access Webinar: Frauenpower in technischen Berufen

Frauenpower in technischen Berufen -Women in Technology Career Eventaccess Webinar03.02.2012

Diese Themen erwarten Sie:• Frauenpower in technischen Berufen – neue Blickwinkel und erfolgreiche Aussichten• Was passiert auf dem access Women in Technology Career Event?• Wie bereite ich mich am besten auf den Event vor?Seite 2

Stephanie Bäcker www.scope-beratung.de Auszug aus der Präsentation „Frauenpower in technischen Berufen“ -neue Blickwinkel und erfolgreiche Aussichten-©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 1

Welche Blickwinkel sollten wir einnehmen? Wie hoch ist der Frauenanteil in: a) Ingenieurs- wissenschaften b) Mathematik und Physik?©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 2

Persönliche Haltungen - Was prägt? Welche Aussichten erwarten die Frauen in technischen Berufen? Betreuungssituation Klassische Rollenbilder Feministische BewegungenEvolutionstheorie©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 3

Standortbestimmung heute Welches sind die unterschiedlichen Kriterien bei der Wahl eines Arbeitgebers? Welche Karriereziele sind für Frauen/Männer persönlich wichtig? Was sind die Treiber der Arbeitgeberattraktivität?©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 4

Durch welche Brille schauen wir? Was können wir uns von den Männern abschauen?©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 5

Frauenpower und Rollenvielfalt Kollegin Vor- Mentorin gesetzte Frauen fühlen sich - oftmals gleichzeitig - mehreren Rollen verpflichtet und müssen lernen Grenzen zu setzen Freundin um ihre „Power“ gezielt Tochter einzubringen Mutter Dienst- leisterin©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 6

Gleichberechtigung bedeutet nicht „Gleich-machen“ Netzwerke bilden in einem Nähe/Distanz männlich regulieren geprägten Umfeld Selbstvertrauen bei Einstieg in Denkmuster Studium und und Beruf Kommunikation Was können wir uns von den Männern abschauen?©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 7

Anspruchsvolle Herausforderungen Führungskräftemangel Internationalisierung Elternzeit Gesetzliche MINT-Initiativen Regelungen Vereinbarkeit Familie und Beruf©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 8

Blickwechsel „Begin with the end of mind“ lautet ein Prinzip aus dem Bereich Selbstmanagement. Bauen Sie die unterschiedlichen Aspekte von Beruf und Privatleben in das Gesamtbild Ihrer Zukunftsvision ein.  Die eigene mentale Landkarte verstehen (Überzeugungen, Werte, mentale Repräsentation-generationsübergreifende Ansichten)  Kongruenz in Kommunikation und Handeln zeigen  Netzwerke auf- und ausbauen  Immer wieder die eigene Wahrnehmung weiten – Mehrperspektivität  Definition der eigenen Rolle vornehmen  Eigene Grenzen kennen, setzen und signalisieren  Eine klare Vision „Zukunft“ verfolgen©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 9

Die Vision „Zukunft“ erfolgreich gestalten Fragen:  Welches Ziel setze und verfolge ich?  Wo liegen meine „inneren Hürden“ und wie kann ich sie überspringen?  Welche Werte sollen mein Leben bestimmen?  Welches Lebensniveau möchte ich erreichen?  Wo liegen meine Stärken?  Wo sind meine Potentiale?  Welche Ressourcen kann ich nutzen um meine Potentiale auszuschöpfen?©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 10

Aus-SICHT Viel Erfolg, Mut und Geduld für die Gestaltung Ihrer Karriere! Neue Blickrichtungen verlangen Energie, Konsequenz, Humor aber auch Gelassenheit und vor allem: ein stetes Wachsen an den neuen Herausforderungen und immer wieder einen „Blickwechsel“ „Wer an der Küste bleibt, kann keine neuen Ozeane entdecken“ (Ferdinand Magellan)©Stephanie Bäcker Blickwechsel Seite 11

Die access Career Events Seit 20 Jahren Führende Karriereberater für akademische Nachwuchskräfte www.access.de Über 550 Career Events Über 50.000 Teilnehmer unserer Events Über Registrierte Nutzer bei 160.000 www.access.de Teilnehmer erhalten nach dem 52 % Event mind. 1 JobangebotSeite 16

Was passiert auf dem access Women in TechnologyCareer Event? 1. Tag • Anreise und Check-in • Begrüßung durch access • Partnerpräsentation ExxonMobil • Praxisprojekte • Karrierevorträge • Firmenmesse • Rotating-Dinner • Get-togetherSeite 17

Was passiert auf dem access Women in TechnologyCareer Event? 2. Tag • Interviews • Fachvorträge • CV-Check, Karriereberatung • AbreiseSeite 18

Wie bereite ich mich am besten auf den Event vor? Standorte, Welche Produktpalette, Einstiegsmöglich- Mitarbeiterzahl, keiten bieten die etc. Unternehmen an? Informationen zu allen teilnehmenden Unternehmen sammeln Unternehmens - image FirmenhistorieSeite 19

Recherche Wie informiere ich mich über die teilnehmenden Unternehmen?Seite 20

Recherche Offizielle Informationen • Unternehmens-Homepage, Imagebroschüren, Stellenbörsen, Facebook, YouTube, Twitter • Plattformen: www.access.de Hintergrundinformationen • Wirtschaftsmagazine und -zeitungen • Arbeitgeber-Bewertungsplattform z.B. www.kununu.de • Blogs und Erfahrungsberichte von aktuellen Trainees und Angestellten • ggf. Bekannte fragen, die in dem Unternehmen tätig sind www.paperball.de durchsucht tagesaktuell die Tipp Online-Ausgaben bekannter Printmedien nach StichwörternSeite 21

Wie bereite ich mich am besten auf den Event vor? Wo liegen Wo liegen meine meine Stärken? Schwächen? Interviewsituation üben Fragen Warum könnte Warum vorbereiten gerade ich für interessiert mich dieses gerade dieses Unternehmen Unternehmen? interessant sein?Seite 22

Wie bereite ich mich am besten auf den Event vor? Seien Sie Seien Sie immer natürlich und höflich und fallen authentisch Sie Ihrem Gesprächspartner nicht ins Wort Umgangsformen, Kleidung Überheblichkeit wirkt negativ Tragen Sie ein Laden Sie sich bitte gepflegtes nicht selber zu einem Business-Outfit Getränk bei Unternehmens- vertretern einSeite 23

Wir freuen uns, Sie auf dem Women in Technology Career Event persönlich zu begrüßen und wünschen Ihnen viel Erfolg! Ihre Martina Schmitz Ihre Stephanie BäckerSeite 24

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by access KellyOCG GmbH on Jul 19, 2012

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