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Trabajo En Equipo

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El documento proporciona información sobre el trabajo en equipo y la importancia de este para lograr objetivos comunes. Explica que un equipo efectivo requiere buena comunicación, roles definidos, objetivos claros y retroalimentación. También destaca la necesidad de flexibilidad, compartir información y escuchar otros puntos de vista para que un equipo funcione de manera óptima.

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Trabajo En Equipo

  • 1. Habilidades para la Vida Personal, Familiar y Empresarial “ Nadie es líder de los demás , si primero no es líder de su propia vida”.
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  • 3. TRABAJO EN EQUIPO AVANZAR JUNTOS - TRIUNFAR JUNTOS COLABORAR JUNTOS CONTRIBUIR JUNTOS
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  • 20. FORMACION DE EQUIPOS COHEXION ROLES Y NORMAS COMUNICACION INTERDEPENDENCIA + OBJETIVOS DEFINIDOS Y CLAROS
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  • 24. TODOS CONTRA EL PROBLEMA
  • 25. NO LOS UNOS CONTRA LOS OTROS
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  • 54. La información es de todos ¡¡¡ no mía !!!
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  • 57. ¿Donde estoy? – ¿Como voy? 6) DAR Y SOLICITAR RETROALIMENTACIÓN
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  • 71. Cali, Bogotá, Lima, México. Sede Cali: Calle 47 B Norte Nº 5 BN 62 Barrio La Flora, Cali - Colombia Tel.: (052) 683 67 63 - 683 67 73 Fax: (052) 683 68 12 www.eslali.com

Editor's Notes

  1. Trabajo en equipo es “trabajar juntos” pero no significa solo eso, es toda una filosofia organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador para las empresas alcanzar objetivos y metas. El T.Q. trae rendimiento personal y colectivo. Según estudios impulsa la productividad hasta en un 40% solo en el primer año. Ud. Puede trabajar con 10 compañeros y con ellos puede trabajar con un grupo o con un equipo. La diferencia es la sinergia. Si ud. Trabaja con 10 px haciendo el trabajo de 10 px, dando el resultado de 10 px ud. Trabaja con un grupo. Si ud. trabaja con 10 px dando el resultado de 12 o 14 o 15 px. Ud. Trabaja con un equipo.