Gilles Atayi - Emerging Africa

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PLENARY PANEL DISCUSSION 2 : AFRICA: THE EMERGING CONTINENT
Narrative: Political transition, citizens’ engagement, security threats and the awakening of the African economic giant: are the African media fit to report on these multiple challenges?
Session Chair: Charles Onyango-Obbo (Executive Editor, Africa / Digital Media Division, Nation Media Group)
Panelists: Denis Kadima (Executive Director EISA and Political Transition Expert), Jenerali Ulimwengu(Media Commentator, Tanzania), Cheriff Moumina Sy (Chairperson of the African Editors’ Forum) , Dele Olojede (Pulitzer Award Journalist and AMI Board member) and Kemal Öztürk, Director General Anadolu Agency, Turkey)

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  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
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  • Ici, vous devez donner la possibilité à chacun des participants de dire ce que sont les promesses qu’ils font. Mais avant qu’ils ne répondent, vous devez leur faire dire QUI sont les personnes physiques et morales auxquelles ils font ces promesses. Puis alors, QUELLES sont ces promesses.
  • Gilles Atayi - Emerging Africa

    1. 1. Emerging AfricaExecution-based Leadership What Media could do Gilles Atayi Managing Partner, G&A Business Solutions
    2. 2. Understand what our challenges are Engaged with more than 400 executives in sub-Saharan Africa  12 Anglophone and 11 pays Francophone countries • Botswana • Benin • Ghana • Burkina Faso • Kenya • Cameroon • Malawi • Chad • Maurice •Congo Brazzaville • Nigeria • Cote d’Ivoire • Sierra Leone • D.R. Congo • South Africa • Gabon • Sudan • Madagascar •Tanzania • Niger • Uganda • Togo • Zambia
    3. 3. At micro levelAt organisational level, our challenges manifest in the form of: 1. Low trust culture 2. Poor Engagement level – Lack of accountability 3. No shared Vision, different priorities and no alignment between partners 4. Urgency syndrome and severe lack of planning
    4. 4. At macro levelAt country level, our challenges manifest in the form of: 1. Poor Health system for our urban and rural communities. 2. Ineffective Education and Gender equality policies 3. Inadequate Energy and Infrastructure policies 4. Food Insecurity 5. Poor Protection for people 6. Lack of Responsibility and positive Influence
    5. 5. Emerging Africa challengesWin the Health for our urban & rural communities battle
    6. 6. Emerging Africa challengesWin the Education and gender equality battle
    7. 7. Emerging Africa challengesWin the Energy and Infrastructure battle
    8. 8. Emerging Africa challengesWin the Food security battle
    9. 9. Emerging Africa challengesWin the Protection for People battle
    10. 10. Emerging Africa challengesWin the Responsibility & Influence battle
    11. 11. Can we “Emerge”? At micro level At macro level1. Low trust culture within the organisation 1. Heath for our urban and rural communities.2. Poor Engagement level – Lack of 2. Education and Gender equality accountability 3. Energy and Infrastructure3. No shared Vision, different priorities and 4. Food Security no alignment between partners4. Urgency syndrome and severe lack of 5. Protection for people planning 6. Responsibility and Influence
    12. 12. A new paradigmA new perspectiveA new mental mapA new « SIM card to be on the network »A Evolution? A Revolution
    13. 13. What weapons?What weapons do we have to win these grand battles?YOU But potentially ONLY!
    14. 14. Emerging Africa challengesWill you inspire the necessary transformation, so that together wecan win these significant battles? Before anything, (technology, sciences, finances, etc…), we need a critical mass of women and men of vision, courage and character, of integrity, of generosity, of compassion, of sacrifice who can rally us behind the great causes. 30 criteria , 6 competencies.
    15. 15. Food for thought“People don’t do because they are told to, but because they want to.”
    16. 16. What weapons?What weapons do we have to win these grand battles?YOU Potentially!
    17. 17. Thank youinfo@gacontact.com 9, Roosevelt Avenue, Gallo Manor Sandton, Gauteng, South Africa 17

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