El inaceptable costo de los malos jefes

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El inaceptable costo de los malos jefes

  1. 1. ENSAYO DE “EL INACEPTABLE COSTO DE LOS MALOS JEFES” Realmente lo que te aporta ser un buen líder es algo más que llevar un proyecto acabo con la ayuda de tu equipo de trabajo. Ser un buen líder agrupa muchas cosas. Se empieza primero con la voluntad de serlo, de desear un cambio personal que te permita desarrollar y mejorar tu vida laboral como tu vida personal. Tener mejores relaciones con tus seres queridos y con tu equipo de trabajo. Este tema es bastante interesante, hay veces que solo nos ponemos a calificar a los jefes entre “malos o buenos”, según nuestro punto de vista, pero en realidad no nos ponemos a ver lo que es ser un buen o mal jefe, ni siquiera nos ponemos a analizar qué beneficios tiene la empresa al contar con un buen jefe o viceversa, es decir cando hay un buen jefe con gran liderazgo simplemente hace que los trabajadores bajo su mando den el 100%, se apliquen a sus tareas laborales y los motiva para que estos se desempeñen de una forma magistral. Llevando a cabo la famosa frase “una empresa vale lo que contribuye su gente”. En cambio cuando hay un mal jefe todo esto se derrumba y solo causa una gran cantidad de problemas y costos innecesarios a la empresa.

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