Your SlideShare is downloading. ×
Area sales manager cereale oradea
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Area sales manager cereale oradea

42

Published on

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
42
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Area Sales Manager Cereale Oradea - Experienta FMCGResponsabilitati- Achizitionarea la preturi cat mai bune si in conditii de calitate superioara a produselor agricole (grau, orz,orzoaica, rapita, fl-soarelui, soia, porumb)- Intocmeste si vizeaza dosarul care contine contractul de acordare input-uri si achizitie de produse agricole;respecta procedurile stabilite de conducerea Companie cu privire la continutul dosarului de acordare input-urisi modul de circulatie a tuturor actelor si documentelor dosarului.- Cunoaste in permanenta situatia centralizata si pe clienti/fermieri/furnizori a tuturor contractelor intocmite;cunoaste toate informatiile legate de suprafete, cantitati, produse contractate, valori si produse acordate cainput- Are permanent in vedere cresterea volumului de achizitii de produse agricole si extinderea ariei de acoperirealocate in concordanta cu politica Companiei si cu prioritatile de moment ale acestei- Actualizeaza permanent baza de date a fermierilor existenti si identifica noi fermieri si furnizori de produseagricole pe langa cei existenti; are obligatia de a contacta pe toti fermierii care sunt solvabil si prezintainteres cu scopul realizarii obiectivelor (targetelor stabilite), in vederea incheierii de contracte si mentinereaunor bune relatii in timp cu acestia.- Urmareste si raspunde de derularea contractelor de vanzari incheiate in cadrul regiunii, pe care le semneazaalaturi de persoana desemnata din cadrul echipei, angajarea societatii in aceasta relatie contractuala urmanda se face prin contrasemnatura directorului deachizitii;- Asista, la solicitarea Directorului de Achizitii Zonal, la analizele calitative si cantiative la receptionarea deproduse agricole - in functie de specificatiile contractelor incheiate cu furnizorii- Mentine si promoveaza in piata imaginea Companiei prin ofertele de input-uri si achizitii in zona sa deactivitate- Se informeaza cu privire la activitatile concurentei si informeaza zilnic conducerea asupra modului in careacestea au loc- Intocmeste zilnic raportul cu activitatea desfasurata in ziua respectiva, cu actiunile desfasurate deconcurenta si alte probleme de interes pentru Companie si il transmite in format electronic Directorului deAchizitii Zonal si in copie Directorului de Achizitii- Utilizeaza in mod rational, economic si in interes de serviciu toate obiectele si mijloacele fixe pe care le arein gestiune si il ajuta in desfasurarea activitatii (autoturism, laptop, telefon si altele, toate de serviciu).- Raspunde pentru activitatea de acordare a input-urilor si recuperare a acestora in urma activitatiidesfasurate, din zona sa de responsabilitate, in conformitate cu contractele incheiate- Raspunde de solutionarea eventualelor probleme care apar in relatia cu fermierii din zona sa deresponsabilitate- Raspunde direct si personal pentru distrugerea totala sau partiala, de pierderea si de utilizarea in moddefectuos sau in alte scopuri in afara celor de serviciu a tuturor obiectelor si mijloacelor fixe pe care le detinein gestiunea sa si care apartin Companie, toate acestea cauzate din vina exclusiva a sa- Este permanent actualizat cu informatia de specialitate din domeniul sau pentru a se asigura de o foarte bunapunere in context a performantei companiei vs piata/industrie;- Mentine relatii colegiale si colaboreaza cu ceilalti angajati ai firmelor Companiei;- Da dovada de politete in relatiile cu furnizorii, clientii si tertii cu care intra in contact;- Raspunde pentru pastrarea si nedivulgarea informatiilor de care a luat cunostiinta in exercitarea atributiilorde serviciu;- Respecta regulile si normele de protectia munci si cele de sanatate si securitate in munca;- Respecta procedurile legale, normele si procedurile firmei;

×