Xarxes Socials
per trobar feina (II)

Alicia Cañellas
Desembre 2013
2ª sessió
Networking (virtual i presencial)
Facebook i Twitter (consells i pràctica)
NETWORKING

No hem d’oblidar el Networking PRESENCIAL
NETWORKING
Qui ets?
Què fas?
Quin és el teu projecte?

Presenta’t a la resta del grup…

… en 60 segons!
PUNT DE PARTIDA
Quina impressió ens dóna cadascú?

… Analitzem!
ADAPTANT TÈCNIQUES
Què és l’Elevator Pitch?
És una definició molt breu (uns 60’’) del nostre negoci,
producte o servei pro...
ELEVATOR PITCH
Aplicacions:
En funció del nostre interlocutor i objectius:

- Possibles clients potencials.
- Possibles pr...
ON POSAR-HO EN PRÀCTICA

Events de Networking presencial & Speed
networking
Video-curriculums o CV enriquits online
Entrev...
COM FER-HO
Hem de donar resposta a 5 preguntes:
1. Quin és el meu nom o nom comercial de la meva
empresa, producte o serve...
PAUTES
Comencem a crear el nostre Elevator Pitch!
Fes un brainstorming inicial de les diferents respostes
que podries dona...
CONSELLS (conversacionals)
3 HABILITATS CLAU
1. ASSERTIVITAT
Habilitat en la que exposem el nostre punt de
vista sense pro...
CONSELLS (conversacionals)
3 HABILITATS CLAU
2. EMPATIA
Habilitat per la qual veiem les coses des de la
perspectiva del no...
CONSELLS (conversacionals)
3 HABILITATS CLAU
3. ESCOLTA ACTIVA
Habilitat de captar i reflectir (tornar) el missatge
del no...
CONSELLS (conversacionals)
2 EINES CLAU
1. LES PREGUNTES
Preguntar és una de les formes d’escoltar més
eficaces.
Al pregun...
CONSELLS (conversacionals)
2 EINES CLAU
2. ELS SILENCIS
El saber mantenir-se en silenci permet que la
comunicació sigui mé...
MÉS CONSELLS
A TENIR EN COMPTE…
Intentar transmetre i donar confiança.
Eliminar distraccions mentre parlem.
Tenir cura de ...
FRASES PER A LA REFLEXIÓ…

“La finalitat de l’Elevator Pitch és
crear interès, no vendre la moto”.
“Tant els inversors, co...
FRASES PER A LA REFLEXIÓ…

“Si no saps crear interés en un
minut, difícilment aconseguiràs
crear-ho en hores…”.

“Has de c...
PRÀCTICA

El paper de Facebook de cara a la cerca de feina.
Pàgines i recursos interessants.
Gestió de la privacitat.
Cons...
FACEBOOK

Perfil?
Fan Page?
FACEBOOK

1. Identitat digital. Facebook “complementa” la
teva identitat digital.
Recomanació: eliminar fotos o comentaris...
FACEBOOK

3. Participació. Et dona presència.
Recomanació: Afegeix notes o comentaris que
reflexin el teu interés vers un ...
FACEBOOK

5. Relacionat. Investiga.
Recomanació: Realitza cerques amb frases com
"busco empleo" u "ofertas de trabajo".

6...
FACEBOOK

Guía para buscar empleo en la web 2.0

http://www.asturias.es/Juventud/F
ICHEROS/Temas/Trabajo/Gu%C
3%ADa%20para...
FACEBOOK

Recopilatori d’enllaços sobre recerca de
feina a Facebook

http://marcaempleo.es/2012/11/05
/recopilatorio-de-en...
FACEBOOK

Gestionar
PRI-VA-CI-TAT
PRÀCTICA

El paper de Twitter de cara a la cerca de feina.
Recomanacions inicials.
Com funciona.
Consells i estratègies.
TWITTER
Twitter també complementa la teva identitat digital
Recomanacions:
•
•
•
•
•
•

Selecciona un bon nom, avatar i pr...
TWITTER

Primers passos estratègics a Twitter
http://www.oscardelsanto.com/como-dar-los-primerospasos-estrategicos-en-twit...
TWITTER

Un #imprescindible:
“YO ORIENTO”
yoriento.com

(Guía de reinvenció professional)

http://yoriento.com/2013/09/gui...
Moltes gràcies!
Alicia Cañellas

info@acanelma.es

www.acanelma.es

@acanelma
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Xarxes socials per trobar feina (sessió2) Pallejà

951 views
799 views

Published on

Xarxes socials per trobar feina (sessió2) Pallejà

Published in: Social Media
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
951
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
77
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Xarxes socials per trobar feina (sessió2) Pallejà

  1. 1. Xarxes Socials per trobar feina (II) Alicia Cañellas Desembre 2013
  2. 2. 2ª sessió Networking (virtual i presencial) Facebook i Twitter (consells i pràctica)
  3. 3. NETWORKING No hem d’oblidar el Networking PRESENCIAL
  4. 4. NETWORKING Qui ets? Què fas? Quin és el teu projecte? Presenta’t a la resta del grup… … en 60 segons!
  5. 5. PUNT DE PARTIDA Quina impressió ens dóna cadascú? … Analitzem!
  6. 6. ADAPTANT TÈCNIQUES Què és l’Elevator Pitch? És una definició molt breu (uns 60’’) del nostre negoci, producte o servei professional, que s’utilitza per propiciar l’inici d’una conversa posterior més extensa. La seva finalitat és donar-nos a conéixer i captar l’atenció o interés del nostre interlocutor vers el nostre projecte, negoci o serveis que oferim... Perquè vulgui saber-ne més.
  7. 7. ELEVATOR PITCH Aplicacions: En funció del nostre interlocutor i objectius: - Possibles clients potencials. - Possibles proveïdors. - Possibles socis / parthners. - Possibles inversors. - etc. Haurem d’adaptar-nos en cada cas… però hem de tenir una base prèviament pensada.
  8. 8. ON POSAR-HO EN PRÀCTICA Events de Networking presencial & Speed networking Video-curriculums o CV enriquits online Entrevistes de feina
  9. 9. COM FER-HO Hem de donar resposta a 5 preguntes: 1. Quin és el meu nom o nom comercial de la meva empresa, producte o servei… i què oferim? 2. Quins són els meus clients? 3. Quin/s problema/es resolem? 4. En què ens diferenciem? (respecte a la competència) 5. Com es beneficien els nostres clients? (avantatges)
  10. 10. PAUTES Comencem a crear el nostre Elevator Pitch! Fes un brainstorming inicial de les diferents respostes que podries donar per a cada pregunta anterior. Resalta aquells aspectes clau que donin una millor resposta a cadascuna de les 5 preguntes. Escriu totes les respostes i converteix-les en possibles arguments de vendes. Recorda!... la finalitat és despertar l’interés per a que vulguin averiguar més sobre nosaltres i el nostre negoci…
  11. 11. CONSELLS (conversacionals) 3 HABILITATS CLAU 1. ASSERTIVITAT Habilitat en la que exposem el nostre punt de vista sense provocar una actitud defensiva en el nostre interlocutor/a. Amb una actitud assertiva defenem els nostres interessos sense adoptar una conducta ni agressiva ni egocèntrica. Permet: - Sentir-nos satisfets amb nosaltres mateixos. - Ser respectats. - Tenir major control sobre la situació.
  12. 12. CONSELLS (conversacionals) 3 HABILITATS CLAU 2. EMPATIA Habilitat per la qual veiem les coses des de la perspectiva del nostre interlocutor per poder comprendre’l millor. Amb l’empatia demostrem tenir interès pels demés, mostrant-nos més propers. La comunicació es torna més eficaç. Permet: - Enfortir els vincles de confiança. - Adonar-se de quan és necessari cedir en benefici de la relació i mantenir la comunicació.
  13. 13. CONSELLS (conversacionals) 3 HABILITATS CLAU 3. ESCOLTA ACTIVA Habilitat de captar i reflectir (tornar) el missatge del nostre interlocutor. Quan escoltem de forma activa demostrem que estem escoltant i assimilant el missatge que rebem. La comunicació no verbal és un element clau, així com les preguntes i silencis. Permet: - Mantenir una comunicació més àgil i fluida. - Fer sentir escoltat i atès al nostre interlocutor. - Recollir més informació sobre el que vol dirnos o necessita.
  14. 14. CONSELLS (conversacionals) 2 EINES CLAU 1. LES PREGUNTES Preguntar és una de les formes d’escoltar més eficaces. Al preguntar recollim més informació i és més fàcil dirigir la conversa segons els nostres interessos. Qui domina l’art de preguntar, té major control sobre la comunicació ja que al preguntar es pren la iniciativa i es disposa de més temps per a analitzar el que succeeix.
  15. 15. CONSELLS (conversacionals) 2 EINES CLAU 2. ELS SILENCIS El saber mantenir-se en silenci permet que la comunicació sigui més fluida i efectiva. Els silencis que van després d’una afirmació, augmenten el impacte del nostre missatge. Qui domina l’art del silenci, té major control sobre la comunicació ja que a l’estar en silenci s’observa amb més precisió i es pot analitzar més informació.
  16. 16. MÉS CONSELLS A TENIR EN COMPTE… Intentar transmetre i donar confiança. Eliminar distraccions mentre parlem. Tenir cura de la comunicació no verbal. No criticar ni argumentar en excés. Preguntar allò que sigui necessari. Intentar ser presuasius. PRACTICAR, PRACTICAR, PRACTICAR... !!!
  17. 17. FRASES PER A LA REFLEXIÓ… “La finalitat de l’Elevator Pitch és crear interès, no vendre la moto”. “Tant els inversors, com les empreses o clients que contracten serveis, es guien més per les persones que hi ha darrere dels projectes, que pels propis projectes en si mateixos”.
  18. 18. FRASES PER A LA REFLEXIÓ… “Si no saps crear interés en un minut, difícilment aconseguiràs crear-ho en hores…”. “Has de centrar-te en descriure les solucions que aportes a alguna problemàtica i el valor diferencial que ofereixes”.
  19. 19. PRÀCTICA El paper de Facebook de cara a la cerca de feina. Pàgines i recursos interessants. Gestió de la privacitat. Consells i estratègies.
  20. 20. FACEBOOK Perfil? Fan Page?
  21. 21. FACEBOOK 1. Identitat digital. Facebook “complementa” la teva identitat digital. Recomanació: eliminar fotos o comentaris que puguin comprometre y MOLT IMPORTANT revisar las funcionalitats de privacitat (i fer llistats). 2. Pàgines relacionadas. Diuen molt de tu. Recomanació: Fes-te fan d’aquelles pàgines relacionades amb el teu sector, perfil professional o perfil acadèmic.
  22. 22. FACEBOOK 3. Participació. Et dona presència. Recomanació: Afegeix notes o comentaris que reflexin el teu interés vers un determinat camp laboral y reflexa la teva formació acadèmica. 4. Cerca. ”Obrir” portes i mantenir-se actualitzat. Recomanació: Escriu al cercador de Facebook "ofertas de empleo" per detectar pàgines dedicades a la cerca o bé ofertes de feina.
  23. 23. FACEBOOK 5. Relacionat. Investiga. Recomanació: Realitza cerques amb frases com "busco empleo" u "ofertas de trabajo". 6. Contactes i grups. Complementa la teva xarxa professional. Recomanació: estableix contactes vinculats amb el teu sector d’interès. Inscriu-te a grups relacionats amb el tema o àrea.
  24. 24. FACEBOOK Guía para buscar empleo en la web 2.0 http://www.asturias.es/Juventud/F ICHEROS/Temas/Trabajo/Gu%C 3%ADa%20para%20buscar%20e mpleo%20en%20la%202.0.pdf
  25. 25. FACEBOOK Recopilatori d’enllaços sobre recerca de feina a Facebook http://marcaempleo.es/2012/11/05 /recopilatorio-de-enlaces-deempleo-en-facebook/
  26. 26. FACEBOOK Gestionar PRI-VA-CI-TAT
  27. 27. PRÀCTICA El paper de Twitter de cara a la cerca de feina. Recomanacions inicials. Com funciona. Consells i estratègies.
  28. 28. TWITTER Twitter també complementa la teva identitat digital Recomanacions: • • • • • • Selecciona un bon nom, avatar i presentació al perfil. Cuida l’estètica. Crea el teu estil d’interacció. Estableix contactes. Crea llistats de seguiment (públics o privats). Publicacions creuades (publica per donar-te difusió).
  29. 29. TWITTER Primers passos estratègics a Twitter http://www.oscardelsanto.com/como-dar-los-primerospasos-estrategicos-en-twitter/ Exemple de llistat orientat a cercar feina https://twitter.com/edulcoro/empleo/members
  30. 30. TWITTER Un #imprescindible: “YO ORIENTO” yoriento.com (Guía de reinvenció professional) http://yoriento.com/2013/09/guia-reinvencionprofesional-orientacion-coaching-empleo.html/
  31. 31. Moltes gràcies! Alicia Cañellas info@acanelma.es www.acanelma.es @acanelma

×