S1 td compta 6 - charge de personnel

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S1 td compta 6 - charge de personnel

  1. 1. FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES – TANGERTravaux dirigés 6 : Les charges de personnel Matière : Comptabilité GénéralSemestre 1 Promotion : 2011 - 2012Exercice 1:Le salaire de Mr. RABIE pour le mois dAvril est compose des éléments suivants :-Salaire de base: 180 heures normales à 50 DHS lune. -30 heures supplémentaires à 70DHS par heure.- Prime dancienneté : 800DH - Prime de rendement : 400dhs- Indemnité de transport : 250DHMr. RABIE à engagé les charges suivants:Cotisation à une retraite complémentaire pour 240dhs mensuellement et à une assurance groupepour 25 DHS par mois.TAF :1) Quel est le salaire brut imposable de Mr. RABIE?2) Quel est lIR dû par Mr. RABIE sachant quil est marié et a deux enfants de moins de 20 ans à sa charge?3) Quel est son salaire net pour le mois dAvril?Exercice 2 :Mr JALAL est salarié chez la société "AHDA COFECTION ". Au titre du mois de Mars, les élémentscomposants son salaire sont les suivants (en DHS) :Salaire de base = 6520,00 Prime d’ancienneté = 375.00Indemnité de logement (Supposée en nature) : = 1000,00 Frais de déplacement justifiée = 950,00- Il cotise aux organismes suivants :A une retraite complémentaire pour un montant de 150 DHS par mois.A une assurance groupe pour un montant de 100 DHS mensuellement.- Mr JALAL a reçu une avance sur salaire de 1000 DHS au 16/03TAF :1) Quel est le Salaire Brut imposable de Mr JALAL au titre du mois de Mars ?2) Quel est le montant de l’IR par Mr JALAL sachant qu’il est marié et père de 2 enfants de moins de20 ans ?3) Quel est son Salaire Net pour le mois de Mars ?Exercice 3:Les éléments de salaire de Mr ALAMI pour le mois de Mai sont les suivants :Salaire de base = 16720Heures supplémentaires: 4 heures le jour, 5 heures la nuit et 6 heures dun jour férié.Prime d’ancienneté: à calculer au taux taux de 20%Indemnité de transport: 250 DHSFrais de déplacement justifiée: 500 DHSMr ALAMI est marié et pére de 2 enfants de moins de 20 ansIl cotise à la CNSS au taux légal, à la CIMR au taux de 4,5% à sa charge et 4,5% à la charge de lemployeur.TAF : 1) Détérminer le Salaire Net à payer à Mr ALAMI pour le mois de Mai et établir son bulltain du paie. 2) Calculer et comptabiliser les écritures relatives à la paie et aux charges patronales correspondantes. 3) Enregistrer dans le journal de lentreprise les réglements correspondants sachant que :- Les salaires sont payés le 01/06 par virement bancaire.- LIR salarial est réglé le 12/06 par chèque postal.- Les cotisations à la CNSS et à la CIMR sont effectuées le 12/06 par virement bancaire.

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