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    • :012COMPANYPROFILE
    • CHI SIAMO :012 è una società di consulenti che affiancano e accompagnano aziende,COMPANY imprenditori e manager semplificando i percorsi di innovazione, cambiamento e sviluppo, facendosi carico della gestione delle relativePROFILE complessità, grazie alle proprie esperienze e professionalità. La nostra esperienza professionale è nata lavorando all’interno di organizzazioni complesse e si è evoluta nella consulenza per la spinta imprenditoriale ad affrontare sfide. Una realtà che dura da più di dieci anni.© e:due
    • MISSION :012 Portare innovazione all’interno delle aziende, sia che si tratti di definire e studiare nuovi modelliCOMPANY di business e approccio al mercato, che di sviluppare nuovi processi e modelli organizzativi.PROFILE Disegnare la soluzione che meglio si adatta alle esigenze e agli obiettivi dei nostri clienti è quello che ci rende unici e differenti. Lo facciamo per migliorare i risultati e le performance commerciali.© e:due
    • LE AREE DI COMPETENZA :012 COMPANY BUSINESS STRATEGY BUSINESS IDEA dalla definizione della business idea alla formulazione MARKETING PROFILE del modello di business POSITONING PIANO MARKETING SVILUPPO dall’analisi del brand positioning alla definizione del posizionamento distintivo dall’impostazione degli obiettivi alla sua implementazione ORGANIZZATIVO BRAND IDENTITY PIANO DI COMUNICAZIONE dalla definizione del concept alla pianificazione degli strumentiBUSINESS DEVELOPMENT dai valori della marca al concept creativodal business plan all’organizzazione delle risorse per realizzarloBUSINESS PROCESS DESIGNdalla Customer Experience alle competenze professionalidei collaboratoriSOCIAL BUSINESS DESIGNdalla multicanalità alla gestione delle relazioni con i clienti © e:due
    • IL NOSTRO PRIMO APPROCCIO :012 Un’acquisizione o una cessione strategica, l’ingresso di nuovi soci, un passaggio di gestione tra generazioni o manager,COMPANY un cambio di cultura organizzativa richiesto dal mercato, BUSINESS l’apertura su nuovi scenari internazionali, l’esplorazione di mercati INNOVATION nuovi o profondamente mutati.PROFILE AFFIANCAMENTO Diversi sono i fattori che determinano la necessità di innovazione e diversi sono i requisiti da tenere sotto controllo per garantire la continuità dei risultati. Come esperti verifichiamo che gli elementi fondamentali dell’azienda siano adeguati per affrontare il cambiamento atteso, identifichiamo i punti critici e le soluzioni da adottare e affianchiamo l’organizzazione per rendere concreti i risultati.© e:due
    • AVETE SENTITO PARLARE DI NOI :012 Di solito è così che cominciano le nostre collaborazioni, perché qualcuno ha parlato beneCOMPANY NETWORK ESPERIENZA di noi e dei nostri interventi. Le organizzazioni con cui sviluppiamo progetti sono i nostri primi partner commerciali e ne siamo pienamente consapevoli.PROFILE In ogni progetto mettiamo le nostre capacità a partire dall’ascolto fino alla creatività, passando per l’approfondimento e la realizzazione delle soluzioni. Ci inseriamo nei processi dell’organizzazione portando le competenze maturate sul campo e lavorando a fianco dei manager e dei collaboratori.© e:due
    • LA NOSTRA ESPERIENZA :012I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PERFASHION SERVIZI INDUSTRIA COMPANYÀ LA FOIS ACLI ALESSI SIMAMAEFFE ADECCO ARTSANA CHICCO SIMEMANNA MOLINARI AGRIFOOD CASAPPA SOLSONICABARK CAVALIERI TRASPORTI CAVICCHIOLI TELLURE ROTABLUFIN ELPE COOP CERAMICA D’IMOLA VALUEPART PROFILEBLUGIRL FACCIAMO ADESSO CRAMARO VERINOXCOMING SOON GIOVANNI ROSSI STUDIO ELETTRONDATADIMENSIONE DANZA GOLAB ENICHEMDOLCE & GABBANA INTERPORTO SERVIZI CARGO FONDERIE COOPERATIVE MOFIXDESIGN LES GOMINES FONTANAFREDDAGOTHA LUNGAROTTA FRANCHINI YACHTGRACE OLTREMARE FRANKEGRUPPO MAX MARA PANTHA GAMBROLIVIANA CONTI SESAMO SPA GRUPPO FINILOVE MOSCHINO STUDIO LEGALE SALARDI LEA CERAMICHELUCA RODA VARGROUP PARMACOTTOMOSCHINO VERONAFIERE PELLICONIRILIEVI PIAGGIO AEROSINV POLIMERI EUROPATWO ITALIAN BOYS SELEVIDIEFFE SELTA LEGENDA SIAS MARKETING SIDEL BUSINESS STRATEGY SIG SVILUPPO ORGANIZZATIVO SILVELOX © e:due
    • LA NOSTRA ESPERIENZA :012I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PERBANCHE PA SANITÀ COMPANYBANCA AGRICOLA ANCI AGENZIA REGIONALE AZIENDA USL SIENAMANTOVANA COMUNE DI MONTEFIORINO SANITARIA EMILIA ROMAGNA CASA DI CURA VILLA CHIARABANCA DELLA CAMPANIA FONDAZIONE AHREF ASSESSORATO SANITÀ DI BOLOGNABANCA DI BOLOGNA REGIONE TOSCANA GRUPPO TOP PHYSIO FORMEZBANCA POPOLARE AZIENDA OSPEDALIERA ISOKINETIC IREFCOMMERCIO E INDUSTRIA PISANA PROFILE OWC OSPEDALI PRIVATI RIUNITIBANCA POPOLARE DEL AZIENDA OSPEDALIERA DI BOLOGNAMEZZOGIORNO UNIVERSITARIA ARCISPEDALE SOCIETÀ ITALIANA S.ANNA DI FERRARABANCA POPOLARE DI MILANO COMMERCIO AZIENDA OSPEDALIERA DI MEDICINA INTERNABANCA POPOLARE PUGLIESE SOCIETÀ ITALIANA MALATTIE ATD UNIVERSITARIA S.MARTINOBANCO DI SARDEGNA INFETTIVE E TROPICALI DI GENOVABCC DI CAVOLA E SASSUOLO AVANZI GROUP SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA AZIENDA ULSS ROVIGO FRESKURA INTERNABCC ROMAGNA EST AZIENDA USL BOLOGNA GRUPPO BONATO SOCIETÀ ITALIANACABEL AZIENDA USL FERRARA SISTEMA 118CREDEM GRUPPO LINK AZIENDA USL FORLÌCREDIVENETO KARNAK AZIENDA USL IMOLAEMILBANCA MOVINGFLUID AZIENDA USL LA SPEZIAGRUPPO BANCA POPOLARE AZIENDA USL LUCCADELL’EMILIA ROMAGNA AZIENDA USL MASSAMONTE PASCHI SIENA CARRARARASBANK AZIENDA USL MODENAUBI BANCA LEGENDA MARKETING BUSINESS STRATEGY SVILUPPO ORGANIZZATIVO © e:due
    • CASE HISTORY :012 FASHION ANNA MOLINARI // Ideazione progetto di capsule collection a supportoCOMPANY della strategia di brand. // Declinazione del progetto in ottica di immagine, commerciale e comunicazione. // Piano di comunicazione multichannel.PROFILE // Coordinamento e supervisione di tutte le fasi del progetto.© e:due
    • CASE HISTORY :012 FASHION BARK // Definizione della business idea.COMPANY // Formulazione di un modello di business innovativo. // Brand positioning e brand identity. // Business plan del progetto. // Piano di marketing e di comunicazione.PROFILE© e:due
    • CASE HISTORY :012 FASHION BLUFIN // Analisi del posizionamento dei brand nel mercatoCOMPANY di riferimento. // Definizione della strategia di gruppo. // Piano delle azioni.PROFILE© e:due
    • CASE HISTORY :012 FASHION LOVE MOSCHINO // Analisi del posizionamento nel segmento di riferimento.COMPANY // Definizione di posizionamento distintivo all’interno del gruppo. // Sviluppo di concept creativo e piano delle azioni.PROFILE© e:due
    • CASE HISTORY :012 INDUSTRIA COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA Area Commerciale e MarketingCOMPANY // Competition analysis per la definizione di strategie e modelli organizzativi innovativi. // Segmentazione dei prodotti e dei clienti del Gruppo. // Sviluppo di strumenti di pianificazione marketing e commerciale.PROFILE© e:due
    • CASE HISTORY :012 INDUSTRIA COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA Area Risorse UmaneCOMPANY // Processo e strumenti di valutazione professionale e mappatura delle risorse umane.PROFILE© e:due
    • CASE HISTORY :012 INDUSTRIA FONTANAFREDDA // Analisi della competition condivisione degli spunti raccoltiCOMPANY dalla rete commerciale per trasferire le buone idee, creare un immaginario comune, imparare dai competitor. // Definizione del nuovo company profile in modo collaborativo coinvolgimento della rete commerciale per individuare i “racconti”PROFILE da proporre ai diversi interlocutori del brand.© e:due
    • CASE HISTORY :012 BANCHE GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA Area Risorse UmaneCOMPANY // Riorganizzazione della Direzione del Personale e definizione del sistema professionale, dei percorsi di carriera e introduzione del processo di gestione delle performance delle risorse umane. // Elaborazione del Manuale di Gestione del Personale coinvolgendoPROFILE le 11 Direzioni, con strumenti di Social Business.© e:due
    • CASE HISTORY :012 BANCHE GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA Area CommercialeCOMPANY // Disegno e applicazione del modello di servizio alla clientela Private.PROFILE© e:due
    • CASE HISTORY :012 COMMERCIO AVANZI GROUP // Strategia di Social Business sviluppo della Social IntranetCOMPANY attraverso la focalizzazione sul business, la revisione dei processi di comunicazione, il mantenimento di alte competenze ed il rafforzamento della cultura aziendale. // Customer Experience progettazione di un prototipo di CustomerPROFILE Journey sui canali digitali.© e:due
    • CASE HISTORY :012 SANITÀ SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA INTERNA // Progettazione e coordinamento del ProgrammaCOMPANY di Accreditamento Professionale sviluppo degli standard,definizione delle metodologie di valutazione, formazione dei valutatori, audit e monitoraggio indicatori.PROFILE© e:due
    • THANK YOU e:due via Vellani Marchi 80 41126 Modena tel +39 059 97 81 711 fax +39 059 97 81 786 www.e-2.it