Your SlideShare is downloading. ×
Tupoksi kepsek
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Tupoksi kepsek

486
views

Published on

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
486
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. TTTUUUGGGAAASSS PPPOOOKKKOOOKKK DDDAAANNN FFFUUUNNNGGGSSSIII ((( TTTUUUPPPOOOKKKSSSIII )))KKKEEEPPPAAALLLAAA SSSEEEKKKOOOLLLAAAHHH /// MMMAAADDDRRRAAASSSAAAHHH1) MENJABARKAN VISI KE DALAM MISI TARGET MUTU2) MERUMUSKAN TUJUAN DAN TARGET MUTU YANG AKANDICAPAI3) MENGANALISIS TANTANGAN , PELUANG, KEKUATAN, DANKELEMAHAN SEKOLAH / MADRASAH4) MEMBUAT RENCANA STRATEGIS DAN RENCANA KERJATAHUNAN UNTUK PELAKSANAAN PENINGKATAN MUTU
  • 2. 5) BERTANGGUNG JAWAB DALAM MEMBUAT KEPUTUSANANGGARAN SEKOLAH / MADRASAH6) MELIBATKAN GURU, KOMITE SEKOLAH DALAM MENGAMBILKEPUTUSAN PENTING SEKOLAH / MADRASAH. DALAM HALSEKOLAH / MADRASAH SWASTA, PENGAMBILAN KEPUTUSANTERSEBUT HARUS MELIBATKAN PENYELENGGARA SEKOLAH /MADRASAH7) BEKOMUNIKASI UNTUKMENCIPTAKAN DUKUNGAN INTENSIFDARI OANG TUA SISWA DAN MASYARAKAT8) MENJAGA DAN MENINGKATKAN MOTIVASI KERJAPENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN
  • 3. MENGGUNAKAN SISTEM PEMBERIAN PENGHARGAAN ATASPRESTASI DAN SANGSI ATAS PELANGGARAN PERATURANDAN KODE ETIK9) MENCIPTAKAN LINGKUNGAN PEMBELAJARAN YANG EFEKTIFBAGI SISWA10) BERTANGGUN JAWAB ATAS PERENCANAAN PARTISIPATIFMENGENAI PELAKSANAAN KURIKULUM11) MELAKSANAKAN DAN MERUMUSKAN PROGRAM SUPERVISI,SERTA MEMANFAATKAN HASIL SUPERVISI UNTUKMENINGKATKAN KINERJA SEKOLAH / MADRASAH12) MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN
  • 4. 13) MEMBERI TELADAN DAN MENJAGA NAMA BAIK LEMBAGA,PROFESI, DAN KEDUDUKAN SESUAI DENGAN KEPERCAYAANYANG DIBERIKAN KEPADANYA14) MEMFASILITASI PENGEMBANGAN, PENYEBARLUASAN, DANPELAKSANAAN VISI PEMBELAJARAN YANG DIKOMUNIKASIKANDENGAN BAIK DIDUKUNG OLEH KOMUNITAS SEKOLAH /MADRASAH15) MEMBANTU, MEMBINA, DAN MEMPERTAHANKANLINGKUNGAN SEKOLAH / MADRASAH DAN PROGRMPEMBELAJARAN YANG KONDUSIF BAGI PROSES BELAJARSISWA DAN PERTUMBUHAN PROFESIONAL PARA GURU DANTENAGA KEPENDIDIKAN
  • 5. 16) MENJAMIN MANAJEMEN ORGANISASI DAN PENGOPERASIANSUMBER DAYA SEKOLAH / MADRASAH UNTUKMENCIPTAKAN LINGUNGAN BELAJAR YANG AMAN, SEHAT,EFISIEN, DAN EFEKTIF17) MENJALIN KERJA SAMA DENGAN ORANG TUA SISWA DANMASYARAKAT DAN KOMITE SEKOLAH / MADRASAHMENANGGAPI KEPENTINGAN DAN KEBUTUHAN KOMUNITASYANG SERAGAM, MEMOBILISASI SUMBER DAYAMASYARAKAT DAN18) MEMBERI CONTOH / TELADAN / TINDAKAN YANGBERTANGGUNG JAWAB.