Mitos e Realidades Sobre Inovação

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    Mitos e Realidades Sobre Inovação - Presentation Transcript

    1. Mitos e Realidades sobre Inova ção André Coutinho [email_address] Symnetics Congresso ANEFAC “ O Brasil que Queremos” 7/3/06
    2. Mitos e Realidades sobre Inovação
      • 1º Mito
      • Empresas de “commodities” não inovam (“ não adianta insistir ”)
      • 1ª Realidade
      • Empresas como CEMEX (cimentos), DuPont (químicos) e General Eletric Plastics (plásticos) inovaram com êxito em setores pouco atrativos economicamente
      • 2º Mito
      • A “síndrome da inspiração divina” (ou precisamos contratar um visionário tipo Bill Gates, Michael Dell ou Steve Jobs)
      • 2ª Realidade
      • Inovação são, na maioria das vezes, “pequenas melhorias operacionais levadas ao extremo”....(ex: o rastreamento de pedidos da Federal Express revolucionou o setor de correios)
      • 3º Mito
      • É melhor esperar o concorrente para depois avançar
      • 3ª Realidade
      • As maiores inovações surgiram de quem primeiro se mexeu (e até esperou muitos anos para a idéia vingar...)
        • Os “mini-mills” no setor siderúrgico
        • Os HDs (hard disks) no setor de informática
    3. Mitos e Realidades sobre Inovação
      • 4º Mito
      • Precisamos de tecnologia para inovar
      • 4ª Realidade
      • Por acaso já perguntamos ao cliente se ele quer mesmo ‘mais funcionalidade/tecnologia’ ou será que ele não está em busca de outra coisa?
      • 5º Mito
      • Quem inova corre um risco muito grande
      • 5ª Realidade
      • Risco maior é de ficar parado. Em 1987 a revista Forbes publicou a lista original de 1917 com as 100 maiores empresas norte americanas:
        • 61 empresas tinham deixado de existir.
        • Das 39 restantes, 18 tinham conseguido permanecer entre as 100 primeiras
        • Quem dormiu (ou demorou a acordar)
        • Xerox, Polaroid, Chrysler, o Brasil (país)
        • Quem se mexeu (ou continua se mexendo)
        • IBM, Sears, General Electric, a Coréia do Sul (país)
    4. Inovação: como era e como é hoje
      • A visão tradicional
        • Inovação de “dentro (das empresas) para fora (os clientes)”
          • Depende da criatividade e competência de engenheiros e designers do produto
          • Resultado:
            • mais tecnologia, sem necessariamente “agregar valor” ao cliente (exemplo–a telefonia celular no Brasil)
            • commoditização e obsolescência acelerada de produtos e serviços, afinal “uns criam e outros copiam” (exemplo-o setor de calçados no Brasil e no mundo-China)
      • A nova visão
        • Inovação de “fora (dos clientes, do mercado) para dentro (das empresas)”
          • Depende de um diálogo constante com os clientes sobre o que é “valor para o cliente” (exemplo-Gol Linhas Aéreas)
          • Resultado:
            • menos tecnologia, mais “experiência” que agrega valor ao cliente (exemplo-Casas Bahia)
            • Descommoditização e criação de “oceanos azuis” ( seja o melhor para o cliente, e não melhor que o concorrente ) – (as Sandálias Havaianas, afinal “Todo Mundo Usa” e “O Mundo Todo Usa”)
    5. O que pensam as empresas inovadoras de hoje Adaptado de W. Chan Kim e Renée Mauborge, “A Estratégia do Oceano Azul”, editora Campus, 2005 Uma empresa inovadora pensa em termos da solução total que o cliente procura; mesmo que essa solução transcenda as ofertas tradicionais de sua indústria. As fronteiras tradicionais da indústria determinam os produtos e serviços que uma companhia oferece. O objetivo é maximizar o valor dessas ofertas. Produtos e Serviços Uma empresa não deve restringir-se pelo que ela já possui. Ela deve perguntar-se: o que deveríamos fazer se começássemos novamente? Uma empresa deve promover ao máximo seus ativos e competências existentes Competências Uma empresa inovadora possui como meta a maior quantidade possível de clientes. A idéia é ampliar a base de clientes, criando inclusive novos espaços de mercado. Uma empresa deve reter e expandir sua base de clientes através de segmentação, ganhando “participação” de mercado (market share) Mercado As condições da indústria podem ser modeladas. A idéia é tornar a concorrência “irrelevante”. As condições da indústria são dadas. A idéia é “competir” no mercado. Competição Nova forma de pensar Inovação Forma tradicional de pensar Inovação
    6. Onde estão as maiores oportunidades de inovação?
      • Na “Base da Pirâmide”
        • Não subestimar a capacidade de consumo das classes C, D e E
        • Ofertas originais de produtos e serviços
          • Exemplos de produto: o computador de US$ 100
          • Países adeptos desta estratégia: China, Índia, México
      • Na “co-criação de experiências” com os clientes
        • O valor é criado nas diversas interações entre os clientes e empresas (B2C e B2B)
          • Exemplos de empresas: Linux, Dell, Nokia, General Electric
      • Na “sintonia” com tendências e comportamentos emergentes
        • Responsabilidade social e meio-ambiente (Natura, ABN Amro)
        • Alimentação “saudável” (Unilever, Coca-Cola)
        • Preço justo, sem dumping ou exploração da mão de obra (produtos com selo “Fair Trade” na Europa)
    7. E o Brasil? Fonte: MCT, OCDE 2005 1,4% 283
    8. Principais barreiras à inovação no Brasil Fonte: Folha de São Paulo, 12/2/06, entrevistas com Sérgio Rezende, ministro da Ciência e Tecnologia e José Ricardo Roriz, Diretor de Competitividade e Tecnologia da FIESP
      • Barreiras “macro”
      • Panorama econômica pré-estabilização (1994) fazia com que as estratégias empresariais focassem no curto prazo
      • Falta de uma estratégia nacional de inovação
      • Cultura brasileira de inovação: o paradigma de que “quem faz pesquisa e desenvolvimento (P&D) são as universidades e centros especializadas”
      • Barreiras empresariais
      • Custos elevados da inovação
        • Financiamento
        • Risco econômico elevado (risco Brasil)
      • Falta de acesso à informação sobre novas tecnologias
      • Falta de pessoal qualificado
      • Pouca informação sobre mercados a serem explorados
    9. E o Brasil? Indicador e Metas do Mapa Estratégico da Indústria Brasileira 2007/2015
    10. Coréia do Sul-”Da Imitação à Inovação”
      • Os coreanos perceberam que precisavam incentivar todas as empresas a inovar; Criaram mecanismos para levar a pesquisa para as pequenas e médias empresas;
      • Em 1978, a Coréia tinha 40 centros de pesquisa. Em 2003, 10.000. É considerada referência em rápido aprendizado tecnológico;
      • Em 2004, os coreanos publicavam 50% mais artigos científicos que os brasileiros;
      • Além da inovação, realizaram massivos investimentos na educação da população desde os anos 80;
      • O resultado...quem há 10 anos ouvia falar em marcas como LG, Hyundai, Samsung, Kia Motors?
    11. Um caminho -> a “Inovação de Valor” Vantagens de custos em função de altos volumes copyright Kim & Mauborgne Quais atributos geralmente aceitos pelo setor devemos ELIMINAR ? Quais atributos devemos REDUZIR bem abaixo do padrão do setor? Redução de custos ao eliminar e reduzir atributos Alto Valor ao levantar e criar atributos Quais atributos devemos LEVANTAR bem acima do padrão do setor? Quais atributos que o setor nunca ofereceu devemos CRIAR ? A Busca simultânea de Alto Valor e Baixo Custo Custos Value Innovation Valor para o Cliente
    12. Curva de Valor da GE Alto Baixo Preço Qualidade uniforme do Produto Fôlego da linha de produto Suporte Técnico com o processo de modelagem Conselho no Entendimento de qual material usar Nível relativo do atributo Prazo e cumprimento Dos pedidos Serviço ao Cliente GE Polymerland Concorrência Interação CSR (toque pessoal) Correta combinação das cores nos lotes pequenos (Color Express)
    13. Outros Inovadores de Valor brasileiros
      • Alpargatas (Havaianas)
      • H. Stern
      • Habibs
      • Microsiga
      • Embraer
      • Bematech
      • Nutrimental
      • Casa do Saber
    14. Recomendações (para começar)
      • Experimente passar 1 dia com seus clientes, apenas conversando, sem querer vender nada
        • “ one day in a life of a customer”
      • Nas reuniões de diretoria, de gerência, esqueça um pouco o concorrente e comece a se perguntar... “o que poderíamos fazer a partir de hoje de diferente para os clientes e se tornar único”
      • Faça menos visitas de benchmarking e conheça empresas que não tenham nada a ver com o seu setor
      • Siga os exemplos das empresas brasileiras inovadoras de sucesso e façam deste Brasil um país mais competitivo!
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