NI+NI-
MULLERES EMPRENDEDORAS E TIC’S EN
IGUALDADE
Vigo, 6 de marzo de 2008

OBXECTIVO OBXECTIVOS EXEMPLOS DE
XERAL ESPECÍFICOS INTERVENCIÓN
• Rendibilidade da • Excelencia • Redución dos tempos
organización • Rendemento mortos de produción
• Solución de problemas • Negociación
• Produtividade • Implantación de sistemas
• Calidade… retributivos acordes cos
valores e obxectivos
empresariais
• Actitudes (seguridade,
Intervención calidade,
directa responsabilidade…)
• Clima laboral…
CONSULTORÍA DE
RR.HH.
Intervención
indirecta
A través do seu
equipo directivo

Había unha vez un mundo
feito polos homes para os
homes…

TAI - Adestramento
MASCULINO FEMININO
XOÁN
ROBERTO
AMALIA
SUSANA
XOANA
PEDRO
LAURA
XAIME
SABELA
MANUEL
SARA

TAI xénero
MASCULINO/PROFESIÓN FEMININO/FAMILIA
SABELA
MANUEL
COLADA
EMPRESARIO
XOÁN
COMERCIANTE
ROBERTO
FOGAR
EMPRESA
SUSANA
XOANA
XOCIÑA
PAIS
DOMÉSTICO

TAI xénero (2ª parte)
MASCULINO/FAMILIA FEMININO/PROFESIÓN
BEBÉS
SARA
PEDRO
COMERCIANTE
EMPREGO
XOÁN
SUSANA
DOMÉSTICO
EMPRESARIO
OFICINA
XOANA
FOGAR
MANUEL
EMPRESA

TAI - Conclusión
As nosas actitudes inconscientes poden ser totalmente
incompatibles cos nosos valores conscientes

Valentía Autoconfianza Paixón
Traballo Adaptabilidade
Calidade
constante ao cliente
Sentido do
Serenidade Recursos
humor

Cando son boa, son boa. Cando son mala,
son mellor (Mae West)

Moitas grazas
info@arshumana.es