Jornada informativa sobre la convocatoria Individual Fellowships (IF) dentro de las Acciones Marie Curie del Programa Marco Europeo Horizonte 2020. El evento, celebrado en el Instituto de la Grasa - CSIC, fue organizado por la Agencia Andaluza del Conocimiento en colaboración con la Universidad Pablo de Olavide y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
EL FOMENTO DEL DEBATE CRÍTICO SOBRE NOTICIAS DE PRENSA ECONÓMICA A TRAVÉS DE ...
Similar a "Solicitud de proyectos MSCA. Visión de un beneficiario", por Hernán Míguez, profesor de investigación del Instituto de Ciencia de Materiales CSIC-US.
Similar a "Solicitud de proyectos MSCA. Visión de un beneficiario", por Hernán Míguez, profesor de investigación del Instituto de Ciencia de Materiales CSIC-US. (20)
"Galileo-EGNOS as an Asset for UTM and Security", por Ángel Rodríguez - Unive...
"Solicitud de proyectos MSCA. Visión de un beneficiario", por Hernán Míguez, profesor de investigación del Instituto de Ciencia de Materiales CSIC-US.
1. Caso Práctico:
Solicitud de proyectos MSCA
Hernán Míguez
Profesor de Investigación del CSIC
Instituto de Ciencia de Materiales de Sevilla
(CSIC-Universidad de Sevilla)
3. Prof. Hernán Míguez
Dr. Ana García Navarro
Dr. Mauricio E. Calvo
Dr. Dongling Geng
Dr. Juan Galisteo
Dr. Sol Carretero
Dr. Yuelong Li
Dr. Gabriel Lozano
M. Carmen Gutiérrez
Alberto Jiménez-Solano
Miguel Anaya
Victoria Esteso
Jose M. Miranda-Muñoz
Andrea Rubino
http://www.mom.icmse.csic.es
h.miguez@csic.es
Multifunctional Optical Materials Group @ Institute of Materials Science of Seville
6. Índice
1. Visión del programa MSCA como grupo receptor y
pasos a seguir.
Beneficios para el grupo y la institución
Selección del candidato
Elaboración y presentación del proyecto
2. Una vez concedida
Recepción e integración del candidato
Desarrollo del trabajo
7. Beneficios para el grupo y la institución
1. Internacionalización.
2. Incorporación de personal altamente cualificado.
3. Adquisición rápida de nuevo conocimiento.
4. Posibilidad de mantener un vínculo en el futuro.
8. Selección del candidato
1. Solicitud de CVs de posibles candidatos a
colaboradores
2. Evaluación de candidatos interesados en
el grupo
3. Valoración de la posibilidad de elaborar
un plan de trabajo que encaje en su
carrera científica
10. Elaboración del proyecto
1. Borrador inicial (abril-mayo)
2. Ronda de correcciones (junio-julio)
3. Presentación formal de la propuesta
(septiembre)
11. Recepción e integración del candidato
1. Trámites de extranjería (!)
2. Ubicación en los centros
3. Vínculos con el resto de miembros del
grupo: estudiantes y postdocs
12. Desarrollo del trabajo
1. Participación en las actividades habituales del grupo
2. Participación en actividades de divulgación
3. Participación en congresos
4. Realización de estancias breves en otros centros