SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Políticas incluyentes para la Diversidad Sexual
   Palacio Legislativo del Estado de Jalisco. Salón Legisladoras
                                  Viernes 23 de marzo del 2012
El tema de la diversidad sexual es
un asunto de Derechos Humanos
 Ese es el punto de partida: en torno a esta afirmación
  debemos situar toda nuestra discusión.
 Así está reconocido por nuestra Ley Suprema,
  reformada en junio del 2011, para reconocer
  explícitamente, en su artículo 1º el derecho a la no
  discriminación por razones de preferencia
  sexual.
 Ese derecho a la no discriminación también está
  apoyado por las Declaraciones y Convenios
  Internacionales suscritos por México.
Discriminación y vulnerabilidad:
¿Problema cultural o problema de las instituciones?
Institucional                       Cultural
 ¿Nuestra legislación penal         ¿Se trata de prejuicios
  criminaliza las preferencias        arraigados, que se manifiestan
  sexuales distintas a la             en el lenguaje y en las actitudes
  heterosexual?                       cotidianas?
 ¿Es la diversidad sexual un
  impedimento para el ejercicio      ¿Existen manifestaciones de
  de los derechos de personalidad     intolerancia?
  en nuestra legislación civil?      ¿Existen motivos para que una
 ¿Existen mecanismos                 persona deba ocultar su
  institucionales para tutelar el     preferencia sexual por temor a
  derecho a la no discriminación?     no ser aceptado?
 ¿Los sistemas económico,           ¿La preferencia sexual distinta a
  educativo y de salud generan        la heterosexual dificulta las
  condiciones de exclusión?
                                      relaciones sociales?
Discriminación y vulnerabilidad
 Entre las causas de discriminación existen
  componentes institucionales y culturales.
 Una política integral de exclusión debe atender ambos
  componentes.
 El objetivo es favorecer un cambio social hacia una
  cultura incluyente.
   Una cultura de aceptación, más allá de la tolerancia.
   Respeto a la dignidad humana, como valor
    fundamental.
¿Cómo se ha abordado el tema?
 Búsqueda de visibilidad por parte de los grupos de
  diversidad, que han logrado insertar su derecho a la no
  discriminación en la agenda pública del Estado.
 Revisión y adecuación paulatina de la legislación y de las
  políticas públicas, para garantizar la protección universal
  del derecho a la no discriminación, y mecanismos
  especiales de protección para los grupos vulnerados o
  vulnerables (por ejemplo, atención especial en el sistema
  de salud).
 Incidencia en actores sociales para acercar las actitudes y
  prácticas sociales hacia la cultura de la aceptación, sobre
  todo en el ámbito laboral, educativo y recreativo.
Conmemoraciones
 En el acontecer público de Jalisco, ya se reconocen
  públicamente las fechas significativas, tanto del calendario
  oficial como no oficial, que invitan a la reflexión sobre la
  necesidad de arraigar una cultura más incluyente:
    8 de marzo, Día Mundial de la Mujer, con acciones
     específicas de visibilidad de las demandas de la comunidad
     lésbica.
    17 de mayo, “Día Estatal de la Tolerancia, la Aceptación y el
     Respeto a las Preferencias Sexuales”.
    Segundo sábado de junio, con la llamada “Marcha del
     Orgullo”.
¿Cuánto hemos avanzado?
¿Cuánto falta por avanzar?
 Ciertamente prevalecen manifestaciones de intolerancia,
  incluso en el discurso de algunos líderes de opinión.
   Denunciados oportunamente.
   La actuación de la autoridad ha reivindicado, al menos
    parcialmente, el derecho humano lesionado.
 Tenemos hoy una sociedad más incluyente y menos
  intolerante.
 Lo más preocupante es la persistencia de los crímenes de
  odio.
Crímenes de odio en México
Crímenes de odio en Jalisco
           Comparativo del comportamiento de los crímenes de odio cometidos
             contra personas homosexuales, bisexuales, travestis, transexuales,
          transgénero e intersexuales, con relación al total de homicidios dolosos
                                           en Jalisco
                                             Proporción               Proporción de
                 Homicidios
                              Crímenes frente al total de Crímenes los crímenes de
                   dolosos
          Año                 de odio en     homicidios   de odio en odio en Jalisco
                  totales en
                               Jalisco (2)  dolosos en el  México (2) frente al total
                   Jalisco(1)
                                               Estado                    nacional
          1997       570           6           1.05%           34          18%
          1998       604           6           0.99%           19          32%
          1999       545            1          0.18%           26           4%
          2000       479           7           1.46%           27          26%
          2001       488           5           1.02%           44          11%
          2002        431          0           0.00%           51          0%
          2003       424           0           0.00%           38          0%
          2004       370           0           0.00%           55          0%
          2005       384           0           0.00%          104          0%
          2006       425           0           0.00%           77          0%
          2007       385           2           0.52%           50           4%
          2008       462           4           0.87%           51          8%
   Los datos correspondientes a los homicidios dolosos cometidos en Jalisco fueron obtenidos de la sección correspondiente a “estadísticas oficiales”, de la página de Internet del 
(1)

Instituto Ciudadano de Estudios sobre la Inseguridad, A.C., Icesi (www.icesi,org.mx). Fecha de consulta: 21 de julio del 2011.  (2) Los datos correspondientes a los crímenes de 
odio  documentados  en  Jalisco  y  en  el  país  provienen  del  Anexo  I,  “Relación  de  crímenes  de  odio  por  homofobia”,  del  estudio  de  BRITO,  Alejandro,  y  BASTIDA,  Leonardo. 
“Informe de Crímenes de Odio por Homofobia, México 1995 2008. Resultados preliminares”. Letra S, Sida, Cultura y Vida Cotidiana A.C., México, 2009.
¿Hacia dónde avanzar?
 Recomendación del Alto Comisionado de
  las Naciones Unidas para los Derechos
  Humanos (diciembre 2011).
 Declaración (aún no oficial) de los
  Derechos Sexuales de la Organización
  Mundial de la Salud (consulta convocada en
  2002).
 Estudio y avance gradual en las demandas
  de la “Declaración de Montreal” del
Recomendación del Alto Comisionado
 de la ONU para los Derechos Humanos
 Investigación expedita y profunda de crímenes de odio e incidentes de violencia
    por razones de orientación sexual o identidad de género.
   Prevención de la tortura y del trato cruel, inhumano o degradante.
   Considerar el hostigamiento por razones de orientación sexual o identidad de
    género como base válida para reclamar asilo.
   Repeler las legislaciones que criminalicen la homosexualidad.
   Legislación anti discriminación, y combate de sus manifestaciones como mandato
    de las instituciones protectoras de Derechos Humanos.
   Libertad de expresión, manifestación y asociación, en un ambiente seguro y libre
    de discriminación.
   Sensibilización y programas de entrenamiento de los cuerpos de seguridad,
    agentes de migración y guardianes del orden.
   Campañas contra la homofobia y transfobia, tanto a la población general como al
    interior de las escuelas.
   Reconocimiento legal del derecho de la persona transexual a modificar su
    identidad de género y su nombre.
   Procedimientos especiales para reportar e investigar violaciones a los Derechos
    Humanos por razones de orientación sexual o identidad de género.
Agenda por los Derechos Sexuales de la OMS
 “Los derechos sexuales abarcan los derechos humanos que ya se
  reconocen en las leyes nacionales, documentos internacionales de
  derechos humanos y otras declaraciones de consenso. Incluyen el
  derecho de todas las personas, libres de coacción, discriminación y
  violencia, a:
    “•Alcanzar el nivel más alto posible de salud sexual, en especial el acceso a
       servicios de atención de salud sexual y reproductiva;
      “•Buscar, recibir y difundir información con relación a la sexualidad;
      “•Recibir educación sobre la sexualidad;
      “•Que se respete su integridad física;
      “•Elegir su pareja;
      “•Decidir ser sexualmente activo o no;
      “•Tener relaciones sexuales consensuales;
      “•Matrimonio consensual;
      “•Decidir si la persona quiere tener hijos o no, y cuándo quiere tenerlos; y
      “•Llevar una vida sexual satisfactoria, segura y placentera”.
Agenda derivada de la Declaración de Montreal
   Derechos esenciales y problemas globales de la comunidad de la diversidad
        Aunque el mundo gradualmente ha aceptado que las diferencias entre los seres humanos deben ser respetadas y
         no utilizadas como razones para la discriminación, algunos países aún no reconocen dos aspectos de la
         diversidad humana.
   Participación social y la creación del cambio social.
        Protección contra la violencia del Estado o de los particulares.
        Libertad de expresión, de reunión y de asociación.
        Derecho a tener actividad sexual con personas del mismo sexo, siempre que ésta sea privada, consensual y
         practicada entre adultos.
        Lucha contra la ignorancia y los prejuicios y mayor apertura hacia las personas homosexuales, bisexuales y
         transgénero.
        Contener y revertir el avance del SIDA.
        Reconocimiento del derecho de asilo a favor de las personas perseguidas como consecuencia de su preferencia
         sexual.
        Derecho de los cónyuges homosexuales a promover la inmigración de su pareja a su país, cuando tiene una
         nacionalidad diversa.
        Reconocimiento oficial, por parte de la ONU, de los derechos humanos relacionados con la orientación sexual.
        Derecho de la minoría homosexual, bisexual y transgénero a tomar parte abiertamente en todos los aspectos de
         la vida comunitaria, a tener control de sus propios cuerpos y a elegir con libertad cómo vivir sus vidas.
        Despliegue, por parte de los gobiernos, de una amplia política participativa contra la discriminación por razones
         de orientación sexual e identidad de género.
        Reconocimiento legal de las relaciones familiares de las personas homosexuales, bisexuales o transgénero.
        Inclusión de contenidos sobre los derechos humanos de orientación sexual e identidad de género en los
         programas educativos.
        Contribución de los medios de comunicación a la ruptura de estereotipos.
        Inclusión, en los programas de salud públicos y privados, de las necesidades especiales de las personas
         homosexuales, bisexuales y transexuales.
        Puesta en práctica, por parte de las instituciones religiosas y de las organizaciones no confesionales, de los
         principios de la tolerancia y la equidad hacia las personas homosexuales, bisexuales y transgénero.

More Related Content

What's hot

Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...
Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...
Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...ICADEP Icadep
 
Violencia de genero en mexico
Violencia de genero en mexicoViolencia de genero en mexico
Violencia de genero en mexicoArturoNava38
 
Compendio de Violencia de Genero y Protocolo de Actuacion
Compendio de Violencia de Genero y Protocolo de ActuacionCompendio de Violencia de Genero y Protocolo de Actuacion
Compendio de Violencia de Genero y Protocolo de ActuacionEscuelaDeFiscales
 
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...Fundacion Llaves
 
Ley 348 contra la violencia hacia las mujeres Bolivia
Ley 348 contra la violencia hacia las mujeres BoliviaLey 348 contra la violencia hacia las mujeres Bolivia
Ley 348 contra la violencia hacia las mujeres BoliviaMarisol Murillo Velásquez
 
Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...
Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...
Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...Crónicas del despojo
 
Derechos vulnerados.
Derechos vulnerados.Derechos vulnerados.
Derechos vulnerados.Esmoking
 
violencia y femicidio
violencia y femicidioviolencia y femicidio
violencia y femicidiocjararivera1
 
Crímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZ
Crímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZCrímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZ
Crímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZMenfis Alvarez
 
Crímenes de odio. consideraciones para operadores de justicia
Crímenes de odio. consideraciones para operadores de justiciaCrímenes de odio. consideraciones para operadores de justicia
Crímenes de odio. consideraciones para operadores de justiciaCrissthian Manuel Olivera Fuentes
 
Incorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana diapositivas
Incorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana  diapositivasIncorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana  diapositivas
Incorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana diapositivasBRICILACEDENO
 

What's hot (20)

Vif en cartagena informe final 2015-ii
Vif en cartagena   informe final 2015-iiVif en cartagena   informe final 2015-ii
Vif en cartagena informe final 2015-ii
 
Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...
Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...
Curso Mexicali, Baja California "El fortalecimiento del tejido social, derech...
 
Violencia de genero en mexico
Violencia de genero en mexicoViolencia de genero en mexico
Violencia de genero en mexico
 
Compendio de Violencia de Genero y Protocolo de Actuacion
Compendio de Violencia de Genero y Protocolo de ActuacionCompendio de Violencia de Genero y Protocolo de Actuacion
Compendio de Violencia de Genero y Protocolo de Actuacion
 
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE IMPACTOS Y PRÁCTICAS CORRESPONDIENTES DE LAS LEYES Y PO...
 
Presentación población vulnerable
Presentación población vulnerablePresentación población vulnerable
Presentación población vulnerable
 
Scr u3 a1_mabl
Scr u3 a1_mablScr u3 a1_mabl
Scr u3 a1_mabl
 
Ley 348 contra la violencia hacia las mujeres Bolivia
Ley 348 contra la violencia hacia las mujeres BoliviaLey 348 contra la violencia hacia las mujeres Bolivia
Ley 348 contra la violencia hacia las mujeres Bolivia
 
Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...
Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...
Informe de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Huma...
 
Protocolo de investigación
Protocolo de investigaciónProtocolo de investigación
Protocolo de investigación
 
Derechos vulnerados.
Derechos vulnerados.Derechos vulnerados.
Derechos vulnerados.
 
violencia y femicidio
violencia y femicidioviolencia y femicidio
violencia y femicidio
 
Carta introductoria módulo 10
Carta introductoria módulo 10Carta introductoria módulo 10
Carta introductoria módulo 10
 
Crímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZ
Crímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZCrímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZ
Crímenes de Odio MENFIS ÁLVAREZ
 
Violencia basada en género
Violencia basada en géneroViolencia basada en género
Violencia basada en género
 
Violencia, niñez y Crimen Organizado - CIDH
Violencia, niñez y Crimen Organizado - CIDHViolencia, niñez y Crimen Organizado - CIDH
Violencia, niñez y Crimen Organizado - CIDH
 
Crímenes de odio. consideraciones para operadores de justicia
Crímenes de odio. consideraciones para operadores de justiciaCrímenes de odio. consideraciones para operadores de justicia
Crímenes de odio. consideraciones para operadores de justicia
 
Abril
AbrilAbril
Abril
 
Discriminación
DiscriminaciónDiscriminación
Discriminación
 
Incorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana diapositivas
Incorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana  diapositivasIncorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana  diapositivas
Incorporación del femicidio en la legislación ecuatoriana diapositivas
 

Viewers also liked

Folleto ninguna ley prohibe grabar policias
Folleto ninguna ley prohibe grabar policiasFolleto ninguna ley prohibe grabar policias
Folleto ninguna ley prohibe grabar policiasluzyse
 
Ampliacion seguridad social para policias
Ampliacion seguridad social para policiasAmpliacion seguridad social para policias
Ampliacion seguridad social para policiasAbraham Gonzalez Uyeda
 
Por una seguridad social para los policías.
Por una seguridad social para los policías.Por una seguridad social para los policías.
Por una seguridad social para los policías.Abraham Gonzalez Uyeda
 
10. aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías
10.  aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías10.  aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías
10. aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policíasTxema Fuente
 
Unidad II HSI Leyes, Organismos y Normas
Unidad II HSI Leyes, Organismos y NormasUnidad II HSI Leyes, Organismos y Normas
Unidad II HSI Leyes, Organismos y NormasMarielaAlonso66
 
EL ESTRÉS LABORAL
EL ESTRÉS LABORALEL ESTRÉS LABORAL
EL ESTRÉS LABORALjuanalicce
 
Antunez a 2006 tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...
Antunez a 2006   tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...Antunez a 2006   tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...
Antunez a 2006 tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...Vladimir Vargas Chauca
 
Presentacion conarepol cgp, semana 1
Presentacion conarepol cgp, semana 1Presentacion conarepol cgp, semana 1
Presentacion conarepol cgp, semana 1Julio Jose Marin
 
Presentacion Cuerpos de Policia Estadales
Presentacion Cuerpos de Policia EstadalesPresentacion Cuerpos de Policia Estadales
Presentacion Cuerpos de Policia EstadalesJulian Lucena
 
Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...
Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...
Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...Quiteria Franco
 
Derecho laboral - Venezuela
Derecho laboral - VenezuelaDerecho laboral - Venezuela
Derecho laboral - VenezuelaHugo Araujo
 
Estructura de la seguridad social Venezolana
Estructura de la seguridad social VenezolanaEstructura de la seguridad social Venezolana
Estructura de la seguridad social VenezolanaSeguridadsocialunesr
 
Homosexualidad e ideologia genero
Homosexualidad e ideologia generoHomosexualidad e ideologia genero
Homosexualidad e ideologia generonscruz2014
 
Trabajo sobre la seguridad social en venezuela
Trabajo sobre la seguridad social en venezuelaTrabajo sobre la seguridad social en venezuela
Trabajo sobre la seguridad social en venezuelamasterrrhh
 

Viewers also liked (20)

Seguridad social para policias
Seguridad social para policiasSeguridad social para policias
Seguridad social para policias
 
Folleto ninguna ley prohibe grabar policias
Folleto ninguna ley prohibe grabar policiasFolleto ninguna ley prohibe grabar policias
Folleto ninguna ley prohibe grabar policias
 
Ampliacion seguridad social para policias
Ampliacion seguridad social para policiasAmpliacion seguridad social para policias
Ampliacion seguridad social para policias
 
Por una seguridad social para los policías.
Por una seguridad social para los policías.Por una seguridad social para los policías.
Por una seguridad social para los policías.
 
10. aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías
10.  aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías10.  aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías
10. aclaración sobre la posibilidad de tomar fotos a policías
 
Jornadas eurocop cast1
Jornadas eurocop cast1Jornadas eurocop cast1
Jornadas eurocop cast1
 
Derecho informatico
Derecho informaticoDerecho informatico
Derecho informatico
 
Unidad II HSI Leyes, Organismos y Normas
Unidad II HSI Leyes, Organismos y NormasUnidad II HSI Leyes, Organismos y Normas
Unidad II HSI Leyes, Organismos y Normas
 
EL ESTRÉS LABORAL
EL ESTRÉS LABORALEL ESTRÉS LABORAL
EL ESTRÉS LABORAL
 
Seguridad social para policias
Seguridad social para policiasSeguridad social para policias
Seguridad social para policias
 
Antunez a 2006 tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...
Antunez a 2006   tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...Antunez a 2006   tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...
Antunez a 2006 tesis estres laboral en el personal administrativo del depar...
 
Agenda LGBT
Agenda LGBTAgenda LGBT
Agenda LGBT
 
Presentacion conarepol cgp, semana 1
Presentacion conarepol cgp, semana 1Presentacion conarepol cgp, semana 1
Presentacion conarepol cgp, semana 1
 
Presentacion Cuerpos de Policia Estadales
Presentacion Cuerpos de Policia EstadalesPresentacion Cuerpos de Policia Estadales
Presentacion Cuerpos de Policia Estadales
 
Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...
Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...
Diversidad sexual derechos discriminación y violencia encuesta marcha del org...
 
Derecho laboral - Venezuela
Derecho laboral - VenezuelaDerecho laboral - Venezuela
Derecho laboral - Venezuela
 
La Seguridad Social
La Seguridad SocialLa Seguridad Social
La Seguridad Social
 
Estructura de la seguridad social Venezolana
Estructura de la seguridad social VenezolanaEstructura de la seguridad social Venezolana
Estructura de la seguridad social Venezolana
 
Homosexualidad e ideologia genero
Homosexualidad e ideologia generoHomosexualidad e ideologia genero
Homosexualidad e ideologia genero
 
Trabajo sobre la seguridad social en venezuela
Trabajo sobre la seguridad social en venezuelaTrabajo sobre la seguridad social en venezuela
Trabajo sobre la seguridad social en venezuela
 

Similar to Políticas Publicas Incluyentes para la Diversidad Sexual

Enadis-2010-RG-Accss-002.pdf
Enadis-2010-RG-Accss-002.pdfEnadis-2010-RG-Accss-002.pdf
Enadis-2010-RG-Accss-002.pdfGildardoHernndez
 
COMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIH
COMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIHCOMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIH
COMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIHmarialuchi06
 
adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...
adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...
adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...Alexandrasaez4
 
Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)
Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)
Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)igualeschile
 
Probelmas sociales
Probelmas socialesProbelmas sociales
Probelmas socialesClaram1026
 
Monografia2
Monografia2Monografia2
Monografia2jamesgdo
 
Monografia14
Monografia14Monografia14
Monografia14jamesgdo
 
DISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANA
DISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANADISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANA
DISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANAGemis
 
De La Ley a la Pràctica Sexual
De La Ley a la Pràctica SexualDe La Ley a la Pràctica Sexual
De La Ley a la Pràctica SexualKarii96
 
Diversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.ppt
Diversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.pptDiversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.ppt
Diversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.pptFerchoTelezo1
 
discriminación sexual y de género
 discriminación sexual y de género  discriminación sexual y de género
discriminación sexual y de género andreagiaretto
 
Manual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQ
Manual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQManual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQ
Manual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQespacioprogresista
 
MATERIAL_DE_CONSULTA1.pptx
MATERIAL_DE_CONSULTA1.pptxMATERIAL_DE_CONSULTA1.pptx
MATERIAL_DE_CONSULTA1.pptxomarmena10
 
Probelmas sociales
Probelmas socialesProbelmas sociales
Probelmas socialesClaram1026
 
Derechos de las minorías sexuales
Derechos de las minorías sexualesDerechos de las minorías sexuales
Derechos de las minorías sexualeslesliramos2
 

Similar to Políticas Publicas Incluyentes para la Diversidad Sexual (20)

Agenda lgbt
Agenda lgbtAgenda lgbt
Agenda lgbt
 
Homofobia
HomofobiaHomofobia
Homofobia
 
Enadis-2010-RG-Accss-002.pdf
Enadis-2010-RG-Accss-002.pdfEnadis-2010-RG-Accss-002.pdf
Enadis-2010-RG-Accss-002.pdf
 
COMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIH
COMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIHCOMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIH
COMUNIDAD LGBTIQ+, Derechos humanos, DIH
 
adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...
adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...
adriana_-_sesion_2._la_experiencia_migratoria_desde_el_enfoque_de_genero_2_si...
 
Proyecto integrador
Proyecto integradorProyecto integrador
Proyecto integrador
 
Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)
Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)
Declaración de soc civil de latinoamérica y el caribe final (1)
 
Probelmas sociales
Probelmas socialesProbelmas sociales
Probelmas sociales
 
Monografia2
Monografia2Monografia2
Monografia2
 
Monografia14
Monografia14Monografia14
Monografia14
 
DISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANA
DISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANADISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANA
DISCRIMINACION Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD MEXICANA
 
De La Ley a la Pràctica Sexual
De La Ley a la Pràctica SexualDe La Ley a la Pràctica Sexual
De La Ley a la Pràctica Sexual
 
Diversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.ppt
Diversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.pptDiversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.ppt
Diversidad_Sexual_y_DDHH_Salud.ppt
 
28 Bien Hartas Veces
28 Bien Hartas Veces28 Bien Hartas Veces
28 Bien Hartas Veces
 
discriminación sexual y de género
 discriminación sexual y de género  discriminación sexual y de género
discriminación sexual y de género
 
Manual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQ
Manual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQManual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQ
Manual de Derechos y Conceptos LGBTTTIQ
 
MATERIAL_DE_CONSULTA1.pptx
MATERIAL_DE_CONSULTA1.pptxMATERIAL_DE_CONSULTA1.pptx
MATERIAL_DE_CONSULTA1.pptx
 
Un mundo sin razonamiento
Un mundo sin razonamientoUn mundo sin razonamiento
Un mundo sin razonamiento
 
Probelmas sociales
Probelmas socialesProbelmas sociales
Probelmas sociales
 
Derechos de las minorías sexuales
Derechos de las minorías sexualesDerechos de las minorías sexuales
Derechos de las minorías sexuales
 

More from Abraham Gonzalez Uyeda

Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.
Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.
Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.Abraham Gonzalez Uyeda
 
Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...
Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...
Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...Abraham Gonzalez Uyeda
 
Pido la opinión de especialistas en Derechos Humanos
Pido la opinión de especialistas en Derechos HumanosPido la opinión de especialistas en Derechos Humanos
Pido la opinión de especialistas en Derechos HumanosAbraham Gonzalez Uyeda
 
Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos
Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos
Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos Abraham Gonzalez Uyeda
 
Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.
Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.
Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.Abraham Gonzalez Uyeda
 
Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.
Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.
Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.Abraham Gonzalez Uyeda
 
Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.
Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.
Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.Abraham Gonzalez Uyeda
 

More from Abraham Gonzalez Uyeda (20)

Distrito 20 Mapa seccional
Distrito 20 Mapa seccionalDistrito 20 Mapa seccional
Distrito 20 Mapa seccional
 
Distrito 16 Mapa Seccional
Distrito 16 Mapa SeccionalDistrito 16 Mapa Seccional
Distrito 16 Mapa Seccional
 
Distrito 14 Mapa seccional
Distrito 14 Mapa seccionalDistrito 14 Mapa seccional
Distrito 14 Mapa seccional
 
Distrito 13 Mapa seccional
Distrito 13 Mapa seccionalDistrito 13 Mapa seccional
Distrito 13 Mapa seccional
 
Distrito 12 Mapa seccional
Distrito 12 Mapa seccionalDistrito 12 Mapa seccional
Distrito 12 Mapa seccional
 
Distrito 11 Mapa seccional
Distrito 11 Mapa seccionalDistrito 11 Mapa seccional
Distrito 11 Mapa seccional
 
Distrito 10
Distrito 10Distrito 10
Distrito 10
 
Distrito 09 Mapa seccional
Distrito 09 Mapa seccionalDistrito 09 Mapa seccional
Distrito 09 Mapa seccional
 
Distrito 08 mapas seccionales
Distrito 08 mapas seccionalesDistrito 08 mapas seccionales
Distrito 08 mapas seccionales
 
Mapa seccional Distrito 06
Mapa seccional Distrito 06Mapa seccional Distrito 06
Mapa seccional Distrito 06
 
Mapa seccional Distrito 04
Mapa seccional Distrito 04Mapa seccional Distrito 04
Mapa seccional Distrito 04
 
Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.
Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.
Ley para la Protección Responsable de la Salud - Expertos.
 
Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...
Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...
Ley para la Protección Responsable de la Salud y la Seguridad de los Niños y ...
 
Pido la opinión de especialistas en Derechos Humanos
Pido la opinión de especialistas en Derechos HumanosPido la opinión de especialistas en Derechos Humanos
Pido la opinión de especialistas en Derechos Humanos
 
Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos
Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos
Carta de la la Comisión Estatal de Derechos Humanos
 
Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.
Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.
Resultados de la consulta ciudadana sobre Antidoping.
 
Dictamen de Control de Confianza
Dictamen de Control de ConfianzaDictamen de Control de Confianza
Dictamen de Control de Confianza
 
Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.
Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.
Iniciativa de Ley para el Nombramiento Responsable del Auditor Superior.
 
Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.
Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.
Nuevo procedimiento para el nombramiento del Auditor Superior.
 
Iniciativa Ciudadana en Jalisco
Iniciativa Ciudadana en JaliscoIniciativa Ciudadana en Jalisco
Iniciativa Ciudadana en Jalisco
 

Políticas Publicas Incluyentes para la Diversidad Sexual

  • 1. Políticas incluyentes para la Diversidad Sexual Palacio Legislativo del Estado de Jalisco. Salón Legisladoras Viernes 23 de marzo del 2012
  • 2. El tema de la diversidad sexual es un asunto de Derechos Humanos  Ese es el punto de partida: en torno a esta afirmación debemos situar toda nuestra discusión.  Así está reconocido por nuestra Ley Suprema, reformada en junio del 2011, para reconocer explícitamente, en su artículo 1º el derecho a la no discriminación por razones de preferencia sexual.  Ese derecho a la no discriminación también está apoyado por las Declaraciones y Convenios Internacionales suscritos por México.
  • 3. Discriminación y vulnerabilidad: ¿Problema cultural o problema de las instituciones? Institucional Cultural  ¿Nuestra legislación penal  ¿Se trata de prejuicios criminaliza las preferencias arraigados, que se manifiestan sexuales distintas a la en el lenguaje y en las actitudes heterosexual? cotidianas?  ¿Es la diversidad sexual un impedimento para el ejercicio  ¿Existen manifestaciones de de los derechos de personalidad intolerancia? en nuestra legislación civil?  ¿Existen motivos para que una  ¿Existen mecanismos persona deba ocultar su institucionales para tutelar el preferencia sexual por temor a derecho a la no discriminación? no ser aceptado?  ¿Los sistemas económico,  ¿La preferencia sexual distinta a educativo y de salud generan la heterosexual dificulta las condiciones de exclusión? relaciones sociales?
  • 4. Discriminación y vulnerabilidad  Entre las causas de discriminación existen componentes institucionales y culturales.  Una política integral de exclusión debe atender ambos componentes.  El objetivo es favorecer un cambio social hacia una cultura incluyente.  Una cultura de aceptación, más allá de la tolerancia.  Respeto a la dignidad humana, como valor fundamental.
  • 5. ¿Cómo se ha abordado el tema?  Búsqueda de visibilidad por parte de los grupos de diversidad, que han logrado insertar su derecho a la no discriminación en la agenda pública del Estado.  Revisión y adecuación paulatina de la legislación y de las políticas públicas, para garantizar la protección universal del derecho a la no discriminación, y mecanismos especiales de protección para los grupos vulnerados o vulnerables (por ejemplo, atención especial en el sistema de salud).  Incidencia en actores sociales para acercar las actitudes y prácticas sociales hacia la cultura de la aceptación, sobre todo en el ámbito laboral, educativo y recreativo.
  • 6. Conmemoraciones  En el acontecer público de Jalisco, ya se reconocen públicamente las fechas significativas, tanto del calendario oficial como no oficial, que invitan a la reflexión sobre la necesidad de arraigar una cultura más incluyente:  8 de marzo, Día Mundial de la Mujer, con acciones específicas de visibilidad de las demandas de la comunidad lésbica.  17 de mayo, “Día Estatal de la Tolerancia, la Aceptación y el Respeto a las Preferencias Sexuales”.  Segundo sábado de junio, con la llamada “Marcha del Orgullo”.
  • 7. ¿Cuánto hemos avanzado? ¿Cuánto falta por avanzar?  Ciertamente prevalecen manifestaciones de intolerancia, incluso en el discurso de algunos líderes de opinión.  Denunciados oportunamente.  La actuación de la autoridad ha reivindicado, al menos parcialmente, el derecho humano lesionado.  Tenemos hoy una sociedad más incluyente y menos intolerante.  Lo más preocupante es la persistencia de los crímenes de odio.
  • 8. Crímenes de odio en México
  • 9. Crímenes de odio en Jalisco Comparativo del comportamiento de los crímenes de odio cometidos contra personas homosexuales, bisexuales, travestis, transexuales, transgénero e intersexuales, con relación al total de homicidios dolosos en Jalisco Proporción Proporción de Homicidios Crímenes frente al total de Crímenes los crímenes de dolosos Año de odio en homicidios de odio en odio en Jalisco totales en Jalisco (2) dolosos en el México (2) frente al total Jalisco(1) Estado nacional 1997 570 6 1.05% 34 18% 1998 604 6 0.99% 19 32% 1999 545 1 0.18% 26 4% 2000 479 7 1.46% 27 26% 2001 488 5 1.02% 44 11% 2002 431 0 0.00% 51 0% 2003 424 0 0.00% 38 0% 2004 370 0 0.00% 55 0% 2005 384 0 0.00% 104 0% 2006 425 0 0.00% 77 0% 2007 385 2 0.52% 50 4% 2008 462 4 0.87% 51 8%  Los datos correspondientes a los homicidios dolosos cometidos en Jalisco fueron obtenidos de la sección correspondiente a “estadísticas oficiales”, de la página de Internet del  (1) Instituto Ciudadano de Estudios sobre la Inseguridad, A.C., Icesi (www.icesi,org.mx). Fecha de consulta: 21 de julio del 2011.  (2) Los datos correspondientes a los crímenes de  odio  documentados  en  Jalisco  y  en  el  país  provienen  del  Anexo  I,  “Relación  de  crímenes  de  odio  por  homofobia”,  del  estudio  de  BRITO,  Alejandro,  y  BASTIDA,  Leonardo.  “Informe de Crímenes de Odio por Homofobia, México 1995 2008. Resultados preliminares”. Letra S, Sida, Cultura y Vida Cotidiana A.C., México, 2009.
  • 10. ¿Hacia dónde avanzar?  Recomendación del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (diciembre 2011).  Declaración (aún no oficial) de los Derechos Sexuales de la Organización Mundial de la Salud (consulta convocada en 2002).  Estudio y avance gradual en las demandas de la “Declaración de Montreal” del
  • 11. Recomendación del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos  Investigación expedita y profunda de crímenes de odio e incidentes de violencia por razones de orientación sexual o identidad de género.  Prevención de la tortura y del trato cruel, inhumano o degradante.  Considerar el hostigamiento por razones de orientación sexual o identidad de género como base válida para reclamar asilo.  Repeler las legislaciones que criminalicen la homosexualidad.  Legislación anti discriminación, y combate de sus manifestaciones como mandato de las instituciones protectoras de Derechos Humanos.  Libertad de expresión, manifestación y asociación, en un ambiente seguro y libre de discriminación.  Sensibilización y programas de entrenamiento de los cuerpos de seguridad, agentes de migración y guardianes del orden.  Campañas contra la homofobia y transfobia, tanto a la población general como al interior de las escuelas.  Reconocimiento legal del derecho de la persona transexual a modificar su identidad de género y su nombre.  Procedimientos especiales para reportar e investigar violaciones a los Derechos Humanos por razones de orientación sexual o identidad de género.
  • 12. Agenda por los Derechos Sexuales de la OMS  “Los derechos sexuales abarcan los derechos humanos que ya se reconocen en las leyes nacionales, documentos internacionales de derechos humanos y otras declaraciones de consenso. Incluyen el derecho de todas las personas, libres de coacción, discriminación y violencia, a:  “•Alcanzar el nivel más alto posible de salud sexual, en especial el acceso a servicios de atención de salud sexual y reproductiva;  “•Buscar, recibir y difundir información con relación a la sexualidad;  “•Recibir educación sobre la sexualidad;  “•Que se respete su integridad física;  “•Elegir su pareja;  “•Decidir ser sexualmente activo o no;  “•Tener relaciones sexuales consensuales;  “•Matrimonio consensual;  “•Decidir si la persona quiere tener hijos o no, y cuándo quiere tenerlos; y  “•Llevar una vida sexual satisfactoria, segura y placentera”.
  • 13. Agenda derivada de la Declaración de Montreal  Derechos esenciales y problemas globales de la comunidad de la diversidad  Aunque el mundo gradualmente ha aceptado que las diferencias entre los seres humanos deben ser respetadas y no utilizadas como razones para la discriminación, algunos países aún no reconocen dos aspectos de la diversidad humana.  Participación social y la creación del cambio social.  Protección contra la violencia del Estado o de los particulares.  Libertad de expresión, de reunión y de asociación.  Derecho a tener actividad sexual con personas del mismo sexo, siempre que ésta sea privada, consensual y practicada entre adultos.  Lucha contra la ignorancia y los prejuicios y mayor apertura hacia las personas homosexuales, bisexuales y transgénero.  Contener y revertir el avance del SIDA.  Reconocimiento del derecho de asilo a favor de las personas perseguidas como consecuencia de su preferencia sexual.  Derecho de los cónyuges homosexuales a promover la inmigración de su pareja a su país, cuando tiene una nacionalidad diversa.  Reconocimiento oficial, por parte de la ONU, de los derechos humanos relacionados con la orientación sexual.  Derecho de la minoría homosexual, bisexual y transgénero a tomar parte abiertamente en todos los aspectos de la vida comunitaria, a tener control de sus propios cuerpos y a elegir con libertad cómo vivir sus vidas.  Despliegue, por parte de los gobiernos, de una amplia política participativa contra la discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género.  Reconocimiento legal de las relaciones familiares de las personas homosexuales, bisexuales o transgénero.  Inclusión de contenidos sobre los derechos humanos de orientación sexual e identidad de género en los programas educativos.  Contribución de los medios de comunicación a la ruptura de estereotipos.  Inclusión, en los programas de salud públicos y privados, de las necesidades especiales de las personas homosexuales, bisexuales y transexuales.  Puesta en práctica, por parte de las instituciones religiosas y de las organizaciones no confesionales, de los principios de la tolerancia y la equidad hacia las personas homosexuales, bisexuales y transgénero.