FreelanceCamp 2012,                    16 giugno, Marina Romea                                              Che piani hai ...
www.actainrete.itChi siamo
www.actainrete.itI nostri temi•    Acta: perché nasce e chi vuole rappresentare•    I problemi•    Le proposte•    Il valo...
www.actainrete.itActa nasce nel luglio del 2004per rappresentare i professionisti autonomidella conoscenza che offrono i p...
www.actainrete.itChi siamo: lavoratori autonomiGraficiInformaticiRicercatoriFormatoriPubblicitariDesignerTraduttori/interp...
www.actainrete.itChi “non siamo”Non siamo né dipendenti, né imprese e neppureapparteniamo a una categoria codifcata di lav...
www.actainrete.itChi “non siamo”Manca lomogeneità e dunque (agli occhi degli altri)manca un’identità definita.Che allora v...
www.actainrete.itStereotipo 1: fnte partite ivaI nostri contributi previdenziali sono stati aumentati inmeno di 10 anni da...
www.actainrete.itAbbiamo contributi pensionistici doppi rispettoagli ordinisti e superiori anche aartigiani/commercianti e...
www.actainrete.itStereotipo 2: E vasoriPer compensare l’ipotetica evasione fiscale ci sonoconcesse minori detrazioni, no t...
www.actainrete.itStereotipo 3: Pseudoimprese, ovvero“imprenditori di noi stessi”Oneri da imprese:   •     Irap   •     con...
www.actainrete.itStereotipo 3: “imprenditori di noi stessi”Molti di noi si sentono comunque “imprenditori di sestessi”. Be...
www.actainrete.itIl risultato di tutto ciò è:              Calcolato su un costo del lavoro ipotetico di 40.000 euro annui...
www.actainrete.itCosa chiediamo
www.actainrete.itCosa chiediamo?Di essere trattati equamentecome lavoratori e cittadini.                                  ...
www.actainrete.it    1. Pensione (prima della riforma lavoro 2012)    Revisione del sistema contributivo    Gestione separ...
www.actainrete.it      1. Pensione (attuali aggiornamenti)       E mendamenti al DDL Lavoro art. 2 comma 35      Gestione ...
www.actainrete.it    2. Welfare•    Adeguata indennità di malattia, anche domiciliare, o    la possibilità di versare a un...
www.actainrete.it    3. Fisco•    Equiparare detrazioni familiari a dipendenti;•    escludere misure nate per le imprese (...
www.actainrete.itCosa stiamofacendo
www.actainrete.itACTA come reteintraRete•   Per dare rappresentanza a mondi frammentati che   non dialogavano•   Per sensi...
www.actainrete.itLe relazioni internazionali- febbraio: EFIP (European Forum of IndependentProfessionals) a Milano- aprile...
www.actainrete.itLe azioni più importanti nellultimo annoOpposizione al DDL Riforma Lavoro, informazionepuntuale sulliter ...
www.actainrete.it  Le azioni più importanti negli ultimi mesi   DDL Riforma Lavoro (Fornero):Fitta azione di coordinamento...
www.actainrete.itAppuntamenti29 giugno:Assemblea dei soci, Milanosettembre:workshop per soci e non (live streaming):COME F...
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www.actainrete.itChi siamo: lavoratori autonomiGraficiInformaticiRicercatoriFormatoriPubblicitariDesignerTraduttori/interp...
www.actainrete.itChi “non siamo”Non siamo né dipendenti, né imprese e neppureapparteniamo a una categoria codifcata di lav...
www.actainrete.itChi “non siamo”Manca lomogeneità e dunque (agli occhi degli altri)manca un’identità definita.Che allora v...
www.actainrete.itStereotipo 1: fnte partite ivaI nostri contributi previdenziali sono stati aumentati inmeno di 10 anni da...
.                                          www.actainrete.itAbbiamo contributi pensionistici doppi rispettoagli ordinisti ...
www.actainrete.itStereotipo 2: EvasoriPer compensare l’ipotetica evasione fiscale ci sonoconcesse minori detrazioni, no ta...
www.actainrete.itStereotipo 3: Pseudoimprese, ovvero“imprenditori di noi stessi”Oneri da imprese:   •     Irap   •     con...
www.actainrete.itStereotipo 3: “imprenditori di noi stessi”Molti di noi si sentono comunque “imprenditori di sestessi”. Be...
.                                                                                www.actainrete.itIl risultato di tutto ci...
www.actainrete.itCosa chiediamo
www.actainrete.itCosa chiediamo?Di essere trattati equamentecome lavoratori e cittadini.                                  ...
www.actainrete.it    1. Pensione (prima della riforma lavoro 2012)    Revisione del sistema contributivo    Gestione separ...
www.actainrete.it      1. Pensione (attuali aggiornamenti)       E mendamenti al DDL Lavoro art. 2 comma 35      Gestione ...
www.actainrete.it    2. Welfare•    Adeguata indennità di malattia, anche domiciliare, o    la possibilità di versare a un...
www.actainrete.it    3. Fisco•    Equiparare detrazioni familiari a dipendenti;•    escludere misure nate per le imprese (...
www.actainrete.itCosa stiamofacendo
www.actainrete.itACTA come reteintraRete•   Per dare rappresentanza a mondi frammentati che   non dialogavano•   Per sensi...
www.actainrete.itLe relazioni internazionali- febbraio: EFIP (European Forum of IndependentProfessionals) a Milano- aprile...
www.actainrete.itLe azioni più importanti nellultimo annoOpposizione al DDL Riforma Lavoro, informazionepuntuale sulliter ...
www.actainrete.it  Le azioni più importanti negli ultimi mesi   DDL Riforma Lavoro (Fornero):Fitta azione di coordinamento...
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Che piani hai per la pensione? - Una riflessione con Acta

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  1. 1. FreelanceCamp 2012, 16 giugno, Marina Romea Che piani hai per la pensione? - Una riflessione con Actawww.actainrete.it Elisa Marras - Acta
  2. 2. www.actainrete.itChi siamo
  3. 3. www.actainrete.itI nostri temi• Acta: perché nasce e chi vuole rappresentare• I problemi• Le proposte• Il valore della rete 3
  4. 4. www.actainrete.itActa nasce nel luglio del 2004per rappresentare i professionisti autonomidella conoscenza che offrono i propri servizialle imprese e alla PA.Sarebbero?I lavoratori autonomi di seconda generazione(non ordinisti e non imprese).Molti problemi sono comuni a tutto il lavoro“non dipendente”. 4
  5. 5. www.actainrete.itChi siamo: lavoratori autonomiGraficiInformaticiRicercatoriFormatoriPubblicitariDesignerTraduttori/interpretiConsulenti marketingConsulenti amministrazioneConsulenti organizzazioneConsulenti tecniciTributaristi……………………….. 5
  6. 6. www.actainrete.itChi “non siamo”Non siamo né dipendenti, né imprese e neppureapparteniamo a una categoria codifcata di lavoratoriautonomi: né artigiani, né agricoltori, né commercianti, néprofessionisti ordinisti.Non siamo dunque rappresentati da nessuno:NO Albi/OrdiniNO ConfCommercio – ConfArtigiani,NO Confindustria,NO Sindacati.Di fatto, non siamo riconosciuti parte sociale. 6
  7. 7. www.actainrete.itChi “non siamo”Manca lomogeneità e dunque (agli occhi degli altri)manca un’identità definita.Che allora viene colmata da stereotipi diversi e spessocontrapposti: • dipendenti mancati o finte partite iva • evasori fiscali • pseudoimprese 7
  8. 8. www.actainrete.itStereotipo 1: fnte partite ivaI nostri contributi previdenziali sono stati aumentati inmeno di 10 anni dal 14,5% all’attuale 26,72% ma:• le prospettive pensionistiche restano disastrose• non è stato modificato il sistema di tutele(niente malattia, copertura per infortuni e perdisoccupazione, congedi parentali). 8
  9. 9. www.actainrete.itAbbiamo contributi pensionistici doppi rispettoagli ordinisti e superiori anche aartigiani/commercianti e dipendenti 9
  10. 10. www.actainrete.itStereotipo 2: E vasoriPer compensare l’ipotetica evasione fiscale ci sonoconcesse minori detrazioni, no tax area e nemmenoper carichi familiari.Per contrastare l’ipotetica evasione siamoassoggettati agli studi di settore. 10
  11. 11. www.actainrete.itStereotipo 3: Pseudoimprese, ovvero“imprenditori di noi stessi”Oneri da imprese: • Irap • contabilità complessa e costosa • interesse Iva x dichiarazioni trimestrali, anticipo IVAMa non vantaggi: • limitata deducibilità dei costi cruciali per la nostra attività: formazione, comunicazione, trasporto etc… • nessun incentivo • esclusione dalla formazione finanziata 11
  12. 12. www.actainrete.itStereotipo 3: “imprenditori di noi stessi”Molti di noi si sentono comunque “imprenditori di sestessi”. Bene, ma ricordiamo sempre che: - per lo Stato, fisco e previdenza, NON lo siamo - limpresa prevede unidea di prodotto o servizio e delle responsabilità verso i dipendenti, che sono parte del progetto di unimpresa.È più conveniente valorizzare il nostro status reale:professionisti indipendenti che mettono sul mercato leproprie competenze...Vi sembra poco? 12
  13. 13. www.actainrete.itIl risultato di tutto ciò è: Calcolato su un costo del lavoro ipotetico di 40.000 euro annui 13
  14. 14. www.actainrete.itCosa chiediamo
  15. 15. www.actainrete.itCosa chiediamo?Di essere trattati equamentecome lavoratori e cittadini. 15
  16. 16. www.actainrete.it 1. Pensione (prima della riforma lavoro 2012) Revisione del sistema contributivo Gestione separata• Blocco delle aliquote INPS;• Equiparazione ai dipendenti dei benefici fiscali per il finanziamento del pilastro privato;• Contribuzione figurativa nei periodi di non lavoro;• Totalizzazione gratuita di tutti contributi versati in diverse gestioni;• Possibilità di trasferire verso altre gestioni quanto versato alla gestione separata;• Definizione di misure transitorie per chi va in pensione nei prossimi 10-15 anni, che rischia di non raggiungere neppure la pensione minima. 16
  17. 17. www.actainrete.it 1. Pensione (attuali aggiornamenti) E mendamenti al DDL Lavoro art. 2 comma 35 Gestione separata:• Blocco degli aumenti delle aliquote INPS (33% nel 2018);• Contrasto alle “finte p.iva”: • La collaborazione costituisca in termini di fatturato annuo più dell80% • La collaborazione superi complessivamente l80% dellanno solare • Il lavoratore abbia una postazione fssa in azienda 17
  18. 18. www.actainrete.it 2. Welfare• Adeguata indennità di malattia, anche domiciliare, o la possibilità di versare a un’assicurazione privata (opting out)• Congedi parentali• La possibilità di accedere ad ammortizzatori sociali per periodi di non lavoro 18
  19. 19. www.actainrete.it 3. Fisco• Equiparare detrazioni familiari a dipendenti;• escludere misure nate per le imprese (Irap, burocrazia, anticipo IVA e interesse x IVA trimestrale);• ripensare il sistema di detrazioni per spese inerenti l’attività;• modificare gli strumenti di controllo, in particolare studi di settore;• agevolare fiscalmente assicurazioni private miranti a tutelare le situazioni di non lavoro per malattia;• Sistema semplificato e forfetario per redditi bassi. 19
  20. 20. www.actainrete.itCosa stiamofacendo
  21. 21. www.actainrete.itACTA come reteintraRete• Per dare rappresentanza a mondi frammentati che non dialogavano• Per sensibilizzare, informare e offrire servizi• Per favorire sinergie di competenze e di lavoro tra i professionisti extraRete• Per creare connessioni con mondi contigui• Per favorire un cambiamento culturale presso istituzioni, parti sociali, media 21
  22. 22. www.actainrete.itLe relazioni internazionali- febbraio: EFIP (European Forum of IndependentProfessionals) a Milano- aprile: gemellaggio ACTA - FREELANCE UNION- maggio: contatti FNVZZP, organizzazione di lavoratoriautonomi olandesi- giugno: riunione di EFIP a Bruxelles- luglio: riunione con PCG, organizzazione dei freelanceinglesi che attualmente coordina lEFIP 22
  23. 23. www.actainrete.itLe azioni più importanti nellultimo annoOpposizione al DDL Riforma Lavoro, informazionepuntuale sulliter del decretoPresentazione della Memoria Acta in CommissioneLavoro Senato e appello al suo supporto e diffusioneIncontro @ Corriere Live TV con Acta e Ministro ForneroSpettacolo “Lo stato del Quinto stato” 23
  24. 24. www.actainrete.it Le azioni più importanti negli ultimi mesi DDL Riforma Lavoro (Fornero):Fitta azione di coordinamento con associazioni dellavoro professionale (Colap, Apco, Agens, Piu, Aiap) eincontri con parlamentari e politici di partito Mail bombing alla Commissione Lavoro del Senato → risultato: il DDL va alla Camera SENZA mozione di fiducia, quindi possibilità di richiedere emendamenti Fax bombing alla Commissione Lavoro della Camera → risultato: convocazione di Acta in Commissione in qualità di soggetto da audire in merito al decreto 24
  25. 25. www.actainrete.itAppuntamenti29 giugno:Assemblea dei soci, Milanosettembre:workshop per soci e non (live streaming):COME FUGGIRE DALLAGESTIONE SEPARATA 25
  26. 26. www.actainrete.it
  27. 27. FreelanceCamp 2012, 16 giugno, Marina Romea Che piani hai per la pensione? - Una riflessione con Actawww.actainrete.it Elisa Marras - Acta 1
  28. 28. www.actainrete.itChi siamo
  29. 29. www.actainrete.itI nostri temi• Acta: perché nasce e chi vuole rappresentare• I problemi• Le proposte• Il valore della rete 3 3
  30. 30. www.actainrete.itActa nasce nel luglio del 2004per rappresentare i professionisti autonomidella conoscenza che offrono i propri servizialle imprese e alla PA.Sarebbero?I lavoratori autonomi di seconda generazione(non ordinisti e non imprese).Molti problemi sono comuni a tutto il lavoro“non dipendente”. 4 4
  31. 31. www.actainrete.itChi siamo: lavoratori autonomiGraficiInformaticiRicercatoriFormatoriPubblicitariDesignerTraduttori/interpretiConsulenti marketingConsulenti amministrazioneConsulenti organizzazioneConsulenti tecniciTributaristi……………………….. 5 5
  32. 32. www.actainrete.itChi “non siamo”Non siamo né dipendenti, né imprese e neppureapparteniamo a una categoria codifcata di lavoratoriautonomi: né artigiani, né agricoltori, né commercianti, néprofessionisti ordinisti.Non siamo dunque rappresentati da nessuno:NO Albi/OrdiniNO ConfCommercio – ConfArtigiani,NO Confindustria,NO Sindacati.Di fatto, non siamo riconosciuti parte sociale. 6 6
  33. 33. www.actainrete.itChi “non siamo”Manca lomogeneità e dunque (agli occhi degli altri)manca un’identità definita.Che allora viene colmata da stereotipi diversi e spessocontrapposti: • dipendenti mancati o finte partite iva • evasori fiscali • pseudoimprese 7 7
  34. 34. www.actainrete.itStereotipo 1: fnte partite ivaI nostri contributi previdenziali sono stati aumentati inmeno di 10 anni dal 14,5% all’attuale 26,72% ma:• le prospettive pensionistiche restano disastrose• non è stato modificato il sistema di tutele(niente malattia, copertura per infortuni e perdisoccupazione, congedi parentali). 8 8
  35. 35. . www.actainrete.itAbbiamo contributi pensionistici doppi rispettoagli ordinisti e superiori anche aartigiani/commercianti e dipendenti 9 9
  36. 36. www.actainrete.itStereotipo 2: EvasoriPer compensare l’ipotetica evasione fiscale ci sonoconcesse minori detrazioni, no tax area e nemmenoper carichi familiari.Per contrastare l’ipotetica evasione siamoassoggettati agli studi di settore. 10 10
  37. 37. www.actainrete.itStereotipo 3: Pseudoimprese, ovvero“imprenditori di noi stessi”Oneri da imprese: • Irap • contabilità complessa e costosa • interesse Iva x dichiarazioni trimestrali, anticipo IVAMa non vantaggi: • limitata deducibilità dei costi cruciali per la nostra attività: formazione, comunicazione, trasporto etc… • nessun incentivo • esclusione dalla formazione finanziata 11 11
  38. 38. www.actainrete.itStereotipo 3: “imprenditori di noi stessi”Molti di noi si sentono comunque “imprenditori di sestessi”. Bene, ma ricordiamo sempre che: - per lo Stato, fisco e previdenza, NON lo siamo - limpresa prevede unidea di prodotto o servizio e delle responsabilità verso i dipendenti, che sono parte del progetto di unimpresa.È più conveniente valorizzare il nostro status reale:professionisti indipendenti che mettono sul mercato leproprie competenze...Vi sembra poco? 12 12
  39. 39. . www.actainrete.itIl risultato di tutto ciò è: Calcolato su un costo del lavoro ipotetico di 40.000 euro annui 13 13
  40. 40. www.actainrete.itCosa chiediamo
  41. 41. www.actainrete.itCosa chiediamo?Di essere trattati equamentecome lavoratori e cittadini. 15 15
  42. 42. www.actainrete.it 1. Pensione (prima della riforma lavoro 2012) Revisione del sistema contributivo Gestione separata• Blocco delle aliquote INPS;• Equiparazione ai dipendenti dei benefici fiscali per il finanziamento del pilastro privato;• Contribuzione figurativa nei periodi di non lavoro;• Totalizzazione gratuita di tutti contributi versati in diverse gestioni;• Possibilità di trasferire verso altre gestioni quanto versato alla gestione separata;• Definizione di misure transitorie per chi va in pensione nei prossimi 10-15 anni, che rischia di non raggiungere neppure la pensione minima. 16 16
  43. 43. www.actainrete.it 1. Pensione (attuali aggiornamenti) E mendamenti al DDL Lavoro art. 2 comma 35 Gestione separata:• Blocco degli aumenti delle aliquote INPS (33% nel 2018);• Contrasto alle “finte p.iva”: • La collaborazione costituisca in termini di fatturato annuo più dell80% • La collaborazione superi complessivamente l80% dellanno solare • Il lavoratore abbia una postazione fssa in azienda 17 17
  44. 44. www.actainrete.it 2. Welfare• Adeguata indennità di malattia, anche domiciliare, o la possibilità di versare a un’assicurazione privata (opting out)• Congedi parentali• La possibilità di accedere ad ammortizzatori sociali per periodi di non lavoro 18 18
  45. 45. www.actainrete.it 3. Fisco• Equiparare detrazioni familiari a dipendenti;• escludere misure nate per le imprese (Irap, burocrazia, anticipo IVA e interesse x IVA trimestrale);• ripensare il sistema di detrazioni per spese inerenti l’attività;• modificare gli strumenti di controllo, in particolare studi di settore;• agevolare fiscalmente assicurazioni private miranti a tutelare le situazioni di non lavoro per malattia;• Sistema semplificato e forfetario per redditi bassi. 19 19
  46. 46. www.actainrete.itCosa stiamofacendo
  47. 47. www.actainrete.itACTA come reteintraRete• Per dare rappresentanza a mondi frammentati che non dialogavano• Per sensibilizzare, informare e offrire servizi• Per favorire sinergie di competenze e di lavoro tra i professionisti extraRete• Per creare connessioni con mondi contigui• Per favorire un cambiamento culturale presso istituzioni, parti sociali, media 21 21
  48. 48. www.actainrete.itLe relazioni internazionali- febbraio: EFIP (European Forum of IndependentProfessionals) a Milano- aprile: gemellaggio ACTA - FREELANCE UNION- maggio: contatti FNVZZP, organizzazione di lavoratoriautonomi olandesi- giugno: riunione di EFIP a Bruxelles- luglio: riunione con PCG, organizzazione dei freelanceinglesi che attualmente coordina lEFIP 22 22
  49. 49. www.actainrete.itLe azioni più importanti nellultimo annoOpposizione al DDL Riforma Lavoro, informazionepuntuale sulliter del decretoPresentazione della Memoria Acta in CommissioneLavoro Senato e appello al suo supporto e diffusioneIncontro @ Corriere Live TV con Acta e Ministro ForneroSpettacolo “Lo stato del Quinto stato” 23 23
  50. 50. www.actainrete.it Le azioni più importanti negli ultimi mesi DDL Riforma Lavoro (Fornero):Fitta azione di coordinamento con associazioni dellavoro professionale (Colap, Apco, Agens, Piu, Aiap) eincontri con parlamentari e politici di partito Mail bombing alla Commissione Lavoro del Senato → risultato: il DDL va alla Camera SENZA mozione di fiducia, quindi possibilità di richiedere emendamenti Fax bombing alla Commissione Lavoro della Camera → risultato: convocazione di Acta in Commissione in qualità di soggetto da audire in merito al decreto 24 24
  51. 51. www.actainrete.itAppuntamenti29 giugno:Assemblea dei soci, Milanosettembre:workshop per soci e non (live streaming):COME FUGGIRE DALLAGESTIONE SEPARATA 25 25
  52. 52. www.actainrete.it
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