True colors test explicacion

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EXCELENTE HERRAMIENTA PARA CONOCERSE Y CONOCER A LOS DEMAS GENERANDO COMUNICACION EFECTIVA

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True colors test explicacion

  1. 1. Test “True Colors” (Colores Verdaderos) Para que te conozcas y lograr tener el control de las personas a tu alrededor. El trabajo de “Colores Verdaderos” se basa en la creencia de que los seres humanos tenemos características internas propias, las cuales motivan nuestra conducta o dicho de otro modo, nos llevan a actuar. A través de éstas, tratamos de lograr nuestra autoestima. Estas características internas propias nos marcan profundamente, como el rayado blanco y negro, marca y distingue a las cebras, como las manchas a los leopardos. Cada uno de nosotros está marcado con un tipo de pensamientos, un tipo de entendimiento y una forma de conceptualizar el mundo que nos rodea. Nuestro comportamiento manifiesta ciertas actitudes, preferencias, metas, necesidades, motivos y deseos que nos hacen sentir bien con lo que somos. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 1
  2. 2. Estas predisposiciones guían nuestras acciones y hábitos, haciendo que nuestro comportamiento sea en cierto modo predecible. “Colores Verdaderos” se utiliza como una metáfora para entender las características humanas y como éstas deben ser recompensadas. Puesto en otras palabras, “Colores Verdaderos” es un instrumento que se utiliza para conocer las características psicológicas propias y para reconocer las de los demás en una forma fácil y amena. El identificar nuestras propias características así como las de nuestros compañeros de trabajo, nuestros clientes, jefes y/o subordinados, se convertirá en una herramienta invaluable de trabajo que permitirá una mejor interacción entre compañeros, aumentando el nivel de calidad de las relaciones interpersonales no solamente en el ambiente de trabajo sino también a un nivel profesional y familiar. Esta sección le facilitará el desarrollo de habilidades para comunicarse efectivamente con un individuo o grupo de individuos en una forma que edificará confianza y por ende una buena relación. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 2
  3. 3. COLORES: ORANGE GOLD BLUE GREEN Naranja Oro Azul Verde Activo Paternal Auténtico Versátil Espontáneo Responsable Compasivo Inventivo Competitivo Práctico Único Curioso Impetuoso Sensible Empático Conceptual Realista Leal Cálido Teórico Aventurero Organizado Poético Ingenioso Impulsivo Cooperativo Dramático Decidido Divertido Preocupado Tierno Complejo Hábil Ordenado Afectuoso Filósofo Valiente Convencional Simpático Racional TOTAL TOTAL Oro TOTAL TOTAL Naranja Azul Verde TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 3
  4. 4. Mi Espectro de “Colores Verdaderos” Mi color más brillante es: ____________________________________________________ ____ Mi color más brillante está sombreado con: ____________________________________________________ ____ Y ____________________________________________________ ____ Con una ligera sombra de: ____________________________________________________ ____ TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 4
  5. 5. Ejercicio Individual INTERPRETACIÓN DEL TEST NARANJA ... Su fuerza es su Habilidad Si su color más brillante es el naranja, necesita libertad para tomar acción inmediata. Deseo de vivir y un deseo de empujar los límites describen su naturaleza. Se enorgullece de tener habilidad de hacer muchas cosas. Es un maestro negociador. La aventura es un nombre que le describe. Prefiere resolver los problemas con sus propias manos y razonar directamente, crear el entusiasmo y resultados inmediatos que tanto admira. Gente con el naranja como su color más brillante miran la vida como una gran fiesta. Ellos viven aquí y ahora, ¿porque quién sabe que traiga el mañana? Siempre están listos para negociar cualquier trato, aman la competencia y nunca pierden una oportunidad. Ser impulsivos es una característica en todo lo que hacen. Su símbolo es el vuelo del águila, la sensación de viajar en una motocicleta, el ruido del agua corriendo en un río, y la habilidad de un virtuoso. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 5
  6. 6. ORO ... Su fuerza es Cumplir con el Deber Si su color más brillante es el oro, valúa orden y venera las tradiciones del hogar y la familia. Usted provee y apoya la estructura de la sociedad. Estabilidad y lealtad son sus marcas. Generoso y paternal por naturaleza, muestra que está interesado, haciendo que todos hagan las cosas correctas. Nunca se le ocurre abandonar responsabilidad de ningún tipo. Estar preparado, es la norma de aquellos con oro de color brillante. Tienen un instinto para mantener una producción constante, mantener el sistema, y apoyar las reglas. Están conscientes de lo que está bien y mal, con respeto a lo que debería y no debería ser. Ellos representan columnas de fuerza - la bandera, preservar instituciones honoradas, y la pureza del hogar y la familia. AZUL ... Su fuerza es Autenticidad Si su color más brillante es el azul, busca cómo expresar su “yo interno”. Autenticidad y honestidad es lo que más valora. Usted es sensitivo a la sutileza y - con gran espectáculo - crea los papeles en el drama de la vida. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 6
  7. 7. Usted goza de las relaciones cercanas con aquellos que aman y posee una fuerte espiritualidad en su ser. Hacer una gran diferencia en el mundo es fácil para Ud. porque cultiva el potencial en si mismo y en otros. Es una persona de paz y amor. Son los románticos naturales, que idealizan el momento perfecto y los gestos de amor. Están completamente satisfechos cuando promueven el potencial en otros, realizando lo mejor en ellos. Son lo que facilitan el potencial humano. Están simbolizados por la paloma de la paz, la balada romántica, el drama en la vida y la importancia de un apretón de manos. VERDE ... Su fuerza es El Saber Si su color más brillante es el verde, se siente mejor cuando está solucionando problemas y cuando sus ideas son reconocidas, especialmente cuando se siente ingenioso. Usted busca expresarse a través de su habilidad de ser un experto en todo. Su idea de un día magnífico es saber cómo hacer las cosas, como un láser para crear soluciones, en ese sentido es un individualista complejo con una gran habilidad analítica. A pesar que no expresa sus sentimientos en forma abierta, siente emociones profundas. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 7
  8. 8. Tiene mente curiosa, explota cada faceta de un problema o idea para controlar las realidades de la vida. Globales por naturaleza, siempre buscando la verdad universal. Adquiere conocimientos y perfeccionan cualquier producto o sistema en que deciden enfocarse. Una personalidad color oro brillante requiere: Que se le asigne trabajo que involucre planeación detallada. Definición de tareas en términos claros y concretos Puntualidad y confianza Que se le proporcionen reglas y regulaciones. Que se alabe su orden, capacidad de organización y eficiencia. Que se le responda a cada paso en cualquier proyecto para reafirmarles que están trabajando bien. Que se le de reconocimiento tangible por su trabajo. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 8
  9. 9. Una personalidad color azul brillante requiere: Trabajar en una atmósfera cálida y personal Convivir en forma abierta y honesta Trabajar en un ambiente de armonía, evitando conflicto y hostilidad Que se le muestre apoyo, estima y apreciación a través del contacto físico. Que se le permita la libertad de expresar sus sentimientos y el tiempo de sanar sus heridas. Que haga uso de sus talentos naturales de comunicación y sus ideas de orientación a la gente. Que se alabe su creatividad en el trabajo. Proveer comunicación de uno a uno. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 9
  10. 10. Una personalidad color naranja brillante requiere: Que se le asignen proyectos con mucha actividad y que involucren el uso de sus manos Darle la oportunidad de usar sus habilidades y tomar riesgos. Poder usar sus habilidades naturales como negociador. Que se le permita la libertad de hacer el trabajo a su manera y en formas que no son tradicionales. De un ambiente de trabajo que se distinga por el buen sentido del humor y evitar el aburrimiento. Ser alentado para usar sus talentos de originalidad y espectáculo. Darle la oportunidad para competir en el trabajo. Permitirle la libertad de moverse y entender que prefieren la acción en lugar de las palabras. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 10
  11. 11. Una personalidad color verde brillante requiere: Que se le asignen proyectos que requieran de pensamiento analítico y enfocado a la resolución de problemas. Platicar de “cosas importantes” con ellos y pedir su opinión universal. Inspirarlos con ideas futuristas y potenciales. Se respete su inclinación a salirse de las reglas establecidas por el sistema. Que se le permita llevar sus ideas al siguiente paso y alentarlos a que piensen de forma independiente. Que se alabe su inventiva e ingenio. Entender sus necesidades de evitar repetición. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 11
  12. 12. Relación entre estilos de personalidad y patrones de comportamiento bajo estrés Estilo/ ORO NARANJA AZUL VERDE Reacción CUANDO Pelear por Echarle la Someterse Retirada LAS el control. culpa a Separarse COSAS NO Son otros SALEN Defensivos BIEN LES Los Recono- Sensibles a Aceptaran GUSTARÍA siguieran cieran sus sus sus pensa- QUE apoyando ideas y sentimientos mientos OTROS sus logros objetivos ESTRATE- Escuchar, Bajarle el Complacer Ser GIAS aceptar las tono, se a sí Espontáneo ADAPTATI- diferencias escuchar mismos VAS de otros TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 12
  13. 13. SUS Perder el Perder Perder Perder la PEORES control imagen aceptación credibilidad. TEMORES social Quedar SON como un tonto Estilos sociales y cambio organizacional Para aprovechar las conclusiones generadas después de conocer el test de “Colors” a continuación revisaremos cómo cada personalidad requiere de un trato especial y se plantearán algunas sugerencias de cómo mejorar el clima organizacional en función de las características de los individuos que componen al equipo de trabajo. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 13
  14. 14. ORO NARANJA AZUL VERDE RESPONSA -BLE AVENTU- ARMONI- CURIOSO RERO OSO MOTIVADO- Éxito Reconoci- Aceptación Esencia RES miento SOCIALES DESAGRADA Flojera Indecisión Egoísmo Falsedad Desacuerdo ESTILOS DE Decisivo Espontáne Inclusivo Metódico DECISIÓN (Rápido) o (Lento) (Lento) (Rápido) TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 14
  15. 15. Actitudes que generan conflicto Verdes / Analíticos (Bajo estrés responderán separándose del grupo) a) Quejándose exageradamente, fatalista b) Aislándose de los demás c) Reaccionando con hostilidad Naranja / Aventureros (Bajo estrés perderán el control fácilmente o bien, tratarán desesperadamente de obtener reconocimiento hasta el grado de actuar absurdamente). a) Explotando sin sentido b) Creerse un sabelotodo Azul / Armonioso (Bajo estrés tratarán de esconder la verdad para evitar herir sentimientos) a) Indecisos b) Temor a decir no TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 15
  16. 16. Oro / Responsable (Bajo estrés tratarán de tomar el control) a) “Tanques” o encerrase en sí mismo, no aceptando lo que otros digan. b) “Francotiradores” o buscar quién la paga c) Expertos, perfeccionistas. Como reaccionar ante las actitudes conflictivas Verdes / Analíticos Escuchar las razones de sus quejas. Preguntarles por alternativas de solución. Explorar las causas de sus quejas o de su hostilidad Cambiar el giro de la conversación de problemas a soluciones Ayudarles a definir bien el problema (hechos, que, como, cuando) Si tratan de escapar, decirles “Hey, no he terminado todavía” Explicarles, explicarles, explicarles. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 16
  17. 17. Naranja / Aventureros Darles tiempo de calmarse No discutir con ellos en el momento de la explosión Reconocer sus ideas Hablar con ellos de los hechos sin acusarlos Permitirles una retirada decorosa Reconocerlos, reconocerlos, reconocerlos. Azul / Armonioso Ayudarles a tomar decisiones Apoyarlos en sus decisiones Expresarles aprecio sincero Ayudarles a reconocer las consecuencias negativas de temor a decir no Explorar lo que tienen temor a decir (de persona a persona) Reconocer sus necesidades de armonía Ser honestos con ellos Aceptarlos, aceptarlos, aceptarlos. Oro / Responsable No permitir que te asusten Respirar profundamente, relajarse y no crear un problema mayor Hablarles firmemente y directamente Si te interrumpen en la conversación, decirles, “¡(nombre)!, no he terminado, y continuar con la idea. Hacer tu tarea (saber del tema) Pedirles consejo, su opinión, antes de presentarles tu idea o proyecto. Relax, relax, relax. TEST. COLORES VERDADEROS. LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ ABUNDIS Página 17

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