SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
[object Object],[object Object],[object Object]
Formales de Color Azul Marino ,[object Object],[object Object],Rutina
Deportivas de Color Gris ,[object Object],[object Object],[object Object],Investigación
[object Object],[object Object],[object Object],Cómodos de Color Marrón Pragmatismo
[object Object],[object Object],[object Object],Botas de Goma de Color Naranja Emergencia
Pantuflas de Color Rosa ,[object Object],[object Object],[object Object],Humanidad
[object Object],[object Object],[object Object],Botas de Montar de Color Púrpura Protocolo
6+15  Combinaciones  de   Zapatos  en   el   Par
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

What's hot

Análisis qué pasa sí what if
Análisis qué pasa sí  what if Análisis qué pasa sí  what if
Análisis qué pasa sí what if SST Asesores SAC
 
Gestión del talento humano como estrategia psicosocial
Gestión del talento humano como estrategia psicosocialGestión del talento humano como estrategia psicosocial
Gestión del talento humano como estrategia psicosocialPrevencionar
 
Redacción de no conformidades
Redacción de no conformidadesRedacción de no conformidades
Redacción de no conformidadesYenni Duarte
 
Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfInspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfJhordan AbanTo
 
Funciones del inspector de seguridad y s l
Funciones del inspector de seguridad y s lFunciones del inspector de seguridad y s l
Funciones del inspector de seguridad y s lJuan Carlos Gallo Raga
 
Fundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo pdf
Fundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo  pdfFundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo  pdf
Fundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo pdfOverallhealth En Salud
 
Prg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivo
Prg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivoPrg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivo
Prg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivoJuan Carlos Valiente
 
Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1
Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1
Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1Liceth Gonzalez
 
Triptico brigada vs incendios
Triptico brigada vs incendiosTriptico brigada vs incendios
Triptico brigada vs incendiosRaul Lara
 
Fatiga Laboral
Fatiga LaboralFatiga Laboral
Fatiga Laboralfiorr91
 

What's hot (20)

Las 5 eses (5 s) japonesas en la vida
Las 5 eses (5 s) japonesas en la vidaLas 5 eses (5 s) japonesas en la vida
Las 5 eses (5 s) japonesas en la vida
 
IPERC LINEA BASE _ Corregido.pdf
IPERC LINEA BASE _ Corregido.pdfIPERC LINEA BASE _ Corregido.pdf
IPERC LINEA BASE _ Corregido.pdf
 
Lesiones osteomusculares
Lesiones osteomuscularesLesiones osteomusculares
Lesiones osteomusculares
 
Metodologia 5s
Metodologia 5sMetodologia 5s
Metodologia 5s
 
Análisis qué pasa sí what if
Análisis qué pasa sí  what if Análisis qué pasa sí  what if
Análisis qué pasa sí what if
 
Gestión del talento humano como estrategia psicosocial
Gestión del talento humano como estrategia psicosocialGestión del talento humano como estrategia psicosocial
Gestión del talento humano como estrategia psicosocial
 
Redacción de no conformidades
Redacción de no conformidadesRedacción de no conformidades
Redacción de no conformidades
 
Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfInspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdf
 
Funciones del inspector de seguridad y s l
Funciones del inspector de seguridad y s lFunciones del inspector de seguridad y s l
Funciones del inspector de seguridad y s l
 
Control de perdidas
Control de perdidasControl de perdidas
Control de perdidas
 
Lección aprendida...pdf
Lección aprendida...pdfLección aprendida...pdf
Lección aprendida...pdf
 
Fundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo pdf
Fundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo  pdfFundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo  pdf
Fundamentos teoricos de la seguridad y salud en el trabajo pdf
 
Investigación de accidentes ARL SURA
Investigación de accidentes ARL SURAInvestigación de accidentes ARL SURA
Investigación de accidentes ARL SURA
 
Prg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivo
Prg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivoPrg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivo
Prg sst-016 programa de mantenimiento preventivo y correctivo
 
Quiz de conocimieto en sst
Quiz de conocimieto en sstQuiz de conocimieto en sst
Quiz de conocimieto en sst
 
Presentación Proyecto SBC
Presentación Proyecto SBCPresentación Proyecto SBC
Presentación Proyecto SBC
 
Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1
Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1
Ntc 4116 seguridad industrial metodología para el análisis de las tareas1
 
Triptico brigada vs incendios
Triptico brigada vs incendiosTriptico brigada vs incendios
Triptico brigada vs incendios
 
Fatiga Laboral
Fatiga LaboralFatiga Laboral
Fatiga Laboral
 
Copasst
CopasstCopasst
Copasst
 

Similar to Zapatos para la acción

Personalidad segun los colores
Personalidad segun los coloresPersonalidad segun los colores
Personalidad segun los coloresJuan Carlos Matus
 
Prudencia andrea belen
Prudencia andrea belenPrudencia andrea belen
Prudencia andrea belenBelencin
 
Formacion humana andrea belen
Formacion humana andrea belenFormacion humana andrea belen
Formacion humana andrea belenBelencin
 
Comprenderse a si mismo
Comprenderse a si mismoComprenderse a si mismo
Comprenderse a si mismoVikybicho
 
Desarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectiva
Desarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectivaDesarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectiva
Desarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectivaNegra Yj
 
7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectiva7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectivaaureyna
 
Caso practico dinamica grupo converted
Caso practico dinamica grupo convertedCaso practico dinamica grupo converted
Caso practico dinamica grupo convertedluis641236
 
Descubre cómo te ven los demás test
Descubre cómo te ven los demás testDescubre cómo te ven los demás test
Descubre cómo te ven los demás testFresia Cortes
 
Toma de decisiones ¿quién le pone el cascabel al gato
Toma de decisiones   ¿quién le pone el cascabel al gatoToma de decisiones   ¿quién le pone el cascabel al gato
Toma de decisiones ¿quién le pone el cascabel al gatoSandro Barreto
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17hJessica Salazar Urquiza
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17hJessica Salazar Urquiza
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17hJessica Salazar Urquiza
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17hJessica Salazar Urquiza
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17hJessica Salazar Urquiza
 

Similar to Zapatos para la acción (20)

Personalidad segun los colores
Personalidad segun los coloresPersonalidad segun los colores
Personalidad segun los colores
 
Prudencia andrea belen
Prudencia andrea belenPrudencia andrea belen
Prudencia andrea belen
 
Formacion humana andrea belen
Formacion humana andrea belenFormacion humana andrea belen
Formacion humana andrea belen
 
Comprenderse a si mismo
Comprenderse a si mismoComprenderse a si mismo
Comprenderse a si mismo
 
6 sombreros de la creatividad
6 sombreros de la creatividad6 sombreros de la creatividad
6 sombreros de la creatividad
 
Desarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectiva
Desarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectivaDesarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectiva
Desarrollo de los 7 habitos para la gente altamente efectiva
 
7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectiva7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectiva
 
Seminariooo
SeminarioooSeminariooo
Seminariooo
 
Seminariooo
SeminarioooSeminariooo
Seminariooo
 
Seminariooo
SeminarioooSeminariooo
Seminariooo
 
Kari u3 a2_lual
Kari u3 a2_lualKari u3 a2_lual
Kari u3 a2_lual
 
Caso practico dinamica grupo converted
Caso practico dinamica grupo convertedCaso practico dinamica grupo converted
Caso practico dinamica grupo converted
 
Descubre cómo te ven los demás test
Descubre cómo te ven los demás testDescubre cómo te ven los demás test
Descubre cómo te ven los demás test
 
[PD] Libros - Seis pares de zapatos para la accion.pdf
[PD] Libros - Seis pares de zapatos para la accion.pdf[PD] Libros - Seis pares de zapatos para la accion.pdf
[PD] Libros - Seis pares de zapatos para la accion.pdf
 
Toma de decisiones ¿quién le pone el cascabel al gato
Toma de decisiones   ¿quién le pone el cascabel al gatoToma de decisiones   ¿quién le pone el cascabel al gato
Toma de decisiones ¿quién le pone el cascabel al gato
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
 
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h11 el método para dominar cualquier actividad 17h
11 el método para dominar cualquier actividad 17h
 

More from Mikel Agirregabiria

Altos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel Ruiz
Altos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel RuizAltos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel Ruiz
Altos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel RuizMikel Agirregabiria
 
Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0
Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0 Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0
Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0 Mikel Agirregabiria
 
Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013
Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013
Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013Mikel Agirregabiria
 
I Itinerarios Mitológicos en Bilbao
I Itinerarios Mitológicos en BilbaoI Itinerarios Mitológicos en Bilbao
I Itinerarios Mitológicos en BilbaoMikel Agirregabiria
 
Una visión diferente de la globalización
Una visión diferente de la globalizaciónUna visión diferente de la globalización
Una visión diferente de la globalizaciónMikel Agirregabiria
 
El mundo árabe en ebullición25marzo
El mundo árabe en ebullición25marzoEl mundo árabe en ebullición25marzo
El mundo árabe en ebullición25marzoMikel Agirregabiria
 
Early childhood education in Norway
Early childhood education in NorwayEarly childhood education in Norway
Early childhood education in NorwayMikel Agirregabiria
 
Educación Infantil en el País Vasco
Educación Infantil en el País VascoEducación Infantil en el País Vasco
Educación Infantil en el País VascoMikel Agirregabiria
 

More from Mikel Agirregabiria (20)

Altos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel Ruiz
Altos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel RuizAltos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel Ruiz
Altos Hornos de Vizcaya por Miguel Ángel Ruiz
 
Charla olimpiada chidida 2016
Charla olimpiada chidida 2016Charla olimpiada chidida 2016
Charla olimpiada chidida 2016
 
Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0
Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0 Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0
Bizkaia Costa Vasca invita a un Encuentro 2.0
 
Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013
Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013
Jorge Arévalo, Presentación FP 11 07-2013
 
Co society bilbao club de roma
Co society bilbao club de romaCo society bilbao club de roma
Co society bilbao club de roma
 
Los turcos, el oriente europeo
Los turcos, el oriente europeoLos turcos, el oriente europeo
Los turcos, el oriente europeo
 
Presentación de Itziar Epalza
Presentación de Itziar EpalzaPresentación de Itziar Epalza
Presentación de Itziar Epalza
 
Hibridsanita.ppt
Hibridsanita.pptHibridsanita.ppt
Hibridsanita.ppt
 
Gloria macias mckinsey_cas
Gloria macias mckinsey_casGloria macias mckinsey_cas
Gloria macias mckinsey_cas
 
Pablo zoido pisa_cas
Pablo zoido pisa_casPablo zoido pisa_cas
Pablo zoido pisa_cas
 
I Itinerarios Mitológicos en Bilbao
I Itinerarios Mitológicos en BilbaoI Itinerarios Mitológicos en Bilbao
I Itinerarios Mitológicos en Bilbao
 
Cuentos cortos Antony_de_Mello
Cuentos cortos Antony_de_MelloCuentos cortos Antony_de_Mello
Cuentos cortos Antony_de_Mello
 
Carta de George Carlin
Carta de George CarlinCarta de George Carlin
Carta de George Carlin
 
Una visión diferente de la globalización
Una visión diferente de la globalizaciónUna visión diferente de la globalización
Una visión diferente de la globalización
 
Lecciones de amor Edith Piaf
Lecciones de amor Edith PiafLecciones de amor Edith Piaf
Lecciones de amor Edith Piaf
 
El mundo árabe en ebullición25marzo
El mundo árabe en ebullición25marzoEl mundo árabe en ebullición25marzo
El mundo árabe en ebullición25marzo
 
Early childhood education in Norway
Early childhood education in NorwayEarly childhood education in Norway
Early childhood education in Norway
 
Magonia getxo blog
Magonia  getxo blogMagonia  getxo blog
Magonia getxo blog
 
Educación Infantil en el País Vasco
Educación Infantil en el País VascoEducación Infantil en el País Vasco
Educación Infantil en el País Vasco
 
Infant education basque country
Infant education basque countryInfant education basque country
Infant education basque country
 

Zapatos para la acción