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Estrategia empresarial - Articulo Javier Salcedo (NER)
 

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Son de momento 19 empresas vascas con personalidad jurídica distinta, dedicadas a actividades diversas en sectores diversos, de tamaños diferentes y sin embargo, identificadas todas ellas por un ...

Son de momento 19 empresas vascas con personalidad jurídica distinta, dedicadas a actividades diversas en sectores diversos, de tamaños diferentes y sin embargo, identificadas todas ellas por un mismo estilo de gestión y de relación basado en las personas, orientado al cliente y focalizado en la eficiencia, que se han
agrupado en la asociación Ner Group para compartir conocimientos, generar sinergias y afrontar juntas nuevos retos.

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    Estrategia empresarial - Articulo Javier Salcedo (NER) Estrategia empresarial - Articulo Javier Salcedo (NER) Document Transcript

    • Estrategia Empresarial - “Todos nuestros proyectos están en fase de creci... http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:b1H97QqW0XU... Hau da Google-en http://www.estrategia.net/estrategia/Management/tabid/435/ItemID/40902/View/Details /Default.aspx-ren katxea Orriaren argazki bat da, data honetan zuen itxuraz: 31 Urt 2011 22:49:32 GMT. Beharbada orri hau aldatu da bien bitartean. Informazio gehiago Hurrengo hitzak nabarmendu dira: estrategia ner Testu bertsioa Nº: 396/ 16 - 31 Enero 2011 Busqueda Portada sugerencias suscripción publicidad enlaces RSS Twitter Facebook Hemeroteca martes, 01 de febrero de 2011 |Administraciones |AgroAlimentaria |Editorial y Opinión |estrategi@net |Industria |Infraestructuras |Management |Mundo Financiero |Noticias Breves |Ocio y Negocio |Servicios Estrategia Empresarial | eUROPA | Cuadernos Monográficos | Guías | Anuarios La Asociación Clúster del Papel se traslada a una nueva sede En el Centro de Empresas Innovadoras (CEMEI) Iberdrola dentro del índice Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2011 Ocupa la posición 39 Gestión Management Jabi Salcedo, presidente de Ner Group “Todos nuestros proyectos están en fase de crecimiento” Beatriz Itza Vota Comentarios 0 Son de momento 19 empresas vascas con personalidad jurídica distinta, dedicadas a actividades diversas en sectores diversos, de tamaños diferentes y sin embargo, identificadas todas ellas por un mismo estilo de Agustín Markaide nuevo presidente de Eroski Tras la jubilación de Constan Dacosta que gestión y de relación basado en las personas, orientado al cliente y focalizado en la eficiencia, que se han deja Eroski como el tercer grupo de agrupado en la asociación Ner Group para compartir conocimientos, generar sinergias y afrontar juntas distribución nuevos retos. Metalúrgica Marina instala en el municipio vizcaíno de Armintza su primer prototipo Para producir energía de las olas en la costa de Bizkaia Gehry, Iberdrola, Etxenike, Taberna, Aunque lleva funcionando –y creciendo– desde hace dos Berasategui y Gureak galardonados por la años, la asociación Ner Group quedó formalmente Fundación Sabino Arana constituida el pasado mes de noviembre según su Por su trabajo en favor de Euskadi presidente, Jabi Salcedo, por la pura necesidad de dotarse de un estatus como interlocutor legal ante terceros Los costes de la construcción en Euskadi registraron un aumento interanual del 1,2% P. ¿En qué basan las empresas asociadas ese Nuevo en diciembre Estilo de Relaciones, y con qué objetivos? Según los datos del Eustat R. Ner es un estilo basado en las personas, orientado al cliente y focalizado en la eficiencia, esto es, proyectos Tekniker IK4 firma un acuerdo con la Fuente (empresas) en los que rige una transparencia total y en los Europea por Espalación de Neutrones con que todas las personas conocen perfectamente los números sede en Lund mensuales, el plan del año, los resultados, los márgenes, Para participar en su diseño por un valor etc. Existe una información constante que se comparte lo superior a los 4 millones que a su vez genera confianza y facilita la toma conjunta de decisiones. En este nuevo esquema de relación existe también lo que denominamos ‘reparto de la cosecha’, un reparto de entre el 20 y el 30% de lo generado entre todas las personas, en función del peso que cada uno tiene en la nómina de la organización. La asociación como tal lo que busca es compartir. Cada proyecto conoce perfectamente los datos y la situación de todos los demás. Compartiendo conocimiento y experiencias compartimos información sobre mercados, estilos de abordaje, productos, posibilidad de sinergias para acometer proyectos comunes, etc. P. ¿Qué resultados han obtenido hasta la fecha? R. Una cuestión importante a corto plazo, es que la gestión conjunta de las compras no productivas nos ha reportado ahorros de casi un millón de euros sobre un montante de nueve millones. Pero además, y gracias a nuestra estrategia de reubicación de personas, en plena crisis hemos conseguido no sólo mantener las plantillas sino incluso crecer, a pesar de la caída de la actividad, que ha rondado el 50% en los dos últimos años. La transparencia y el flujo continuo de información entre proyectos ha Jabi Salcedo posibilitado que aquellos que se han mantenido en mejor posición hayan reubicado personal de otros en los que la caída de la actividad ha sido más acusada. Hoy podemos decir que todos nuestros proyectos están en fase de crecimiento y afrontando nuevos retos, en algunos casos de implantación en países como Marruecos, México o la India, de la mano de socios ya implantados allí. “En plena crisis hemos conseguido Lo último Lo más leido Lo más comentado no sólo mantener 13:36 Ibermática y Deneb se úne... plantillas sino 13:18 Iberdrola dentro del índi... incluso crecer” 10:44 La Asociación Clúster del...1/2 2011/04/02 11:14
    • Estrategia Empresarial - “Todos nuestros proyectos están en fase de creci... http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:b1H97QqW0XU... 12:41 Noticias Breves P. ¿Qué requisitos debe cumplir o a qué debe renunciar una empresa para sumarse a Ner Group? 12:37 Libros R. Uno entra en el círculo cuando está dispuesto a aplicar ese nuevo estilo de relaciones. Si algo se puede entender como una renuncia es en ese momento. Desde el momento en que se exige una transparencia total, se renuncia a la confidencialidad siquiera de una parte de la gestión de la empresa. Otro aspecto destacable es que todas las decisiones importantes se toman en asamblea. ¿Son renuncias? Visto de fuera alguno puede considerar que sí, pero es una filosofía de hacer empresa que debes asumir para poder entrar a formar parte de la asociación. encuesta P. ¿Y si los intereses de un proyecto entran en colisión con otro? R. Puede ocurrir. Por eso tratamos de impulsar continuamente la idea del trabajo en cooperación. Acabamos de cerrar una operación por la cual se han fusionado en una sola compañía dos competidores históricos que, a 8 kilómetros de distancia, llevaban 43 años compitiendo por todo el mundo. Los resultados, gracias a este nuevo ¿Crees que la paz en Euskadi estilo de relación, hoy son exponenciales. repercutirá positivamente en nuestra economía? Ner Group: Entrar • Agria • Ampo • ATC Torrealday • Ekin • Estudio K • Grip-On • Grupo Hernández • Zubizarreta • Icaza • Ipar Kutxa • Kondia • K2K Emocionando • Lancor • Lanik • Nicolás Correa • Panefilsa • Royde • Sarein • TTT Goiko • Urtxintxa • W alter Pack Ir a sección descargas Un espíritu con vocación de perdurar galería En Ner Group no hay un plan estratégico porque los planes a largo plazo “son difíciles de cumplir”. Apuestan más bien por ir avanzando paso a paso y que el ‘espíritu ner’ se vaya extendiendo como una balsa de aceite e involucrando cada vez a más empresas, vascas y también de fuera de la CAV, haciéndolo perdurable. En ello se afanan las 2.400 personas que integran hoy la asociación y, en concreto, las 250 que integran los 13 equipos de trabajo que sostienen su estructura y que trabajan aspectos como la innovación; la gestión conjunta de compras no productivas; el posicionamiento y disposición de las distintas entidades financieras hacia la asociación; las ayudas y subvenciones a proyectos; los sistemas de información; los mercados (equipos de satisfacción de clientes); los proveedores (compras productivas); un equipo de coordinadores generales de proyectos; y otros de sistemas de gestión medioambiental, calidad, prevención, etc. Entrar BLOGS En época de crisis ¿son positivas las huelgas? Día de publicación: 18/01/2011 Últimos 10/01/2011 Número de visitas: 458 comentarios 11:45:00 >host Media de votos: En época de crisis ¿son positivas las huelgas? Entrar Número total de votos: Plaza Sagrado Corazón, nº 5 - 7º 0 Dpto. 3 48011 BILBAO-BIZKAIA Deje su voto Tel.: (94) 427 44 46 . Fax: (94) 427 6 |Mapa Web| Staff| Declaración de Privacidad tucomentario Nombre: NORMAS DE USO Esta es la opinión de los internautas, no de Email: Estrategia Empresarial. No se publicarán comentarios con contenido injuriante contrarios a la legislación vigente. Estrategia Empresarial se reserva el derecho a eliminar los comentarios que considere fuera de Comentarios: tema. La publicación del comentario se llevará a cabo tras ser validado por el periódico. Acepta la cláusula de confidencialidad Enviar comentario Volver2/2 2011/04/02 11:14