Comunicación local

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    Comunicación local - Presentation Transcript

    1. PROGRAMA DE DOCTORADO “COMUNICACIÓN Y PERIODISMO ” UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAR DE LOJA Participación ciudadana y Comunicación local: Modelos e instrumentos de investigación. Impartido por: Doctor D. Marcelo Martínez
    2. Nuestra vivencia
      • Expectativa por el reto a emprender.
      • Guía de lecturas. “Sentimos que existe mucho por revisar, analizar, aprender”
      • Acercar intereses de investigación. “Ha sido enriquecedor estar cuatro personas de diferentes profesiones conformando el grupo”.
    3. Nuestras Vivencias
      • Dinámica y relación laboral en UTPL. “Es una experiencia nueva el hecho de combinar nuestro trabajo con la investigación”
      • Perspectivas de docentes de USC “Es interesante conocer la vivencia del profesor como investigador tomando en cuenta la realidad europea”.
    4. La utilidad a la metodología trabajada
      • Acerca y orienta para investigación en comunicación.
      • Manera, camino a seguir en función de nuestra realidad.
      • Permite relacionar nuestros intereses y actividades.
      • Ayuda a construir un modelo propio de trabajo
      • Lleva a organizar estudios y actividad laboral.
    5. El diseño del proyecto realizado
      • Contamos con un documento- guía para trabajar.
      • Tener objetivos claros
      • Define instrumentos a utilizar.
      • Compromete valores a respetar.
    6. Nuestro Trabajo
      • “ Análisis de los procedimientos de comunicación interna en el estamento docentes de la sede central de la Universidad Técnica Particular de Loja-Ecuador, año 2007”.
      • OBJETIVOS
      • Determinar la efectividad de la comunicación interna de la UTPL a partir de la revisión de dos procesos:
      • - Adaptación e implementación del Sistema de Créditos UTPL - ECTS.
      • - Proceso de Autoevaluación Institucional con fines de Acreditación.
      • En el período octubre-diciembre de 2007.
      • Proponer un esquema de comunicación para instituciones de educación superior de similares características.
    7. Los avances, evidencias.
      • Integración del equipo.
      • Nueva dimensión de relación personal.
      • blog ( NTIC´s )
      • Fotos de trabajo.
    8. Cronograma de actividades
    9. Las impresiones personales
      • Diana: “Una experiencia única. La investigación forma parte de mi profesión”
      • Karina: “Quiero ser investigadora a tiempo completo”
      • Andrea : “Un investigador debe ser humilde para entender qué esta investigando”
      • Abel : “Sueño posible de realizar, trabajo, guía, compromiso, gracias”.
    10. Reflexiones Finales
      • “El mejor plan de trabajo es el que pueden entender todos los miembros del grupo” Dr. Martínez
      • “Un investigador debe disfrutar lo que hace”
      • “En este proceso siempre habrán cosas nuevas”
      • “La naturaleza del ser humano es investigar”
      • “Un investigador no debe tener miedo de emitir sus juicios, no dudes”
      • ¡HEMOS DISFRUTADO MUCHO!
      • GRACIAS A TODOS

    + abelsuingabelsuing, 3 years ago

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