Alberto Di Minin
Ricercatore - Scuola Superiore Sant’Anna
Delegato – PMI e Finanza di Rischio
Horizon 2020
“Rien…”
Dal diario del Re di Francia Luigi 16th
July 14th 1789
“Oggi brindiamo
al più grande programma
di ricerca e innovazione della storia
dell’Europa”
Commissario Geoghegan-Quinn,
3 ...
Come ci stiamo preparando?
IL TRASFERIMENTO
ALCUNI PUNTI DI PARTENZA
ANNI 80
"A wealth of scientific talent at American colleges and
universities – talent responsible for the development of
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ANNI 90
Il Cluster
IDEA 1: Specializzazioni regionali
IDEA 2: Economie Esterne
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Open Innovation
IDEA 1: Non tutte le persone smart
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I modelli di business come driver di
innovazione, l’idea base di Chesbrough
Chesbrough, H. (2006). Open Business Models: H...
NUOVI VETTORI DI
TRASFERIMENTO
E ORA?
Ve li riassumo così
Trasferimento di Competenze
Imprese e istituzioni “spugne”
Centralità delle persone
All’EUROPA: serviranno 900K ingegneri
ALL’ITALIA: servono 42K ricercatori
Social Productivity
Utente innovatore e creatività diffusa
Eric Von Hippel (MIT)
Henry Chesbrough
(U.C. Berkeley) Manuel C...
#fuoriclasse
Open Social Innovation Sarti dell’innovazione
Talent Factory
Appropriation
Advantage
Excellence with Impact
The dogmas of the quiet past are inadequate
to the stormy present.
The occasion is piled high with difficulty.
We must ris...
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
Alberto Di Minin – www.diminin.it
Nuovi vettori di trasferimento di conoscenze
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Nuovi vettori di trasferimento di conoscenze

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  1. 1. Alberto Di Minin Ricercatore - Scuola Superiore Sant’Anna Delegato – PMI e Finanza di Rischio Horizon 2020
  2. 2. “Rien…” Dal diario del Re di Francia Luigi 16th July 14th 1789
  3. 3. “Oggi brindiamo al più grande programma di ricerca e innovazione della storia dell’Europa” Commissario Geoghegan-Quinn, 3 Dicembre 2013, Consiglio Europeo Ricerca e Competitività
  4. 4. Come ci stiamo preparando?
  5. 5. IL TRASFERIMENTO ALCUNI PUNTI DI PARTENZA
  6. 6. ANNI 80
  7. 7. "A wealth of scientific talent at American colleges and universities – talent responsible for the development of numerous innovative scientific breakthroughs each year – is going to waste as a result of bureaucratic redtape and illogical government regulations..." - U.S. Senator Birch Bayh (co-ideatore del Bayh Dole Act del 1980)
  8. 8. ANNI 90
  9. 9. Il Cluster IDEA 1: Specializzazioni regionali IDEA 2: Economie Esterne
  10. 10. ANNI 2000s
  11. 11. Open Innovation IDEA 1: Non tutte le persone smart lavorano per la tua azienda IDEA 2: La tua azienda potrebbe non essere la più smart
  12. 12. 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 1999-20002000-20012001-20022002-20032003-20042004-20052005-20062006-20072007-20082008-20092009-20102010-2011 Criteri di selezione = “open innovation” OR cite Chesbrough (2003) Citazioni articoli scientifici Open Innovation in Google Scholar Immagine da: Deloitte Review, issue 10, 2012 Dati : nostra elaborazione su dati di Henry Chesbrough
  13. 13. I modelli di business come driver di innovazione, l’idea base di Chesbrough Chesbrough, H. (2006). Open Business Models: How to Thrive in the New Innovation Landscape. Cambridge, MA, Harvard Business School Press.
  14. 14. NUOVI VETTORI DI TRASFERIMENTO E ORA?
  15. 15. Ve li riassumo così
  16. 16. Trasferimento di Competenze
  17. 17. Imprese e istituzioni “spugne”
  18. 18. Centralità delle persone All’EUROPA: serviranno 900K ingegneri ALL’ITALIA: servono 42K ricercatori
  19. 19. Social Productivity Utente innovatore e creatività diffusa Eric Von Hippel (MIT) Henry Chesbrough (U.C. Berkeley) Manuel Castells (USC)
  20. 20. #fuoriclasse Open Social Innovation Sarti dell’innovazione Talent Factory Appropriation Advantage Excellence with Impact
  21. 21. The dogmas of the quiet past are inadequate to the stormy present. The occasion is piled high with difficulty. We must rise with the occasion Abraham Lincoln
  22. 22. GRAZIE PER L’ATTENZIONE Alberto Di Minin – www.diminin.it
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