ETIKA BISNIS DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL

  • 29,361 views
Uploaded on

Bisnis harus menyadari tanggung jawabnya terhadap para pemangku kepentingan perusahaan dan membuat keputusan yang mencerminkan tanggung jawab ini --- Stakeholder Benefit. …

Bisnis harus menyadari tanggung jawabnya terhadap para pemangku kepentingan perusahaan dan membuat keputusan yang mencerminkan tanggung jawab ini --- Stakeholder Benefit.

More in: Business , Technology
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
  • JASA PENGURUSAN PERIZINAN EXPORT IMPORTIR
    “Corporate Legal services”
    http://www.saranaijin.com
    Komplek Ruko Segitiga Atrium Blok A1 Lt 2 Jl. Senen Raya No. 135 Jakarta Pusat 10410
    Tep: +(62) 21- 34833034 Fax : +(62) 21- 34833038
    Mobile: 081585427167
    Pin BB 285200BC
    Email: legal@saranaizin.com

    JASA PERNGURUSAN PERIZINAN EXPORT IMPORTIR
    - URUS API-P (ANGKA PENGENAL IMPORTIR PRODUSEN)
    - URUS API-U (ANGKA PENGENAL IMPORTIR UMUM)
    - URUS API PERUBAHAN
    - URUS APIP (Produsen) PMA BKPM
    - URUS APIU (Umum) PMA BKPM
    - URUS NIK EXPORT IMPORT
    - URUS NPIK
    - URUS IT ELEKTRONIKA
    - IT PAKAIAN JADI
    - IT ALAS KAKI
    - IT MAKANAN DAN MINUMAN
    IT OBAT TRADISINAL DAN HERBAL
    - URUS IP PLASTIK, IP BESI/BAJA, IP TEKSTIL
    - URUS PI BARANG MODAL BUKAN BARU
    - URUS ETPIK
    - URUS SKPLBI BARANG / LABEL PRODUK IMPORTIR
    - URUS POSTEL

    JASA PENGURUSAN LEGAL SERVICES
    - URUS PENDIRIAN PT – PERSEROAN TERBATAS
    - URUS PENDIRIAN PMA
    - URUS IZIN PRINSIP
    - URUS PENDIRIAN CV
    - URUS PENDIRIAN UD
    - URUS IZIN PRINSIP PERLUASAN
    - URUS SIUP
    - URUS TDP
    Are you sure you want to
    Your message goes here
  • apa yang di maksud dengan etika bisnis ya
    Are you sure you want to
    Your message goes here
No Downloads

Views

Total Views
29,361
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2

Actions

Shares
Downloads
876
Comments
2
Likes
5

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. III. ETIKA BISNIS DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL TEGUH WIYONO BUDI PRASETYO STMIK AKAKOM YOGYAKARTA
  • 2. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Keputusan Bisnis Laba Perusahaan Nilai Perusahaan Penerapan Etika Bisnis pada sebuah unit bisnis pada akhirnya akan mempengaruhi Nilai Perusahaan.
  • 3.
    • Bisnis harus menyadari tanggung jawabnya terhadap para pemangku kepentingan perusahaan dan membuat keputusan yang mencerminkan tanggung jawab ini --- Stakeholder Benefit.
  • 4. “ STAKEHOLDERS BENEFIT”
    • Stakeholders :
      • Internal (“orang dalam”) : pihak yang berkepentingan secara langsung terlibat dalam kegiatan perusahaan
      • --- pemegang saham, manajer, karyawan, dll
      • Eksternal (“orang luar”) : pihak yang berkepentingan tidak secara langsung terlibat dalam kegiatan perusahaan
      • --- konsumen, masyarakat, pemerintah, lingkungan hidup, dll
  • 5. “ STAKEHOLDERS BENEFIT”
    • Paham stakeholders membuka perspektif baru dalam pendekatan tujuan bisnis/perusahaan
    • Stakeholders benefit lebih mencerminkan keseimbangan tujuan perusahaan dalam rangka memenuhi tuntutan semua pihak yang berkepentingan.
  • 6. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PEMERINTAH KOMUNITAS dll.. PELANGGAN KARYAWAN OWNER KREDITOR LINGKUNGAN CSR
  • 7.
    • TANGGUNGJAWAB TERHADAP PELANGGAN
    • Perusahaan memiliki tanggungjawab sosial ketika menghasilkan produk dan menjual produknya.
    • Konsekuensinya :
      • Praktik Produksi yang Bertanggung Jawab
        • Produksi yang menjamin keselamatan pelanggan
        • Memiliki label peringatan semestinya untuk mencegah efek samping negatif.
      • Praktik Penjualan yang Bertanggung Jawab
        • Pedoman harga yang semestinya
        • Periklanan yang beretika
        • Lakukan survei kepuasan pelanggan
  • 8. MEMASTIKAN TANGGUNGJAWAB PERUSAHAAN TERHADAP PELANGGAN
    • Bebepa langkah yang perlu ditempuh :
    • Menetapkan Kode Tanggung Jawab (Kode Etik Perusahaan)
      • Perusahaan menerbitkan pedoman yang berisi mengenai bagaimana karyawan, pelanggan dan pemilik selayaknya harus diperlakukan..
  • 9. Beberapa langkah yang perlu ditempuh untuk memastikan tanggungjawab terhadap pelanggan : (……lanjutan)
    • Memantau Keluhan .
      • Perusahaan memberikan nomor akses yang pasti jika pelanggan memiliki keluhan mengenai kualitas produk dan perlakuan yang diterima dari karyawan perusahaannya.
  • 10. Beberapa langkah yang perlu ditempuh untuk memastikan tanggungjawab terhadap pelanggan : (……lanjutan)
    • Memperoleh dan Menggunakan Umpan Balik Pelanggan .
      • Perusahaan dapat meminta pelanggan untuk memberikan umpan balik atas produk/jasa yang baru saja mereka beli untuk mendeteksi kualitas produk dan costumer service
  • 11. PERANAN KONSUMERISME
    • Konsumerisme ( consumerism ) adalah permintaan kolektif oleh pelanggan agar bisnis memenuhi kebutuhan mereka.
      • Fenomena konsumerisme populer mulai th 60-an
      • Perkembangan kini perusahaan justru memfasilitasi sebagai strategi marketing untuk mencapai product minded yang lebih realistis.
  • 12.
    • HAK-HAK KONSUMEN :
    • Hak-hak konsumen meliputi :
    • Konsumen memiliki hak atas keselamatan
    • Konsumen memiliki hak untuk memperoleh informasi
    • Konsumen memiliki hak untuk memilih
    • Konsumen memiliki hak untuk didengarkan
    John F Kennedy, Journal Of Business, Dec 1962
  • 13. PERANAN PEMERINTAH
    • Pemerintah berperan memastikan bahwa perusahaan memenuhi tanggungjawabnya kepada pelanggan melalui berbagai kebijakan.
      • Kebijakan mengenai Keamanan Produk
      • Kebijakan mengenai Iklan
      • Kebijakan mengenai Persaingan Industri
  • 14. 2. TANGGUNGJAWAB TERHADAP KARYAWAN.
    • Perusahaan memiliki tanggungjawab untuk memastikan :
      • Keselamatan para karyawannya
      • Perlakuan yang semestinya oleh karyawan lain
      • Peluang yang setara bagi semua karyawan.
  • 15. a. Keselamatan Karyawan.
    • Menyediakan fasilitas kerja yang aman bagi karyawan dengan memantau secara ketat proses produksi
        • Tempat kerja yang representatif
        • Peralatan dengan faktor keamanan yang memenuhi syarat
        • Savety working : misal : masker, sabuk pengaman, kaos tangan, sepatu boot, dll
  • 16.
    • Perlakuan yang semestinya oleh karyawan lain.
      • Memahami keragaman – mengintegrasikan karyawan dengan berbagai latar belakang berbeda agar belajar bekerja bersama guna mencapai tujuan bersama perusahaan.
        • Gender, pandangan politik, keyakinan, dll
      • Mencegah terjadinya pelecehan
        • Pelecehan seksual, dll
  • 17.
    • Peluang yang setara
      • Perusahaan tidak dibenarkan melakukan diskriminasi :
        • Asal daerah/negara, suku, gender, dll
        • Tindakan Afirmatif ( afirmative action ) : sekelompok tindakan yang dimaksudkan untuk meningkatkan peluang bagi kaum minoritas dan wanita.
  • 18. HAK SEBAGAI PEKERJA :
    • Beberapa hak pekerja a.l :
    • Hak atas pekerjaan
    • Hak atas upah yang adil
    • Hak untuk berserikat dan berkumpul
    • Hak atas perlindungan Keamanan dan Kesehatan
    • Hak untuk diproses hukum secara sah
    • Hak untuk diperlakukan secara sama
    • Hak atas rahasia pribadi
    • Hak atas kebebasan suara hati
  • 19. MEMASTIKAN TANGGUNGJAWAB PERUSAHAAN TERHADAP PELANGGAN
    • Bebepa langkah yang perlu ditempuh :
    • Menetapkan Kode Tanggung Jawab (Kode Etik Perusahaan)
      • Aturan main bagi perusahaan dan karyawan perlu dituangkan dalam kode etik perusahaan
    • Kebijakan mengenai keluhan
      • Memfasilitasi proses mediasi
      • Akses yang mudah bagi karyawan menyampaikan keluhan
      • Forum bagi karyawan untuk menyuarakan aspirasinya.
  • 20.
    • TANGGUNGJAWAB TERHADAP PEMEGANG SAHAM
    • Manajemen yang baik akan berusaha meningkatkan kinerja perusahaan secara etis sehingga berdampak pada kenaikan harga saham dan perolehan dividen.
        • Memastikan dana dari investor digunakan dengan sebaik-baiknya
        • Transparan dan acountable pada pemegang saham.
        • Menghindari high cost management
  • 21.
    • TANGGUNGJAWAB KEPADA KREDITOR
    • Wajib memenuhi tanggungjawab keuangan kepada kreditor.
    • Bila ada masalah keuangan diinformasikan kepada kreditor --- penundaan jatuh tempo, saran perbaikan kondisi keuangan.
    • Hindari rekayasa untuk meningkatkan limit kredit.
    • Konsekuensi bila wanprestasi --- perusahaan dipaksa pailit.
  • 22.
    • TANGGUNGJAWAB TERHADAP LINGKUNGAN
    • Meminimalkan dampak polusi :
      • POLUSI UDARA :
        • Akibat proses produksi dan produk yang dihasilkan pasti mengakibatkan polusi udara.
        • Mengubah poses produksi shg meminimalkan CO2 yang dilepaskan ke udara.
        • Gerakan sadar lingkungan efek rumah kaca, pemanasan global.
        • Aturan standar tingkat toleransi polusi udara
  • 23.
    • Meminimalkan dampak polusi…. (lanjutan)
      • POLUSI TANAH :
        • Akibat limbah padat maupun cair selama produksi
        • Akibat hasil produk yang tidak ramah lingkungan
        • Mengubah proses produksi shg meminimalkan limbah kimia cair yang berbahaya.
        • Standarisasi AMDAL --- Membangun Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
        • Mengelola limbah padat (tidak bisa membusuk)
        • Memanfaatkan produk daur ulang
  • 24.
    • TANGGUNGJAWAB TERHADAP KOMUNITAS
    • Perusahaan menjadi bagian dari komunitas ketika mendirikan bisnisnya di suatu komunitas dan mengandalkan komunitas tsb sbg konsumen dan karyawannya.
      • Perusahaan dituntut mempunyai kepekaan sosial terhadap komunitasnya
      • Turut meningkatkan kualitas sosial komunitasnya
      • Mendirikan prasarana pendukung bagi komunitasnya
  • 25. SUMMARY
    • Perusahaan memiliki tanggungjawab untuk menghasilkan produk yang aman dan menjual produk tanpa menyesatkan pelanggan. Memastikan tanggungjawab sosial kepada pelanggan dengan menetapkan kode etik, memantau keluhan pelanggan dan meminta pelanggan dengan umpan balik atas produk yang baru mereka beli.
    • Perusahaan mempunyai tanggungjawab menyediakan lingkungan kerja yang aman, perlakuan wajar dan peluang yang setara untuk semua karyawan. Bentuk tanggungjawab perusahaan kepada karyawan dengan memberlakukan pedoman keselamatan kerja, menawarkan seminar/forum mengenai keragaman, dan menetapkan prosedur untuk menampung keluhan
  • 26. SUMMARY….………… (LANJUTAN)
    • Perusahaan mempunyai tanggungjawab untuk memuaskan pemegang saham yang menyediakan dana dengan memastikan bahwa dana digunakan secara efisien dan proporsional sesuai peruntukannya.
    • Perusahaan mempunyai tanggungjawab kepada kreditornya, tidak hanya dalam hal pelunasan hutangnya tetapi juga memberikan informasi yang layak dan tidak menyesatkan mengenai kondisi perusahaan.
  • 27. SUMMARY….………… (LANJUTAN)
    • Perusahaan mempunyai tanggungjawab untuk memelihara lingkungan yang bersih ketika menjalankan bisnisnya. Konsekuensinya perusahaan akan terbebani secara finansial.
    • Perusahaan mempunyai tanggungjawab sosial terhadap komunitasnya dimana perusahaan tersebut menarik pelanggan dan karyawannya. Perusahaan diharapkan mampu memberikan sumbangan yang bermanfaat bagi komunitasnya.