Relaciones entre el Trabajador y el trabajo, Reclutamiento de personal: herramientas. • 2010 AUTOCOACHING PARA DESPERTAR. • Entidad y duración: Autocoaching CCE. 10 de julio de 2010. • Principales materias tratadas: Autocoaching , aspectos básicos en para los diferentes ámbitos. • 2012 COMUNICACIÓN EFICAZ • Entidad y duración: Confederación de Empresarios.. • Principales materias tratadas: Estrategias para comunicar eficazmente, Método impartido por Angel Lafuente • 2001-2002 POSTGRADO MODELO SISTÉMICO. TERAPIA FAMILIAR. • Entidad y duración: Centro Kine, Barcelona y Colegio Oficial de Trabajo Social. 200 horas. • Principales materias tratadas: Teoría de sistemas, Principios cibernéticos, Niveles de comunicación, intervención individual, intervención familiar. Diagnóstico y tto en las principales disfuncionalidades. •Diciembre 2001. El PACIENTE GERIÁTRICO Y SU ENTORNO PSICOSOCIAL. • Entidad y duración: Escuela Servicios Sanitarios y Sociales de Canaria y Sindicato I.T. .200 horas. •Diciembre 2002. LOS PROFESIONALES DE LA SALUD Y EL ALZHEIMER I Y II. • Entidad y duración: FUNCACIÓN ICEPS. Gobiertno de Canarias . 400 horas. • Junio 1998. CURSO DE AVANCES PSICOSOCIALES EN PSICOLOGÍA DE LA SALUD • Entidad y duración: Universidad de Cádiz.30 horas. • Junio 1998. LA INTERVENCIÓN DEL PSICÓLOGO/A EN DROGODEPENDENCIAS • Entidad y duración: Excma. Diputación de Cádiz. Area de Servicios Sociales .CPD. 21 horas •Diciembre 2001 CURSO EDUCACIÓN PARA LA SALUD • Entidad y duración: Centro Formación CRE. 40 horas •Diciembre 2001. ENTRENAMIENTO DE FAMILIARES CUIDADORES • Entidad : Ayuntamiento de Cádiz. • Abril 2004 BASICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES • Entidad : IFEF del Ayuntamiento de Cádiz y Gabinete GTP de PRL . • Septiembre 2008 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES • Entidad : Servicio Prevención y Salud Laboral. Excma. Diputación de Cádiz.3 horas. • Noviembre 2006 INTELIGENCIA EMOCIONAL • Entidad : Servicio Prevención y Salud Laboral. Excma. Diputación de Cádiz. • Octubre 2006 PREVENCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES • Entidad : ESISSC. Gobierno de Canarias y Carpe Diem. 200 horas. 5
  6. 6. • Febrero 2011 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL DIRECTIVO • Entidad : Euroinnova formación. Centro acreditado formación a distancia. 200 horas. • Marzo 2012 LEY DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. • Entidad : Diputación de Cádiz. 12 horas • Octubre 2012 GESTIÓN POR COMPETENCIAS. • Entidad : Federación Andaluza de Municipios y Provincias. 20 horas • Noviembre 2012 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. • Entidad : Federación Andaluza de Municipios y Provincias. 25 horas • Noviembre 2012 EL PROTOCOLO OFICIAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS LOCALES. • Entidad : Federación Andaluza de Municipios y Provincias. 30 horas • Enero 2013 METODO DE TRABAJO POR OBJETIVOS. • Entidad : Formación del Area de Función Pública y RRHH, Diputación de Cádiz JORNADAS, ENCUENTROS, SEMINARIOS: •Marzo 2012 “INDICADORES DE GÉNERO EN LA COOPERACIÓN AL DESARROLLO”. • Entidad: Delegaciones de Mujer y de Cooperación Internacional del Excmo. Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera, marzo 2012, 8 horas. •Febrero 2012 “TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL”. • Entidad: Servicios Sociales Especializados, Area de Desarrollo y Bienestar Social Diputación de Cádiz. Jerez, Febrero de 2012, 4 horas. •Diciembre 2011 JORNADA “LA ARTICULACIÓN DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LA JUNTA DE ANDALUCÍA: Las unidades de igualdad de género, constitución y avances”. • Entidad: Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. Junta de Andalucía. Sevilla. 6 horas. •Enero 2011 JORNADA GESTIÓN DE LA IGUALDAD: BENEFICIOS PARA LA EMPRESA. Jornada para la Implantación de Planes de Igualdad en las Empresas. • Entidad: Camara de comercio.5 horas • Noviembre 2008 II JORNADAS ESTATALES SOBRE LA CONDICIÓN MASCULINA. • Entidad: Delegación de Igualdad y Salud Ayuntamiento de Jerez. 20 horas. •Septiembre 2008 JORNADAS IGUALDAD EN EL ÁMBITO ECONÓMICO. • Entidad: Camara de Comercio de cádiz. 4 horas. 1 de septiembre de 2008. •Noviemrbre 2011 JORNADAS :+ URBANA + HUMANA SOBRE URBANISMO E IGUALDAD • Entidad: Igualdad Diputación de Cádiz, FEDER. Tarifa, 5 horas. 6
  7. 7. •Noviemrbre 2010 JORNADAS TÉCNICAS : ESPACIO URBANO CON MIRADA DE GÉNERO • Entidad: Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera, Delegación de la Mujer y Delegación de Urbanismo9 hras •Julio 2008 JORNADA PARA LA PRESENTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA Y DEL PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y SANCIÓN DE LA VIOLENCIA POR RAZÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO. • Entidad: Areas de Igualdad y función Pública y RRHH de la Diputación. . 5 horas. •Marzo 2009 JORNADA ECONOMÍA Y GÉNERO. • Entidad: Igualdad Diputación Cádiz. 5 horas31 de marzo de 2009 •Marzo 2009 JORNADA ECONOMÍA Y GÉNERO. • Entidad: Igualdad Diputación Cádiz. 5 horas31 de marzo de 2009 •Mayo 2009 II CONFERENCIA DE ECONOMÍA Y PRESUPUESTOS EN CLAVE DE GÉNERO. • Entidad: Consejería de Economía y Hacienda, Junta de Andalucía. 10 horas. Sevilla • Febrero 2006 JORNADA TÉCNICA SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO A LA LUZ DE LA LEY DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL. • Entidad: Diputación de Cádiz. • Junio 2007 II JORNADAS ANDALUZAS DE MUJERES Y SALUD. ENVEJECIMIENTO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO • Entidad: Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. Instituto Andaluz de la Mujer. Sevilla. • Julio 2007 JORNADA : LA PRÁCTICA MUNICIPAL DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES • Entidad: Federación Andaluza de Municipios y Provincias. • Julio 2007 JORNADA SOBRE GÉNERO Y USOS DEL TIEMPO • Entidad: Instituto de Estadística de Andalucía e IAM. Jerez. • Octubre 2007 I JORNADAS SOBRE GENERO Y SALUD LABORAL • Entidad: IAM y Dirección General de Seguridad y Salud Laboral. Junta de Andalucía. Sevilla. • Noviembre 2007 I JORNADA GENERO Y URBANISMO • Entidad: Diputación de Cádiz Y Escuela Arquitectura Cádiz. • Noviembre 2007 TALLER DE CORRESPONSABILIDAD MASCULINA • Entidad: Diputación de Cádiz . Proyecto Concilia-lo • Noviembre 2007 I JORNADA NUEVA MASCULINIDAD • Entidad: Diputación de Cádiz • Diciembre de 2007 II JORNADAS INTERNACIONALES DE MAINSTREAMING DE GÉNERO • Entidad: Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. Instituto Andaluz de la Mujer. Sevilla. • Diciembre 2007 II CONFERENCIA ANDALUZA DE ECONOMÍA Y PRESUPUESTOS EN CLAVE DE GÉNERO • Entidad: Consejería de Economía y Hacienda y para la Igualdad y Bienestar Social. Málaga. • Marzo 2008 II CONGRESO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUADLAD. LA IMAGEN PÚBLICA DE LA MUJER • Entidad: Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. Instituto Andaluz de la Mujer. Málaga 7
  8. 8. • Julio 2005 JORNADA SERVICIOS DE PROXIMIDAD, DEPENDENCIA Y EMPLEO PARA COLECTIVOS DESFAVORECIDOS. • Entidad: Proyecto Génesis FSE. IEDT. Jerez . • Marzo 2003 JORNADA “SERVICIOS DE PROXIMIDAD COMO FUENTE DE EMPLEO” • Entidad: Confederación de Empresarios, Cádiz. • Marzo 2003 JORNADA SERVICIOS DE PROXIMIDAD. • Entidad : Proyecto Servinet FSE. CCOO. San Fernando. •2001. JORNADAS DISCAPACIDAD PSÍQUICA .ASPECTOS LEGALES • Entidad Diputación de Cádiz, Area Bienestar Social. • Octubre 2003 I JORNADAS DE IN-FORMACIÓN : DISCAPACIDAD, IGUALDAD DERECHOS, ... • Entidad y duración: Apehuca. Colaboración Junta Andalucía. 240 horas. •Abril 1994. I JORNADAS SEXUALIDAD FEMENINA • Entidad y duración: Facultad de Psicología. 20 horas • Octubre 2003 JORNADAS: “ EL VALOR DE LOS RECURSOS HUMANOS” • Entidad y duración: Facultad Relaciones Laborales. UCA.10 horas • Principales materias tratadas: Absentismo Laboral, Formación de RRHH, Transnacionalidad e interculturalidad, • Mayo 2004 JORNADAS I+D EN LAS EMPRESAS. • Entidad : FUECA. Jerez. • Mayo 2004 IV JORNADAS: “ PSICOLOGÍA DEL TRABAJO” • Entidad y duración: Facultad Relaciones Laborales. UCA. 20 horas. • Principales materias tratadas: Dpto de RRHH, Gestión de equipos. Motivación y satisfacción de los RRHH. • Febrero 2004 JORNADA PLAN DE CALIDAD DE LAS SUBVENCIONES • Entidad: Consejería de Medio Ambiente Junta de Andalucía. • Mayo 1999 II ENCUENTRO INTERPROVINCIAL DIRECTORES LOCALES ANDALUCÍA. • Entidad y duración: Cruz Roja Española. Málaga, 20 horas lectivas. • Principales materias tratadas: Planificación, Modelo de Gestión, Estrategias de Cohesión. • Octubre 2003 II ENCUENTRO ESTATAL “ ACTUA 99” • Entidad y duración: Cruz Roja Española. Huelva, 19 horas lectivas. • Principales materias tratadas: El ciclo del Proyecto, Unificación de criterios a nivel Nacional. • Junio 1998. TALLERES DE HABILIDADES SOCIALES • Entidad y duración: Universidad de Cádiz.10 horas. •Marzo de 2012. JORNADAS TÉCNICA DE INTERVENCIÓN EN EL DUELO. • Entidad y duración: Asociación de padres y madres en Duelo “Alma y Vida” y Delegación de la Mujer del Ayuntamiento de Chiclana. 8 horas. •Mayo 1994. JORNADAS DE PEDAGOGÍA SOCIAL. Presentación comunicación de investigación. • Entidad y duración: Facultad Psicología. 21 horas. • 1993. III JORNADAS DE FOMENTO DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Comunicación 8
  9. 9. • Entidad y duración: Facultad de Psicología. 30 horas • 1994 IV JORNADAS DE FOMENTO DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA • Entidad y duración: Facultad de Psicología. 30 horas •1995. JORNADA FORMACIÓN DELEGADOS • Entidad: Facultad Psicología . Universidad Sevilla. •2001. JORNADAS ACTIVEMOS LA MENTE • Entidad: Fundación la Caixa. Granada. •2011. V ENCUENTRO DE EMPRESAS Y EMPRENDEDORAS ANDALUZAS. • Entidad: SOPDE y Diputaciones Andaluzas, 23 y 24 de Marzo. •2011 JORNADAS : JUDITH BUTLER Y LA POLÍTICA DE GÉNERO: UNA INTRODUCCIÓN A SU LECTURA. • Entidad: Unidad de Género de la Universidad de Cádiz. 20 horas. •2011 CURSO DE FORMACIÓN: GÉNERO Y DISCAPACIDAD. UNA PERSPECTIVA INTERSECCIONAL. • Entidad: Unidad de Género de la Universidad de Cádiz. 20 horas. •2007 JORNADAS : ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO • Entidad: Excema. Diputación de Cádiz •2007 NOVEDADES DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE ANDALUCÍA • Entidad: Junta de Andalucía •2010 CURSO SOBRE APLICACIÓN PRÁCTICA A LAS NORMAS SOBRE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y REGIMEN JURÍDICO EN LA DIPUTACIÓN DE CÁDIZ • Entidad: Diputación Provincial de Cádiz, 24 horas. EEXPERIENCIAXPERIENCIA LABORALLABORAL EXPERIENCIA EN PROYECTOS-PROGRAMAS- PLANES •Marzo 2006- Actualidad . Excma. Diputación de Cádiz. • Puesto T. S. ESPECIALISTA APLICACIÓN POLÍTICAS IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. Area de Desarrollo y Bienestar Social . Funciones: Seguimiento igualdad Proyecto Avante de IEDT , actuaciones dentro del Plan Estratégico de Igualdad de la Excma. Diputación de Cádiz, proyectos europeos: Concilia-lo , PILDU de FEDER, ,… .Tutorización de alumnado en prácticas, redacción de proyectos para financiación, planificación, programación y ejecución de proyectos para la aplicación de políticas de igualdad, preparación e impartición de acciones formativas on-line y presenciales: políticas de igualdad, cursos avanzados en políticas de igualdad, cursos de desarrollo personal (coaching), programaciones anuales entorno a efemérides,… • Julio 2004- Diciembre 2005 Instituto de Fomento Empleo y Formación . Excmo. Ayuntamiento de Cádiz. • Puesto y duración COORDINADORA PROYECTO GENESIS. FSE-MAP- IEDT ( 1 año y 6 meses.) 9
  10. 10. • Principales actividades y responsabilidades Colectivo de Trabajo Planificación, puesta en marcha, selección de personal, gestión del proyecto. Coordinación personal, justificación de actuaciones, supervisión justificación económica, y otras actividades propias del proyecto (aplicación trasnversalidad de género en acciones de formación, orientación e inserción: coordinación, planificación y programación de aplicación de transversalidad de igualdad oportunidades en el proyecto). Coordinación de actuaciones de conciliación familiar fundamentalmente para mujeres con especiales dificultades. Mujeres, personas con exdrogodependencia/s en proceso de reinserción, personas con discapacidad y otras con especiales dificultades de inserción laboral. Diagnóstico, selección, planificación y coordinación con empresas para ubicación de personal en prácticas y posterior intermediación laboral. • Junio 2003- Junio 2004 Instituto de Fomento Empleo y Formación . Excmo. Ayuntamiento de Cádiz. • Puesto T. SUPERIOR AEDL (Obra y Servicio 1 año) • Principales actividades y responsabilidades Área de Proyectos Nacionales y Comunitarios. Búsqueda de Recursos a nivel Regional, Nacional y Comunitario. Estudio de viabilidad de presentación, banco de ideas , banco de proyectos, elaboración y presentación de proyectos. Realización de programaciones, planificación y temporalización de actividades, puesta en marcha e impulso a programas, coordinación , seguimiento y justificaciones. Diseño (proyecto) y puesta en marcha (formación de Agrupación de Desarrollo y unificación criterios) de Proyecto EQUAL (Aprobado Proyecto ZIDAC: actuaciones destinadas a mujeres con política de transversalidad de género en todas las actuaciones y todos los actores implicados: instituciones, empresas,...) Área de Formación , área de inserción y trasversalidad de igualdad: Intermediación empresas, Programación actuaciones formativas empresas. • Abril 2002- Abril 2003 Instituto de Fomento Empleo y Formación . Excmo. Ayuntamiento de Cádiz. ( Lugar de trabajo: 6 meses en Fundación Municipal de la Mujer y 6 meses en IFEF) • Puesto T. SUPERIOR PROYECTO SERVINET. FSE-MAP- IEDT. (Obr y S. 1 año). Ayuntamiento de Cádiz. • Principales actividades y responsabilidades Personas destinatarias Entrevistadora, determinación de perfiles, baremación y selección de personal para formación y prácticas del proyecto. Prospección y creación de ámbitos de actuación. Derivación interna y externa. Tutorías de orientación y actuaciones para la promoción de inserción laboral de personas beneficiarias tras baremación con técnicas de discriminación positiva (más del 90% de mujeres) Supervisión de la formación (programación y seguimiento) de las prácticas en empresas y del aprendizaje en el puesto de trabajo. Intermediación con empresas para inserción laboral. Actuaciones de conciliación: adaptaciones horarias para las beneficiarias, petición y gestión de guardería para niños/as de usuarias en Fundación Municipal de la Mujer. Mujeres y algunas personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. • Enero 2000- Abril 2002 Cruz Roja Española. Asamblea Provincial. • Puesto PSICOLOGA Y COORDINADORA PROGRAMAS. (7 Contratos por Obra y Servicio 2 años y 4 meses) • Principales actividades y responsabilidades Coordinación de personal. Realización de proyectos, diseño y elaboración de programaciones formativas,evaluación de acciones, realización de justificaciones y memorias. Coordinadora de Programa Respiro (Talleres de psicoestimulación cognitiva Enfermedad Alzheimer y terapia a familiares). Creación de GAT, GAM –grupos de ayuda mutua- Terapia Individual, Coordinación de voluntariado y personal contratado, Autoempleo PTE.(Pacto Territorial por el Empleo). Puesta en marcha, Coordinación de formación, formación de equipos de trabajo (personas procedentes de talleres de empleo, prácticas, objetores de conciencia, contrataciones del PTE, voluntariado ...) • Diciembre 1999 Casa de la Juventud. Casa de Oficios “Traperos”. Excmo. Ayuntamiento de Cádiz. • Puesto T. SUPERIOR. 10
  11. 11. • Principales actividades y responsabilidades Colectivo Búsqueda de empresas a nivel nacional, contacto telefónico, intermediación directa para la inserción laboral del alumnado creación de base de datos, memoria. Alumnado en proceso de rehabilitación de toxicomanía. • Febrero 1999-Septiembre 1999 Instituto Andaluz de Juventud. Junta de Andalucía ( 8 meses) • Puesto COORDINADORA DE PROYECTO. Campaña Promoción Hábitos Saludables • Principales actividades y responsabilidades Colectivo prioritario Presentación de Proyecto a IAJ de Junta de Andalucía. Puesta en marcha de programa de información, formación y sensibilización a través de talleres y autobús móvil por la provincia de Cádiz. Coordinación de RRHH, , diseño de sistema en red de formación, consecución de implicación de 21 instituciones a nivel provincial, (adquisición de amplio conocimiento del territorio de la provincia de Cádiz) gestión. Jóvenes, personas (fundamentalmente mujeres) con trastornos de alimentación (anorexia y bulimia),diferentes Instituciones, Ayuntamientos y Asociaciones . EXPERIENCIA DOCENTE • Julio 2012 CONFERENCIANTE EN CURSO DE VERANO “OLAVIDE EN CARMONA” LA CRISIS ECONÓMICA Y LAS BASES PARA UN NUEVO MUNICIPALISMO. • Entidad y duración: Universidad Paolo de Olavide. 1 hora. • Principales materias tratadas: La Perspectiva de género en el Municipalismo. • Julio 2012 CONFERENCIANTE EN CURSO DE VERANO “OLAVIDE EN CARMONA” LA CRISIS ECONÓMICA Y LAS BASES PARA UN NUEVO MUNICIPALISMO. • Entidad y duración: Universidad Paolo de Olavide. 2 horas. • Principales materias tratadas: Aplicación de Políticas de Igualdad en lo Local. • Abril 2012 DOCENTE EN VII MASTER EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE PROYECTOS • Entidad y duración: Universidad de Cádiz. 5 horas • Principales materias tratadas: Módulo Agentes y Estrategias para el Desarrollo local. Sección: Políticas y Planes de Igualdad. • Abril 2011 DOCENTE EN VI MASTER EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE PROYECTOS • Entidad y duración: Universidad de Cádiz. 5 horas • Principales materias tratadas: Módulo Agentes y Estrategias para el Desarrollo local. Sección: Políticas y Planes de Igualdad. • Abril 2010 DOCENTE EN V MASTER EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE PROYECTOS • Entidad y duración: Universidad de Cádiz. Algeciras, 5 horas • Principales materias tratadas: Módulo Agentes y Estrategias para el Desarrollo local. • Abril 2008 DOCENTE EN I CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN POLÍTICAS SOCIALES Y DESARROLLO LOCAL • Entidad y duración: Universidad de Cádiz. Algeciras, 5 horas • Principales materias tratadas: Módulo Agentes y Estrategias para el Desarrollo local. Septiembre 2008• DOCENTE EN CURSO : DESARROLLO PSICOAFECTIVO: UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL. • Entidad y duración: CSI-CSIF- Junta Andalucía. 20 horas. • Principales materias tratadas: Tª Sexo-género, Igualdad en el trabajo, acoso,.. • 2006 y 2007 DOCENTE EN TALLERES • Entidad y duración: PSICAS • Principales materias tratadas: Inteligencia Emocional y prevención Violencia para policías (Olvera) Habilidades Sociales (Barbate , 20 horas) 11
  12. 12. Relajación (Puerto de Santa María, 2 meses) • Diciembre de 2003 DOCENTE EN TALLER DE IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES • Entidad y duración: Apehuca. Colaboración Junta Andalucía. 12 horas • Principales materias tratadas: Igualdad de derechos. Tipos de Discriminación. Mujer y oportunidades en el ámbito personal y laboral. • Noviembre 1998- Febrero 1999 PROFESORA TITULAR PEDAGOGÍA TEREAPÉUTICA Entidad y duración Academia Nafor (4 meses) • Principales actividades Programación de la formación, elaboración material, impartición. Pedagogía Terapéutica. • Enero 1998-Mayo 2000 DOCENTE CURSOS DE FORMACIÓN SOCIAL. • Entidad y duración: Cruz Roja Española. Dpto Actividades y Servicios. Duración total: 160 horas. • Principales actividades Cursos de formación básicos sociales. Habilidades sociales, Derechos humanos, voluntariado, técnicas de grupo, ... • 1999 DOCENTE EN MÓDULO DE CURSO DE FPO DE “CELADOR/A” • Entidad y duración Cruz Roja Española. A.P. Cádiz.Centro de Formación. . 30 horas • Principales actividades Modulo de Orientación Laboral y PRL. • 1999 DOCENTE EN MÓDULO DE CURSO DE FPO “SALUD COMUNITARIA” • Entidad y duración Cruz Roja Española.A.P Cádiz. Centro de Formación. . 100 horas • Principales actividades Técnicas de Intervención grupal, comunicación , problemas y confictos.100 horas Población destinataria Mujeres desempleadas • 1999 MONITORA TALLER DE ANOREXIA Y BULIMIA • Entidad y duración Casa Juventud Ayuntamiento Puerto Real. 4 horas. • Principales actividades Descripción de problemática. Dinámicas de grupo relacionadas con la temática. Población destinataria Mujeres . • 2000 DOCENTE EN MÓDULO DE CURSO DE FPO “SALUD COMUNITARIA” • Entidad y duración Cruz Roja Española. A.P Cádiz. Centro de Formación. . 50 horas • Principales actividades Comunicación y técnicas de grupo Población destinataria Mujeres desempleadas • 2001 DOCENTE EN CURSO DE ORIENTACIÓN LABORAL PARA EL AUTOEMPLEO. • Entidad y duración Cruz Roja Española. A.P Cádiz.Cruz RojaJuventud. • Principales actividades Realización de proyecto, programación de curso e impartición. 40 horas • Desde Febrero 2002 actualidad DOCENTE EN TALLERES, SEMINARIOS,... • Entidad CONSULTORA (sustituciones) Consultora Eurofit/ Psynergy consulting DOCENTE COMO PREPARADORA OPOSICIONES • Principales actividades y responsabilidades Impartición de módulos de negociación. Empresa Airbús. Realización de Talleres de motivación. Empresa Airbús. Docente en Módulo de Calidad en los servicios.Instituto Social de la Marina. Población destinataria Personas trabajadoras de diferentes empresas/instituciones. • Desde 2009 DOCENTE EN CURSOS BÁSICOS EN GÉNERO Y DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. • Entidad Diputación de Cádiz. • Cursos on-line y semipresenciales de 20 y de 60 horas. 12
  13. 13. COLABORACIONES , PRACTICAS Y VOLUNTARIADO • 2008, 2009, 2010 Miembro tribunal de tesis fin de Master. • Colaboracion Evaluadora de tesis • Principales actividades Evaluación e informes sobre tesis de Master Cooperación al Desarrollo y Gestión de Proyectos. • 2000-2004 Asociación Mujeres Maveh y Asociación Huntington. • Colaboracion Asesora • Principales actividades Elaboración, gestión proyectos. Formación y asesoramiento en programas. • 1999 Fundación Mujeres. • Colaboracion Entrevistadora Ocupacional • Principales actividades Entrevistas, cuestionarios de ocupabilidad, diferenciación perfiles, archivo. • Mayo 1998- Febrero 1999 AMAR. (Mujeres Alcohólicos Rehabilitados) • Colaboracion Terapeuta. Talleres de Habilidades personales y terapias grupales • Principales actividades Programación y preparación de actividades, desarrollo. • 1998 Cruz Roja Juventud • Colaboracion Docente • Principales actividades Talleres de Habilidades Sociales. • Julio 1997-1999 Cruz Roja Española • Voluntaria Monitora • Principales actividades Programas de educación transversal : charlas por institutos Prevención Conductas violentas, Hábitos saludables . • Noviembre 1995-Junio 1996 Departamento de Psicología Social. • Practicas Técnicas de grupos • Principales actividades Prácticas de técnicas aprendidas, manejo de grupos. • Junio 1997-Enero 2000 Cruz Roja Española • Voluntaria Monitora. Talleres de Estimulación Psicocognitiva. • Principales actividades Preparación de materiales, programación diaria de actividades, evaluación. • Mayo1998- Febrero 1999 Cruz Roja Española • Practicas Terapeuta. Servicio de alcoholismo • Principales actividades Observación y acompañamiento e iniciación en sesiones de terapia. • Octubre 1999- Abril 2000 IES Colmuela. • Colaboración Tutora de empresa. Alumnado de Animación Sociocultural. • Principales actividades Control, seguimiento, técnicas de modelaje. PONENCIAS, PUBLICACIONES • 2012 Asociación para el Desarrollo Rural de la Comarca de Guadix. Ponente en Taller sobre Políticas de Igualdad y Acciones Positivas en la Gestión Municipal . Personal destinatario Para personal político .Guadix.4 horas. 13
  14. 14. • 2010 Excma. Diputación de Cádiz e INJUVE Ponente en II Encuentro de Agentes de Dinamización Juvenil. Personal destinatario Personal político y técnico. Politicas de Juventud desde la Pespectiva de Género.En el CEULAJ, organizado por INJUVE y Diputación de Cádiz. Duración: 1,30 hora. hora. • 2007 Excma. Diputación de Cádiz Ponente en I Jornadas de Sensibilización en Igualdad de Género Personal destinatario Docentes de Escuelas Talller y Talleres de Empleo • 2004 Fundación Municipal de la Mujer. Ponente. Políticas Europeas de Igualdad : Fondos Europeos. Proyecto PHARE. Captación y gestión de fondos de la UE y desarrollo de programas de actuación en el área de igualdad de oportunidades . Personas destinatarias Diferentes cargos (de concejalía, gerencia...) de Ministerios de Rumanía • 2000 Área de Servicios Sociales Excma. Diputación de Cádiz Ponente en III Jornadas de Actualización del Servicio de Ayuda a Domicilio Destinatarias Ponencia en Grazalema y ponencia en Setenil. Mujeres del ámbito del SAD. • 1999 Asociación Mujeres AMAR, Ecmo. Ayto de Cádiz, Instituto Andaluz de la Mujer. II Jornadas culturales. Centro Cultural “ El Palillero” Personas destinatarias Mujeres de alcohólicos rehabilitados y profesionales. • 2001-2004 Academia Bahía Ponencias sobre orientación laboral y sobre autoempleo Personas destinatarias Alumnado de cursos de FPO. • 1999 Cruz Roja Española Personas destinatarias Ponente. Atención social y familiar. I Jornadas SIDA y Atención Socio-familiar. Profesionales y voluntariado. • 1999 Asociación Colega. Centro cultural ”El Palillero” Ponente:Identificación sexual. Semana por derechos de las personas homosexuales Personas destinatarias Profesionales y voluntariado de asociaciones • 2001-2002 APEHUCA: I y II Jornadas de Profesionales y familiares de EH Ponente I: Actividades específicas, escalas de valoración. II: Grupos de Ayuda Mutua Personas destinatarias Familiares y Profesionales • 2004 APEHUCA Y ASOCIACIÓN MUJERES MAVEH: I Jornadas In-formación Ponente : Igualdad de derechos y oportunidades. Personas destinatarias Mujeres Asociación Maveh (Mª Auxiliadora) • 2000 Participación en programas de radio y TV: Charlas para : Radio Grazalema y Radio Jerez. Coloquios en “Viva mi Gente” de Canal Cádiz. Intervenciones en: Canal Chipiona, Onda Jerez, TV Puerto Real. Reportajes en TV Algeciras, TV5, Antena 3 y Canal Sur. • 2001-2002 Publicaciones: Módulo sobre dependencia para manual Ayuda a Domicilio. Fundación para la Formación Estudios Sociales. Parentesco, Estructura familiar y carga de familiares EA en www.psiquiatría.com 14
  15. 15. 2008 IAD en universitarios de Cádiz. Estudio piloto con 350 usuarios.www.Azajer.com Publicación: Universidad de Cádiz,Servicio de Publicaciones. Tesis de Master: Planificación Estratégica en N-Goundiane. ISBN-978-84-691-6349-8. OTROS DATOS TECNICAS DE DESARROLLO PERSONAL • Alumna y docente en múltiples talleres de Desarrollo personal y coaching , grupos de autoayuda, técnicas de biodanza, arteterapia, meditación,… HABILIDADES TECNICAS, NUEVAS TECNOLOGÍAS Y OTRAS • Ofimática nivel avanzado (Word, Access, Excel, Power Point) • Microsoft Project. • Epi-Info básico de programación (programa de análisis estadístico), • Internet, Correo y Agendas electrónicas. Mecanografia + de 250 pulsaciones. •2001. CURSO DE OFIMATICA • Entidad y duración: Forinsur. 65 horas. •Mayo 2004. CURSO DE ACCESS • Entidad y duración: Instituto de Fomento, Empleo y Formación Ayto de Cádiz.15 horas. •Noviembre 2005. CURSO EXPERTA EN OFIMÁTICA • Entidad y duración: INATED. 140 horas. •Abril 2010. CURSO OPENCMS • Entidad y duración: EPICSA, Diputación de Cádiz.20 horas. •Diciembre 2009. CURSO TUTORES DE PLATAFORMA MOODLE. • Entidad y duración: Diputación de Cádiz.20 horas. •2012. CURSO DE SOCIAL MEDIA MANAGEMENT • Entidad y duración: Emotion Consulting. 60 horas. •Marzo 2012. CURSO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE GESTIÓN 2: GESTIÓN DE CONTENIDOS WEB EN OPENCMS. Opencms 7 y Opencms 8. • Entidad y duración: Diputación de Cádiz. 10 horas. •Enero 2013. CURSO DE REDES Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (ON-LINE). • Entidad y duración: Federación Andaluza de Municipios y Provincias. 20 horas. INGLES : 3er año de That,s English ( Escuela Oficial de Idiomas) Curso Inglés CCC ( Noviembre 2001-Marzo 2004) Duración: 360 horas CARNET DE CONDUCIR B. (1992). Vehículo propio. Disponibilidad geográfica. •1999- Actualidad. OTROS, FORMACION TERAPEUTICA 15
  16. 16. • Entidad y duración: Actualmente: Desarrollando la formación en Gestalt desde 2012. Centro Syam. Facultad de Psicología. Practicas Psiología Humanista: año académico 1995 I Facultad de Psicología. Prácticas de Psioanálisis. Año académico 1994. Facultad de Psicología. Prácticas de Bioenergética. Sociedad Andaluza de Bionergética en Sevilla (C/ Muñoz Olivé) .Tb grito de Janov.1995 Facultad de Psiología: Técnicas y Dinámicas Grupales (en CV).1993.En CV Arteterapia. Escuela Gestalt la Sal. Sesiones de 1 Jornada en sábado con Javier Hermoso.2010-2011 Arteterapia. Escuala “El Caminante” Almería. 2012. (Javier Almán, Bippan Norberg y Víctor Orive Constelaciones Familiares. PNL . 300 horas. Comunicación. Varios en CV Terapia sistemica. 2 años Centro KIne. 200 horas. Meditación. Centro Budista Tibetano Ganden (San Fernando) Yoga Psicofísico. Trille , Cádiz centro y Sevilla. Tantra Basico. Amor Sagrado. Sevilla. Coaching. Centro Kerala. Estudio, iniciación Biodanza. Actualmente, formándome en Gestalt en el centro Syam. Como facilitadota: - AMAR - Servicio alcoholismo CR - GAM. En CR. - Asociación Huntington. - Grupos “relajación” para Ayuntamiento Puerto Santa María (Psicas). - Cursos diversos de Desarrollo Personal (Arcos, …) - Alma y vida. - Asociación Nueva Constitución. Grupo de Desarrollo Personal. 16

×