TeoríAs Motivacionales De Proceso

7,934 views
7,478 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
7,934
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
36
Actions
Shares
0
Downloads
38
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

TeoríAs Motivacionales De Proceso

  1. 1. MOTIVACIÓN Teorías de Proceso
  2. 2. Establecimiento de Metas • El individuo se motiva Características cuando tiene objetivos de los objetivos: establecidos. Moderadamente • Si las personas saben difíciles. Alcanzables. específicamente lo que Claros y específicos. se espera de ellos, moverán cielo y tierra para conseguirlo.
  3. 3. Reforzamiento • El individuo se motiva en función del ambiente. • La conducta actual de un individuo depende de las consecuencias de sus actuaciones pasadas (Ley del efecto) • Se puede inducir una conducta a través del reforzamiento.
  4. 4. Reforzamiento Positivo Reforzamiento Negativo Estas conductas tienden Estas conductas tienden a repetirse a abandonarse Se relacionan gratificaciones o castigos a los comportamientos deseados o rechazados
  5. 5. Equidad Individuo Organización Necesidades Necesidades Satisfacción Satisfacción
  6. 6. • Si ambas relaciones son iguales existirá equidad. • Si la relación del trabajador es menor que la del referente se producirá subgratificación. • Si la relación del trabajador es mayor habrá sobregratificación. • La sobregratificación para el individuo es una situación motivadora ya que buscará la igualdad elevando su esfuerzo.
  7. 7. Expectativa

×