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Aprobacion de planes y programas de adiestramiento
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Aprobacion de planes y programas de adiestramiento

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Normas que se requieren de acuerdo a la constitucion mexicana para aceptar los formatos atravez de la secretaria de trabajo.

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  • 1. Presentacion por:Adrian Contreras Rodriguez
  • 2. Artículo 153- El objetivo de la capacitación tiene que tener los siguientes resultados y metas:Fudamento Legal
  • 3. Actualiza y perfecciona losconocimientos y habilidades de untrabajador en su trabajo. En esteproceso también se incluye que seentrega información sobre nuevatecnología y el uso de ella.Constitucion Politica Mexicana
  • 4. Prepara al trabajador para que pueda ocupar un puesto nuevo. Puede haber dos opciones en el puesto. El puesto puede estar vacante.Constitucion Politica Mexicana
  • 5. lll. Dar capacitación para prevenirriesgos en el trabajo.lV. Dar capacitación paraincrementar la productividad.V. Dar capacitación para mejorarlas aptitudes del trabajador.Constitucion Politica Mexicana
  • 6. El patrón está obligado a ofrecer y organizar cursos o enseñanzas de capacitación. Pueden estar planeados estos cursos permanentes o por periodos.Constitucion Politica Mexicana Articulo 153 V.
  • 7. Los requisitos que se deben de cumplir para que los planes sean aceptados.Secretaria de Trabajo
  • 8. l. Los planes tienen que ser con cuatro años de vigencia máximo o menor. ll. Los planes tienen que involucrar todos los niveles de la empresa.Requisitos a Cumplir
  • 9. lll. Especificar las etapas durante el periodo que se van a ofrecer los cursos a todas los trabajadores. lV. Se señala el procedimiento de selección de los trabajadores los cuales van a tener el curso.Requisitos a Cumplir
  • 10. Articulo 153 Q-V. Se especifica el nombre y númerode registro que da la Secretaria deTrabajo a una entidad instructora.Vl. Cumplir con algún otro requisitoque se publique en el Diario Oficialde la Federación.Requisitos a Cumplir
  • 11. La constancia es el documento que le da el capacitador a la persona en el curso. Es el documento que deja saber que quien la posee tomo el curso y lo aprobó.Constitucion Politica Mexicana
  • 12. Es el deber de la empresa llevarun registro de las personas quehan recibido una constancia.Dentro de la empresa donde serecibe la constancia eltrabajador la puede usar parasubir nivel de puesto.Constancia de Habilidades Personales
  • 13. Artículo 1:Se puede crear una Comisión Mixtade Capacitación y Adiestramientopara dar entretenimiento dentro dela empresa a los trabajadores.Articulo 1
  • 14. Articulo 2- Vl- Se establece un sistema electrónico para poder realizar los tramites atravez del internet. Atravez de esta pagina www.stps.gob.mxArticulo 2
  • 15. Las instituciones y escuelas educativas deben solicitar un registro y la autorización para impartir la enseñanza de la Secretaria de trabajo. •Se llena el forma DC-5 para el registro.Articulo 3
  • 16. La falta de informacion de llenado en los formatos tamaño carta no es suficiente motivo para negar la autorización.Articulo 5
  • 17. Después de ser aceptado que sepuede impartir el curso se da elcurso. El curso al final entregauna constancia de participacióno aprobación del curso.Articulo 5
  • 18. El numero de las constancias quese expide se incluye en el formatoDC-4.Articulo 5
  • 19. Para personas que capacitan por sucuenta. Esta persona apoya a algunaempresa a dar capacitación a sustrabajadores. Se presenta una actaconstitutiva que señala el objeto delcurso. Se incluye el nombre de losinstructores que participan y suespecialidad.Acuerdo de la Secretaria de Trabajo y Prevencion Social
  • 20. Procuraduría de la Defensa alTrabajoTecate, calle misión SantoDomingo no. 1016 Local F2 Fracc.El Descanso 01-665-623-6719Tecate
  • 21. Secretaria de Trabajo yPrevención Social•Tijuana Boulevard Díaz Ordaz12649 Fracc. Del Paraíso 01-664-681-5813•Tijuana Nueve Sur 104 Ciudadlndustrial 01-664-623-6719Tijuana
  • 22. Tijuana
  • 23. Atravez de lnternet
  • 24. Pasos para registrar
  • 25. Aprobacion de Planes yProgramas de Adiestramiento