El documento clasifica y describe los diferentes tipos de empresas según su actividad, forma jurídica, tamaño, propiedad del capital, ámbito geográfico y órganos de gestión. Explica conceptos como las pymes, la internacionalización de empresas, el desarrollo empresarial, el crecimiento interno y externo, y la nueva economía basada en la innovación tecnológica y las TIC.

1. TEMA 2.- CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS
ALBERTO ARANDA SHAW IES ALHADRA (ALMERÍA). ECONOMÍA 2º BACH

2. TIPOS DE EMPRESAS

3. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU ACTIVIDAD
EMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO
EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO
EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO

4. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
EMPRESA INDIVIDUAL
EMPRESA DE SOCIOS O SOCIEDAD

5. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU TAMAÑO
DIMENSIÓN Nº
TRABAJADORES
VOLUMEN DE
FACT.
TOTAL ACTIVO
MICROEMPRESA MENOS 10 MENOS 2
MILLONES
MENOS 2
MILLONES
PEQUEÑA MENOS 50 MENOS 10
MILLONES
MENOS 10
MILLONES
MEDIANA MENOS 250 MENOS 50
MILLONES
MENOS 43
MILLONES
GRANDES MÁS DE 250 MÁS 50
MILLONES
MÁS 43
MILLONES
- CRITERIO ECONÓMICO
- CRITERIO PATRIMONIAL
- CRITERIO ORGNIZATIVO
AL MENOS SE DEBEN CUMPLIR
DOS CRITERIOS

6. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL
EMPRESA PRIVADA
EMPRESA PÚBLICA
EMPRESA MIXTA

7. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU ÁMBITO GEOGRÁFICO
EMPRESA GLOBAL
EMPRESA NACIONAL
EMPRESA MULTINACIONAL
EMPRESA LOCAL
EMPRESA COMUNITARIA

8. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
RESPONSABILIDAD DE
LOS PROPIETARIOS
LIMITADA
ILIMITADA
CAPITAL
APORTADO
NO EXISTE
MÍNIMO

9. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
“Tipo de empresa que tiene personalidad física, es decir, que su propietario es una
persona física, que realiza en nombre propio o por medio de una empresa una
actividad comercial, industrial o profesional”
REQUISITOS
- SER MAYOR DE EDAD
- PLENA DISPONIBILIDAD DE
BIENES
- CONTROL Y GESTIÓN TOTAL
- RESPONSABILIDAD ILIMITADA
- NO REQUIERE CAPITAL
MÍNIMO
- RAZÓN SOCIAL: COINCIDE CON
EL TITULAR
- TRIBUTA A TRAVÉS DEL IRPF
EMPRESA INDIVIDUAL

10. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
“Es un tipo de empresa con personalidad jurídica, es decir, adquiere una personalidad
distinta a la de cada uno de sus socios”.
EMPRESA SOCIEDAD
EMPRESA
SOCIEDAD
SOCIEDAD CIVIL
SOCIEDAD
MERCANTIL
SOCIEDADES
PERSONALISTAS
SOCIEDAD
COLECTIVA
SOCIEDAD
COMANDITARIA
SIMPLE
SOCIEDADES
CAPITALISTAS
SOCIEDADES
COMANDITARIAS
POR ACCIONES
SOCIEDADES DE
RESPONSABILIDA
D LIMITADA
SOCIEDADES
ANÓNIMAS
SOCIEDAD DE
INTERÉS SOCIAL
SOCIEDAD
LABORAL
SOCIEDAD
COOPERATIVA

11. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
SOCIEDADES PERSONALISTAS
TIPOS DE EMPRESA SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDAD COMANDITARIA
SIMPLE
RESPONSABILIDAD ILIMITADA ILIMITADA (SOCIOS COLECTIVOS)
LIMITADA (SOCIOS COMANDIT.)
NÚMERO MÍNIMO DE
SOCIOS
2 2 (COLECTIVO Y COMANDITARIO)
CAPITAL MÍNIMO NO EXISTE NO EXISTE
TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD NO ES LIBRE, DEBE HABER
CONSENTIMIENTO
NO ES LIBRE, DEBE HABER
CONSENTIMIENTO
RAZÓN SOCIAL NOMBRE DE SOCIO +CIA+SC Ò
SOCIEDAD COLECTIVA
NOMBRE DE SOCIO +CIA+SCOM
Ó SOCIEDAD COMANDITARIA.
TRIBUTACIÓN IMPUESTO DE SOCIEDADES IMPUESTO DE SOCIEDADES
TIPOS DE SOCIOS SOCIOS INDUSTRIALES Y
SOCIOS CAPITALISTAS
COLECTIVOS Y COMANDITARIOS
*SOC.COM. POR ACCIONES*
EJEMPLO BUFETE DE ABOGADOS IGUAL

12. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
SOCIEDADES CAPITALISTAS
TIPOS DE EMPRESA SOCIEDAD
RESPONSABILIDAD LIMITADA
SOCIEDAD ANÓNIMA
RESPONSABILIDAD LIMITADA LIMITADA
NÚMERO MÍNIMO DE
SOCIOS
1 1
CAPITAL MÍNIMO 3005,06 EUROS 60101,21 EUROS
TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD LIMITACIONES, PREFERENCIA
A LOS DEMÁS SOCIOS
LIBREMENTE
RAZÓN SOCIAL NOMBRE + S.L Ó SOCIEDAD
LIMITADA
NOMBRE + S.A Ó SOCIEDAD
ANÓNIMA
TRIBUTACIÓN IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
TIPOS DE SOCIOS SOCIOS CON PARTICIPACIONES
LIMITADOS
SOCIOS CON PARTICIPACIONES
ILIMITADOS
EJEMPLO PYMES GRANDES EMPRESAS

13. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
SOCIEDADES DE INTERÉS SOCIAL
TIPOS DE EMPRESA SOCIEDAD LABORAL SOCIEDAD COOPERATIVA
RESPONSABILIDAD LIMITADA LIMITADA
NÚMERO MÍNIMO DE
SOCIOS
4 (3 TRABAJADORES) 3: PRIMER GRADO
2: SEGUNDO GRADO
CAPITAL MÍNIMO 3005,06 EUROS (S.L.L)
60101,21 EUROS (S.A.L)
FIJADO EN LOS ESTATUTOS
TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD 1.- TRABAJADORES INDEFINIDOS
2.- SOCIOS
3.- OTROS
NO ES POSIBLE, SÓLO SI UN
SOCIO SE DA DE BAJA.
RAZÓN SOCIAL NOMBRE+ S.L.L Ó SOC.LIMIT.LAB
NOMBRE+S.A.L Ó SOC.ANÓ.LAB
NOMBRE+ S.COOP Ó SOCIEDAD
COOPERATIVA
TRIBUTACIÓN IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
TIPOS DE SOCIOS NINGUNO PUEDE TENER MÁS
DEL 33%
NINGUNO PUEDE TENER MÁS
DEL 25%
EJEMPLO NO ES MUY COMÚN SECTOR PRIMARIO

14. ÓRGANOS DE GESTIÓN EN ALGUNAS SOCIEDADES
SOCIEDAD LIMITADA SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDAD COOPERATIVA
JUNTA GENERAL DE SOCIOS JUNTA GRAL. DE ACCIONISTAS ASAMBLEA GENERAL
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJO RECTOR
INTERVENCIÓN

15. LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA
SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO(TRABAJADORES)
INFRAESTRUCTURAS
LEGISLACIÓN
SITUACIÓN ECONÓMICA
CERCANÍA DE MATERIAS PRIMAS
COMPETENCIA, ANÁLISIS DE MERCADO
PRESENCIA DE CLIENTES
SUMINISTROS

16. LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA
“DIMENSIÓN ÓPTIMA DE LA EMPRESA: TAMAÑO ESTIMADO QUE NOS
PERMITIRÁ APROVECHAR AL MÁXIMO NUESTRA CAPACIDAD PRODUCTIVA”.
80%

17. PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES)
ASPECTOS POSITIVOS
- Son muy numerosas (90%)
- Flexibilidad
- Especialización
- Cercanía con los clientes
- Generación de empleo
ASPECTOS NEGATIVOS
- Carácter familiar
- Poca capacidad financiera
- Atraso tecnológico
- Falta de formación

18. LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA. LAS MULTINACIONALES
“PODRÍAMOS DEFINIR INTERNACIONALIZACIÓN COMO LA APERTURA A LOS
MERCADOS INTERNACIONALES, ES DECIR, LAS OPERACIONES QUE HACE UNA
EMPRESA PARA VINCULARSE CON ESTOS MERCADOS INTERNACIONALES”.
NECESIDAD DE BIENES
Y SERVICIOS EMPRESAS EXPORTADORAS E IMPORTADORAS
PRIMER PASO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN
SEGUNDO PASO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN
SUCURSALES
FILIALES
ESTRATEGIA CENTRALIZADA
ESTRATEGIA DESCENTRALIZADA
ESTRATEGIA MULTIDOMÉSTICA
“MULTINACIONAL: Es aquella cuyo ámbito de actuación supera el territorio nacional, de modo
que la mayor parte de sus actividades se realizan fuera de su país de origen, en distintos
lugares del mundo”.

19. LAS 10 MULTINACIONALES MÁS PODEROSAS DEL MUNDO

20. EL DESARROLLO EMPRESARIAL
EXPANSIÓN
PENETRACIÓN EN EL MERCADO
DESARROLLO DEL MERCADO
DESARROLLO DE PRODUCTOS
CAPTAR NUEVOS CLIENTES
BÚSQUEDA NUEVOS MERCADOS
MEJORA DE PRODUCTOS ACTUALES

21. EL DESARROLLO EMPRESARIAL
DIVERSIFICACIÓN
DIVERSIFICACIÓN HOMOGÉNEA
DIVERSIFICACIÓN HETEROGÉNEA
DIVERSIFICACIÓN VERTICAL
NUEVAS ACTIVIDADES SIMILIARES
NUEVAS ACTIVIDADES DIFERENTES
CONTROL DE TODA LA CADENA PRODUCTIVA

22. EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL
CRECIMIENTO INTERNO
CRECIMIENTO EXTERNO
FUSIÓN
ABSORCIÓN
HOLDING (HORIZONTAL)
TRUST (HORIZONTAL)
- AMPLIACIÓN
- DIVERSIFICACIÓN
- INTERNACIONALIZACIÓN

23. FUSIÓN
ABSORCIÓN
HOLDING
TRUST

24. LACOOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS
UNIÓN TRABAJO TEMPORAL (UTE)
CÁRTEL
ACUERDOS TECNOLÓGICOS
ACUERDOS CON PROVEEDORES
NECESARIA DEBIDO A LA COMPETENCIA / PERJUDICIAL CUANDOS E CREAN MONOPOLIOS
AGRUPACIÓN EUROPEA DE
INTERÉS ECONÓMICO (AEIE)

25. LA NUEVA ECONOMÍA
“La nueva economía es el término que refleja el impacto que tiene en la economía actual 3
factores, que son: la innovación tecnológica (sobre todo informática), las TIC (tecnologías de
la información y comunicación, especialmente internet) y la globalización”.
ORIGEN: AÑOS 80. EN LOS 90 GENERALIZADO
VENTAJAS: REDUCCIÓN DE TIEMPO Y COSTES.
INCONVENIENTES: CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y
DEPENDENCIA
LA INFORMÁTICA
INTERNET
ORIGEN: AÑOS 90
VENTAJAS:
- INFORMACIÓN
- VENTAS DIRECTAS
- TELETRABAJO
- CONTACTO RÁPIDO
- OPERACIONES FINANCIERAS Y
ADMINISTRATIVAS
- PUBLICIDAD

26. LA NUEVA ECONOMÍA
EL COMERCIO ELECTRÓNICO