Principios Organizacionales
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Descripción simple de la visión y misión de una empresa

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Principios Organizacionales Principios Organizacionales Presentation Transcript

  • Principios organizacionales
    Misión, Visión y Valores institucionales.
  • …Una organización necesita:
    misión
    Propósito común
    Disposición a servir
    Comunicación
  • Importancia
    Ofrece razón de existencia a la organización.
    Imparte dirección a los esfuerzos individuales y colectivos.
    Inspira y motiva al desempeño de excelencia.
    Diferencia y distingue la organización de otras.
    Propicia el compromiso con las “ideas y causas” que persigue la organización.
    Una organización sin misión es como “un barco navegando a la deriva….”
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  • importancia
    Imagen de éxito
    Visión
    Propósito común
    Misión
    Principios y conviciones
    Valores
    Principales Resultados Finales Esperados
    Direcciones estratégicas
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  • ¿Qué es?
    Estrategias Direccionales
    Visión
    Misión
    Imagen de éxito
    Esperanza de futuro óptimo
    Atributos de excelencia
    Impacto positivo en clientes
    Propósito
    Razón de ser
    Alcance
    Exclusividad
    Valores
    Principios guías
    Convicciones y creencias
    Estándares de conducta
  • ¿Cómo se elabora?
    Es parte de un proceso de reflexión estratégica:
    …Proceso que permite encontrar el ajuste “perfecto” entre la misión de la organización, las fuerzas ambientales externas y los recursos internos y capacidades que la organización puede controlar.
    Bany (1985)
  • ¿Cómo se elabora?
    …Tomar decisiones hoy, a la luz de lo que ocurre al presente en el medio ambiente y de lo que deseamos que ocurra en el futuro. Es “crear el porvenir, es anticipar el futuro de la organización”.
    Batista (1990)
    …Proceso de reflexión que permite integrar lo que la organización debe hacer (ambiente externo), lo que quiere hacer (valores y cultura) y lo que puede hacer (ambiente interno) en decisiones que guían el desarrollo de la institución.
    Ginter (1992)