TeoríAs Motivacionales De Proceso
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TeoríAs Motivacionales De Proceso TeoríAs Motivacionales De Proceso Presentation Transcript

  • MOTIVACIÓN Teorías de Proceso
  • Establecimiento de Metas • El individuo se motiva Características cuando tiene objetivos de los objetivos: establecidos. Moderadamente • Si las personas saben difíciles. Alcanzables. específicamente lo que Claros y específicos. se espera de ellos, moverán cielo y tierra para conseguirlo.
  • Reforzamiento • El individuo se motiva en función del ambiente. • La conducta actual de un individuo depende de las consecuencias de sus actuaciones pasadas (Ley del efecto) • Se puede inducir una conducta a través del reforzamiento. View slide
  • Reforzamiento Positivo Reforzamiento Negativo Estas conductas tienden Estas conductas tienden a repetirse a abandonarse Se relacionan gratificaciones o castigos a los comportamientos deseados o rechazados View slide
  • Equidad Individuo Organización Necesidades Necesidades Satisfacción Satisfacción
  • • Si ambas relaciones son iguales existirá equidad. • Si la relación del trabajador es menor que la del referente se producirá subgratificación. • Si la relación del trabajador es mayor habrá sobregratificación. • La sobregratificación para el individuo es una situación motivadora ya que buscará la igualdad elevando su esfuerzo.
  • Expectativa